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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/02
營造工地主任
康靖室內裝修工程有限公司
建物裝修及裝潢業
新北市新莊區
經歷不拘
高中以上
1.負責協助主管控制工程進度與施工品質 2.與下包商及監造單位共同討論及解決相關事務 3.通知分包廠商施工前之準備工作 4.現場指揮及監督工人 5.負責工程檢討與審查 6.控管施工進度、品質與安全衛生 7.協調工程事務與勞務 8.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 本職位是公司發展的重要環節,未來在營造業有著良好的發展前景。作為一名營造工程師,您將有機會參與各種不同類型的工程項目,挑戰自我並取得豐富的經驗。 歡迎有志從事營造業之新血加入,如果您符合以上的職位要求,請立即申請並表達您對該職位的興趣!
月薪50,000~80,000元
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
工地主任(新莊/五股)
立華營造股份有限公司
建築工程業
新北市五股區
7年以上
專科
1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調,以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃,以符合圖面及建築安全法規。 4.工地事務規劃、統籌及人員管理。
月薪70,000~90,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
工地主任
宏樸建設有限公司
建築工程業
新北市林口區
5年以上
專科
1. 5年以上年資並至少有一個完整的工地經驗,有工地主任證照佳。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 預算編列、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購進度掌控。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
員工14人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地副主任
兆璞建設開發股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市中和區
7年以上
專科
在這裡,你不只是監督工地,而是掌握專案完成度與質感的關鍵角色。 工作內容 ★施工掌控:主導裝修工程的圖說審核、進度、品質與現場管理,確保工程如期完成,且符合設計與法規。 ★協調溝通:與設計師、業主、承包商密切合作,解決現場問題,確保設計能在施工中完整呈現。 ★品質管理:嚴格把關材料進場、施工工序與細節,並對分包廠商提出改善建議,確保裝修完成後的整體質感。 ★現場紀錄:完整記錄每日工地進度與狀況,作為後續追蹤與驗收依據。 ★風險控管:依狀況採取措施,如退換不良材料、調整施工人員或工序,確保工程安全與品質。 ★工程驗收:協助完成分包廠商的工程驗收與結算,確保工程成果符合標準。 我們希望你是 具備裝修工程現場管理經驗,能掌握多工協調與細節品質。 懂得與分包廠商溝通,能化解矛盾並推動進度。
年薪850,000~1,300,000元
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/28
工地主任
富業營造有限公司
其他不動產業
台北市萬華區
10年以上
高中以下
1.全案工程計劃與施工督導。 2.工程長、中、短程計劃之擬定與執行。 3.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 4.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 5.整體進度掌握,品質要求與檢討。 6.施工圖及施工計畫審核。 7.工程估驗單審核。 8.安全衛生之計劃及執行:安全衛生意外防範與查核。 9.追蹤、核工地勞務與事務性工作。 10.地主、鄰房、客戶、管區等,人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 11.客戶變更與計價。
年薪1,100,000元以上
員工10人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/03
營造工地主任.薪優.月薪8萬以上..前一年保障年終獎金3個月.可面議
金安年建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
3年以上
高中
具集合住宅 連續壁工程 相關經歷 營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 廠商管理與施工品質管理 工地建案位於陽明山近文化大學及板橋區 ※必需具備工地主任證照. 無證照請勿投遞 月薪8萬以上.可面議.前一年保障年終獎金3個月 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※
待遇面議
員工28人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/30
營造建設 工務-主任/副主任(新北地區)
馥華集團_馥羽開發建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
6年以上
學歷不拘
1.與承包商、內部跨部門討論溝通,營建相關問題排除。 2.計劃與組織資源,執行結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.具備集合式住宅營造經驗3年以上,執行控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算,核定敘薪。
待遇面議
員工140人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地主管|專案現場(雙北.桃園.基隆.其他)
慧築營建科技股份有限公司
土木工程業
新北市三重區
6年以上
專科
1.制定整體施工計畫 2.檢核工程內容、品質及界面 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理 4.領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量 6.協助系統建造及設備佈置、建造專案時程管控 7.工程監工、協調,並確認法規流程及送件 8.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收 營建主管在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的營建主管能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的營建主管,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪88,000元以上
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/03
工務所所長/主任
大家營造股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
8年以上
專科
1.成本預算執行與控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 ●需具備工地主任證照 ●需具備勞安證照 ●需具備品管工程師證照 ●外縣市同仁供宿舍或補助住宿津貼
年薪1,200,000~2,000,000元
員工50人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/29
工地主任(台北)
久佳營造工程股份有限公司
建築工程業
台北市士林區
10年以上
專科以上
1. 開工前準備資料。 2. 施工計畫及預定進度表編列、推行及管控。 3. 負責施工自主檢查、查驗、工程現場管理、施工進度及品質等。 4. 現場技術指導、數量估算控制、圖說整合檢討。 5. 採發需求申辦、驗收及計價請款作業。 6. 預算、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 7. 須與業主、廠商及建築師溝通協調。 8. 建管作業進度掌控。 9. 鄰房抱怨等處理。 10. 其他主管交辦事項。
月薪70,000~95,000元
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
工地主任
奇冠營造股份有限公司
建築工程業
新北市林口區
3年以上
專科以上
(1) 負責施工圖面之檢討與各案整體規劃。 (2) 協調工班現場事務,處理承包商及建築師間施工技術、流程等討論事項。 (3) 掌握工程執行進度與施工品質。 (4) 核閱文書資料,如計價單、合約書、數量計算、日報表等。 (5) 指揮與監督工務團隊作業。 (6) 規劃並安排工程預定進度表。 (7) 聯繫上下游廠商,協調材料與施工時程。 (8) 審核發包、採購等相關作業與資料。 (9) 進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 (10)要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 (11)具交/驗屋經驗 (12)主管交辦事項
月薪75,000~100,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
工地主任/副主任
富璟建設股份有限公司
建築工程業
台北市士林區
3年以上
專科以上
工地主任/副主任 您是建案現場的核心領導者,負責整合人員、工序、工料與品質 確保工程在安全、品質、進度、成本四大面向穩健推進。 這不只是管理工地,而是實踐高標準建築精神的關鍵角色。 ✅ 穩健發展:公司工程案件穩定,讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長:多元工程經驗,累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作:重視工地團隊氛圍,讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度:明確的工作流程,讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間:表現優異者有機會升任主任、專案經理,發展工程管理職涯。 工作內容: 施工整合與現場管理 * 規劃與執行建築專案施工計畫,包含工區劃分、工種協作、施工順序安排 * 負責現場人力、機具、材料與協力廠商之調度與整合 * 主導工地日常管理、物料驗收與堆置管理、工安管理與異常事件處理 進度、品質與安全控管 * 定期檢討施工進度,主動追蹤落後項目,協調資源確保準時完工 * 落實設計/施工/完工三階段之「三級品管制度」與自主檢查 * 管理現場安全衛生制度,確保工安措施落實,以零職災為目標 施工圖說與技術協調 * 熟悉建築設計圖與施工圖,能進行圖說檢討、錯漏判斷與修正建議 * 協助圖說解釋與技術溝通,與建築師、技師、監造單位保持協調 工程發包與成本控管 * 參與工程估算、分包發包作業、價金議定與履約追蹤 * 協助成本預算編製與控管,提前預判風險與成本變動 行政管理與文件彙整 * 製作監工日誌、照片記錄、會議紀錄、分項驗收報告等文件 * 整理歸檔現場施工資料,配合主管與稽核單位查核 其他主管交辦事項與專案支援任務
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/27
營造主任、副主任/勞安工程師
國賓大建設股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
1年以上
專科
工作內容:(依各工區所在地點徵才): 1.工程現場管理及相關內業作業。 2.施工圖說管理、數量計算、請款計價。 3.依施工圖進行工程檢討與審查及監督施作。 4.工地現場事務協調、控管施工進度與品質、安衛作業。。 5.廠商管理與施工品質管理。 6.進場物料驗收、檢驗與堆置管理。 7.負責各項庶務工作-日報表、施工紀錄、檔案管理 8.主管交辦事項。 具有勞工安全衛生管理員、品管、工地主任證照者優先錄取。
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地主任
水美開發實業股份有限公司
建築工程業
新北市淡水區
10年以上
專科以上
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/27
工地主任
圜寬生活開發股份有限公司
建築工程業
新北市淡水區
10年以上
學歷不拘
我們的公司理念是希望通過創新與優質服務,提升台灣家庭的生活品質,並致力於成為該領域的領先者。我們誠摯邀請符合資格的人才加入我們的團隊,與我們一起努力創造更美好的未來。 如果您對這個職位感興趣,並且擁有相關經驗和技能,請在我們的網站上申請。我們期待與您合作! 【工地預算控管與編列】 ❖ 編列工地預算,並進行嚴格控管,同時參與數量計算與標單掌握等工作。 【工程進度規劃與安排】 ❖ 協助制定工程進度計劃,並確保各項施工按時按質完成,及時調整工程排程以應對現場狀況。 【協力廠商溝通協調】 ❖ 擔任工地與協力廠商之間的主要聯絡窗口,確保各單位之間的溝通順暢,有效推動專案執行。 【工地預算控管】 ❖ 協助監控工地預算的使用,確保所有資金運用得當,避免超支,並協助進行成本控制分析。 【協力廠商發包管理】 ❖ 參與協力廠商的發包流程,確保選擇合適的合作夥伴,並依據專案需求進行發包工作。 【工程數量查核】 ❖ 協助查核工地的工程量,確保各項施工進度與材料使用量符合預算及計劃要求。 【工地管理】 ❖ 全程協助工地現場各項作業的管理,包括進度、品質、安全等各方面,確保工地運營順利。 ※每週須接受主管進行工作內容稽核※ ※無提供住宿※
月薪70,000~120,000元
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
03/26
營造工地案場主任(板橋中山路)
及福建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
7年以上
學歷不拘
須具備【工地主任執照】 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮;確實填寫監工日報表;包商施工之監督管理;依據施工圖說進行工程檢討與審查,並協助管理施工進度與品質查核;數量計算核對;工地現場事務處理,指揮並監督工人;協助主管工地進度掌控管理;其他主管交辦之事項處理。 本職位對於公司的營建項目有著至關重要的作用,並且將有著良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才申請本職位,我們期待您的加入!
月薪60,000~90,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
主任工程師(營造)
新濠建設事業股份有限公司
不動產經營業
新北市三重區
5年以上
專科以上
1.工程品質.進度.成本.計畫與管理。 2.工程數量計算及計價作業。 3.工地現場監工.工程分包管理。 4.客變作業。 5.協助工地所長指揮管理工地。 6.營造團隊可參與建設規劃設計討論,及新工法交流,精進工作專業與廣度。
待遇面議
員工90人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
建築工地主任、副主任、建築工程師
勝輝建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
經歷不拘
專科
1.集合住宅建築現場監工實務管理與內部文書處理 2.熟悉建築現場工務流程,解決營建相關問題 3.內控作業、表單處理及文書作業 4.具工地主任、勞安乙級、品管等證照者優佳 5.主管交辦事項。 6.待遇佳,三節獎金,績效獎金,生日禮金,國內外旅遊。 7.無經驗可。 8.公司穩定成長,希望募集理念相同的人才一同努力依同成長。 9.升遷管道暢通。 10.工作地點於新北市泰山區.新北市三重區.台北市中正區桃園市龜山區長壽路74號。
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地主任/資深工程師
雄陞營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
6年以上
高中以上
1、控管工程進度、各工項預算數量審核及執行管控。 2、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 3、監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 4、建管、環保、勞安等主管機關例行規定事項辦理。 5、聯合各承包商現場負責人,巡視、檢查現場各工項安全衛生設 (施)備。 6、現場大宗物料管控稽查。 7、合約執行與工程進度管理。 8、現場廠商協調並依據圖說內容、圖面疑義澄清檢討作業。 9、廠商施工計畫及材料書面審核。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
【宏匯營造】工地主任/副主任(台北市)
宏匯集團_宏匯思源股份有限公司
不動產經營業
台北市中山區
5年以上
專科以上
1. 制定工程進度計劃,負責分包商施工之監督、評估及施工前之準備工作。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查,協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料。 3. 負責現場監工、人員調派、工程分包安排及協助現場施工。 4 營建工地現場施工管理,確保各項施工時程及品質管理。 5. 具備商業不動產(商辦大樓、飯店及商場)等工地經驗。 *工程案件位於台北市*
年薪1,300,000元以上
員工150人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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