「G250025-Senior Middle-End (DFT) Engineer (日本)」的相似工作

歡迎日本當地留學生、就職中社員投遞 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準，薪資條件面議 About the job (駐廠工程師) o Location: Chitose, Hokkaido Japan. o Language: English　& JLPT N1 o Duration: Permanent o Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager What you will be doing o We contribute the support and provide unique customer value around in Japan Service Team. o We take everyone is important partner and respect each other’s’ opinion. o You can learn the advance technical skills and collaborate with leading customers across the globe. o Teamwork is ours’ spirit; we are the team to make impossible to possible. o Come as you are, do what you love and grow with team. What will you do as “Field Service Engineer”? o Provide project handling and customer support, including modifying, troubleshooting, diagnosing, installing, customer training, and repairing NOVA systems. o Act as the primary liaison between NOVA Japan and customers, overseeing system performance, data collection, reporting, and customer satisfaction. o Quantify system performance using statistical techniques, ensuring system-to-system matching. o Coordinate all service activities with customers to maximize system uptime. What will make you succeed in the role? o Continuous Learning: Never stop growing. o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions.

仕事内容： 1.　日本支社の経営と管理すること。 2.　地元と円滑な関係を築くこと。 3.　日本支社の設立とチームを管理すること。 歓迎スキルや経験： 1.　SCの管理職経験がある方。 2. 日本留学と就職経験があること。 3.　2年以上の管理経験があること。 4.　日本語能力試験N1以上。 5.　日本語が上手く使えること（ビジネスレベル要）。 6.　PCスキル。

1. 硬體設計開發產品及對應車廠需求 2. 進行實車安裝/測試、樣品製作、零件承認流程 3. 製作開發件之量產圖出圖和相關資料 4. 分析產件之不良點及提出改善對策 5. 展示車輛電子部品安裝及拆卸 6. 專案相關技術之支援 7 .主管交辦事項

有機合成を活用した工場を基に 1. 在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 2. 指導和研發新的、改良的化學製程。 3. 進行建廠及新生產線之設計及設備佈置。 4. 有效安排混合、粉碎、熱傳導、蒸餾和乾燥等操作程序。 5. 在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。 6. 開發自動化且安全的製程。 7. 指導作業人員從事化工相關設備的操作。 8. 研擬與評估生產成本及生產進度報告。

1. 系統架構評估 2. 可靠度分析、DFMEA 3. 擔任產品開發主擔當及對應車廠需求 4. 開發件之量產軟體發行和相關資料作成、整理 5. 產件之不良點分析及改善對策 6. 工程上相關問題之支援 7. 主管交辦事項

工作內容： ・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築 ・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援） ・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用など、適性やご希望によって担当業務が決定いたします。 工作時間： フレックスタイム制： 標準労働時間（1日）：実働8時間　休憩1時間 フレキシブルタイム　8：00～22：00 ※管理監督者の場合 ・始業・終業時刻及び休憩時間　9：00～18：00　休憩1時間 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります

【日本就職@北海道】事業戦略アシスタント職｜日文N2、事業会社での経験が2年以上！ ・投遞後符合條件者將會安排面談確認條件與期望，面談與書審通過者後續會再進行企業面試。 -------------------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 ・日本北海道 【勤務時間】 ・8:30~17:30 【仕事内容】 ■上司やチームメンバーのアシスタントとして、経営や戦略の意思決定に使われるデータ分析や資料作成を中心に担当。実務を通して少しずつ業務領域を広げていける環境です。 ■具体的な業務内容（はじめのうちは以下が中心です） ・　グループ各社の業績データや市場データの収集・整理・グラフ化 ・　経営会議や部内ミーティングで使用するPowerPoint資料の作成 ・　医薬品や医療機器分野における市場・競合調査のサポート ・　社内報告用のレポート・サマリーの作成支援 ・　経営計画や事業戦略資料の更新・修正対応 【薪資及福利】 ・年収：JPY年収350万円～450万円 。 【應徵條件】 • JLPT N2以上、日文商業程度。 • 事業会社での経験が2年以上 • Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方 ・データを見るのが好き／数字に強くなりたい方 ・チームで協力しながらコツコツ作業するのが得意な方 ・社会課題に対して、ビジネスを通じて貢献したいという想いがある方

★日籍日人、台人、華人（具永居證）★ 我們正在尋找 具備企圖心的優秀人才！ 負責拓展日本市場，成為台灣總公司與日本客戶之間的重要橋樑 歡迎因育兒暫離職場的優秀女性重返職場，提供彈性工作模式 ▍工作內容： ．上班地點：日本（遠端與台灣團隊合作） ．代表台灣總公司在日本的業務洽談，作為總公司與日本客戶洽談窗口 ．拓展日本潛在客戶，促進合作機會的產生 ．瞭解客戶客製化的軟體專案需求，並進行軟體系統功能規劃、報價及簽約 ．客戶維繫、拜訪、會議結果記錄、追蹤 ▍條件/技能： ．對 IT 軟體產業有興趣 ．具備業務開發或顧問經驗 ．優秀的提案簡報能力，能有效溝通與談判 ．語文要求：【日語】 聽說讀寫（精通）、【中文】聽說讀寫（流暢）、【英文】通說讀寫（中等） ．必須在工作中運用 AI 工具來提升效率與生產力，並能主動學習 AI 技術，以優化工作流程 ▍加分條件（非必要，若有的話請讓我們知道) ．曾擔任 日本公司代表、主管或創業者，熟悉市場營運模式 ．具備 日本勞務、稅務基礎法規 知識 ．曾於日本創業或參與創業者 ．擁有 IT 產業或軟體解決方案銷售經驗 ▍薪資、制度、福利： ．依照日本當地法規條件為基準 ．薪資條件與休假制度面議

1.充電樁產品機構設計。 2.熟鐵件、塑膠及五金成品開模經驗，並能對模具開模相關要項與問題解決。 3.外殼及整體機構。 4.負責電源類產品機構設計與結構評估與分析檢視。 5.機構材料的選用。 6.繪製機構設計圖面,BOM表建立。

1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑，負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢，分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題，提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度，包括試用、測試、量產等階段，並協助分析及解決量產問題。 4.收集市場與客戶需求，回饋研發與市場部門，協助產品優化與新產品規劃。 5.需派駐東京，並根據業務需求在日本出差。

日本分公司設立於東京新宿，目前正積極拓展日本市場！ 本職缺適合有意前往日本發展並長期居留之兼職求職者，且無國籍限定！只要精通日語，並有2年以上B2B的銷售經驗(電腦軟體更佳)即可來嘗試～ 【工作內容】 1.深入了解客戶需求與痛點，提出對應的解決方案與產品建議 2.經營客戶關係，掌握案件進度，推動商機順利成案 3.編製並處理報價單、合約文件及應收帳款管理 4.享高額業績獎金抽成 【注意事項】 1. 本職缺依日本當地政府之勞動規定 2. 住宿需自理，無任何津貼補助 3. 非正職無法享有本公司其他福利政策

Job Description: At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology. Virtuoso Custom Layout Interactive and Assisted Route team is looking for exceptional individuals skilled in C++ development, IC layout techniques and custom circuit design. You'll focus on Virtuoso interactive and assisted route software development. You're also responsible for implementing, verifying and maintaining physical design software modules for custom integrated circuits in the Advance Node areas of Virtuoso Layout Suite. Requirements: 1) MS/PhD in EE/ECE/CS graduate or BS with at least 2 years software development experience. 2) Strong C++ development and object oriented design skills. 3) Software development experience in EDA is preferred. 4) Experience with UNIX and/or LINUX software development platforms. 5) Good English communication skill. 6) Familiarity with Cadence's Virtuoso layout framework, SKILL language programming or OpenAccess database will be a plus We're doing work that matters. Help us solve what others can't.

1. Plan, Design, and Execute Learning Programs * Lead the end-to-end learning process, from assessing capability needs to designing, organizing, and delivering effective training programs. * Partner with business leaders to ensure learning solutions align with organizational and talent development goals. * Personally conduct or facilitate key training sessions when needed to enhance learning engagement and effectiveness. 2. Talent & Leadership Development * Design and drive succession planning, career development, and leadership programs. * Identify and develop high-potential talent to support future business growth. 3. Manage Employee Relations and HR Administration * Handle employee relations matters, fostering positive workplace communication and engagement. * Oversee HR administrative operations to ensure compliance, efficiency, and data accuracy. * Provide guidance on HR policies and procedures to support organizational consistency.

仕事内容： 1. 文書處理、簡報檔製作及報表整理。 2. 維護檔案資料庫系統、資產管理及契約管理。 3. 行政作業流程控管及優化。 4. 協助處理庶務性行政總部工作（如：叫修服務、文具用品採買、收發信件、電話接聽、部門發票整理、報銷作業等）。 5. 跨部門溝通及作業協調。 6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄並負責會議協調與安排。 7. 協助部門翻譯事項。 8. 其他主管交辦事項。 応募条件 (must)： 1. 2年以上行政庶務相關經驗 2. 熟悉行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理經驗 3. 具細心與耐心處理行政流程與文件 4. 具日本籍與日本技術・人文知識・国際業務ビザ (prefer)： 1. 外派於海外分公司、外包商管理經驗尤佳 2. 具主管之秘書長、特助、翻譯等經驗尤佳 3. 歡迎提供 JIS 職務經歷書

1. Project execution: DFT structure design and test pattern generation 2. Flow support: DFT flow enhancement and automation 3. ATPG related task and chip debugging support

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☆本職務隸屬於公司核心技術研發團隊，專注於輪胎的聲音與振動（NVH）性能開發，並積極導入**AI 與模擬技術（如 FEA、ML 等）**來提升開發效率與預測能力。 這將是一項結合工程實務與數據科技的前瞻性工作。 ●工作內容： 1. 進行噪音、振動與聲振粗糙度 (NVH) 工程技術的開發和研究。 2. 產出測試工具、模擬工具、設計工具。 3. 應用這三種工具產出對應之技術支持輪胎開發。 4. 定期以書面報告和簡報記錄和溝通可交付成果。 ★ 工作亮點包含： 1. 深入輪胎振動與噪音性能的研究，開發測試工具, 設計工具與模擬分析工具，來降低輪胎噪音。 2. 應用深度、機器學習等技術進行數位開發與預測模型建構。 3. 有機會代表公司參與國際會議 （InterNoise）、學術合作與技術簡報。 4. 技術交流對象包括 BMW、TOYOTA 等全球一線車廠。 5. 出差足跡涵蓋美國 （Tire Society Conference）、日本 （車廠客戶）、德國（Tire Technology EXPO）等地。 ◆相關專業知識：振動、噪音、聲學、實驗模態分析、模態分析、工業噪音、振動學、簡諧響應分析、暫態分析、頻譜分析、模態測試、振動量測、噪音量測、有商業NVH 數據採集（B&K PULSE、LMS Test.Lab）和分析代碼、Python、MATLAB等。