「【挑戰年薪50萬~70萬】藥師助理/門市人員-榮總店【擴店徵才】無經驗可」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

【工作內容】 ．傳遞美好的家居生活美學理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班：10:30-18:00，30分鐘休息 / 晚班：14:00-21:30，30分鐘休息 中班：12:00-19:30，30分鐘休息 / 全班：10:30-21:30，60分鐘休息，固定６天全班。 *採勞基法四周變形工時，例休8天，另加國定假日休假天數，假日可排休2-3天。

1.門市商品銷售。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。

※此職務為固定月薪制，另補助交通費上限3,000元。 工作內容如下： 1.服務既有通路(如車商、銀行、保經代等)。 2.定期拜訪通路，維繫客戶關係，進行輔導教育、商品諮詢、保單銷售後續服務，以爭取產品持續銷售與曝光。

1.配合幼兒發展狀況，設計課程規劃並執行。 2.協助幼兒學習生活自理及保育工作。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.班級經營管理及環境規劃。 5.親師溝通。 本中心共招收48名幼兒，師生比1:8，歡迎具備幼保相關資格及經驗的老師應徵，期待你的加入！ 薪資福利依照非營利幼兒園實施辦法相關辦法辦理

櫃台掛號、櫃台建檔電腦key資料，櫃台行政，檔案歸檔，騎樓植物澆水，診所環境清潔(備有吸塵器) 卸洗， 敷麻， 導入，清粉刺，上保養品，整理美容床，水飛梭操作 療程講解(無經驗可訓練) 需有美容丙級證照 星期六早上9:00~12:00為主 可加選:星期一五早上9:00~12:00及星期一二五下午4:00~7:00;

工作內容：專業發揮，一個月可上約15-17個班，不需輪值大夜，掛號藥局招呼、外場引導熱敷、協助醫師作業，學習中醫專業知識 條件 : 需護理師執照，早診或晚診 1、管理制度健全，享勞、健保，勞退 2、完整訓練(新人訓練/在職訓練/生活講座/管理訓練/新人安置協助輔導員制度) 3、操作獎金 4、年終紅包 5、不定期獎金 6、員工聚餐、生日慶生 7、三節禮金 8、員工掛號免掛號費 9、員工旅遊

1.賣場營運管理 2.業績報表製作分析與銷售管理(熟稔Excel、Word) 3.廠商及商品的開發與合約簽訂 4.行銷檔期及活動的執行與廠商聯繫 5.提供顧客諮詢與服務 6.例行性工作執行...等，具行銷、企劃、管理等多元性質業務

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科42,000元起，大學45,000元起，碩士47,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

1. 協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 2. 收貨.補貨.歸貨結帳. 4. 資料輸入電腦

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。

誠徵兼職小貨車司機 無經驗可 只需要會開手排 【工作時間】 10:30-17:30 中間休息2小時也計薪，提早下班一樣依照7個小時計算 每天都還有額外獎金 【工作內容】 1.駕駛2.7噸手排小貨車依排定路線執行收取垃圾及資源回收作業(垃圾皆打包完整) 2.負責公司之簡易維護保養與客戶環保區環境清潔維護，專人清運作業指導 3.維護車輛清潔與簡易保養 【需求條件】 需具有手排汽車駕照 會接觸到一般垃圾(皆有打包收拾好)請先評估是否可接受

1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 主管交辦事項。 4. 清潔工作（倒垃圾）。 洗碗人員是廚房或餐廳中不可或缺的重要職位之一。這份工作不僅能培養員工的細心耐心以及團隊協作能力，還有晉升為其他廚房或餐廳職位的機會。 如果您想成為我們的一員，請您盡快投遞您的履歷表和聯絡方式，期待您的加入！

1. 協助FB社團顧客於門市取貨、介紹商品、推銷活動商品。 2. 親切對應現金場顧客詢問需求，禮貌性回覆顧客售後服務問題。 3. 善用電腦工具，通知顧客到貨通知，線上回覆問題。 4. 每日店內 進/補貨、商品陳列、庫存管理、輸入系統。 5. 維持店鋪內外之基礎整潔。 無油污、無髒亂、工作環境單純、乾淨衛生 固定週日店休 上班時為：需可配合排班 無銷售經驗，但有興趣嘗試者，歡迎面試

薪資福利優於同業，國考資格營養師、護理師月薪40K起 (獎金另計) 每季領取業績獎金＋多元專案獎金，年收上看65Ｗ 碩士學歷、藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為社區居民的健康守護者！ • 提供專業健康諮詢服務，協助顧客改善日常生活與保健習慣 • 以有溫度的方式關懷顧客，建立長期信任關係 • 商品介紹與服務（保健食品、醫療器材、皮膚保養等） • 協助藥師處理處方箋事宜，確保顧客得到正確資訊 • 收銀服務與門市日常營運（行政作業、商品上架、庫存與效期管理） • 與團隊合作，達成門市營運及服務目標 • 其他相關工作 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，分為三階段學習，進度表明確，隨時知道自己要學什麼 • 線上課程彈性學習，上班/下班都能複習 • 學長姐耐心指導，營造友善支持的環境 • 因為我們不靠話術賣東西，而是用專業幫客人變健康 • 我們有嚴謹的考核制度，確保每位同仁能提供正確專業資訊 【多元發展】不只讓你發光，還能讓你荷包滿滿！ • 基礎專業成長：跟著公司的訓練成為專業人才，通過考核成為專員、組長 • 管理職之路：每年固定晉升考核，從主任、副店長、店長，甚至督導！！ • 專業講師殿堂：從種子、銅牌、銀牌到金牌講師，累積專業與影響力 • 人才培育者：成為新人考官，傳承經驗，塑造下一代專業人才 • 品牌代言人：KOL、活動、影片拍攝，把專業又有趣的我們傳遞出去 • 專案挑戰：跨部門合作，親身參與公司發展 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

要從事保健預防醫學相關產業，喜歡接觸人群發揮影響力嗎？ 45年老字號連鎖藥局，注入革新企業管理系統，重視個人價值與企業文化理念。永續培育紮實的藥局從業人員，發展多元化健康管理服務。 工作內容： 1.保健品諮詢與銷售。 2.商品資料建檔、文件彙整等文書管理作業。 3.藥品進貨入庫、上架陳列、銷售管理及庫存管理作業。 4.提供顧客接待與需求服務（如：藥品諮詢、分店調貨處理）。 5.櫃台門市銷售與解決客人需求服務。 6.協助藥師相關工作。 7.長照相關作業。 需輪值早晚班 無經驗者可 / 有經驗者依條件和試用期觀察薪資擇優 員工福利： 1.勞健保個人自付額公司全額補助 2.業績獎金 3.年終獎金 4.年終尾牙 5.三節禮金/禮券 6.結婚、生育、喪葬補助 7.員工購物優惠 8.員工教育訓練 9.員工健康檢查補助

賣場銷售人員~學習銷售技巧 1.商品介紹與銷售 2.商品陳列與清潔 3.商品上下架 應徵請檢附照片 熱心積極無銷售經驗可 德國黑森林咕咕鐘,如童話故事般的頂級時鐘,像工作在德國的童話世界,雖然很辛苦,但相對也有不同的收穫,歡迎對時鐘藝術品有興趣的您,加入我們的工作. 2025/12/11~12/21可排班

⭐工作待遇：月薪37,000元以上⭐ 【同仁堂連鎖體系】 1、連鎖體系中醫診所，目前雙北共有6家院所，持續擴大中 2、工作穩定，升遷機會多 3、帶薪教育訓練 4、員工及眷屬享有就診優惠 5、無經驗可 ⭐帶薪培訓期間薪資為35,000，考核通過次月調整薪資並享有績效獎金，平均每月薪資可達 37,000 元以上 【上班時段】 早、午、晚班，需配合輪班 早班：08:30-18:30 午班：14:00-18:00 晚班：18:00-22:30 *依每日班表有不同排法，另給予排班津貼 【休假】 1、依照勞基法給予特休天數 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日固定休診，其餘天數可自行畫假 4、遇颱風時，依政府宣布停班後停診停班 【工作內容】 1、協助醫師看診服務 2、前台、後台及門診病人照護工作 3、環境清潔維護 4、現場主管交辦事項 *詳細工作內容於面試時說明 歡迎個性積極有熱忱、願意學習的您加入同仁堂大家庭，和我們一起成長~

我們招募的對象為，個性積極、學習能力強、穩定性高者 (一年或以上) 可長期兼職且輪班尤佳 **短期打工勿投履歷** 【工作內容】 ●櫃台 1、負責診所健保與自費相關行政事務 2、電腦系統操作(門診掛號、批價作業) 3、帳目管理(每日營收整理、現金收費及清點作業) 4、治療卡/簽到單，建檔、歸檔及保存 5、電話接聽及自費課程安排；客服親切有耐心。 6、配合診所政策、各項文書處理之執行 7、臨時性簡單採購以及零用金管理 8、診所整潔維護；協助衛材盤點及補充 9、協助信件遞及收發 10、個性細心、態度謙虛、做事有效率、條理 11、服務態度積極、熱誠，具備良好的溝通及反應能力 ●復健治療區: 1、協助給予長短熱敷包 2、協助拆除電療貼片及海綿 3、維持治療區清潔及整齊 4、病人治療結束時 請關閉Laser、IRMW 短波等機器 5、協助病人離開牽引器 6、適時補充治療區毛巾存量，毛巾烘乾及摺放毛巾 7、引導病患進出治療區 8、其餘治療現場需協助之非醫療業務之事務 ●兒童治療區: 1、兒童治療課程前後場地、教材準備及收納 2、照看等候治療及結束治療之兒童個案 3、聯繫個案上課 4、維持場地清潔 5、完成老師交代事務 6、定期購買文具用品 【工作時間】 1、採排班制 (週日及國定假日休息) 2、週一至週五 午班：13:30-17:30 晚班：17:30-21:30 3、週六 (輪值每月1〜2次) 早班：08:00-12:30 或 08:30-12:30 午班：13:30-18:00 歡迎抗壓性高且具學習熱忱者一起加入品恆團隊。 可配合星期一至星期六排班 【上班地點】 櫃台/復健治療區 - 士林區忠誠路一段137號 復健治療區 - 士林區天母東路53號 兒童治療區 - 士林區忠誠路一段169號 ( 地點皆須輪調 )

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

【歡迎喜愛小孩、細心溫柔的你加入我們，一起在充滿愛與成長的環境中工作】 我們的行政櫃檯有別於一般單純的接待人員，除了協助療程安排與行政事務，更能在空檔時與孩子互動、陪伴他們安心等待，讓你成為療癒的一部分。 【工作內容】 一、行政協調與療程排程 1. 安排與調整治療師課程時段。 2. 確認出席狀況、通知課程異動。 3. 協助收費流程、開立收據、基本報表管理。 二、環境維護 維持接待區與公共空間整潔有序。 三、陪伴與觀察孩子 1. 在公共區域中，留意孩子的情緒與狀況。 2. 適時提供陪伴或安撫，創造安心的等候空間。 【工作地點】（工作地點待面試討論） 北投分院：台北市北投區磺港路8號7樓 古亭分院：台北市中正區福州街10號4樓 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展，結合醫療與教育理論，透過遊戲與科學化課程，幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要，期待打造一個專業、溫暖的環境，支持每個家庭看見孩子的潛能。