「桃園航空城安置住宅驗屋助理(平鎮區)」的相似工作

[工作條件] 1、具行政、客服或服務業相關經驗者尤佳。 2、有較強的邏輯思維能力和問題分析能力。 3、細心度佳、活潑熱情，擅與同事互動者佳。 4、中打速度需1分鐘40字以上。 5、對電腦、手機、網路 有基本概念者。 [工作內容] 1、須熟悉電腦、偶爾電話及對談互動禮儀。 2、熟悉公司規章及行政客服作業流程。 3、線上顧客互動等相關業務。 4、傾聽並迅速回覆顧客問題及解決客戶疑問。 5、處理進出貨相關事宜，款項追蹤。 6、訂單、客戶資料建檔及相關資料建檔。 7、蒐集、監控各工作相關問題，突發狀況之處理與回報。

-把客戶的房子當作自己的房子來檢驗- 是和家驗屋的初衷 *** 歡迎無驗屋經驗的人才，和家驗屋提供完整教育訓練系統搭配新人導師在旁指導 *** # 驗屋人員 (排休制)： 1. 外勤工作 (南投以北) 2. 依照驗屋SOP以專業儀器檢測房屋品質 3. 驗屋系統操作 4. 與客戶解說驗屋步驟及缺失 5. 其他主管交辦事項 期待您的特質： 1. 把客戶房子當作自己的房子來檢驗 2. 說寫作一致 3. 團隊合作 4. 責任心強 您的工作環境將會有： 1. 驗屋標準作業流程 2. 室內環境 (無冷氣) 3. 開公務車往返各案場 4. 操作高價專業儀器 三個月後您將獲得： 1. 專業驗屋技能 (土建/水/電) 2. 超過100個案場經驗 3. 正式員工福利 (多項個人/團隊獎金) #對您加分條件： 1. 具有營造建設、建築工務相關工作經驗 2. 具備房地產經驗 3. 具備相關證照者另有加給

✅凡參與實體面試，即提供２００元餐卷（當日領取） ✅五泰房屋重視認真準備的您，也希望參與面試的你們能更認識五泰房屋。 1. 驗屋協助與紀錄 • 陪同住戶進行房屋驗收，指導驗屋流程 • 檢查房屋內外部狀況，包括牆壁、地板、門窗、水電設備等 • 記錄住戶反映的問題，如漏水、牆面裂縫、門窗異常等 2. 缺失回報與追蹤 • 填寫驗屋報告，將發現的問題回報給主管或相關工程單位 • 追蹤缺失修繕進度，確保施工單位按時完成修繕 3. 住戶溝通與諮詢 • 解答住戶對驗屋流程的疑問，協助解釋修繕進度 • 指導住戶如何檢查房屋問題，提供基本維護建議 4. 行政與資料整理 • 整理驗屋相關文件與照片，歸檔存檔 • 協助安排驗屋時間，聯繫住戶與施工單位 5. 其他交辦事項 • 配合主管執行臨時交辦的工作 • 參與住戶說明會，提供驗屋相關資訊 ✤ 申請方式 電話： 02-2291-2664 ✤ 更多資訊： 社會住宅專頁：https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋官網：https://www.facebook.com/wutai82950955 【工作理念】在五泰房屋，我們不只是提供房地產服務，更致力於創造「家」的價值。 透過參與政府社會住宅計劃，我們有機會幫助更多家庭擁有安穩的居住所，實現正義。 我們相信，每一位加入的夥伴，都是實現這個理想的推手。 如果您也認同我們的理念，期待能用專業與熱情為社會貢獻一份心力，歡迎加入五泰房屋的行列，共同打造更美好的居住環境！）

產品品質維護、客戶服務、業務開發、採購行政、財務行政、運送管理、辦公室行政與總務

【工作內容】 1. 車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 2. 執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 3. 跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 4. 作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 5.現場車隊相關管理作業 6. 現場工作支援 7.專案規劃以及新業務上線導入 【固定班別，排休制】 晚班:16:00-01:00 夜班:00:00-09:00

機械設備是產業之母，而金屬又是機械設備之母。您的環境充斥各種設備，這些設備當時鉅資添購，因為可以幫您們賺錢；但一旦壞了，除了換新之外，還有其他選擇嗎？ 我們就是經營這種生意的公司。讓您有一個無本創業的機會，只要肯做，月收入能25~30萬。 工作內容： 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工，以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練，並願意培訓人才，歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗，原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣： 點石成金，Magna六十年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料，MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的機會，創造您一生難得的際遇。

1.包裹進出貨作業。 2.包裹異常處理。 3.派遣人員工作分配以及效率控管。 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 5.主管交辦事項。 【條件需求】 1. 工作態度佳，具有責任感、思緒清晰且手腳俐落。 2.使用電腦基礎技能 【班別】 固定班別，休假皆為排休制 晚班: 15:00~24:00

▶工作說明 *薪資 36,000 ＋績效獎金 (平均薪資36,000~40,000)。 一、專案活動產品介紹及示範。 二、活潑外向，不怕接觸人群，無經驗可。 三、喜歡挑戰自我者為佳。 四、協同主管需外訪。 五、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

1.包裹進出貨作業。 2.包裹異常處理。 3.派遣人員工作分配以及效率控管。 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 5.主管交辦事項。 【條件需求】 1. 工作態度佳，具有責任感、思緒清晰且手腳俐落。 2.使用電腦基礎技能 【班別】 固定班別，休假皆為排休制 大夜班: 00:00~9:00

＊新開業診所＊ ＊預計12月底～1月初開幕＊ ＊開幕前欲先安排到平鎮院區實習＊ 埔心院區 主要工作 1. 接待病人與家屬 2. 櫃檯掛號及病患複診紀錄調閱 3. 協助醫師看診 4. 完成主管交辦事宜 月休15天，做一休一 每天工作12小時 時薪$190，月領約4萬起 有供餐費/勞健保/加班費/年終

1.半導體事業行政事務推動 2.台灣日本或外國專業人員往來之行政事項辦理 3.日籍主管交辦事項 4.協調事業部訪客所需資源 5.接待事業部訪客，提供會議之禮賓服務(如:茶水、餐點) 6.部門所需之對內與對外口語文書翻譯(英、日語)

1.合約審核 2.物料詢價、議價及採購 3.物料管控 4.請款資料審核 5.發票對帳 6.送審.竣工資料製作 7.一般文書類、行政事務處理 8.主管交辦事項 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 本公司為機電與消防工程專業公司，89年成立至今，企業制度正規明確，團隊和諧杜絕派系，完善的在職技能訓練補助與福利政策，只要肯學上進為自己負責，我們竭誠歡迎您的加入。

◆ 相關客戶資料管理 ◆ 協助房東房客簽約事宜 ◆ 後續協助房東屋況管理與租客服務 ◆ 不動產開發銷售 ◆ 資產活化

1.現場人力派遣管理、派遣公司對應、考勤管理、排班。 2.庶務用品耗材採購詢價、成本預算控制。 3.行政文書事務及其他主管交辦事項。 4.環境維護及廠辦對應聯繫。 5.協助執行安全衛生例行事項及教育訓練或政策推廣。 6.初步現場環境潛在風險危害提出及處理突發事故事宜。 7.現場員工臨場服務(健康)事宜之協助。 8.協助其他職業安全衛生主管交辦事項。

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

￭￭ 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭需具備文書處理能力與人溝通協調能力佳。。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.需備有汽車駕照(開車技術需熟練) 2.可接受上班時間騎機車外出 3.完成主管交辦事項 4.有業務經驗優先錄取 5.上班時間9點-17點中間休息一小時 6.享勞健保 7.週休二日 8.有助理津貼依照表現加薪 福利說明 >員工福利 • 咖啡吧 • 有額外獎金 • 久坐免外出不用日曬雨淋 • 冷氣房 • 員工好相處 熱情 活潑

[辦公室助理] 1. 收發文件、人員接待 2. 辦公室備品、樣品控管維護及採購 3. 出缺勤紀錄及追蹤 4. 維護辦公室環境之整潔、設備維護及窗口對接 5. 文書管理：資料key-in、列印、 整理、維護及更新 6. 工作行程及會議之準備、安排、參與及紀錄；行事曆管理及排定 7. 直播助理及品牌影片小編 8. 主管交付任務 如:團建活動規劃、 員購統合、 餐食代訂…等 [福利] 1.三節獎金 2.年假 3.年終獎金 4.福利品 5.員工旅遊 6.勞健保

1.施工地點拍攝的照片整理、統計 (依據不同的業主規定排列、匯整) [需用到WORD、EXCEL等] 2.填寫相關的文件表格 (依契約內規定之表格文件，例如數量表、日誌、竣工圖、品管表格、檢查表、完工單等) [需用到WORD、EXCEL、AUTOCAD等] 3.到現場了解工地實際情況，繪製竣工圖及拍攝相關照片[需用到Photoshop、PhotoCap、PPT等} 4.照片部份由於各業主要求不同，需要規畫時間整理及排序，具相關經驗較易理解契約工項及照片之關聯性，或有意學習者 [需用到求職者個人之抗壓能力] 5.其他主管交辦事項 (例如協助拍攝照片、協同至現場張貼公告等)

1.部門行政事務處理 2.完成主管交辦事項 3.網路、EXCEL、 WORD熟 4.略懂財務、會計者佳 5.可配合加班(約1~2H)依勞基法計算加班費用 6.公司備有早午餐，早餐補貼員工45/日，午餐補貼70/日 起薪31000~33000 依照求職者經驗而定 年中員工分紅+年終獎金 正常班，周休二日，員工出國旅遊全額補助，年終獎金，員工分紅，考績獎金...一堆部門活動，福利多活動多，公司員工年輕活潑有朝氣!

● 需具中華⺠ 國交通部⺠ 航局核發之【航空器簽派員檢定證者】。 ● 飛行計畫製作、航機簽派。 ● 航機監控及異常狀況應變處理。 ● 航路規劃、新航線、航點評估。 ● 飛航數據資料分析。 ● 臨時交辦事項。 實際⼯作地點可因個人因素，安排於臺北市或臺東市； 偶爾因工作需要，可能需至臺東出差。