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「板橋店 店長/外場主管」的相似工作

瑪妮年糕鍋_潔咪餐飲有限公司
共500筆
10/18
台北市大安區經歷不拘專科以上
“一年集中管理人才培訓,目標2024年成為獨立店長” 【工作內容】 內場學習 1.廚房衛生管理學習 2.廚房調理作業學習 3.食材訂貨/工作時間配置 4.廚房專業整體營運學習 5.內外溝通管理 外場學習 1.外場服務流程學習 2.外場作業管理學習 3.備品訂貨/工作時間分配 4.外場專業整體營運學習 5.內外溝通管理 【具備條件】 1.第二種語言(英語、日語尤佳) 2.文書處理能力(熟悉Powerpoint、Word、Excel) 3.良好溝通能力、反應能力和思考能力 3.有餐飲業內外場相關經驗優先考量面試 4. 透明公開升遷制度 【培訓計畫】 ✔集中一年培訓,計畫2023年成為獨立店長 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務 ✔依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的一起加入我們開創嶄新世界♡♥
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10/15
新北市板橋區經歷不拘高中
1.熱情接待每一位客人 2.細緻介紹環境和菜單亮點 3.貼心上菜服務桌邊服務、主動收桌 4.迅速補充餐具、保持用餐環境整潔 5.親切結帳服務創造美好的用餐體驗 6.各種好喝的飲料調製。 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~
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10/14
新北市板橋區8年以上高中
!! 會提供特殊津貼 !! 1. 管理店鋪日常運營,包括貨品進出、庫存管理、盤點、銷售等 2. 店目標與年度目標及品牌KPI達成 3. 領導店鋪員工,培養團隊文化、管理員工表現,以提供卓越的顧客體驗 4. 培訓店鋪員工並指導員工銷售與顧客服務技巧 5. 建立牢固的客戶關係與維護其忠誠度、客戶關係管理 6. 了解市場趨勢,制定銷售計劃及策略,提高店鋪營業額 7. 具有靈活、適應變動的能力並真誠待人
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10/19
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:製作飲料與擺盤 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
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10/14
新北市板橋區3年以上高中
1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳 早班07:00-19:00 (含用餐及休息) 上班地點: 新北市立圖書館停車場
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10/16
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘
★上班地點: 板橋店▸新北市板橋區新站路28號5樓 (板橋大遠百) 新莊店▸新北市新莊區新北大道四段3號 (新莊宏匯廣場) ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資:給班排班比照一般正職人員。 實習期間,外場時薪200元、內場時薪195元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,內外場保底40,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯! ★晉升管道: ➽ 中  級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高  級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特  崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔  當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ★其他職缺:如您無法比照正職方式排班及輪班,門店不定期針對【長期兼職】進行招募,依據崗位需求兼職時薪190元起,您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲!
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10/15
台北市萬華區經歷不拘學歷不拘
1. 協助廚房處理廚務工作 2. 協助準備食材 3. 完成主管交辦事項 4. 一開始試用期為一個月。 5. 享勞健保, 團保 , 三節, 生日禮金 及 年終獎金 6. 月休4-8天
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10/15
新北市板橋區經歷不拘高中以上
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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10/13
新北市板橋區3年以上學歷不拘
上班時間 04:30~13:30 工作內容 (一)0430~0600開店前之準備、在廚房製做滷味,並利用等待的時間去店面幫忙開店。 (二)0600起工作主要為切魯味、擺盤、將切好的小菜送至菜櫃並親切的招呼客人,並隨時注意環境整潔及庫存量。 (三)每個星期三要利用時間清洗豬頭皮。 (四)在沒有切滷味的空檔之餘要來學習包餛飩、凡有利店舖營運一切事宜。以利工作順暢並避免從事私人事務。 工作態度 對的事需堅持,不管累不累!不說八卦,做好本份、穩定性要高、待人處世需圓融、不好高騖遠好,每天都把基本工練好。空閒時將自己工作環境整理乾淨,用心對待每一位顧客。簡單來說需要極積、對人親切、對工作有熱情,簡單加減法心算者。 休假及薪資 每星期四固定休息(月休4天)。 月薪53000元起(工作26天)。有三節禮金、供中餐。 含勞健保、6%退休金、階段調薪。 無病、事假且無遲到早退,可再享勤勞獎金2000元。 總薪資為53000+2000=55000元(未扣勞健保) 如果對廚房備料工作、製作飲料有熱忱都可以來學習提升自己的價值, 學會份外的事,能力變強了,而且都能做得好,薪水自然會按階段調高。 我們跟每一位夥伴都保持良性互動,想賺多賺少全憑自己的態度及業績能力。
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10/07
新北市板橋區經歷不拘高中以上
✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,在餐飲營運職人的崗位,您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導,將美味帶給每一位客人。 工作內容: ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者,熱情介紹餐點,推廣各種美味選擇,並為客人提供專業建議與餐飲服務,讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境,須關注門店的清潔狀況,協助餐具的整理,為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理,確保食材的新鮮度,並遵循嚴格的衛生標準,以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中,您將參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情,且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡,邀請您投遞履歷,歡迎加入我們的團隊,與美味同行,一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌
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10/15
台北市萬華區3年以上學歷不拘
《此職缺為新事業群拓編 連鎖/國際 儲備餐飲人材》 工作廣泛: 1. 展店開發 開發潛在新客戶,拓展市場 2. 營運績效 門市管理與績效達成 3. 行銷業務 業務達成行銷執行專案 4. 內勤行政 事務性質(會計人資為主) 5. 餐飲開發 烘焙類/西餐類/咖啡飲品類 《此職務須具備:強大的執行力、解決問題的能力及達成力。》 本職位為公司新事業群拓編方面的重要儲備職位,有著良好的發展前景。將有機會負責台灣全市場及海外市場。 歡迎符合資格的應聘者投遞履歷,並說明表達您對本職位的興趣和意願。 期待熱愛餐飲的您一同加入!
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10/14
新北市板橋區3年以上高中
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔
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10/15
新北市板橋區經歷不拘高中
1.強力徵求餐廳正職夥伴。 2.有意願長期工作者優先。 3.態度親切、熱心開朗、喜歡面對人群,對餐飲管理有興趣。 4.內外場訓練有固定SOP流程,新人也可快速上手。 5.對餐飲管理有興趣,可學習店鋪營運,培訓為儲備幹部,挑戰更高成就。 6.福利制度:特休、勞健保、團險、業績獎金、三節獎金、生日禮金、春節禮金。 7.另招募兼職夥伴$190元/時 起,將依能力調整時薪。 8.歡迎所有求職者,與社會新鮮人、日間就讀中、夜間就讀中、二度就業、學生實習、無經驗者預約面試了解詳情。 9.工作內容: □介紹餐點 □點餐結帳 □簡易料理 □打包送餐 □確認食材庫存與訂貨 □餐廳環境清潔 □其他內外場工作 10.工作地點:板橋府中站附近,步行約8分鐘。
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10/15
新北市板橋區經歷不拘專科以上
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元)   ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪45,814 考核通過:月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元)   ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元)   ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元
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10/16
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘
▍『你也喜歡泰式料理嗎?泰國文化是否讓你著迷?』 「初泰Pikul」是路易莎旗下的泰國料理品牌。我們團隊多年來深入泰國考察,並與前總理差猜(Chatchai Chunhawan)皇室家族集團建立合作,帶回正宗的泰式風味。「初泰」象徵對泰式料理的回歸,專注於傳統泰式烹飪技術及獨特香料的運用,為顧客呈現純正的泰式風情。 ▍全新開幕!泰式Buffet體驗 初泰Pikul以全新泰式Buffet形式為您提供多樣化的選擇。Buffet不僅讓您一次探索多樣泰式美味,還能自由搭配,享受豐富與驚喜並存的用餐體驗。 不論是親朋聚會還是商務宴請,這裡都將成為您感受地道泰式美味與文化活力的首選。讓我們在初泰Pikul的Buffet餐桌上,一同品味經典與創新的完美結合,開啟味蕾的奇妙旅程吧! ▍【工作內容】 1.食材前置準備: 用心處理每一樣食材,從洗、剝、削、切開始,為每道料理注入細緻心意,確保新鮮、完美呈現泰式風味。 2.精美擺盤與出餐: 將泰國風情帶上餐桌,細心調整每道菜的份量與擺盤,讓顧客品嚐到視覺與味覺兼具的美味享受。 3.新鮮外帶打包: 協助餐點打包,以細緻的服務讓顧客隨時享受到與店內無異的美食體驗。 4.前後台溝通橋樑: 與經理及服務夥伴保持流暢溝通,隨時掌握出餐進度,確保服務順暢、顧客滿意。 5.工作環境維護: 保持廚房的整潔和秩序,將每個角落維持在最佳狀態,讓料理過程更有效率,並符合食品安全衛生標準。 ▍【薪資待遇】 -內場廚助 月薪40,000元起 -內場一廚 月薪45,000元起 -內場儲備 月薪46,000元起 (須具備中餐丙級執照者) ▍【福利待遇】 1.休假保障與加班費:每月八天休息,加班費另計,加班費率優給制(1.34->1.4)。 2.國定假日加倍工資。 3.員工餐與集團優惠:享受集團內餐飲折扣及員工餐福利。 4.透明升遷制度:快速成長,升遷機會多,助你打造穩定的職涯發展。 ▍我們的期望 我們尋找對餐飲服務業充滿熱忱、喜愛泰式文化的夥伴,期待您能與我們長期合作並有潛力成為未來的高階主管。歡迎您加入我們的團隊,與「初泰」一同推廣正宗泰式料理的魅力!
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10/16
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘
▍『你也喜歡泰式料理嗎?泰國文化是否讓你著迷?』 「初泰Pikul」是路易莎旗下的泰國料理品牌。我們團隊多年來深入泰國考察,並與前總理差猜(Chatchai Chunhawan)皇室家族集團建立合作,帶回正宗的泰式風味。「初泰」象徵對泰式料理的回歸,專注於傳統泰式烹飪技術及獨特香料的運用,為顧客呈現純正的泰式風情。 ▍全新開幕!泰式Buffet體驗 初泰Pikul以全新泰式Buffet形式為您提供多樣化的選擇。Buffet不僅讓您一次探索多樣泰式美味,還能自由搭配,享受豐富與驚喜並存的用餐體驗。 不論是親朋聚會還是商務宴請,這裡都將成為您感受地道泰式美味與文化活力的首選。讓我們在初泰Pikul的Buffet餐桌上,一同品味經典與創新的完美結合,開啟味蕾的奇妙旅程吧! ▍【職缺以及薪資待遇】 外場正職 : 起薪 40K 起 *績效獎金:公司內部考核後即可快速晉升調薪,獎金另計。 ▍【工作內容】 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓,可配合輪班者。 ▍【上班時間】10:00~22:00 排班制。 ▍【福利待遇】 1.休假保障與加班費:每月八天休息,加班費另計,加班費率優給制(1.34->1.4)。 2.國定假日加倍工資。 3.員工餐與集團優惠:享受集團內餐飲折扣及員工餐福利。 4.透明升遷制度:快速成長,升遷機會多,助你打造穩定的職涯發展。 ▍我們的期望 我們尋找對餐飲服務業充滿熱忱、喜愛泰式文化的夥伴,期待您能與我們長期合作並有潛力成為未來的高階主管。歡迎您加入我們的團隊,與「初泰」一同推廣正宗泰式料理的魅力!
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10/16
新北市板橋區經歷不拘高中以上
✅研修期間月月考核,月月調薪。 ✅半年固定評價調薪。 ✅店鋪固定。 ☀薪資說明 ☞ 起薪$38,000元。(薪資含全勤1,000元) ☞ 每月提供特定地區津貼5,000元。 ☞ 訓練期間每月考核,通過立即調薪。 ☞ 加班費另計。 ☀上班時間 ☞ 排班:早、中、晚輪班。(1天工時9H,含休息1H) ☞ 休假:月休8~10天。(每週排班,非常彈性) ☀額外獎金 ☞ 一年一次:年末獎金。 ☞ 三節獎金:春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 全勤獎金1,000元/月。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度,請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★ ☀工作內容 1. 開店、打烊等工作項目。 2. 內外場營運、控場、結帳、接待客人等營運事務。 3. 環境、設備及餐具等的清潔工作。 4. 盤點、發注叫貨、營業日報、每日結帳等行政業務。 ☀工作地點 ☞ 牛角 板橋店→新北市板橋區中山路一段152號13樓(板橋小遠百內) ☞ 牛角 中和環球店→新北市中和區中山路三段122號4樓(中和環球百貨內)
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10/15
新北市板橋區經歷不拘高中
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$32,000~38,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$2,000~2,500(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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10/15
台北市信義區3年以上學歷不拘
【高階職務|投遞應徵前】 一、有燒肉相關經驗者尤佳 二、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始,需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 【歃血為盟】 我們追求卓越,最高品格要求,講求團隊核心血統。 【謹慎加入,堅持到底】 你即將面對的是非常嚴格的工作標準、很多的專業課程、筆試術科考核,這並不是一個人人可勝任的「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗,如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【中山家訓,貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心 (四)我們不認同過份要求的奧客文化,服務及專業是有價值的 【有疑慮者,請勿投遞】 (一)一開始便自許為高階主管,不願踏實瞭解學習崗位專業者 (二)有搞小團體、派系鬥爭嗜好、工作凡事抱怨者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期:面議 (二)正式期:面議 (三)月休假:8~10天 (依團隊管理績效、任務達成率安排) (四)排班制:需負擔現場營運管理,上班時間依現場人力、營運需求而定調整 二、工作內容 營運目標達成 (一)店舖營業指標達成 (二)人員訓練目標達成 (三)顧客關係目標達成 (四)組織發展目標達成 三、升遷及未來展望 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質,及高速展店需求,我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。
應徵
10/04
台北市中山區3年以上專科以上
月休10天、假期可累積,淡季最長可休至1~4周(帶薪假) *依績效給予年初、年終獎金 (年薪大約15個月) *員工旅遊 *不定時下午茶 誠徵有熱忱且具責任感,個性活潑外向的你一起加入六度空間! 1. 整體管理店內日常營運,協調正值員工、工讀生等人員工作。 2.店內每日人力使用控管與排班,確保店在符合公司文化及要求下正常運作。 3.提供顧客接待與需求服務(如:結帳,電話應對,信件,臉書&Line訊息回覆),介紹並引領顧客遊玩鐳射槍活動, 與顧客保持良好互動。 4.針對新進人員與工讀生進行教育訓練指導。 5.處理顧客反饋、突發事件與危機管理。 6.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 7.完成上層主管交辦事項並協助店內活動宣傳。 Store Manager / Management Trainee (Taipei) Are you passionate about service, responsible, and love interacting with people? Come join Taiwan’s most unique indoor laser tag survival game arena and help us create an exciting and unforgettable battleground experience! ✨ 10 days off per month, with vacation days that can be accumulated, You may take up to 1–4 weeks off during the off season Responsibilities : • Oversee and manage daily store operations, coordinating the work of full-time and part-time staff. • Control manpower allocation and scheduling to ensure smooth operations aligned with company standards and culture. • Provide excellent customer service, including cashiering, phone/email inquiries, and responding to messages on Facebook & Line. • Guide and assist customers during laser tag activities while ensuring safety rules are communicated and upheld. • Conduct training and supervision for new staff and part-time employees. • Handle customer feedback, unexpected incidents, and crisis management. • Serve as a communication channel for both internal operations and external public relations. • Carry out assignments from upper management and support promotional activities.
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