「Utility Equipment & Boiler Operating Technician廠務設備暨鍋爐操作員」的相似工作

鍋爐處理、高壓氣體、水處理 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

*歡迎*無經驗新鮮人~ 升遷透明,可長久穩定發展~ 1.生産線蒸煮區立式釜、絞肉機、真空濃縮機、殺菌釜..等設備之操作。 2.其他生産線相關工作。 3.需輪三班。 (此職位另有加班費、輪班加給、全勤獎金、三節獎金及績效獎金)

工作職能 履行各項生產活動，以優質、高效、適時、適量地完成生產任務 職責範圍 1. 履歷各項生產活動，包括： a. 依照不同技能進行相關操作 b. 按生產訂單要求進行生產 c. 正確操作設備，控制生產，發現異常馬上報告. d. 依照配方正確地執行補料作業並記錄在相關文件上 e. 嚴格按規程操作，避免任何物料的洩漏和浪費，以及品質異常; f. 對原料、中間產品和成品進行取樣並量測或遞交給QC進行品質檢測;並執行線上品質確認 g. 即時的監控參數及品質, 有效地確認狀況, 並及時回報異常 h. 遵循作業標準安全的卸裝液態氣體或多元醇槽罐車 i. 按質、按量完成半成品/成品的包裝並貼好標籤 j. 按要求正確清洗各種槽罐容器, 設備及維持環境清潔 k. 保持整個車間及生產設備的清潔有序 l. 正確進行生產和各項記錄，認真作好交接工作 m. 遵照程序執行例行檢點,發現異常馬上回報 2. 協助維修人員排除設備故障. 3. 將生產紀錄登入在各個電子檔或系統中 4. 嚴格遵守公司和部門的規章制度. 5. 遵守和執行ISO9001/ISO50001的有關文件規定安全、環保、健康等方面的規章制度，及時將有關情況向上級和EHS經理報告. 6. 成為新進人員的導師 7. 執行上級安排的其它生產相關工作任務 8. QEHS: a. 責任區域管理: 維護責任區域內設備妥善，進行定期點檢、安全監督及5S b. 環境安全衛生及品質要求: 確實執行巴斯夫EHS及QM相關的要求 c. 負責彰化廠之TDS相關操作: 槽罐車卸貨及成品包裝標籤 d. 依彰化廠緊急應變救災組織協助救災 e. 相關執照: 確保在效期內操作, 且依法規複訓 f. 其他職責: 依EHS相關需求設置 代理職責範圍 依生產部職務代理人名單及其代理內容, 確保不影響公司的正常運作

1. 協助客訴處理資料彙整、數據資料庫的建檔事宜。 2. 負責廠內相關認證事宜及維持有效性。 3. 負責協助異常報告、調查報告的跟催及報告的開立。 4. 負責改善提案及相關檢驗事宜。 5. 其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

以鋼構加工，鋼箱梁組裝為主 半技工，技工，頭手 均可 本職位為公司生產線上不可或缺的重要角色，我們提供完整的教育訓練及升遷制度，未來具有良好的發展前景。 如果您具備相關資格和技能，並想成為我們的一員，請提交您的申請並表達您的興趣。

1.生產設備除錯，檢視錯誤原因，並找尋解決辦法進而提出、討論 2.建立新設備所需之材料規範作為採購依據 3.設備維護.規劃.組裝或購買 4.規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 5.供應商對應接洽及維持良好關係 6.工程驗收作業，確認品質及貨品規格符合需求 7.協助部門內部相關作業 8.主管交代事宜處理

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000，加班費、輪班獎金、季績效獎金及勉勵金另計發。 7.另輪班獎金 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約8,000元/月) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

電機維修查修 現場機械定期保養和維修 車輛定期保養和維修

✔️免經驗 ✔️高時薪 ✔️固定班別 ✔️不須輪班 ✔️加班採意願性 ✔️堆高機證照加薪4000元 ✔️中/夜班無須早訓 ✔️特休 ✔️有薪假別 ✔️三節（生日/中秋/端午） ✔️婚/喪/生育補助金 ––––––––––––––-職缺簡介––––––––––––––- 工作地點：彰化縣鹿港鎮山崙里經建九路 (彰濱工業區) 工作內容：物流貨物 - 棧板移動/電拖上下貨 工作時間：早班09:00-18:00 $時薪210 晚班16:00-01:00 $時薪235 夜班24:00-09:00 $時薪250 休假制度：月排休8天(可自選4天) 用餐：代訂(70元/餐) =============【免費諮詢找工作】============== 請傳截圖畫面+姓名至Line (´ω` )/ LINE ID:@885ntxfg ❗️記得加小老鼠❗️ 快速上工:https://lin.ee/sncBY4B 各種好康職缺快來找:【維娜-Veena】 ☎️04-2560-0907 分機1104 ✨會速速回覆您，推薦最適合的工作✨

1.日常設備維修與檢修 2.設備管理與改善 3.支援工程與突發事件處理 4.外包與廠商管理 5.其他主管代辦事項

1. 材料點收、入庫、上架及管制。 2. 製令發料、補料及扣帳。 3. 備料、秤重包裝及清點出貨。 4. 麥頭列印及張貼。 5. 成品出貨裝疊貨櫃及打棧板。 6. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 7. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 8. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 9. 完成主管其他交辦事項。 10. 午餐團膳供餐。

1. 編排生產排程，並處理五金雜項物品的訂購。 2. 追蹤生產進度、圖面發行與物料到廠時間。 3. 與現場組長確認並執行線邊倉點收作業。 4. 協助主管交辦事項，確保生產流程順利。 5. 對金屬加工製作有興趣，並能配合公司調度與培訓。

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書

1.生產人員動線安排、產品品質控管、生產產品數量控管 2.生產單位原物料及廢料控管 3.生產機台異常處理 4.生產人員8S制度建立及控管 5.新進人員教育訓練示範設備操作、工作流程以及生產安全注意事項 6.落實監督工作環境清潔 ***願接受儲備幹部培訓****

台灣科思創(德商)彰化TPU廠產線增員! ! 主要工作內容: 1. 依照生產計畫進行原料配製、設備操作、掌握操作參數、成品包裝、品質取樣量測及操作記錄...等作業。 2. 生產異常處理及回饋，依生產狀況進行產線間協同作業。 3. 工廠5S作業、設備點檢維護、記錄並符合一級保養原則。 4. 遵守工作安全要求，並就安全、環境、品質及效率相關作業提供回饋及改善。

1.負責當班生產管理，現場生產問題溝通協調，設備部門的維修溝通聯絡與跟催，落實生 產環境的5S督促管理。 2.與公司內部其他部門橫向聯繫、協調，協調好各班組的對接工作。 協助進出料管制及廢水處理管理工作，確保及時並落實各項計畫，執行與生產稼動率的維 持。 3.生產資料與工作報告彙整，撰寫生產、操作與管理SOP，並協助監督與人員教育訓練。 4.生產所需的合理備品購置與管理。 5.具PLC或DCS相關操作經驗者尤佳。 6.機械設備基本維修常識與設備巡檢維護保養。 7.執行上級長官交辦事項。

一、職位名稱：現場技術人員 （一）本職位目的： 依據設計圖面進行機械零件的加工、測試與維護，確保產品達到品質要求。 配合工程部門進行樣品試作、生產優化與現場技術回饋。 （二）工作職掌項目（按重要性排序）： 項次 工作內容 責任等級 使用程序/表單/設備 工作量比例 1 操作 CNC/車床/銑床 進行零件加工 A 加工作業單、圖面 40% 2 執行加工首件檢查與量測紀錄 A 首件檢驗紀錄表、卡尺、投影儀 20% 3 協助新產品樣品試作與尺寸回饋 B 圖面、樣品確認表 10% 4 設備保養與日常清潔 A 保養紀錄表、工具箱 10% 5 現場製造異常回報與處理 B 異常回報表、影像紀錄 8% 6 協助生產治具組裝與調整 C 治具調整單 5% 7 支援模具更換與調整作業 C 模具切換作業單 5% 8 協助技術資料管理與加工參數修正 C 記錄簿、USB/資料表格 2% （三）工作產出/報告 項次 工作產出/報告名稱／內容 接受者 頻率 1 加工首件檢驗紀錄表 QC、工程部 每日 2 現場製程異常回報單（含影像） 現場主管、工程部 不定期 3 設備保養紀錄表 現場主管 每週 4 樣品製作確認單（尺寸與表面檢核） 工程部 不定期 5 治具調整紀錄 工程部、模具部 不定期

工作內容 1.設備安裝指揮運營與調度 2.包商施工監督與評估 3.控管施工進度、品質及運營作業安全 4.工程及電路圖視讀與判斷 5.案件過程紀錄及建檔 6.設備異常處理及故障排除 7.汽電共生廠，水、汽、電施工監督 需至國外受訓學習相關設備操作及維護 協助建廠規劃及執行 工作地點依客戶及案件調整，公司負擔住宿費用

1,協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2,協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3,協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4,負責報表彙整與呈報 5. 主管私人行程管理 6. 其他臨時上級交辦事項

We are looking for a candidate who is available to start after the early 2026. Position Summary: This role leads a team in managing logistics operations, ensuring safety, efficiency, and compliance with company standards. Key Responsibilities: 1. Operations Management: - Support the Operations Manager in overseeing daily operations. - Lead the team to achieve KPI targets and ensure timely processing of build, decommission, and functional activities. - Supervise employees, ensuring adherence to safety practices and proper equipment use. - Provide on-the-job training and manage 5S practices in all work areas. 2. Operation and Reporting: - Confirm material items, quantity, and project, then follow the system work instructions to arrange the daily operations and provide essential support or training. - Ensure data accuracy in the daily or weekly base report. - Document and update processes to meet customer requirements. - Proactively provide the available execution plan or potential failure mitigation plan to the customer. 3. Safety Compliance: - Promote safety as a top priority through leadership, audits, toolbox meetings, and incident reporting. - Ensure compliance with safety standards and SWI procedures. 4. Continuous Improvement: - Assist in implementing work improvement projects across safety and operations. - Participate in cross-functional improvement initiatives. - Proactively provide any cost saving and process improvement ideas to increase efficiency and decrease waste. 5. Team Development: - Train team members on company procedures and identify skill gaps. - Foster teamwork, provide cross-training, and ensure flexibility to meet business needs. - Develop potential talented members and assist them in achieving higher positions to strengthen the organization. Additional Duties: Address operational irregularities, customer concerns, and other tasks assigned by the Operations Manager.