「【擴大徵才】行銷專員」的相似工作

Forvis Mazars Group在台灣直接創立分所，由經驗豐富的資深會計師及新晉任之年輕會計師共同合作，帶領年輕的審計員們從零開始在台灣設立起專業的審計/確信服務。 領先的國際審計、稅務和諮詢公司Mazars與美國第八大會計師事務所FORVIS共同宣布，雙方於2024年6月1日起正式聯合，成為一個全新的、全球排名第十位的會計師事務所網絡。 我們很自豪能為業界帶來一種開創性的新網絡模式，並很高興能一起繼續這一旅程。在Forvis Mazars，我們致力於幫助我們的客戶自信地建立和發展他們的業務。 【工作內容】 1. 撰寫社群文案、影音製作及美編，整合國內外資訊與資源 2. 經營台灣官方網站/FB/LinkedIn 等社群，提升品牌影響力 3. 與國外聯繫，規劃與執行多樣態活動 4. 兼具美感與創意，熟悉修圖美編軟體(例：Canva、Adobe PS、AI) 5. 具備Excel、PowerPoint等基本文書處理能力 6. IT資訊的應用及網頁設計管理 【福利制度】 1. 彈性的上下班選擇 　• AM 8:30~9:30 / PM 5:30~6:30，根據個人家庭狀況及客戶性質，得以調整上下班時間　　　　　　　　　　　　　　　　　 2. 優於勞基法的休假制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　• 依照勞基法給予年假天數。 　• 預給年假休假制：員工到職即享有休假，不受限於年資屆滿方可休假之限制。 3. 完善的保險規劃 　• 政府法令規定之保險：勞保、健保、團保及勞工退休金提撥。　 【您需要有】 1. 個性外向，擅長創意發想，對活動企劃與品牌行銷有熱情 2. 具備時間管理與跨部門溝通、協調能力 3. 優秀的問題解決分析能力且具有團隊合作精神 4. 細心有責任感及工作責任感並可獨立作業者 5. 樂於學習，勇於接受挑戰 【加分條件】 1. 具數位行銷相關經驗2年以上 2. 與國際接軌，英文聽說讀寫精通(TOEIC 750以上) 3. 能善用AI工具、數據分析軟體尤佳 4. 熱衷專研Podcast、FB、LINE、YouTube、IG及Threads等社群媒體的應用及導入 5. 熟悉網路行銷生態且具備專案執行實務經驗 6. 熟悉Google Analytics、Google Trend、Google Ads、FB Ads等其他分析工具尤佳

【主要職責】： 1.專案規劃與執行：依據專案/產品宣傳目標，安排廣宣計劃。 2.品牌推廣與經營：主導整合行銷活動，提升品牌知名度與好感度。 3.線上線下媒體運用：廣告投放、異業合作…等宣傳管道，提升品牌及專案能見度。 4.數據驅動優化：透過數據分析檢視成效，持續調整與優化策略。 5.專案統籌：主導跨部門與外部合作，將創意從概念推動到成果。 【我們希望你具備】 1. 2年以上行銷企劃或整合行銷經驗 2. 大學以上學歷，行銷、傳播、企管或相關科系背景佳。 3. 具有實際操作數位媒體、品牌行銷與廣告投放，及數據分析經驗。 4. 優異的溝通與協作能力，能與跨單位未及外部團隊建立高效合作。 5.曾在電信、媒體、、廣告、數位內容或快消產業任職，有成功專案經驗者尤佳。 【我們提供】 1. 影響力舞台：你的企劃不只是執行，而是能真正引領市場聲量與品牌發展。 2. 創意與實踐兼具：歡迎有創意的你，更重視讓好點子落地成真。 3. 跨界挑戰：從品牌推廣到數位轉型，你將有機會參與不同領域的專案。 4. 成長環境：培育接班人機制，鼓勵晉升。

Summary The main responsibility of the Marketing Communication Employee is to develop video assets for better communication, including external and internal for the company, safeguard the Scania brand and ensure the relevancy and consistency of messages towards the selected target groups. Key Responsibilities 1. Deliver Marketing Communications · Independently create and deliver engaging video content that powerfully showcases our brand and products to captivate and connect with the public. · Execute the marketing communication plan to increase brand awareness and consideration, ensuring effective implementation, follow-up, and alignment with sales and service goals. 2. Drive Digital Communication · Lead digital innovation by developing active content strategies across social media, search, web, and mobile, maximizing reach while reducing printed material waste. · Manage official website and leverage digital tools to automate lead generation, enhance customer experience, and support sales and service operations. 3. Sustainability Brand Building · Strengthen Scania’s position as a leader in sustainable transport through creative storytelling and communication initiatives that highlight Ecolution and sustainability efforts. · Build and maintain positive relationships with key stakeholders (ex: media, government, municipalities, customer’s customer) to elevate brand trust and advocacy.

【工作內容】 1. 各平台廣告投放策略規劃、實際執行與優化。 （操作平台包括：Google、Meta、TikTok、蝦皮等）。 2. 廣告數據彙整分析，成效報告製作及客戶線上會議。 3. 協助客戶進行廣告帳戶開立與權限串接。 4. 公司品牌廣告規劃與操作。 5. 其餘主管交辦相關事項。 ※ 此職缺不需製圖，但須對廣告素材具敏銳度。 ※ 此職缺不需進行客戶開發與提案。 【條件需求】 1. 擁有 1 年廣告投放經驗，了解各項廣告核心指標。 2. 熟悉各平台廣告操作，能依據不同廣告目標，進行預算分配與素材規劃。 3. 具備數據解讀能力，能針對不同產業進行廣告規劃。 ※ 請提供廣告操作作品集或操作成果。 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物，樂於接受挑戰，學習能力強。 2. 積極溝通，對工作有責任心。 3. 邏輯性強，對數據具有高度敏銳度。 4. 擅長跨部門溝通與團隊合作。 【額外加分條件】 1. 具備 2 年以上廣告投放經驗 2. 具備每月操作預算 50 萬以上經驗 3. 具備與客戶溝通、提案經驗 4. 具備品牌方廣告規劃經驗 5. 具備 Google Ads、Google Analytics、Facebook Blueprint 等相關認證 【公司額外福利】 基本福利依勞基法規定 1. 升遷調薪快速，獎金豐厚，多做，公司也很敢給 2. 有機會執行身價破億老闆專案 3. 多家知名品牌合作，擁有多位頭部網紅人脈 4. 公司不定期培訓，和伙伴們一起變強 5. 公司全體聚餐，吃遍各種好料 6. 豐富零食櫃，點心飲料自助享用 7. 三節禮金、年終獎金 --------------------------------------------------------------------- 請透過104投遞履歷 我們求才若渴，若您實力堅強，歡迎來討論期望待遇！ X-Way穿透行銷擴編招募中，歡迎您的加入！

一起加入朵茉麗蔻在台灣的形象先鋒——「間口組」！！ 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步。 ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K↑＋固定津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金 ✓ 加班費另計 【工作內容】★透過面試對您的了解，我們會視情況調整您的職務內容 • 市場洞察：研究並分析目標受眾的興趣、行為與需求，轉化為具策略性的內容方向與行銷提案。 • 內容企劃：發想與製作具吸引力的內容（包含文案、影片腳本、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 數位行銷運營：針對各數位平台（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等）企劃與投放行銷活動，操作並分析後台數據，優化轉換率與曝光成效。 • 跨文化合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議）。 • 海外出差：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司交流、會議。 您也會與團隊合作！一起推動線上線下活動、公關合作與CRM專案，一起實現團隊目標！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文） 【後記】 • 我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 • 展現您的創意，贏得陌生顧客的第一份信任！ • 你的成長歷程與價值貢獻將會在此萌芽！

【工作內容】 1. 人員招募作業：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選，建立及管理人才庫。 2. 拓展多元管道：徵才管道開發、人力銀行平台維護、徵才活動規劃及執行。 3. 人事行政作業：任用流程及到職手續處理、離職作業、試用期考核、文件管理、系統操作。 4. 辦理勞保、健保加保與退保作業 (E化系統)。 5. 了解勞基法規，随時精進更新法規內容。 6. 員工勤務管理作業 (請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護等)。 7. 人事相關資料維護 (員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表等)。 8. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整，運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 9. 人資相關協作執行：教育訓練執行、跨部門人資專案溝通協作。 10. 人資相關規章制度、辦法，擬定、優化、執行。 11. 行政工作庶務支援及其他主管交辦事項。 【條件需求】 1. 有兩年以上的相關經驗。 2. 文書處理能力 (Word/Excel報表分析/PowerPoint/Google雲端)。 3. 願意融入公司文化。 4. 人力資源相關知識。 【加分條件】 1. 曾在新創或相關產業尤佳。 2. 具有良好的計劃和組織能力。 3. 具備召募任用制度及工作說明書撰寫經驗者優先錄取。 4. 具乙種職業安全衛生業務主管。 【人格特質】 1. 溝通能力好、抗壓性高。 2. 做事需細心、主動性高。 3. 認真負責、正面積極。 4. 處事圓融、個性隨和。 5. 獨立作業能力，並能與團隊互相合作。 【公司額外福利】 基本福利依勞基法規定 1. 升遷調薪快速，獎金豐厚，多做，公司也很敢給 2. 有機會執行身價破億老闆專案 3. 多家知名品牌合作，擁有多位頭部網紅人脈 4. 公司不定期培訓，和伙伴們一起變強 5. 每月固定聚餐，吃遍各種好料 6. 豐富零食櫃，點心飲料自助享用 --------------------------------------------------------------------- 請透過104投遞履歷與作品集 我們求才若渴，若您實力堅強，歡迎來討論期望待遇！ X-Way穿透行銷擴編招募中，歡迎您的加入！

【工作內容】 這不是陌生開發的業務工作，我們希望你： ▶負責維護既有的關鍵字廣告客戶，無業績壓力、無需外訪 ▶ 針對客戶的產品與服務，提供數位行銷策略建議 ▶ 與團隊合作優化關鍵字廣告成效，提升曝光與點擊率 ▶透過系統化工具與數據報表，分析廣告表現，定期回報成效給客戶 【我們在找這樣的你】 對網路行銷、廣告數據、品牌經營有興趣 具備良好溝通能力與理解力，願意傾聽客戶需求 細心、有責任感，願意持續學習、追求進步 不需相關經驗，只要你有態度，我們就願意教！ 【公司特色】 ▶無業績壓力，不做陌生開發，新鮮人也能放心開始 ▶ 提供完整培訓制度與一對一教學，快速進入狀況 ▶ 學習廣告行銷操作、數據分析、文案撰寫等實務技能 ▶ 客戶涵蓋多元產業，你將快速累積商業視野 ▶ 年輕團隊氛圍佳、溝通順暢、我們十分歡迎你提出想法！ 【你將學到】 關鍵字廣告投放技巧 行銷企劃與簡報提案邏輯 廣告效益追蹤與分析報表製作 數位行銷產業最前線資訊與趨勢 【加入我們】 這是一份適合對「數位行銷」有興趣但沒經驗的你 更是一個讓你職涯成長、累積實力的舞台！ 歡迎投遞履歷，我們期待與你聊聊未來的可能！

1.品牌影音企劃,拍攝與剪輯(約占30%)：reels、短影音、長影音 2.數位行銷(約占20%)：社群經營、SEO、廣告投放與成效優化規劃與執行 3.品牌宣傳企劃(約占20%)：新品上市企劃、各式專案活動等 4.品牌輔銷文宣製作(約占15%)：產品DM/型錄、說明書等 5.品牌活動舉辦(約占15%) 6.其他主管交辦事項

艾普特媒體主要是以數據為核心的媒體聯播網公司， 尋找大膽細心，享受數字分析，追求廣告優化成效成就感人才， 擅長與各行各業的人溝通且能變換多種溝通模式， 了解廣告投放、優化、數據分析追蹤，擁有這些特質的你就是我們要找的人！ 職務內容： 1. 廣告平台操作 & 優化： Google Ads、FB BM、LINE LAP、GTM、(有DV360操作 經驗更佳) 2. 廣告專案執行管理： 協助業務部專案執行與管理，Excel 函數與報表、圖表製作 3. 協作溝通能力：制定協作流程，具跨部門溝通能力 4. Google Analytics 監測解讀 基本條件 : Google Ads及FB BM數位廣告優化操作經驗至少1年以上 加分條件 : 1.成效廣告操作經驗 2.各廣告操作證照 3.DV360優化操作經驗 4.媒體代理商操作經驗 相關工作經驗： 媒體代理商 數位媒體代理商 電商平台成效操作 廣告預算控管 廣告效益評估 網站流量成效追蹤 擅長工具： 1. Google Ads 2.FB BM 3.LINE LAP 4.Google Analytics 5.Google Tag manager

｜工作內容｜ 1.為不同品牌與老闆IP設計專屬的短影音策略。 2.根據市場趨勢與社群節奏，快速找到客戶的帳號定位、設計腳本，打造能引爆流量與轉換的內容。 3.負責公司品牌IG帳號運營，能獨立完成拍攝、剪輯與製圖工作，具備社群內容創意發想力與美感，懂得用短影音提升品牌影響力。 ｜必備條件｜ ◆ 善於主動尋找資源，在滿足專案目標的前提下，提出合理的替代方案或補救措施。 ◆ 擅長團隊協作，能理解同仁不同角色的工作思維與需求，進而調整自己的協作方式。 ◆ 對時事迷因有極高敏銳度，擅長人物觀察、IP角色定位，充滿行銷企劃點子、熟悉社群媒體生態。

*지원 시 한국어 이력서 제출 필수!!* [담당업무] PROJECT MANAGEMENT - 온/오프라인 이벤트 현장 운영 - 소비자 니즈를 파악하여 이벤트 기획 - 프로젝트 관련 협력 업체 커뮤니케이션 [자격요건] - K-CULTURE 의 이해도가 높으신 분 - 문제 해결능력이 뛰어나신 분 - 관련 직무의 경험이 있으신 분 - 변화가 두렵지 않고 도전의식이 뛰어나신 분 - 한국어로 업무 소통 능력 있으신 분 [우대사항] - 한국어(TOPIK) 5급 이상 - 관련 업무 경험자 [채용절차] - 서류전형 → 1차 전화 인터뷰 → 2차 대면 인터뷰 →최종합격 ※절차는 변경될 수 있습니다. [지원 시 주의사항] - 3개월의 수습 기간이 있습니다.(수습 기간 동일 급여와 복리후생 보장) - 한국어 이력서 무조건 첨부해주세요. [참고사항] - 서류 합격자에 한해 연락 드립니다. - 본 채용은 상시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. - 사무실 주소 변경될 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

1. 負責商談乙方商業合作包含商業文、商業置入、廣告業配 2. 管理規畫及監督乙方內容製作的品質及時程 3. KPI目標：將受眾轉成有效名單 4. 其他主管交辦事項 *無行銷經驗可 *有打工或實習經驗者佳

「人怕入錯行」──【選擇比努力更重要】 你還在​「數位時代​」做​「傳統業務開發​」嗎​？｜證照培訓 轉職無憂​ ​｜不辜負這個時代​｜ ╔═════════════════════════════════════════════╗ ║★職缺介紹-務必觀看：https://aretesalesrecruit-uzyyh7p.gamma.site/ ╚═════════════════════════════════════════════╝ 亞瑞特是台灣「專業掛帥」「唯一全員社群證照化」、屢獲「國內外大獎」，引領數位行銷趨勢第一品牌。豐富的獎金、激勵誘因、頂尖團隊，帶你不只是推銷更升級成顧問，直升趨勢產業頂尖！ ▁▂▃▅▆▇ 給自己一個擁抱數位時代的機會｜​​​證照培訓-​無經驗可​｜▇▆▅▃▂▁ 這一刻，請你相信自己， 因為當你選擇站在對的風口上， 你所付出的每一滴汗水與努力，都將獲得不辜負自己與團隊期望的回報。 你是不是也曾想過—— 業務的工作，難道只能靠「推銷話術」，賣著老掉牙的產品， 在紅海中殺價競爭，為了錢卻沒「真正解決客戶的問題」？ 努力固然重要，但選擇更是關鍵。 現在，你有更好的選擇。 無需擔心「經驗不足」，我們有完整的「證照培訓計畫」帶你成長。 無需擔心「收入不穩」，我們提供穩定的「底薪保障和豐厚的激勵獎金」。 在亞瑞特，你不只是業務，而是走在最前沿的「數位行銷顧問」。 你將學會運用AI、大數據、元宇宙等最熱門的數位工具， 真正深入了解客戶需求，提供創新解決方案，成為品牌信賴的「科技軍師」。 只要你願意挑戰，願意為自己的未來而努力， 百萬年薪就不再是夢想。 現在，跨出這一步，未來由你掌握！ ________________________________________ 【新手OK｜無經驗也能翻轉職涯】｜證照培訓-新手無憂 ｜ 我們提供最完整的數位行銷學習資源與證照訓練，只要你有熱情、有行動力、有服務或專案經驗，都有機會成為證照級數位獨角獸，職場競爭力MAX！ ________________________________________ 【關於亞瑞特｜七大領先】 亞瑞特是台灣「引領數位社群行銷趨勢」的第一品牌，業界唯一同時擁有： ● 權威領先：CEO受邀研發「社群行銷管理師證照」，近五千人考取，推動全台專業升級。 ● 教育領先：最專業-全員社群證照化，樹立行業規格、業界最高標準成為我們的最低門檻。 ● 創意領先：連年榮獲國內外行銷大獎，創意實力有目共睹。 ● 全面領先：近50人跨領域團隊涵蓋社群、媒體、企劃、影音、工程，全面佈局行銷戰力。 ● 科技領先：精通AR、AI、大數據、自研「科學小編俠」榮獲國際大獎，持續引領業界新潮流。 ● 方法領先：眾多獨創方法論，針對品牌核心痛點專精解決 ● 經驗領先：超過千件一線品牌、跨國市場成功專案，實績有口皆碑。 ________________________________________ 【你曾經認為業務只是單純的買賣、追求成交嗎？】 「業務真正的本質」－亞瑞特最懂 賺價差｜同樣預算，透過優化獲取數倍效果。 賺包裝｜透過創意提升產品價值，讓產品好賣數倍。 賺經驗｜把各大產業經驗變成知識know how，複製成功。 賺時間差｜提前布局新科技與趨勢，讓客戶取得先發優勢。 賺知識｜專業方法論轉成課程與知識產品，長期創造收益。 賺流量｜建立品牌流量平台，為客戶帶來曝光與收益。 在亞瑞特，業務從來不是單純的買賣，而是透過系統化的方法， 真正協助客戶成功，同時也實現自己的職涯夢想。 ________________________________________ 【四大能力養成｜你在亞瑞特的進化】 ❶ 從「推銷人員」到「數位策略顧問」 •傳統業務專注在話術與推銷，亞瑞特業務則專注在「診斷顧客為什麼不買的痛點」，並透過專業分析提出解決方案，讓「商品更好買」，全面提升客戶業績與滿意度。 ❷ 善用數位科技，精準掌握「需求瞬間」 •傳統業務靠的是地推、電話行銷等傳統工具，亞瑞特業務則善用自研的「導彈科技」，精準掌握「正在搜尋、討論相關需求」的消費者，快速協助客戶精準觸達最有購買意願的族群。 •例如： •「導彈科技」：精準定位即時需求，誰在搜尋胃痛、就推薦胃藥；誰在準備生小孩，就推薦相關保育教育商品。 •「震撼彈科技」：掌握競品廣告投放的受眾資料，精準轉化為你的目標客群。 •「殭屍粉絲診斷器」：幫客戶檢測粉絲團的殭屍粉絲數量，提出有效診斷與優化方法。 •「網站流量診斷科技」：不需任何後台權限，就能診斷客戶與競品網站流量問題，並提出清晰有效的優化方向。 ❸ 師徒制＋系統化SOP，快速培養成功能力 •不再只依賴個人經驗與口才，亞瑞特提供完整的「師徒制教育訓練體系」，從方法論、策略制定、顧客痛點分析，到最先進的科技工具使用，皆能系統化地學習與快速複製成功經驗，徹底提升你的業務實力與專業度。 ❹永遠站在趨勢最前沿，成為「行銷科技先鋒」 •亞瑞特的業務，永遠走在數位行銷科技的最前端。 •我們不斷引進並開發國際上最新的數位行銷趨勢、科技與方法，幫助客戶第一時間掌握趨勢，為品牌打造強大的競爭優勢。 ________________________________________ 【六大理由｜最聰明的你該選擇亞瑞特】 ➊ 新媒體業務第一品牌 掌握數位行銷、AI、AR 等最夯趨勢，站上產業最前線。 ➋ 完整新手支援 提供 20-30 堂專業訓練，新人 3 個月內快速上手，不怕被放生。 ➌ 合作友善的團隊 無內鬥，師徒制培訓，團隊支援緊密，工作更輕鬆愉快。 ➍ 豐富客戶資源 加入即享有充足客戶名單，機會多到你接不完。 ➎ 產品競爭力強 業界唯一「全員證照化」，屢獲殊榮，市場競爭優勢明顯。 ➏ 參與大品牌諮詢 接受專業培訓，為大品牌提供顧問服務，成為真正的專家。 ________________________________________ 【激勵與福利｜努力都能被肯定】 亞瑞特的獎金制度旨在激勵每一位成員勇於挑戰、持續突破，並在職涯發展中獲得豐厚的回饋，讓你的努力不僅僅是工作的成果，更是一場值得投資的旅程。 一、混合激勵方案：漸進式成長 ◉ 新人初期：高底薪，助你穩健起步，專注於學習與積累經驗。 ◉ 新人中期：高獎金，隨著成長與能力提升，讓每一分努力都有更高回報。 二、獎金機制 ◉ 每季加碼：根據業績表現動態調整底薪，激發進步，獎勵你的卓越。 ◉ 業績獎金：依據成案金額調升抽成比例，努力越多，成果越豐厚。 三、再激勵機制 ◉ 團隊旅遊獎勵：達標即有機會參與團隊旅遊，共享成功的喜悅，並加強團隊凝聚力。 ◉ 前端挑戰獎勵：透過業績比拼，表現優異者可獲得 5,000 元或 3,000 元的獎勵，激發競爭力。 ◉ 趣味挑戰獎金：設計趣味活動挑戰，讓工作更具樂趣和挑戰性。 ※ 以上獎金制度為現行版本，未來將依據公司政策與實行成效進行優化與調整。 ________________________________________ 【你將負責的工作內容】 • 開發新客戶、聯繫潛在客戶 • 拜訪客戶並維護良好關係 • 參與行銷專案創意發想與執行 • 擬定社群策略、診斷平台營運，提出數位優化方案 ________________________________________ 【我們要的人才特質】 • 積極負責，對結果有承諾 • 樂於學習新知、勇於挑戰 • 善於團隊合作、樂於分享 • 溝通表達力佳、主動積極，樂於面對新挑戰 ________________________________________ 【為何選擇數位行銷？五大優勢一次掌握】 • 市場熱度高：企業數位化人才需求大，就業薪資保障高。 • 技能廣又值錢：掌握社群/科技/數據/創意/策略，成為高價值搶手人才。 • 創意科技融合：善用新工具發揮創意，工作更有成就感。 • 晉升速度快：數位行銷成果論英雄，新人也能快速晉升加薪。 • 視野更廣闊：跨產業經驗與人脈，職涯更國際化。 ________________________________________ 【更多認識亞瑞特｜深入探索你的未來舞台】 ◉ 【人】 權威掛帥：https://bit.ly/3NB2UHQ 公司氣氛：https://bit.ly/3MOaXAN 堅強團隊：https://bit.ly/3wNzHUh ◉ 【知識】 專業領航：https://bit.ly/3t09yzv 知識分享：https://bit.ly/3M2CVbb 證照培訓：https://bit.ly/3z0GRGh ◉ 【創造力】 成功作品：https://bit.ly/3lJ49IT 有口皆碑：https://bit.ly/3NyZ6Xx 品牌精神：https://bit.ly/3MOq3Xl ■【公司資料】 官網：https://bit.ly/3sTcvSn 粉專：https://bit.ly/3NEx6l4 頻道：https://bit.ly/3PGPr2R ________________________________________ ▁▂▃▅▆▇ 在亞瑞特，我們不是趨勢的追隨者，而是「數位藍海」的領航者！▇▆▅▃▂▁ —— 加入亞瑞特，帶上你的熱情，和我們一起顛覆未來吧！——

1.掌握網路議題與時事脈動 2.經營媒體社群平台:FB、IG、LINE@ 3.具團隊精神亦可獨立作業，擅溝通、積極負責且具抗壓性 4.圖文影音貼文素材發想＆製作、客戶回應與互動 5.社群活動企劃執行、社群數據分析 6. 完成主管交辦事項 ⟪ 公司福利 ⟫ 享勞健保、生日禮金、春酒、尾牙、公司不定期舉辦旅遊、聚餐。

工作內容： 1. 短影音製作與經營 - 規劃、發想創意短影音，提升觀看量、粉絲數、品牌影響力 - 定期更新TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts等平台內容 - 分析短影音表現數據，調整創作方向以提升觀看數及互動率 2. 社群媒體經營 - 規劃並執行Facebook、Instagram等社群媒體行銷策略 - 維護與粉絲的互動，建立品牌忠誠度 - 追蹤並分析社群媒體數據，提出改善建議 3. 跨部門合作 - 與行銷、設計及攝影團隊協作，確保內容符合品牌定位 - 支援公司活動的社群行銷規劃與推廣 4. 市場與競爭分析 - 持續關注市場趨勢及競爭者動態，提出創意建議 - 定期產出市場報告，優化平台經營策略 職缺條件： 1. 基本條件 - 具短影音平台操作經驗（TikTok、小紅書、IG Reels、YouTube Shorts等） - 熟悉影片剪輯工具（如Adobe Premiere、Final Cut Pro或Canva等） - 對社群媒體行銷有深刻了解 2. 加分條件 - 有影片拍攝經驗者佳 - 具備數據分析能力，能以數據為導向調整策略 - 熟悉多平台演算法，能提升內容觸及率 應徵條件： - 學歷不限，歡迎相關經驗豐富者應徵 - 熱愛創作及探索社群媒體趨勢 - 具備創意發想能力，思維活躍 薪資範圍： - NT$50,000 - NT$80,000（依經驗與能力調整） 福利與工作環境： - 彈性上下班時間 - 提供專業課程進修補助 - 員工旅遊及不定期聚餐 - 年終獎金及績效獎金 工作地點： - 台北市/新北市（可遠端辦公） 應徵方式： 請將履歷及相關作品寄至 ceo@ai.com.tw，標題請註明「應徵短影音平台及社群媒體經營專員」。

【角色定位】 公司廣告投放的技術專家與數據分析師，負責所有數位廣告平台的操作與最佳化，透過精準的數據洞察，最大化客戶的廣告投資報酬率 (ROAS)。 【主要職責】 ★廣告操作與最佳化： ・獨立操作與最佳化數位廣告成效（Google Ads、Meta Ads、LINE Ads Platform、Dcard 等） ・管理客戶預算，追求媒體投放效益最大化 ・A/B testing 廣告素材、文案與受眾設定，持續找出最佳投放組合。 ★數據分析與洞察： ・每日監控廣告數據，追蹤並分析行銷活動成效。 ・根據數據分析結果，向 Account 團隊提出素材方向、文案企劃與受眾調整的具體建議。 ★成效回報： ・定期撰寫客戶成效報告，供 Account 作為客戶開會報告的基礎。 ・協助追蹤轉換成效。 ★廣告追蹤碼設置： ・利用 Google Tag Manager 進行追蹤碼的設置。 【核心能力】 ・工作技能： 熟悉數位廣告平台後台操作、具備數據分析與邏輯思維能力、對數字敏銳度高。 ・個人特質： 誠實謙虛、具備責任感與強烈學習意願、能夠承受一定程度的壓力與挑戰。 ・加分特質：具備日文能力（非必要） 【績效衡量指標】 ・廣告成效：投資報酬率 (ROAS)、CPC、CPA 等，客戶目標達成率 ・專業技能：證照持有數 ・知識產出：主持內部訓練分享、持續在公司 Slack 工作區分享新知 【職涯發展路徑】 Senior Ads Analyst (資深廣告分析師)： 專精於複雜廣告專案的策略規劃、跨平台預算分配、數據模型建立與市場趨勢預測。 【基本條件】 ・誠實謙虛、具備責任感 ・具備強烈學習意願與自我成長動機 ・能夠承受一定程度的壓力與挑戰 ・善用 AI，並能主動積極行動 【加分條件】 ・具備日文能力（非必要） ・有數位媒體投放操作經驗，能夠獨立作業者佳 ・熟悉 Facebook、Google、LINE 等廣告平台操作者尤佳 ・對流行與市場趨勢敏銳，有邏輯思考能力者優先考慮 【更多了解 applemint】 • 部落格: 深入了解我們的公司文化與團隊故事 https://www.applemint.tech/ • 換日線專欄: 了解我們在業界的洞察與分享 https://crossing.cw.com.tw/author/1494 • YouTube 頻道 (日文): 我們的行銷觀點與工作分享 https://www.youtube.com/@Leo-pr3ye

【工作目標】 用行銷幫助客戶品牌提升知名度與專業形象，以開發更多潛在客源為目標。 【工作內容】 ◆主要工作項目： 1.負責舉辦知識型講座、課程或活動（線上 / 實體），並協助執行實體展覽行政事項 2.產出具知識含量的各式文案內容（宣傳文案、電子書文案等） 3.負責客戶的廣告素材規劃（廣告素材與文案），並與廣告投手溝通，以利優化 4.跨部門團隊合作不同類型的專案（專案、工程、設計、業務團隊） 5.其他主辦交代事項 ◆其他可能依公司季度方向接觸的工作項目： 1. 社群企劃與經營 2. SEO 培訓與官網 SEO 優化專案 3.影音 / 圖片行銷素材規劃 4.展場對外洽談與客戶溝通 【職務需求】 1.行銷敏感度：對行銷領域有高度興趣且對網路上討論的行銷議題有敏感度。 2.文字撰寫能力：文字邏輯清晰精簡，能夠因應不同行銷平台的特性，產出符合用戶需求的內容。熟悉網路文字表達與溝通，懂得用文字技巧抓住觀眾注意。 3.不可或缺的特質：積極自學的能力、溝通能力佳、積極主動且細心負責、願意接受挑戰與學習新事物、能配合公司發展快速的調整工作項目與節奏跟著公司一起成長。 4.工作態度：把事情做到「好」的心態與能力；Team Player，擅長團隊協作、也重視團隊產出成果 【加分條件】以下項目若有相關經驗，可寫於自傳或其他附帶檔案型式提供 1.有舉辦活動的經驗，請具體說明在活動中的角色，你做了哪些事情、規劃了什麼事情，達成什麼樣的目標。 2.有做過 B2B 行銷、品牌行銷相關經驗豐富者 3.有撰寫教學文、經營知識型 Blog 的經驗，請具體說明，在經營的過程中做過哪些你覺得成效很好的文章或達成的成就。 4.有經營社群或任何製圖的作品（請提供 PPT / PDF / 圖檔參考) 5.自學的經驗，請具體說明透過什麼管道自學、學習成效等。

(1) 社群及官方粉專小編管理: 客服回覆及問題回報整理 用戶狀況反應相關事項 負責品牌經營IG FB LINE官方帳號管理 合作KOL網紅等合作夥伴規劃管理 線上行銷活動規劃投廣 影音剪輯或EDM DM設計修圖等 (日常工作佔比:70%) (2) 售後服務管理 客戶產品售後問題整理 協助維修部同事進行初步分類 (日常工作佔比:10%) (3) 日常訂單 倉庫相關作業 協助同事每日訂單整理回報給倉庫 庫存整理及展示品整理歸納 (日常工作佔比:10%) (4) 官方線下活動支援 展會活動時協助展區管理規劃及及工讀生安排 (非常態 補休或加班 可選擇) (5) 行政庶務 主管交辦事項及其他臨時支援工作 (日常工作佔比:10%) 品牌資訊 如下： https://mozaracing.com/ https://www.facebook.com/MOZARacingTW

我的薪資，我做主! 百萬年薪絕非口號! 只要勇於挑戰，你就是我們要找的業務人才! 對於肯學、肯做，有能力的人，這裡有舞台讓你盡情的發揮！ 只要企圖心夠，達成目標非難事 ! 歡迎你成為我們的家人一展長才! 若你的口頭禪是「不可能、辦不到」，個性「怕東怕西怕吃苦、好逸惡勞、好高鶩遠、自我感覺良好者」，請回104首頁， 若沒有想要接受挑戰，人生不想有所成長，也請回104首頁，避免浪費雙方時間。 工作內容： 1.負責任，喜歡與人溝通，願意挑戰業務開發工作。 2.推廣POSM設計製作服務，提供最佳解決方案。 3.具備提案簡報與客戶執行經驗，維繫客戶關係，達到業績目標。 4.跨部門溝通與協調，抗壓力強。 ★提供完整培訓、專業訓練、保障薪資★ 這是一個重要的職位，負責領導專案團隊並開展業務。 憑藉著公司廣闊的市場和良好的發展前景，這個職位將為您提供充分的發揮空間和成長機會。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請即刻申請並表達您的興趣。

【工作要求】 職責： 負責撰寫各類品牌營銷文案，在深入了解品牌定位與目標受眾，通過創意的文字表達，激發消費者興趣，提升品牌影響力。 任職要求： 1.學歷背景：本科及以上學歷 2.技能要求：熟悉office軟件，擁有多益550以上證照 3.性格特質：責任心，善溝通，能抗壓 工作內容 1.負責撰寫各類營銷文案，包括海報、落地頁等內容 2.負責品牌相關文稿產出，對外公關稿擬定 3.維護新媒體矩陣，並完成日常更新（一周3次） 4.配合引流部同事完成引流網站的內容更新 5.日常行業的競品調研，熟悉行業內的中英文營銷詞語 6.完成上級交代的其他任務 【其他加分條件】 1、具基本英文能力 2、了解word press系統 3、有基本的文案創作經驗，較強的訊息搜集能力 4、工作態度積極、細心、有責任心、樂於接受新知

【擴編】廣告行銷專員｜負責品牌在地＆跨境數位廣告操作 Kamee咖米是結合科技與健康的品牌。 希望藉由數據替每個人打造專屬於自己的個人化健康方案，帶給世界更美好的生活！ 主要提供服務包含【客製化保健品訂閱服務】及【智能健康評估系統】 ★ 咖米獲選經濟部FINDIT早期投資系列活動企業 ★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業 ★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴 ★ 成為北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan Portfolio 我們創造開放、共享的企業文化，重視成員身心內外成長， 相信只有擁有共同目標和願景的團隊，才能一起共創未來！ ▼ 咖米官網: https://kameelife.com ▼ 臺北國際會議中心產品發布會： https://youtube.com/watch?v=Qw_dZzjFFEE&feature=share7 ▼ EE TIMES國際媒體專訪： https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080444553702342656 —— 我們需要 —— ■ 香港行銷廣告專員 Regional Marketing Executive – Hong Kong 數位媒體為主，負責行銷素材製作及文案撰寫 —— 你的目標 —— ■針對在地規劃市場之數位行銷計畫，確保行銷目標達成 ■發想並執行在地化廣告素材，吸引目標受眾並優化轉換 ■操作主流媒體廣告投放，持續優化 ROAS 與 CAC ■分析數據並提供行銷洞察，提升廣告整體成效與效率 —— 期待的人 —— ■主動推進與跨部門協作能力強：能自主管理行銷進度，並與網站工程、視覺同仁、社群口碑同仁等合作完成專案 ■具市場觀察力與語言敏感度：了解不同市場用語差異，能掌握香港在地溝通語感 ■結果導向、數據導向：以廣告成效為目標，持續觀察成效並優化行動 ■思維結構清晰：善於拆解行銷問題，提出具體改善方案與策略思維 —— 經歷技能 —— 【經歷】 ■2 年以上數位行銷工作經驗，需具備行銷專案執行能力 ■有獨立操作主流廣告經驗（如Meta、Google等），熟悉廣告後台結構、優化邏輯與報表分析 ■曾負責行銷策略與操作，能理解受眾輪廓與文化差異 ■有電商、健康保健、美妝等品牌實務操作經驗者佳 ■有跨部門協作經驗，能與工程、視覺、社群、KOL 等窗口配合推動成效 【技能】 ■具備完整數位廣告投放能力（廣告策略及漏斗規劃、廣告設定、素材規劃、預算分配、A/B 測試、再行銷、成效追蹤） ■擅長廣告文案撰寫與在地化素材企劃，了解如何設計吸睛且具轉換力的創意內容 ■熟悉數據分析工具，如 Google Analytics、Meta 廣告管理工具，可獨立撰寫報表與提出洞察 【加分條件】 ■ 能進行粵語溝通 ■ 有香港市場或在地廣告行銷經驗者優先 —— 主要職責 —— ■ 規劃與執行台灣及香港市場的廣告行銷策略，會由已經正在進行此兩市場操作的同仁帶領一同進行。 ■ 操作廣告投放後台，持續優化廣告結構與內容成效 ■ 撰寫本地化廣告文案與腳本，協調設計完成素材 ■ 分析用戶行為與廣告成效，定期產出成效報告與洞察建議 —— 薪資待遇 —— $50,000~$65,000 /月起，另有每季績效獎金、年度年終獎金，有經驗者另議。

1.完成完整的企劃案，包含企劃案發想、撰寫、提案及執行。 2.活動流程規劃、相關硬體製作物發包、現場指導與執行。 3.與客戶溝通協調確定活動大小事宜，達成共識建而建立客戶的信任。 4.視活動需求撰寫媒體新聞稿。 5.活動後進行結案和檢討，依照客戶其他需求分析或調查資料。 6.規劃整合行銷活動及媒體公關活動時，須針對商品行銷發想，有效提高公司及客戶的品牌形象。 7.可獨立完成主管交辦事項。 8.須配合專案活動狀況加班。 ****需有活動企劃/執行經驗**** 【其他工作技巧需求】 1.具備良好的溝通能力與技巧 2.擅長企劃案撰寫、提案簡報能力佳 3.具備獨立運作能力行、策略發想、EQ高 4.個性樂觀有責任感、抗壓性、細心有耐心、學習態度良好者尤佳 5.具廣告、活動、公關公司、媒體等經驗尤佳

Account Manager / Senior Account Executive（SAE）業務經理/資深業務企劃 1. 2-4年以上O2O或 digital campaign執行經驗 2. 具備社群平台操作經驗 3. 具備跨部門合作能力 4. 良好的溝通與協調能力 負責內容 1. 品牌Social維運 2. FB/IG/YT/Line平台維運、content post前端brief、每日監控及回報、客服 3. 定期產出報表或月報（英文撰寫） 4. 品牌資訊整理分析、競品分析 Campaign專案管理 1. 客戶溝通與釐清廣告任務 2. 跨部門工作簡報與協調溝通 3. 專案規劃與執行