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「英文櫃台行政人員【家長接待 × 英文行政 × 補課輔導】」的相似工作

紐洛琳英語昌平分校_私立錡宏文理短期補習班
共500筆
09/03
新北市新莊區經歷不拘高中以上
你不只是行政人員,而是推動美語教育的幕後推手! 加入紐洛琳昌平校,和我們一起打造沉浸式全英語學習環境! 【工作內容】 ◆ 協助教學行政流程(課程安排、班級管理、出缺勤追蹤) ◆ 處理學生成績、學習紀錄、測驗登錄與教材管理 ◆ 補課安排與聯絡、排課調課、英文測驗協助與批改 ◆ 英語程度落後學生的補課或一對一加強輔導(簡易教學內容) ◆ 支援外師課堂所需行政準備(教具、活動物品等) ◆ 協助招生說明會、家長聯繫與活動執行 【我們需要你】 ◆ 對教育有熱情,工作細心有條理,擅長時間管理 ◆ 英文程度中上(聽說讀寫皆需流利能力,B1~B2 佳) ◆ 具備基本文書處理能力(Excel / Word / Google 表單) ◆ 歡迎教育、外文系畢/具教務或補教行政經驗者 ◆ 可配合每週一至五固定排班,遇營隊或活動可彈性加班配合 【我們提供】 ◆ 明確升遷制度:教務專員 → 教務主管 → 副班主任 → 班主任 ◆ 完整內部培訓制度(課程內容、家長溝通、英文進修) ◆ 積極團隊氣氛,與教學團隊共同成長 ◆ 穩定工作環境,定期聚餐、旅遊 ◆ 享寒暑假營隊參與 來這裡,你會發現教學其實很有趣,和孩子一起成長更有意義! 投遞履歷,加入我們的溫暖大家庭吧!σ`∀´)σ
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09/07
新北市新莊區經歷不拘大學以上
我們是一所注重教學品質、學生學習熱忱與學習成效的語言學習中心,目前正誠摯邀請具備領導力與熱忱的您加入我們的教學核心團隊,擔任行政管理人員(儲備幹部)。 此職位將扮演教學品質把關者與團隊領導者的關鍵角色,協助我們持續提升教學內容、教師能力與學生成果。 一、我們希望你具備: (一) 基本英文口說與書寫能力,能與外師或學生基本溝通 (二) 具備英語或其他科目教學經驗,有主管經驗者佳 (三) 熟悉教育領域運作,具備課程設計概念與團隊管理能力 (四) 良好的人際與跨文化溝通技巧 (五) 具備主動、負責與問題解決的能力 (六) 對數字金額有基本的敏感度 二、工作內容: (一) 課程與教學管理 1. 支援專責教學老師規劃並優化英語課程與教學專案 2. 管理教材資源與教學進度,確保課程品質與一致性 3. 建立各項表格 4. (非常態) 必要時支援代課與補課 (二) 教師團隊管理 1. 協助招募、培訓與管理中外籍教師 2. 進行教學觀課與回饋,提升整體教學品質 3. 舉辦教師會議與教學工作坊,建立團隊合作氛圍 (三) 跨文化溝通與協作 1. 與外籍教師保持良好溝通,協助其了解團隊制度與文化 2. 作為本籍與外籍教師之間的橋樑,促進教學協同 (四) 招生與行銷參與 1. 社群媒體管理 2. 協助制定年度招生策略與推廣活動 2. 支援行銷活動、試聽課、開放日等現場導覽與諮詢 3. 撰寫教學成果與行銷文案,對外傳遞品牌價值 4. 掌握收費記錄、發票開立、對帳與簡單財務資料彙整(如學費繳費追蹤等) (五) 教學品質與家長溝通 1. 監督學生成效,分析學習數據,提出教學調整建議 2. 協助建立家長溝通機制,提供定期學習回饋與諮詢 3. 代課、補課溝通與安排
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09/03
新北市新莊區經歷不拘高中以上
讓孩子不只是「寫完作業」,而是在放學後也能快樂成長! 紐洛琳英語昌平校 誠徵課輔班導師,加入我們用心陪伴孩子的專業團隊。 【工作內容】 •放學後學生接送與點名管理(鄰近小學) •指導國語、數學、學校作業與訂正 •引導學生閱讀、安排課後時間學習活動(遊戲、拼圖、桌遊等) •執行班級秩序與日常生活教育 【我們需要你】 •喜歡孩子、溫暖有耐心、有責任感 •熟悉小學課程內容(能獨立指導作業與訂正) •具教育相關科系背景或課輔班經驗尤佳 【我們提供】 •穩定班級環境與專業團隊支援 •定期教學與學生溝通訓練 •教學晉升制度:課輔老師 → 高級導師/教學組長/副班主任 •享有寒暑假營隊優先參與、獎金與額外津貼 ________________________________________ 加分條件 •能與孩子簡單英文溝通者佳 •有才藝、桌遊、美術、故事引導經驗者將納入特色課程安排 ________________________________________ 關於我們|紐洛琳英語昌平 我們是一群相信教育可以改變孩子人生的老師。 紐洛琳英語昌平 的課程不只教英文,更透過跨學科學習、戶外探索、專案式任務,讓孩子學會表達、合作與解決問題。 在我們的課輔班裡,老師不只是看作業的人,更是孩子心中的良師與益友、知識與溫暖的橋梁。 我們誠摯邀請你加入,成為孩子生命中最美好的教育記憶之一。 ________________________________________ 歡迎主動來信或投履歷: 加入我們,讓陪伴成為一份值得驕傲的工作。 【工作時間】 週一三四五11:30~19:30 週二 13:00-19:30 隔週六9:00~12:00早上輪班
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09/07
新北市新莊區經歷不拘高中以上
想累積教學經驗、培養課堂領導力嗎? 加入 紐洛琳昌平分校 擔任ESL美國小學課程助教,負責帶領 ESL 課程,在全英語環境中引導孩子探索、討論與創作。 【工作內容】 ◆ 規劃並教授小班制 ESL 課程(依教案與教材進行) ◆ 帶領學生完成專題任務與主題發表 ◆ 設計並執行課堂活動,提升學生口語表達與合作能力 ◆ 評估學生學習成果,並提供回饋與改進建議 ◆ 準備教材、活動物品與課堂所需教具 【我們需要你】 ◆ 喜歡與小學生互動,具耐心、創意與責任感 ◆ 具良好英文溝通與教學表達能力 ◆ 願意學習並應用ESL教學法及課堂管理技巧 ◆ 能獨立帶領課程並與團隊協作 【加分條件】 ◆ 教育、外文、師培、英語教學相關科系在學或應屆畢業生 ◆ 有 PBL 課程、英語教學、課輔或家教經驗佳(無經驗者亦可,提供完整培訓) ◆ 表現優良可轉任正式職員並參與進階教學培訓 歡迎熱愛英語教學與專案式學習的你加入我們,帶領孩子在美語環境中探索與成長。
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09/08
新北市新莊區1年以上專科
我們正在尋找具親和力、擅長與人溝通,且樂於學習與成長的你, 加入我們的羅杰立教學服務團隊! 【工作內容】 1. 課程與接待說明:  向新生與家長說明課程內容、試聽與收費流程,協助完成報名與繳費手續等。 2. 學生接待與關係維護:  接待現場學生與家長,處理LINE/電話詢問與聯繫,安排試聽、追蹤情況等。 3. 班級日常行政事務:  處理點名、考卷解答核對、協助導師分發教材,觀察班級情況並即時回報等。 4. 出勤與補課紀錄管理:  建立與更新出缺勤紀錄,安排補課時段,與學生及導師協調確認等。 5. 教室整備與教材處理:  協助講義考卷印製、日常整潔維護、麥克風準備、攝影器材準備等。 6. 其他主管交辦事項。 【工作時間】 本職位採排班制,每週總工時 40 小時,並依法每週 1 天為例假日(不排班)。 1. 平日上班時間(固定):15:00 – 22:00 (7小時含短暫休息) 2. 假日採輪班制(擇一):• 08:30–13:30 • 13:00–18:00 • 17:00–22:00 【我們希望你是】 • 對教育有熱忱,具備親和力與良好溝通能力 • 喜歡與人互動,願意主動學習與成長 • 具備基礎電腦文書能力(Word/Excel) 【薪資與福利】 • 薪資依經驗與能力調整,具市場競爭力 • 年度獎金、全勤獎金與表現獎勵制度 • 穩定團隊文化與共融職場環境 【挑戰更多可能】 • 如果你對招生或社群經營有能力,我們誠摯邀請你加入招生小幫手行列!  成功推薦學生報名還能獲得額外獎金,讓你的努力不只被看見,還能轉化為實質收入! • 如果你擅長國高中數學、英文或理化等科目,我們也歡迎你成為助教夥伴!  陪伴學生學習、解決問題,也能累積教學經驗,一起打造有溫度的學習現場! 如果您對教育有熱情,並希望在穩定且有溫度的環境中發揮所長,歡迎立即投遞履歷,讓我們一起陪伴更多孩子看見未來的可能!
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09/08
新北市新莊區經歷不拘大學
(1)具英語溝通的能力。 (2)能協助外師教學,具發現問題與解決問題的溝通協調能力。 (3)定期親師電訪、輔助學生學習。 (4)校內各項活動參與、師資培訓。 (5)工作態度負責且有執行效率。 (6)工作態度積極、具耐心及愛心,願意學習,樂觀進取,有責任感 (7)兼職可,時薪計 福利: ◆ 基本保障 勞保/健保/勞退/就保/職災保險/團險 ◆ 請 / 休假制度 週休二日/特休年假/育嬰留停/女性生理假 婚假/產假/陪產假/喪假 ◆ 獎金/禮金 年終獎金/三節禮金/結婚禮金 ◆ 津貼/補助 生育津貼/員工子女就讀優惠 ◆ 其他休閒活動 尾牙/春酒/員工旅遊
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09/08
新北市新莊區經歷不拘專科
(1)具英語溝通的能力。 (2)能協助外師教學,具發現問題與解決問題的溝通協調能力。 (3)定期親師電訪、輔助學生學習。 (4)校內各項活動參與、師資培訓。 (5)工作態度負責且有執行效率。 (6)工作態度積極、具耐心及愛心,願意學習,樂觀進取,有責任感 (7)兼職可,時薪計 福利: 勞保、健保、團保 員工旅遊 三節禮金 年終獎金 學生英檢培育獎金 供應中餐 員工聚餐
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09/03
新北市新莊區1年以上大學
此職缺為每週固定工時的半全職職缺, 請確認下列上班時間您是否可以配合 具美語教學經驗者優先考量 上班時間: 周一: 8:30~14:00 週二:8:30~15:30 週三:週五:8:30~12:30 週四:8:30~17:30 每月一次周六需上班5hrs進行教學電訪[時數已由週三週五提早下班補足] 平均日工作時數為6小時(含休息時間),每月教學時數為62小時(超時補鐘點費),另有人數津貼補助. 視同全職員工享勞保/健保/6%退休提撥/員旅+旅遊津貼/健檢/子女就學50%優待/供餐....等所有福利 起薪依學經歷而定 依個人工作考核不定期調薪 可兼顧午後兒童美語兼課
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09/07
新北市新莊區經歷不拘大學以上
我們是一所注重教學品質、學生學習熱忱與學習成效的語言學習中心,目前正誠摯邀請具備領導力與熱忱的您加入我們的教學核心團隊,擔任行政助理(兼職)。 一、我們希望你具備: (一) 基本英文口說與書寫能力,能與外師或學生基本溝通 (二) 良好的人際與跨文化溝通技巧 (三) 具備主動、負責與問題解決的能力 (四) 對數字金額有基本的敏感度 二、工作內容: (一) 課程與教材資源預備 (二) 外籍教師助理 (三) 製作EDM、招生影片 (四) 管理課後輔導班 (五) 共同維護環境整潔 (六) 協助各項行政業務
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09/07
新北市新莊區經歷不拘高中以上
你不只是行政人員,而是推動美語教育的幕後推手! 加入紐洛琳昌平校,和我們一起打造沉浸式全英語學習環境! 【工作內容】 ◆ 協助教學行政流程(課程安排、班級管理、出缺勤追蹤) ◆ 處理學生成績、學習紀錄、測驗登錄與教材管理 ◆ 補課安排與聯絡、排課調課、英文測驗協助與批改 ◆ 英語程度落後學生的補課或一對一加強輔導(簡易教學內容) ◆ 支援外師課堂所需行政準備(教具、活動物品等) ◆ 協助招生說明會、家長聯繫與活動執行 【我們需要你】 ◆ 對教育有熱情,工作細心有條理,擅長時間管理 ◆ 英文程度中上(聽說讀寫皆需流利能力,B1~B2 佳) ◆ 具備基本文書處理能力(Excel / Word / Google 表單) ◆ 歡迎教育、外文系畢/具教務或補教行政經驗者 ◆ 可配合每週一至五固定排班,遇營隊或活動可彈性加班配合 【我們提供】 ◆ 明確升遷制度:教務專員 → 教務主管 → 副班主任 → 班主任 ◆ 完整內部培訓制度(課程內容、家長溝通、英文進修) ◆ 積極團隊氣氛,與教學團隊共同成長 ◆ 穩定工作環境,定期聚餐、旅遊 ◆ 享寒暑假營隊參與 來這裡,你會發現教學其實很有趣,和孩子一起成長更有意義! 投遞履歷,加入我們的溫暖大家庭吧!σ`∀´)σ
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09/03
新北市新莊區1年以上高中以上
你是熱愛教育、有理念的英文老師嗎? 在 紐洛琳英語昌平分校,你不只是教英文,你將帶著孩子用英文探索世界! 【我們需要你】 ◆ 英文系、師培或外文相關背景,英語口說流利(具B2等級佳) ◆ 喜歡與孩子互動,能激發學生的學習動機 ◆ 具備教材教學、活動設計經驗尤佳 【工作內容】 ◆ 教授美式ESL課程(Power Up/Discover) ◆ 設計CLIL課程、PBL專案任務、角色扮演與戲劇演出 ◆ 協助學生進行口語發表、寫作訓練、劍橋英檢準備 ◆ 定期參與教學會議與培訓,與外師共同備課成長 【你將收穫】 ◆ 全英語教學環境 + 師資共備團隊支持 ◆ 教學表現優異可晉升至高級教師、副班主任、班主任 ◆ 定期員工聚會、補助進修、寒暑假全美語營隊帶隊
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09/02
新北市新莊區2年以上專科
公司發展至今榮獲多次大家房屋業績全新北排名前五殊榮,前景看好,對於公司發展計畫有明確規劃,並會逐步發展不動產相關產業事業,期待與您共創公司榮景。 職務需求: 1.熟悉鼎新系統 2.有獨立完成帳務能力 3.有稅務經驗,或會計事務所二年以上經驗 4.具備人事經驗,核算薪資、熟悉勞健保勞退機制。 5.發票開立 6.熟悉EXCEL編輯公式能力 7.個性積極獨立 8.對接會計師事務所。
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09/05
展羿貿易有限公司其他醫療保健服務業
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
1.需滿18歲以上,自備機車 (有機車駕照) 2. 無誠勿試 2.工讀內容: • 配合外出至動物醫院發送產品DM • 協助現場產品操作與簡單說明(會提供完整教學與流程) • 協助整理客戶資料和有意願名單, 文書輸入 • 公司提供公務機或公務平板 3.招募條件: • 大學生或碩士生皆可,具備醫學相關背景(如:獸醫系、醫技、護理、生技、公共衛生、物理治療等)尤佳 • 獸醫助理經驗者 加分 • 對醫療器材操作有興趣者尤佳 • 穩定、負責、願意學習 • 每週能排班至少3天(每次5小時以上) • 表現良好者,未來有轉正機會或推薦實習證明 • 居住台北市者尤佳
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09/03
新北市新莊區經歷不拘高中以上
你是喜歡孩子、擅長陪伴與輔導的準老師嗎? 紐洛琳英語昌平校 誠徵課後工讀助理,歡迎教育系、英文系學生加入! 【工作內容】 •到校接送學生 •管理教室秩序、輔導學校作業(國語、數學、英文) •協助課輔老師課堂準備、考卷資料整理、與課輔老師配合執行教學輔導 【我們需要你】 •每週可排班 3~4 天、11:30~19:30為主,其他時段面談。 •有責任感、愛孩子、有基本英文能力佳 •有意發展教育或語言領域工作者優先
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09/04
新北市新莊區經歷不拘專科
1. 各項簿本及考卷 2. 學生個別輔導及補課 3. 活動企劃執行 4. 海報或簡報設計 5. 各項文書處理
應徵
09/04
新北市新莊區1年以上專科以上
1. 全美語教學,具優良英語溝通能力 2. 對教學是有興趣、有耐心且肯負責 3. 一年以上美語教學實務者待優,無經驗另可培訓
應徵
09/08
新北市新莊區經歷不拘專科
【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作; 2. 教學準備工作; 3. 幼兒物品與作品整理; 4. 協助教室清潔工作; 5. 配合老師授課,協助管理; 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項; 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力; 2. 具備電腦文書處理(office)能力; 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪:38,000~48,000 (含加班費)
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09/08
新北市新莊區2年以上高中
1.社區各項財務報表檢視及會計記帳、製作、核對、文件管理(使用ERP)。 2.各項客戶/住戶反映事項紀錄、統整、回報,並積極協助處理。 3.支援櫃台事務(訪客接待引導、包裹郵件領取服務、住戶反映事項接待、會館人員管控等事宜)。 4.派駐標的物各項資料文件存檔、歸檔、保管業務處理。 5.其他主管交付事項與工作執行。 6.熟悉文書軟體操作。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明 ◆本職缺要找熱忱、細心且嚴謹、能清楚溝通、處事主動積極、工作態度正向的夥伴!歡迎您的加入! ◆本職務享有勞保、健保、勞退提撥、三節獎金、意外險、各項員工福利金、制服由公司免費提供。
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08/26
新北市新莊區經歷不拘高中
1. 嬰幼兒生活照顧。 2. 維護幼兒在中心之健康與安全。 3. 協助及培養幼兒學習自理生活。 4. 教室環境及教材維護。 5. 個性活潑,擅於溝通,配合度高者。 6. 具愛心、耐心、細心。 發展遠景:薪優、福利佳(生日禮金、三節獎金、績效獎金、久任獎金、員工聚餐、員工子女托育優惠....等),竭誠歡迎您加入我們的行列。 成就樂趣:本園所具完善晉升制度,鼓勵有企圖心、具願景的夥伴成為我們的事業合夥人。
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08/10
新北市新莊區經歷不拘大學
工作內容 【誠徵專業英語老師|穩定薪資+完整培訓+輕鬆無壓力教學環境!】 ✔ 你熱愛教學,卻不想被繁重的行政與無止境的壓力壓垮? ✔ 你希望有清楚透明的薪資制度,不用擔心「黑箱考核」? ✔ 你希望在專業團隊的帶領下穩定發展教學技能? 歡迎加入我們!我們提供你最理想的教學環境! 【薪資與獎金制度(透明無隱藏條件)】 ✔ 無經驗者 起薪 $35,000(含培訓期間/尚未帶班期間) ✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $38,000 【帶班獎金】 ✔ 每位學生獎金 $120(帶 4個班級約 70 人計算,帶班獎金約 $8400) 【滿班獎金】 ✔ 帶滿 4 班,額外補助 $2,000 【額外獎勵機制 】 ✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務,提供額外加給獎金! ✔ 只要展現能力並為分校提供價值,都有升遷機會,發展無上限! 總薪資範圍:帶3-4個班級,約 $45400~$52,000! 【為什麼加入我們?】 ✔ 週休二日,不用擔心加班問題! ✔ 一位老師最多 4 班,絕不超額安排! ✔ 輕鬆無壓力的教學環境,專心帶好學生! ✔ 完整師資培訓,沒有經驗也能上手! ✔ 薪資結構簡單透明,沒有複雜獎金條件! ✔ 提供額外發展機會,讓你的努力獲得回報! 【我們在找這樣的你】 ✔ 你熱愛教學,並希望幫助孩子建立良好的學習習慣? ✔ 你希望專注於教學,而不是被繁瑣的行政工作拖累? ✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境,避免不合理要求? ✔ 你有能力為分校帶來額外價值,並期待更好的發展機會? 如果這就是你,那我們非常歡迎你的加入! 【你的日常工作會包括】 ✔ 設計有趣、互動式的英語課程,讓學生愛上學習! ✔ 批改作業、電話輔導,確保學生能夠真正吸收知識。 ✔ 與家長溝通,提供適當的學習建議,讓孩子進步更快! ✔ 配合校內活動,參與學生的學習成長旅程。 ✔ 有機會協助校務運營,展現你的潛力,獲得更多升遷與加給機會!! 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施,讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保:依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日:每週享有固定休假,重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金:根據工作表現,提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金:於節日或特殊場合發放禮金或禮品,表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金:根據公司營運成果,提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假:依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數,鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假:支持員工照顧家庭或處理緊急事項,打造友善的工作環境。
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