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東秧國際股份有限公司
工地主任 #鶯歌
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東秧國際股份有限公司
共501筆
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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
土木工程師/土木資深工程師(三重) *CF680C 捷運專案*
大陸工程股份有限公司
土木工程業
新北市三重區
2年以上
專科
1. 辦理施工圖、計畫書、計畫書初審及提送、請購發包提送。 2. 辦理主辦之事項計價(含廠商及業主) 3. 協力廠及移工現場施工管理、並依施工圖、契約圖、規範要求辦理現場工作。 4. 主管臨時交辦任務執行。
待遇面議
員工2000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/28
工地主任
富業營造有限公司
其他不動產業
台北市萬華區
10年以上
高中以下
1.全案工程計劃與施工督導。 2.工程長、中、短程計劃之擬定與執行。 3.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 4.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 5.整體進度掌握,品質要求與檢討。 6.施工圖及施工計畫審核。 7.工程估驗單審核。 8.安全衛生之計劃及執行:安全衛生意外防範與查核。 9.追蹤、核工地勞務與事務性工作。 10.地主、鄰房、客戶、管區等,人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 11.客戶變更與計價。
年薪1,100,000元以上
員工10人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/30
工地副主任
兆璞建設開發股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市中和區
7年以上
專科
在這裡,你不只是監督工地,而是掌握專案完成度與質感的關鍵角色。 工作內容 ★施工掌控:主導裝修工程的圖說審核、進度、品質與現場管理,確保工程如期完成,且符合設計與法規。 ★協調溝通:與設計師、業主、承包商密切合作,解決現場問題,確保設計能在施工中完整呈現。 ★品質管理:嚴格把關材料進場、施工工序與細節,並對分包廠商提出改善建議,確保裝修完成後的整體質感。 ★現場紀錄:完整記錄每日工地進度與狀況,作為後續追蹤與驗收依據。 ★風險控管:依狀況採取措施,如退換不良材料、調整施工人員或工序,確保工程安全與品質。 ★工程驗收:協助完成分包廠商的工程驗收與結算,確保工程成果符合標準。 我們希望你是 具備裝修工程現場管理經驗,能掌握多工協調與細節品質。 懂得與分包廠商溝通,能化解矛盾並推動進度。
年薪850,000~1,300,000元
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/25
工地主任
宏樸建設有限公司
建築工程業
新北市林口區
5年以上
專科
1. 5年以上年資並至少有一個完整的工地經驗,有工地主任證照佳。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 預算編列、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購進度掌控。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
員工14人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地主任-台北市萬華區(集合式住宅)
瑞助營造股份有限公司
其他營造業
台北市萬華區
10年以上
專科
1.工區規劃與工期排定。 2.施工圖管控,依核定圖面按圖施工。 3.日報表核對及簽核;公共工程施工日誌填寫。 4.機具物料管理。 5.工程品質、進度管理及執行工地安衛檢核。 6.工地緊急異常狀況通報。 7.執行預算編列及數量檢核。 8.年度預算收支出編列。 9.工地每月收支出管控。 10.主持施工協調會議及各工項介面整合及協調。 11.現場查驗。 12.各項計劃書及圖說之審核、估驗請款之作業。 13.負責提送各資料之審查與管理。 14.追加減帳之辦理。 15.工程施工技術與行政管理責任。 26.工程結算。
待遇面議
員工450人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
工務部主管(台北)
第寶營造工程有限公司
建築工程業
台北市中山區
10年以上
專科
1. 監督並追蹤工程預算成本分析、估算及預算編制。 2. 工程追加減審核。 3. 工程設備材料資料蒐集評價、成本分析。 4. 廠商資料庫建立。 5. 採購發包與估算作業。 6. 工程預算執行檢核與結算等相關內業。 7. 執行預算成本控制與稽核、估驗計價審核。 8. 專案施工規劃及整合能力(含工區、工序、工種等)。 9. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整)。 10. 清圖及計算數量。控管工程進度、預算與時程。 11. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 12. 監督工程的執行進度與施工品質。 13. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統,與各部門與主管溝通協調。以解決工作時程和營建相關問題。 14. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 15. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整)。 16. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 17. 負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策。 18. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 19. 熟悉AWM系統及電腦繪圖者佳。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
【工務所長】★高薪面議★
力信建設開發股份有限公司
不動產經營業
宜蘭縣宜蘭市
5年以上
高中以上
1.綜理公司衛生安全、機電及工務相關業務 2.工程進度與品質計畫之審核與稽核 3.工程變更項目之審核 4.工程材料預算編列之擬定與呈核 5.工務相關行政文件之審核(行文、請款查核) 6.配合稽核小組執行工務部門之稽核作業與報告彙整 7.執行其它主管單位之交辦事項
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工務部經理
雄陞營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
經歷不拘
專科
- 制定公司的經營管理策略 - 擬定公司的發展方向和目標 - 協助實現公司的經營計劃 - 負責公司各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨館溝通協調能力 - 完成主管交辦事項 1. 工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 2. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 3. 掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 4. 工程及材料採購發包與計價請款作業。 5. 施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 6. 工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 7. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 8 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 10. 合約變更或新增修正版本施工說明等相關事宜。 11. 與各部門主管溝通協調、以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略,負責擬定公司的發展方向和目標,並協助實現公司的經營計劃,是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇,歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣,歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。
待遇面議
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/03
營建主管
宏利發建設有限公司
其他營造業
新北市三重區
8年以上
專科
1. 與承包商及建築師協調管理,討論及解決工作時程、營建相關問題。 2. 指揮並監督承包商,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 廠商管理與施工品質管理評估工法、材料之性能與經濟性,負責執行分包廠商之整合與進度掌控。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 定期工程現場品質查驗、現場安全 7. 具備交屋與公設裝修規劃經驗。 8. 部門作業之規劃、管理、檢討。 9. 具工地現場主管經驗 10. 總經理交辦事項 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主,薪資面議※
月薪100,000元以上
儲存
應徵
11~30 人應徵
03/26
營造工地案場主任(板橋中山路)
及福建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
7年以上
學歷不拘
須具備【工地主任執照】 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮;確實填寫監工日報表;包商施工之監督管理;依據施工圖說進行工程檢討與審查,並協助管理施工進度與品質查核;數量計算核對;工地現場事務處理,指揮並監督工人;協助主管工地進度掌控管理;其他主管交辦之事項處理。 本職位對於公司的營建項目有著至關重要的作用,並且將有著良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才申請本職位,我們期待您的加入!
月薪60,000~90,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
工地主任(桃園龜山)
勝輝建設股份有限公司
建築工程業
桃園市龜山區
10年以上
專科以上
1. 專案施工規劃及整合能力(含工區、工序、工種等)。 2. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整)。 3. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5 .與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整)。 8. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標 9. 負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策。 10. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 11. 主管交辦事項。 12. 擔任建設或營造大型工程主管經驗,熟悉建築SRC工法相關經驗。 13. 具耐震標章、綠建築標章及智慧建築標章經驗者佳。 14.績效高額獎金,表現優異者可短期晉升理級職缺。 15.工作地點桃園市龜山區長壽路74號
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
Y-工地主任-年薪180萬起(桃園八德區)
都美建設股份有限公司
不動產經營業
桃園市八德區
10年以上
大學以上
1.施工前清圖釋疑。 2.與業主、承包商溝通協調,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 3.執行預算書訂定。 4.控管工程進度、預算與時程。 5.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 6.監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力 7.督導工地勞安衛管理及協調工地管理事務與安全 8.監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 9.依照業主需求完成施工圖 10.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 11.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 12.控管工程進度、工地現場驗收與承商管理 13.刻苦耐勞抗壓性高 14.要能親自帶領工程師執行工地現場工程業務。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/02
工地主任
達龍營造有限公司
其他營造業
桃園市桃園區
經歷不拘
學歷不拘
【工地主任】**需有經驗** 上班地點:南投竹山鎮.桃園區 1. 控制工程進度與施工品質及確實填寫施工日誌 2. 指揮並監督工人,控制工程的執行進度與施工品質 3. 遵守建築安全法規和其他章程 4. 與承包商共同商量討論解決工地現場相關事務 5. 與各分包廠商驗收工程與結算 6. 有工地主任牌者佳 7. 薪資70000元起-可面議
月薪70,000元以上
員工6人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地主任
德瑞建設股份有限公司
建築工程業
桃園市八德區
3年以上
高中
1.中低樓層集合住宅建案施工管理經歷。 2.整體施工計畫擬定及施工圖面檢討。 3.各分包廠商施工之監督及工程執行進度/品質/驗收。 4.控管工程進度、成本預算與時程。 5.主管交辦之事項。
月薪70,000~80,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/04
工地主任
圜寬生活開發股份有限公司
建築工程業
新北市淡水區
10年以上
學歷不拘
我們的公司理念是希望通過創新與優質服務,提升台灣家庭的生活品質,並致力於成為該領域的領先者。我們誠摯邀請符合資格的人才加入我們的團隊,與我們一起努力創造更美好的未來。 如果您對這個職位感興趣,並且擁有相關經驗和技能,請在我們的網站上申請。我們期待與您合作! 【工地預算控管與編列】 ❖ 編列工地預算,並進行嚴格控管,同時參與數量計算與標單掌握等工作。 【工程進度規劃與安排】 ❖ 協助制定工程進度計劃,並確保各項施工按時按質完成,及時調整工程排程以應對現場狀況。 【協力廠商溝通協調】 ❖ 擔任工地與協力廠商之間的主要聯絡窗口,確保各單位之間的溝通順暢,有效推動專案執行。 【工地預算控管】 ❖ 協助監控工地預算的使用,確保所有資金運用得當,避免超支,並協助進行成本控制分析。 【協力廠商發包管理】 ❖ 參與協力廠商的發包流程,確保選擇合適的合作夥伴,並依據專案需求進行發包工作。 【工程數量查核】 ❖ 協助查核工地的工程量,確保各項施工進度與材料使用量符合預算及計劃要求。 【工地管理】 ❖ 全程協助工地現場各項作業的管理,包括進度、品質、安全等各方面,確保工地運營順利。 ※每週須接受主管進行工作內容稽核※ ※無提供住宿※
月薪70,000~120,000元
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/29
工地主任(中和)
久佳營造工程股份有限公司
建築工程業
新北市中和區
8年以上
專科以上
1. 開工前準備資料。 2. 施工計畫及預定進度表編列、推行及管控。 3. 負責施工自主檢查、查驗、工程現場管理、施工進度及品質等。 4. 現場技術指導、數量估算控制、圖說整合檢討。 5. 採發需求申辦、驗收及計價請款作業。 6. 預算、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 7. 須與業主、廠商及建築師溝通協調。 8. 建管作業進度掌控。 9. 鄰房抱怨等處理。 10. 其他主管交辦事項。
月薪70,000~95,000元
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
營建工程師-新北市鶯歌區(社會住宅)
瑞助營造股份有限公司
其他營造業
新北市鶯歌區
2年以上
專科
1.負責現場施工及品質管理。 2.廠商施工界面協調及請款事項。 *依實際面談學經歷及個人能力意願安排適當職務*
月薪43,000~70,000元
員工450人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/28
工地主任.營建主管(宜蘭)
順風營造有限公司
土木工程業
宜蘭縣宜蘭市
經歷不拘
高中以上
1.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 2.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及 預算使用情形 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.驗收工程與結算。 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 。
月薪70,000~120,000元
員工63人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
營造主任/副主任|台北
曜揚國際開發股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
5年以上
專科
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及監造單位共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
月薪70,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
主任工程師(營造)
新濠建設事業股份有限公司
不動產經營業
新北市三重區
5年以上
專科以上
1.工程品質.進度.成本.計畫與管理。 2.工程數量計算及計價作業。 3.工地現場監工.工程分包管理。 4.客變作業。 5.協助工地所長指揮管理工地。 6.營造團隊可參與建設規劃設計討論,及新工法交流,精進工作專業與廣度。
待遇面議
員工90人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/27
工地主任
前衛營造有限公司
建築工程業
桃園市蘆竹區
2年以上
高中
品質掌控、進度安排、營建工地事務..等。 工地施工計劃、估驗請款之協助。
月薪72,000元以上
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 501 筆,25 頁
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