「資訊主管」的相似工作

1.負責集團資訊系統的整合、規劃、建置、優化、維護。 2.各部門之間資訊需求之協調與溝通，確保資訊設備運作順暢。 3.編列年度預算，控制資訊相關之預算與支出，定期資訊設備資產盤點。 4.資訊機房設備管理和維護管理，包含UPS/Server/相關軟硬體設備…等。 5.協助組織資安規劃，提升資訊安全與數位韌性。 6.專案及主管交辦事項規劃、執行。 7.MIS日常維護性工作

1.有5年以上管理經驗; 2.能獨立處理機房、網管、硬體維護問題； 3.有ERP、MES、條碼系統導入經驗佳； 4.泰語具基本溝通能力，可以跟外籍工程師溝通; 5.薪資福利細節將於面談時說明;

1.資訊相關科系大學以上學歷。 2.五年以上企業資訊系統規劃與管理經驗。 3.具備 AI 工具應用與流程數位化推動，可以主導公司運作能力者。 4.具鼎新 ERP 系統及Easy flow開發與實務使用經驗。 5.熟悉 ERP、MES 或智慧製造系統導入實務經驗。 6.具備上市公司法規的資安管理規範與軟體佈署控管。 7.具良好跨部門溝通與專案執行能力。 8.熟悉程式語言，可獨立開發或修改內部報表。 9.建立資訊作業規定和制度，並對需求分析、問題排除及同仁教育訓練。 10.專案及主管交辦事項規劃、執行。

(1) SAP系統MM系統之相關需求分析、規劃、維護及維運；需具SAP ERP 5 年以上經驗。 (2) SAP MM模組相關程式與文件版本控管；系統操作, 使用手冊之維護與教育訓練。 (3) 擅長系統規劃與開發/資訊流程與邏輯分析/Trouble Shooting /企業內流程分析與優化改善。 (4) 需熟悉SAP ABAP開發、維護(須有開發或維護 ALV、Enhancement、Smartforms、RFC 經驗) 。 (5) 有SAP 與其他系統整合開發經驗為佳。 (6) 須具備英語溝通能力。

集團資訊部主管 (Head of Group IT / Digital Transformation Lead) 【職務說明】 作為集團資訊發展的核心推手，您將引領企業邁向數位智慧化與AI驅動決策時代。 不僅管理資訊系統，更肩負「以科技強化營運效率、以數據驅動決策」的使命。 透過AI、BI、雲端與ERP整合，打造智慧企業運作平台，讓資訊成為企業競爭力的核心。 【主要工作內容】 資訊策略與系統藍圖規劃 依集團發展策略與各單位需求，制定內部系統架構與導入規劃，推動智慧報表、AI預測分析、流程自動化（RPA）等專案。 如：Fine Report、BI Report、AI Data Model 開發與應用。 流程優化與數位轉型推進 導入AI與自動化工具以簡化業務與生產流程，降低人工報表與人為錯誤，提升資料共享與決策速度，強化企業敏捷度與競爭力。 團隊領導與跨區協作 領導集團 IT 團隊，整合台北與國外子公司等據點之軟硬體資源，確保資訊基礎建設與企業策略同步成長。 年度計畫與預算管理 依據集團策略擬定年度 IT 發展藍圖、預算編列與專案管理，確保資源投入與商業價值最大化。 資安治理與法規遵循 建立資訊安全管理制度，執行風險評估與持續改善，確保符合資通安全法規及ISO 27001精神。 內外稽核與主管機關配合 配合主管機關、稽核單位及外部顧問進行資安查核、滲透測試與合規追蹤。 資訊政策與內訓推廣 制定並推行資訊安全與作業制度，定期辦理AI應用、資訊安全與數位工具教育訓練。 數位轉型專案管理 推動AI導入、資料中台(Data Hub)建設、雲端整合、企業流程自動化等專案，讓科技成為企業營運的第二引擎。 【專業技能】 系統架構規劃、軟體工程開發與管理 資料庫設計與維運 (MS SQL / Oracle) ERP 系統管理經驗（鼎新 T100 或 TIPTOP 佳） 網路安全與資安防護設計 BI / AI 數據分析、資料可視化與報表開發 精通 C# 或其他物件導向語言 熟悉雲端平台與API整合技術尤佳 【加分條件】 具AI模型應用、數據中台架構經驗 曾主導跨國資訊整合或企業數位轉型專案 熟悉資料治理(Data Governance)與隱私保護政策 具備敏捷式開發(Agile/Scrum)導入經驗

一. 網絡和系統管理： 1.熟悉網絡基礎設施和協定，包括 TCP/IP、DNS、企業有線與無線網路規劃、建置、管理維護經驗。 2.具備防火牆管理經驗：熟悉防火牆配置、策略設計、事件管理和故障排除。 3.NAC 技術：了解 NAC 系統的部署和管理，能夠實施設備身份驗證和訪問控制。 4.端點防禦技術：掌握終端安全管理工具和技術，包括 XDR、EDR、防毒等技術; 並能夠進行終端設備的資產盤點、與安全配置和管理。 5.具備 Windows、Linux 操作系統的管理經驗。 二. 電子化流程設計與自動化建立： 1.設計並建立資訊資產與變更申請電子表單流程（如：申請人、主管簽核、執行幹事/承辦等節點）。 2.使用 Power Automate(尤佳)、SharePoint、Power Apps 等 M365 工具實現工作流程自動化。 3.整合 M365 EntraID、Email 等系統資源，自動派工或推送通知。 4.協助內部資訊系統流程電子化與表單開發，包括資安、帳號、設備、異動等流程。 5.建立與維護相關系統操作文件與使用者指引。 三. 日誌管理與分析： 1.熟悉日誌管理系統（如 SIEM），能夠設計和實施日誌搜集與監控方案。 2.具備安全事件分析能力，能夠快速識別並響應安全事件。 四. 事件響應和問題解決能力： 1.具備良好的分析和問題解決能力，能夠快速響應和解決安全事件。 2.能夠進行事件調查和取證分析。 五. 溝通與協作能力： 1.良好的溝通能力，能夠與內部團隊、設備或服務供應商、及外部審核機構有效合作。 2.主動積極的工作態度。 3.能夠撰寫和維護安全政策、流程和報告文檔。

1. 負責保管技術、專案及維運文件(分類、索引、入檔和銷毀等)，確保文件條理分明，並保持完整性、安全性和可追溯性 2. 制定文檔管理安全政策、推行、持續改善(PDCA)，在需要時迅速準確地調出文件或手稿 3. 具備文件管理制度建置經驗(文件分級、版本控管、稽核追蹤) 4. 檔案系統的建立與維護，建立手稿或專案技術資料的完整性、安全性和可追溯性 5. 將手稿掃描成電子檔，進行數位檔案的存檔、維護及更新，確保資料在數位環境中的安全 6. 負責各項資安驗證，內部稽核與維運(ISO 27001、ISO 9000等)，規劃並推動員工資安與文管教育訓練(資訊安全、文件管理、合規要求) 7. 定期向高階主管報告資訊安全與文件管理狀況 8. 其他主管交辦事項 加分條件： 1. 圖書資訊相關科系尤佳 2. 曾參與 ISO 27001 建置與驗證專案 (零售業佳) 3. 熟悉其他管理系統 (ISO 20000、ISO 9000) 4. 能負責部門資料庫的日常維運與管理工作、資訊安全政策制定、風險評估(Risk Assessment) 5. 建議面試時準備過往相關工作經歷的說明文件

1.團隊管理發展: 協助網管團隊，進行短中長期計畫與發展 2.虛擬化管理：負責 VMware vSphere、ESXi 與 vSAN 的管理。 3.伺服器管理：伺服器、儲存設備、虛擬化系統管理與維護。 4.備份管理：規劃與管理備份策略，確保資料安全。 5.基礎架構監控：透過主機監控系統，系統日誌分析與追蹤，確保運作穩定。 6.機房維運：資訊與智慧工廠機房管理與建設。 7.網路維運：網路設備規畫與維運管理，包含防火牆、Switch、無線網路設備等。 8.內、外部資訊安全查核經驗，及委外資安管理與查核管理。 9.主管臨時交辦事項、監控中心日常維運事務 。

Do you thrive on innovation and using technology to drive business growth? Are you a strategic thinker with a passion for retail? We're looking for a visionary IT/MIS Director to lead our technology strategy and transform our retail operations. What you'll do: -Be the Architect: Collaborate with business leaders to develop a cutting-edge IT roadmap that aligns with our overall business objectives and fuels our ambitious growth plans. You'll design and implement a future-proof IT architecture that optimizes our retail operations, from headquarters to the store floor. -Lead the Charge: Spearhead the implementation of new software, hardware, and data systems across the organization, ensuring seamless integration and user adoption. -Optimize and Innovate: Continuously evaluate and improve our IT infrastructure, identifying opportunities to enhance efficiency, security, and customer experience. -Build Strong Partnerships: Manage relationships with external IT service providers, negotiating contracts and ensuring they deliver high-quality solutions that meet our needs. -Champion Security and Resilience: Develop and enforce robust IT policies and procedures to safeguard our data, protect against cyber threats, and ensure business continuity. -Empower the Team: Provide technical guidance and support to the retail business, ensuring our technology empowers employees and enhances the customer journey. What you'll bring: -Strategic Vision: A proven ability to translate business needs into effective IT solutions, with a focus on innovation and driving digital transformation in a retail environment. -Technical Expertise: Deep understanding of IT systems, infrastructure, and emerging technologies relevant to the retail industry. -Leadership and Collaboration: Exceptional leadership skills, with the ability to build strong relationships, inspire teams, and collaborate effectively with stakeholders at all levels. -Project Management Prowess: A track record of successfully managing complex IT projects, delivering on time and within budget. -Problem-Solving Acumen: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to anticipate and address challenges proactively. If you're a technology leader with a passion for retail and a drive to make a real impact, we encourage you to apply!

我們正在尋找一位具備策略視野與實務操作能力的 資訊主管，協助企業推動數位轉型、系統整合與資訊安全管理， 成為串聯營運流程、優化數據應用的核心力量！ 主要工作內容如下： 1、擬定並推動公司中長期資訊系統發展策略，導入並整合適用工具（如 ERP、POS、SCM、APP、CRM系統等）。 2、主導資訊系統規劃與導入專案，協調跨部門需求與流程優化（如採購、庫存、門市營運等）。 3、帶領資訊團隊執行日常 IT 維運、使用者技術支援、設備管理等。 4、管理資訊基礎設施建置與維運，包括伺服器、網路、防火牆、VPN、印表機及其他硬體設備。 5、制定並執行資訊安全與備援政策，包含帳號權限管理、資料備份、防毒防駭更新及日常安全檢查。 6、企業 VPN 通道的建置與存取管理，確保遠端作業安全與連線穩定性。 7、配合公司資安政策，協助內部稽核與外部廠商之維護作業（如防火牆規則調整、資安系統更新、維護紀錄建檔等）。 8、管理與外部系統／設備供應商的溝通協調、維護跟進。 9、規劃與控管年度資訊預算，進行IT專案提案與績效追蹤。 10、其他主管交辦事項。 加分項目: ※ 曾參與企業資安制度導入（如 ISO 27001、PDPA 等）。 ※ 持有資訊相關證照（如 MCSA、CCNA、ITIL、CEH 基礎等）尤佳。 ※ 有電商、零售、物流等跨系統整合經驗者尤佳。

1. 規劃與主導公司整體資訊化戰略，涵蓋集團營運所需之IT架構與系統 • 熟悉系統開發生命週期(SDLC)，具備PMP或Scrum實務操作經驗 • 能制定資訊系統年度計畫、預算控管、KPI追蹤與效益評估 • 熟悉委外開發管理、雲端導入規劃(如l：Azure、AWS)、備援與災難復原規劃 • 熟悉系統導入生命週期(SDLC)與專案管理工具(如： Jira、Trello、MS Project) 2. 曾主導或協助企業導入下列任一個以上系統 • MES(製造執行系統)：如 Siemens Opcenter、Apriso、GE Proficy • LIMS／QMS／設備管理系統(EAM) • 熟悉與生產相關的 SOP 電子化、表單簽核、條碼系統、設備連線(IoT)與資料回收 • ERP／BPM／PLM 系統導入與應用經驗 • 有能力導入自動化流程與企業系統整合(RPA、Workflow engine) 3. 程式架構與系統整合能力 • 熟悉一種以上開發語言(如： Java、C#、Python、Node.js) • 熟悉 RESTful API 架構設計，能導入系統串接、資料交換(ETL、API Gateway) • 熟悉 MSSQL / PostgreSQL / Oracle 等關聯式資料庫設計與查詢優化 • 有 DevOps、CI/CD 版本控管(GitLab、GitHub)經驗尤佳 4. 領導資訊安全政策實施，符合T/T03(或ISO 27001)等資安規範 • 有能力建立資訊資產盤點、權限控管、系統存取記錄機制 • 熟悉資安事件通報流程與資安教育訓練制度建置 • 熟悉VPN、防火牆、EDR、SOC等資安技術者佳 5. 統籌內外部IT資源，跨部門溝通並有效導入數位轉型解決方案 6. 管理資訊團隊、招募及培訓種子人員，建立制度化維運與開發機制

1. 負責公司資訊系統的開發與維護，具備上市櫃公司相關經驗尤佳 2. 執行跨系統整合與商業流程分析，提升營運效率 3. 規劃並執行資訊系統專案，包括廠商遴選、導入與實施 4. 管理與設定 Microsoft O365、D365、Active Directory、SharePoint、Power Platform 等系統 5. 開發與維護 MS-SQL 的 stored procedure、function、view 等資料庫元件 6. 進行內部需求訪談、系統分析與文件撰寫 7. 回應使用單位反應的問題並排除系統障礙 8. 帶領並指導團隊，具備獨立作業與良好溝通、傾聽能力 9. 完成主管交辦之其他事項

1.系統規劃與開發：能獨立規劃與開發行銷、財務、進銷存模組，設計 API 串接與流程自動化。 2.跨部門協作：直接與行銷、財務、人資及營運部門溝通，將需求轉化為規 格文件並落地開發。 3.資料分析與報表：設計資料庫架構，建立 BI 報表與決策支援系統。 4.系統維護與優化：持續優化系統效能與使用者體驗，進行資料庫調校與架 構優化。 5.資訊安全與權限管理：制定並落實資安規範，建立完整的帳號管理流程。 6.主管交辦事項

【職務內容】 1. 優化及管理電子表單簽核系統及Google Workspace，確保電子化流程順暢。 2. 規劃與管理公司各系統，包含帳號權限管理及定期覆核，異動日誌管理，資訊安全保護及相關教育訓練，並負責外部稽核電腦審計相關制度及作業順暢。 3. 負責SAP By Design ERP系統的維護及流程整合，協助財務系統化與作業流程優化，並撰寫相關作業文件。 4. 管理內部網路使用，公務檔案存放控管與備份規劃，確保文件資料與系統穩定安全。 【職務要求】 1. 具備ERP系統（如SAP），優化及管理電子表單簽核系統相關經驗，熟悉財務模組及流程整合。 2. 熟悉網路管理、伺服器架設與維護，具備檔案備份與權限管理能力。 3. 有負責外部稽核電腦審計的經驗，並能建立制度且與同仁有效溝通，以保障資訊系統的內控完整。 4. 優秀的問題解決能力與跨部門溝通協調能力，具備資訊安全意識。

1. Provide leadership and manage the work activities of direct reports in the area of application development for Commercial-off-the-Shelf applications that includes new solutions and enhancement of existing applications 2. Collaborate with business and key IT stakeholders to plan, prioritize, and schedule applications development and enhancement requests, while providing direction and guidance to the applications development staff 3. Accountable for availability and performance of applications portfolio, including ownership of incidents and release management 4. Drives stakeholder satisfaction by delivering quality applications and support with controlled and planned change management and communicate project status to various levels of management 5. Partner with leaders of other disciplines to ensure proposed solutions align with information, technology, infrastructure, business and security architectures 6. Provide oversight in standards adherence through reviews of project work including detailed technical specifications and application code 7. Proven experience in managing relationships with vendors/consultants, IT teams and internal stakeholders 8. A passion for all things tech and a drive to experiment with new technologies to see where they can benefit the business and staying hands-on technical as well as wearing that team management hat

Support IT global affairs and responsibility as below: 1. Data Center Infrastructure – Manage power distribution, UPS systems, and cooling/environmental control. 2. Disaster Recovery (DR) – Ensure data center availability and support recovery operations during incidents. 3. AD & Azure AD account & group、Policy、License、Teams 4. Hyper-V Cluster & S2D management and maintenance 5. Other Duties – Perform additional tasks or assignments as directed by the supervisor.

1. 熟 Oracle ERP 系統架構、流程。 2. 負責 ERP 部門管理、需求溝通協調、工作分派。 3. 統籌 Oracle ERP 系統的日常營運與維護工作。 4. 專案規劃與執行。 5. 工作態度積極負責、良好的溝通協調能力。

Technology Group in Taiwan market (a.k.a. Taiwan IT) consists of: ▪ Cloud Operations under Global Technical Services ▪ OneStore ▪ Infrastructure ▪ Enterprise Systems ▪ Market Service Delivery ▪ IT Procurement & Partnership (ITPP) ▪ IT Projects & Investments (ITPI). This management role is a representative of Technology Group, ensuring IT services provided to market supports an efficient, day-to-day business operation and contributes to business growth by maintaining a high-performance team. Other objectives include: ▪ An IT business partner advocating local business needs in a global IT environment and serves as an IT strategic interface to local business management teams in support of business development, solution discovery & delivery, service management, risk management, and relationship management. ▪ Partner with business & IT leadership teams and other key stakeholders to define opportunities and identify & prioritize initiatives based on predefined criteria (ex. ROI, sales, productivity gain, profit margin, NPS, compliance, etc.). ▪ Standardize and/or align to globalize best practices (ex. design, framework, workflow, etc.) and drive efficiency in IT services provided in market. Change agent. Continuously contribute to an evolving culture of excellence. ▪ Liaise & advocate Franchisees. Ensure profitability and company margin. ▪ Support & liaise IT Business Partner and global IT CoEs (Center of Excellence) on IT delivery, change management, and local IT staff administration. Management and continuous optimization of IT services provided locally and globally in alignment to market needs. ▪ Partner with global CoEs and relevant stakeholders to provide proactive & pre-emptive IT operational planning in growth enablement of 200 stores and beyond. ▪ Request management, system monitoring & maintenance, incident & problem management, asset management, device management, IT procurement, EOL technology refreshment, vendor negotiation & management, technology management, process management, knowledge management, change management, resource management, license & inventory management, support portfolio management, solution renewal & new services planning, information security management, and other relevant IT operational facets. ▪ IT budget management, ensuring cost effectiveness and healthy financial status. ▪ Establish & monitor relevant IT operational KPIs. Improvement upon same. ▪ Remove roadblocks and legacy ways. Streamline, simplify, and develop processes & procedures where it makes business-sense. Identifying problematic areas (ex. market difference) or opportunity to global alignment, develop roadmap, and implement strategic solutions. ▪ Managing the development of the wider team thru trainings, communicating job expectations, evaluating performance, and setting goals for team and members. Domino’s Pizza Enterprise is an international organization. This position requires communication with, but not limited to, Taiwan Executive Team, internal business stakeholders (ex. Marketing, Finance, Sales Operations, Store Development, Franchisee Development, Partnership, Human Resource, etc.), external customers, vendors & service providers, franchise owners, and oversea co-workers (ex. US, Australia, Ireland, Europe, etc.) to perform the role successfully. ▪ Build rapport and maintain professional & effective working relationship with, but not limited to, divisional heads, sectional chiefs, and/or management members to enable operational efficiency, smooth project execution, and business growth.

聯合東方是一個重視人與寵物之間的關係，創造多樣化的生活風格型態，並以品牌永續經營出發的企業。 關於寵物生活，我們的想法很不一樣，從嚴選質感商品、寵物飼養觀念、人寵共好關係、友善寵物環境、到人寵理想生活及品牌文化傳遞的價值，都是我們很重要的核心概念。 我們正在尋找價值觀相符的夥伴加入，如果這就是您，歡迎來與我們聊聊！ 作為【資訊主管】有幾件重要的事情 • 企業資訊系統之規劃、整合，協助提升營運流程及管理的效率。 (需能思考如何整合公司現有工具，可以提出方案，具有ＰＭ能力，知道找出相對合適的 廠商配合) • 各項作業優化需求之分析、設計、執行。 (推自動化及電子化) • 鼎新ERP、鼎新BI、Microsoft 365等規劃及維護。 (會用其他BI工具也行) • 軟體授權、系統帳號之管理。 • 專案導入及執行。 (目前是Ezflow專案及公司內網專案) ** 此職位需管理一位MIS工程師 ** 具備以下經驗: • 鼎新COSMOS 導入或維護經驗者。 • EasyFlow系統表單開發及維護。 • 熟悉Microsoft 365。 • 熟悉任何BI工具。

• 制定公司 IT 發展策略與年度計畫 • 管理 ERP（鼎新 T100）、SQL Server、IIS Server、AD 網域及資安政策 • 主導內部系統開發（.NET / Razor Pages / EF Core）與維運 • 推動數位化、無紙化作業、電子簽核與報表自動化 • 建立 IT 預算與團隊管理制度 • 協調外部系統商與顧問（如鼎新、微軟等） • 支援公司研發專案（如 Power SCADA、AIoT）之系統建置