「附設慈惠醫院藥師【歡迎應屆畢業生】」的相似工作
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家共475筆
09/25
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
協助慢性精神障礙者相關生活照顧事宜等。
★起薪依學經歷而定★
★視值班情況另享津貼★
★依個人工作考核不定期調薪★
★月休8-10天(排休)
09/25
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
住民之生活協助服務。
1. 有薪福利假3天(到職後3個月內，每滿1個月給予1天有薪福利假)。
2. 值班另核給大小夜班津貼，小夜班$200/天，大夜班$300/天。
3. 試用期滿合格可簽訂留任獎勵金20,000~50,000元。
4. 試用期考核通過後，核發新力津貼1,500 元，發放期間共計6個月(季核發)。
09/25
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
1. 維護病房安全、病友及工作人員安全、處理病房意外事件。
2. 協助帶病友院外就醫及院內外活動。
3. 病房病友門禁管制及危險物品檢查。
09/22
健新醫院醫院
~誠摯邀請您成為我們專業團隊的一員，開啟穩定與成長並重的職涯旅程！v
【工作內容】
1.調劑醫師處方，藥品調劑及發藥，用藥諮詢、衛教。
2.藥品進貨與庫存管理。
3.感控查核-藥局作業(抗生素)
4. 管制藥品管理
5.其他主管交辦任務
【應徵必要條件】
藥師執照
【應徵加分條件】
藥師相關經驗者佳
【薪資待遇】
70,000起 (含夜班津貼及留任獎金)
【上班時間】
週休二日 (採4週變形工時輪班、國定假日挪移)
輪班制
週一至週五
白班 8:00-16:30 (午休半小時) 中班13:30-22:00(休半小時)
週六 8:00-14:00 (午休半小時) *忙碌時段會由兩位藥師同時上班
週日 8:00-13:00 *目前由兼職藥師固定排班
09/22
1. 藥事調劑業務。
2. 教學研究任務。
3. 配合醫院評鑑工作。
4. 配合醫院作業與政策。
5. 依各科人力需求調派工作單位。
工作時間：三班制，需輪值大小夜班。
09/17
一、資格條件：
1.藥學系畢，具藥師執照及中藥學分證明。
2.歡迎應屆畢業生，有經驗者尤佳。
3.薪資：年薪介於92萬元至110萬元以上(因包大小夜薪資有所不同，目前無大夜班，有兩位專責藥師包班；小夜班一位藥師包班)。以下另計：藥師專業進階P1、P2、P3加給、工作經驗加給、一般藥師輪值小夜班津貼。
4.藥師持續教育學分須符合可執業登錄之法令規定。
5.每年年終考核A等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。
6.藥師表現良好，可晉升組長缺，歡迎有企圖心的藥師加入。（組長加給另計）
7.員工福利：公職藥師優先陞任、簽約獎金、續約獎金、生日禮金、各項員工自強活動旅遊補助、員工平價宿舍、員工平價健康餐。
二、工作項目：
1. 全職約用藥師，執行中西藥品調劑、核發、諮詢、管理…等藥事相關作業。
2. 配合藥劑科業務需要之相關作業。
3. 需配合輪班。(目前無大夜班，有兩位專責藥師包班)(小夜班一位藥師包班)
三、報名方式：
1.檢附個人基本履歷表及自傳、最高學歷證明及相關證照文件影本、其它足資證明個人能力之文件郵寄本院藥劑科洪坤毅主任收。文件審核後適合者，則通知擇期另予面試，上述資料不予退回。
2.旗山醫院首頁：http://www.chis.mohw.gov.tw/
09/22
★歡迎剛通過國考藥師
★排班友善，休假好協調：週末預假、長假連休、出國預約
★三班制、無兩頭班
★新鮮人平均年薪可超過百萬(含簽約金、三節獎金、夜班費、績效獎金)
★簽約獎勵金：簽約金一年發給9萬、兩年發給20萬、三年發給36萬。
【我們提供】
✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金
✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助
✽每年調薪制度，薪資穩定成長
✽免費員工健檢
✽員工及眷屬皆享有醫療優免
✽各類進修補助及完整教育訓練
【我們的工作】
1.藥品調劑作業。
2.用藥指導。
3.臨床藥事服務。
4.需配合輪值夜班。
※需通過國考或具藥師執照，無經驗者可培訓。
藉由您專業細心的服務，讓病人可以安心用藥，提升對醫院的信賴。邀請您與我們一起提升用藥安全，發揮及持續提升藥學專業知識，成為民眾的健康照護者，提供優質的藥事服務。
★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★
長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！
09/23
衛生福利部樂生療養院其他醫療保健服務業
誠徵約用藥師數名：
一、資格條件：
(一)專科(含)以上畢業。
(二)具師級證照。
(三)兼職藥師亦可
二、工作項目：
(一) 門、急、住、診和中藥局調劑工作(門診處方量約6、700張)。
(二) 本院屬地區教學醫院。
(三) 本院無TPN、化療之特殊調劑業務，無經驗亦可。
(四) 大夜時段已有固定藥師，暫無需輪值。
三、薪資待遇：
(一) 前兩年保障年薪百萬以上 (含獎勵金及年終工作考核)。
(二) 工作表現正常可每年加薪。
四、注意事項：
(一)意者請依序檢齊下列相關資料：
(1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書、藥師證書等影本(3)身份證影本，送桃園市龜山區萬壽路一段50巷2號(人事室)，並請註明『應徵-約用藥師』），並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。
(二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選，未獲遴用者，恕不退件及函復，應徵人員均不適當時，本院得予從缺。
(三)本次徵才得列候補名額1名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
(四)洽詢電話：(02)82006600轉2012石主任。
五、 其他
(一) 具簽約金，待遇優，工作量適中，可學習到藥事服務基本技能，或更進階之臨床照護及藥品管理，學以致用，生涯發展潛力大。
(二) 本院為地區教學醫院(為「綜合醫院」，「非」精神專科醫院)，橫跨新北市新莊區及桃園市龜山區，未來緊鄰三條捷運(台北捷運中和新蘆線、萬大樹林線及桃園捷運棕線-迴龍線)的總站-迴龍站，交通方便。
(三) 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。
09/24
聖威樂活長照社團法人附設高雄市私立悅順居住宿長照機構其他醫療保健服務業
【我們提供】
1.完整的管理培訓與升遷機會。
2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。
3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。
4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
【工作內容】
1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。
2.協助家屬了解住民健康與照護情況。
3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。
4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。
5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。
6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。
7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。
8.完成主管交辦之其他事項。
09/19
清泉醫院醫院
【工作內容】
1.藥品調劑
2.衛教諮詢
3.庫存管理
4.管制藥品管理
【福利制度】
公司制度：勞保、健保、制服、員工在職教育訓練
獎金福利：全勤獎金、三節獎金(中秋、端午、年終)、員工生日禮金、資深員工享有每滿十年各發給黃金一兩、2-3年110000-200000優渥的留任獎勵金.
保險福利：員工體檢、勞退提撥金、職災保險
設備福利：哺乳室
娛樂福利：國內旅遊、國外旅遊、員工餐會、慶生會
休假制度：享勞基法 、 年度休假116-117天
補助制度：員工旅遊補助、員工及眷屬享有醫療優免
08/15
一、工作內容:
(1)門/急/住一般處方調劑作業
(2)化療處方調配作業
(3)主管交辦事項
二、獎金制度:
1.通過正式任用考核後，依能力表現另發績效獎金約5,433~20,000元/月。(近2年數據統計)
2.夜班費：500-800元，另核發夜班津貼3000元/月。
3.執行化療處方調配者，另核發危險加給5500元/月。
4.到職滿一年起，另核發本院服務年資津貼(逐年增加)。
5.入職後，另可簽定留任獎勵金2年共計40,000元。
註: 工作待遇為大學(含)以上，含夜班津貼、夜班費、年終獎金、績效獎金。
【團體保險】、【就醫優免】、【優美宿舍】、【獎金福利】：
三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、勞動節禮金、旅遊補助、子女獎助學金、年終獎金、服務滿一年再另發本體系醫院年資津貼(逐年調增唷)。
09/25
財團法人台灣省私立高雄仁愛之家其他醫療保健服務業
1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。
2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。
3、機構營運可與個人職涯發展結合。
4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼：
小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、
特殊證照津貼500元~1800元 /月。
5、每年核發留任獎金。
6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。
★月休8-10天(排休)
09/23
09/22
1. 臨床護理照護工作
2. 執行護理業務
3. 主管交辦事項
★護理部職場優化特色：
、循序漸進完整專業訓練
、多元人才培育職涯發展
、鼓勵進修論文發表獎勵
、友善派班夜班包班制度
09/25
橙田護理之家其他醫療保健服務業
***辦公室: 鳳山區；個案訪視地區: 鼓山區。
***人格特質: 脾氣溫和、做事細心、待人接物有愛心與耐心。
***工作內容 :
(一)照顧計畫擬定與服務連結:
1.承接照管中心轉介長照需要者。
2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。
3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。
4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。
(二)照顧管理
1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
2.執行服務計畫。
3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
4.定期進行服務品質追蹤。
5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。
6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。
(三)其他
1.行政核銷事務
2.社區資源整合與服務
3.團體方案規劃
4.家屬支持服務
(四)主管交辦事項
09/22
※薪資
1.年薪可達100萬元以上。
2.新進藥師核發簽約金2年12萬。
3.另有大小夜、假日及教學津貼、加班費、績效獎金、論文獎勵、員工宿舍。
4.升等獎勵金(1,500-10,000元)，六年制或研究所畢業者，可跳級申請。
5. 藥學相關研究所碩士畢業，津貼每月1,000元。
6.上述年薪已含年終獎金(依考績【含出勤、工作表現等項目】核定)。
※員工福利
1.員工、配偶及直系眷屬(父母、配偶、子女)之醫療優待。
2.通過試用期免保費即享有團體壽險福利，員工、配偶及直系眷屬均在保險範圍內。
3.員工及眷屬婚喪另有董事長禮金及花籃等。
4.符合住宿條件者，由院方提供宿舍，每月酌收管理費1,500-3,000元。
5.健康餐盒，每餐自行負擔20元，其餘由院方補助【新進藥師(滿一年)自付額10元】。
6.員工生日購物網點數、結婚12,000元及生育補助25,000元、子女教育補助。
7.舉辦家庭日活動、年終旺年會。
8.每年提供經費給各單位辦理活動、定額員工出國旅遊補助。
9.享關係企業員工優待，如投保人壽保險及房屋購置、飯店旅遊住宿等。
*應繳證件
1.藥學系成績單正本
2.畢業證書影本乙份
3.實習醫院證明書影本乙份
4.藥師證書影本乙份
5.COVID-19疫苗注射證明