「【挑戰年薪50萬~70萬】藥師助理/門市人員-榮總店【擴店徵才】無經驗可」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 『實施"多元班別"，可依照自身需要調整班制，滿足個人及家庭的需求』 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

CME Team 主要職責為: Clinical 臨床 Marketing 行銷 Education 教育 我們優先面試體循師及心臟外科手術相關經驗人員（外科相關產品） We are recruiting specialists for the Heart Failure expertise: If you are experienced in any of the fields we will prioritize you for the interview. In CME team, you will be asked to conduct education, initiate marketing strategies and work closely with users in clinical settings. - We encourage you to learn and communicate with members from other teams. - Each CME member works independently from the sales team to provide product knowledge to all accounts.

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

誠徵兼職小貨車司機 無經驗可 只需要會開手排 【工作時間】 10:30-17:30 中間休息2小時也計薪，提早下班一樣依照7個小時計算 每天都還有額外獎金 【工作內容】 1.駕駛2.7噸手排小貨車依排定路線執行收取垃圾及資源回收作業(垃圾皆打包完整) 2.負責公司之簡易維護保養與客戶環保區環境清潔維護，專人清運作業指導 3.維護車輛清潔與簡易保養 【需求條件】 需具有手排汽車駕照 會接觸到一般垃圾(皆有打包收拾好)請先評估是否可接受

【工作內容】 1. 協助醫師看診，準備器械材料 2. 協助患者衛教指導與諮詢 3. 器械清潔消毒及保養 4. 環境清潔維護 5. 無經驗可，有相關經驗者薪資另談 【其他福利】 1.員工及親屬看診優惠 2.不定期員工聚餐 3.員工旅遊及尾牙活動 4.三節禮金、生日禮金 5.每年考核調薪，升遷制度透明且完善 6.免費提供員工制服

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科42,000元起，大學45,000元起，碩士47,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

1. 協助醫師跟診、安排看診流程。 2. 熱誠接待病患，支援診所櫃檯行政工作。 3. 常規護理： 抽血技術佳、診間醫材備料、熟悉醫療儀器操作等護理技術工作。 4. 工作期間保持使用環境之整潔，定期進行器械消毒。 5. 根據需要，配合排班工作，穿著制服。 6. 其他交辦事項。 我們歡迎對健康、營養、醫學等領域有熱情和興趣的人加入我們的團隊，共同為提供更好的醫療服務而努力。

1.診所櫃台接待、協助病患就診、掛號系統操作、健保申報 2.病歷資料整理歸檔及保存 3.接聽、過濾、轉接來電,並提供資留言服務 4.提供VIP病患醫療規劃、術後追蹤及衛教關懷服務 5.具經營維護客戶關係及處理客訴經驗尤佳 (歡迎飯店櫃檯人員、客服人員、跨領域挑戰) ================== ★須有相關經驗3年以上者★ 工昨時間: 早午班 8:30-18:30 中午休息時間 1小時45分 (薪資/獎金詳細情況於面試時說明) 年度評核調薪 (具護士、護理師證照者另有專業加給)

薪資福利優於同業，國考資格營養師、護理師月薪40K起 (獎金另計) 每季領取業績獎金＋多元專案獎金，年收上看65Ｗ 碩士學歷、藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為社區居民的健康守護者！ • 提供專業健康諮詢服務，協助顧客改善日常生活與保健習慣 • 以有溫度的方式關懷顧客，建立長期信任關係 • 商品介紹與服務（保健食品、醫療器材、皮膚保養等） • 協助藥師處理處方箋事宜，確保顧客得到正確資訊 • 收銀服務與門市日常營運（行政作業、商品上架、庫存與效期管理） • 與團隊合作，達成門市營運及服務目標 • 其他相關工作 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，分為三階段學習，進度表明確，隨時知道自己要學什麼 • 線上課程彈性學習，上班/下班都能複習 • 學長姐耐心指導，營造友善支持的環境 • 因為我們不靠話術賣東西，而是用專業幫客人變健康 • 我們有嚴謹的考核制度，確保每位同仁能提供正確專業資訊 【多元發展】不只讓你發光，還能讓你荷包滿滿！ • 基礎專業成長：跟著公司的訓練成為專業人才，通過考核成為專員、組長 • 管理職之路：每年固定晉升考核，從主任、副店長、店長，甚至督導！！ • 專業講師殿堂：從種子、銅牌、銀牌到金牌講師，累積專業與影響力 • 人才培育者：成為新人考官，傳承經驗，塑造下一代專業人才 • 品牌代言人：KOL、活動、影片拍攝，把專業又有趣的我們傳遞出去 • 專案挑戰：跨部門合作，親身參與公司發展 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

1.賣場營運管理 2.業績報表製作分析與銷售管理(熟稔Excel、Word) 3.廠商及商品的開發與合約簽訂 4.行銷檔期及活動的執行與廠商聯繫 5.提供顧客諮詢與服務 6.例行性工作執行...等，具行銷、企劃、管理等多元性質業務

1.熱誠接待病患、掛號、預約、通知、收費、各項表單。 2.協助文書處理、篩檢、庫存管理及效期正確。 3.協助醫師進行診療。 4.學習熟悉醫療儀器操作。 5.根據需要，配合排班工作，穿著制服。 6.維持診所環境衛生清潔，定期進行器械消毒。 7. 負責接待來電查詢、回覆網路留言等溝通工作。 8.其他臨時交辦事項。

1. 認識操作及消毒牙醫器械。 2. 協助患者做好口腔衛生及保健。 3. 跟診事務、櫃台事務、行政事務。 4. 若需支援他家診所，依公司規定補助車馬費。 5. 歡迎無經驗者應徵，會提供完整教學，依照考核制度加薪。

[工作地點] 台北市北投區光明路200之7號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

【禾睿牙醫診所誠徵固定早午日班牙科助理】 嚮往規律生活、不想輪三班？加入我們，享有固定白天班（無晚班），生活、工作完美平衡！ 職務說明 1.協助牙醫師看診與檢查 2.無菌跟刀.鋪單經驗 3.開診準備及下診收檯 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.具服務熱誠 有愛心 同理心 ================== ★★★長期兼職.不接受短期或暑期★★★ ★★一周至少排4~5診★★ ★須有相關經驗3年以上者,月薪4萬起★ 薪資可於現場洽談-因能力有所不同薪資也會有差異 自認與他人溝通能力良好,學習能力為佳者,有獨立作業之才能,,理解事務能力強 薪優 工昨時間: 早午班 8:45-18:30 12:45-14:30為中午休息時間 ★固定日班 • 穩定排班，作息規律，身心更健康 •晚上時間自由，學習、陪伴家人都沒問題 • 不輪班不熬夜，長期工作也不易疲累 • 不必臨時被叫班，生活更有掌控感 ★人數剛剛好，氣氛更融洽： • 員工人數精實不擁擠，溝通更有效率 • 每位夥伴都有存在感，不被埋沒 •團隊關係緊密，工作默契佳、不推責任 •不用擔心人多雜亂，環境單純好相處 ★適合喜歡有規律生活、重視團隊合作的你★ 歡迎加入我們，一起打造溫暖專業的診療空間！ 薪資會視能力而定 詳談 (排班輪休) ~最終依入職簽訂契約為準~ (詳細情況於面試時說明)

--正職助理-- 徵求條件 : 不怕動物及其排泄物、血者，需充足耐心跟責任感 工作內容 : 1.櫃台掛號等行政工作 2.協助獸醫師執行醫療及儀器操作 3.環境清潔維持 薪資條件 : 起薪含全勤 30,000起 (2024調升) ，有經驗者另外核定 滿三月考核過後 薪資 32,000~ 以上 常態薪資約 34,000~45000 夜班及小夜班另有津貼補助 夜班時段：21-09 (津貼750元/日) 小夜班時段：18-02 (津貼250元/日) 除職位敘薪外，本院正職同仁皆有以下保障及福利 1.勞健保、年假 2.年終獎金 3.達年度目標並另享有分紅及員工旅遊補助 4.不定期員工聚餐 5.自家毛孩醫療、商品享員工"成本"價 期許願一同打造維護良好醫療環境及職場的您加入這個團隊 ! 有興趣者煩請直接附履歷私訊

【條件】 有經驗佳無經驗可，我們願意手把手教學! 需要你細心快速，手腳俐落，能接受餐飲的工作環境。 最重要的是，要有熱誠服務的心，喜歡面對人群! 【待遇】 時薪$195起，依工作能力調薪，平假日皆可上班者佳 上班時間 平日班6:00~11:00 假日班7:30~12:00 依照當日營運狀況彈性調整 【工作內容】 1.餐點製作、飲料製備、收銀點餐、備料等等內場工作 2.送餐、協助解決顧客問題、清潔桌面環境、清洗碗盤等等 3.盤點庫存、聯繫廠商 4.打烊前環境整潔 5.其他主管交辦事項 【福利】 基本法定保障，我們必須做 ◆勞保、健保、勞退、特休 全體員工皆享有 ◆免費供餐、三節獎金 正職員工另享 ◆生日禮金、全勤獎金

1. 操作與維護生產設備，確保生產流程順暢。 2. 執行主管交辦事項。 3. 協助生產線上物料的搬運和管理。 4. 維持工作環境的清潔與整潔，遵守安全操作規範。 5. 配合公司生產需求，進行其他臨時交辦的工作。 6. 堆高機操作

公司特色： ♡底薪+抽成制度(案量、核銷、簽約數)、工作內容明確、特別獎金 ♡上班時間較彈性~ ♡我們的督導平均年齡28歲，活潑的上班環境 工作內容： 1.主責地區為士林、北投區、三重區、蘆洲區等 2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格：(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～

◆月薪30000元-40000元，晚班/假日津貼、每月獎金另計 ◆排班輪班制: 早班: 09:00-17:00 晚班:14:00-22:00 1. 保健、營養品、美妝品、婦嬰用品等銷售 2. 門市顧客服務及收銀結帳 3. 門市店務處理（進貨、退貨、調撥、核單、環境清潔） 4. 協助藥局藥師作業及主管交辦事項 5. 晚班/假日津貼、每月獎金、年終獎金 加入春天，到職1-2年間快速銜接藥局店主管職務 加入春天，發揮您的所長、工作經驗，讓您成為下一位主管接班人 加入春天，擔任店主管後挑戰多元門市經營管理 加入春天，提供公平晉升機會及多元升遷管道 誠摯邀請 擁有服務熱忱，喜愛與顧客交談 願意積極學習，提升自我專業知識 有銷售興趣，欲挑戰高額獎金的你(妳)加入我們團隊，一起共同成長，共創未來！

1.櫃檯掛號、藥局配藥、外場跟診和安排接待病患。 2.協助主管完成各項行政作業，如藥品管理等。 3.配合醫師指示作業，協助醫師執行相關業務。 4.維護診所環境的清潔。 5.應用護理知識及技能，在醫師指導下從事各種工作。

1. 協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 2. 收貨.補貨.歸貨結帳. 4. 資料輸入電腦