「副總」的相似工作

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 其他相關主管交辦事項。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

As a member of the Plant Leadership Team, the Supply Chain Manager will model effective cross functional collaboration and actively cultivate strong teamwork across all functions at the site. They are responsible for delivering key financial and customer metrics, including On Time Delivery, Gross Inventory/DOH, and Cost Out. • Implement methods, practices, and techniques to ensure optimal movement of materials through the supply chain to achieve cost-effective logistics practices and inventory levels while delivering world class customer experience • Develop the replenishment strategy for part numbers in the MRP system to generate requirements for manufactured and purchased parts while ensuring desired inventory levels are maintained. • Ensure optimal supply chain execution and production through strong cross functional teamwork (Customer Service, Manufacturing, Finance, Program Management) by recommending actions based on ERP planning and reporting • Lead Step 3 (Production and Capacity Planning) and facilitate the SIOP process for the site, ensuring cross-functional participation, accountability, and procedural compliance with each critical step in the process, with focuses on Demand/Supply Alignment and maintaining lead times that meet market expectations. • Analyze and manage aggregate inventory levels in relation to customer requirements to meet profit and inventory targets and goals. Direct the materials planning and procurement team in analyzing the need for and size of strategic inventories to meet customer demand fluctuations. Arranges for the sale of scrap, obsolete, surplus materials and by-products in order to minimize excess material. • Develop and deploy a formalized cycle counting procedure to inspect and ensure inventory on-hand accuracy and insuring P L impact communicated to plant finance team. • Manage Shipping/Receiving and Stockroom functions. • Execute a global sourcing strategy that simplifies Golf Pride's supply base and leverages our scale for improved cost, delivery performance, and stability of supply. • Lead material cost out program to identify and execute cost savings projects totaling 3% of spend YoY through actions including: cost saving project management, negotiation of favorable payment terms, pricing, MOQ, lot sizes, etc. with suppliers. • Ensure that suppliers comply with Eaton's Supplier Code of Conduct and Corporate Social Responsibility standards. Regularly audits suppliers to ensure responsible sourcing and employment practices consistent with industry guidelines (e.g. ILO), customer requirements, and Golf Pride's brand standard. • Integrate and promote the subcontractor management capability. • Manage plant purchasing activities for items procured on a local basis. Manages tooling/supplies costs and highlights issues and takes corrective actions to ensure plant meets its profit plant objectives. • Partner with site NPD teams to develop supplier relationships and source new materials necessary to develop breakthrough products in our category. • Partner with site manufacturing teams to drive lowest total cost of acquisition and highest material availability to support ongoing production operations. Building Organizational Capability • Establish processes and metrics that develop planner, buyer and SCM team member skills consistent with Model Plant processes, policies and objectives. • Engage workforce and promote personal accountability by identifying goals, empowering employees to drive decision making, fostering innovation and continuous learning, by providing ongoing feedback. • Develop and maintains performance metrics to drive results and analyze results as a tool for identifying and initiating process improvements.

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣只有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄、台南、台中，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場，實現公司的業務目標。工作前景廣闊，待遇優渥，詳細內容見下文。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

*工作內容 : 1.自攬貨/大型標案開發 2.船公司 爭取艙位、議價取得優勢成本 3.海外代理協商運務/ 業務開發 4.管理海運部OP團隊 *能力條件 : 1.海運承攬業10年以上經驗 2.自攬貨/大型標案開發/承做經驗 3.船公司/艙位/價格，具優良協調能力 4.海外代理開發經驗 5.管理海運部團隊(至少3年以上經驗，優先面試)

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 3.充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4.蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.規劃與產出行銷工具。 工作內容：貸款業務開發，提供免費估價咨詢 獎金高：保障底薪50000+高額獎金 福利制度：周休二日、生日禮金、生日假期、員工聚餐、員工旅遊、員工健檢 前三個月試用期需至嘉義實習，公司會提供住宿，第四個月起即可分發至各縣市任職 ※面試地點：嘉義縣水上鄉中義路1017-7號(世川加油站對面吳家紅茶冰內)

⊙任職能力要求 1. 核心技能：戰略制定能力、團隊領導力、資源整合能力及良好的溝通協調能力。 2. 專業背景：具備企業管理（工商管理）、工業工程、商學或機械工程…等相關專業科系本科及以上學歷。 3. 經驗要求：至少有15年以上的工作經驗。其中至少有5年以上從事製造業高階領導，熟悉企業資源規劃（ERP）、製造執行系統（MES）軟體運作，具備生產管理架構（即為：生產、生管、採購、品質等部門的管理）、銷售、研發、人力資源，至少曾歷練三個（含）以上部門的管理經驗；或是擔任過大型企業高層管理級或內部稽核/審計單位領導職務（有實際參與推動企業股票上市IPO/九大循環經驗者尤佳）。 4. 其他：男女不拘，年齡在45周歲以下。 5. 身體健康，品行端正，責任心強，有較強執行力，個性沉穩，以身作則，具備良好溝通能力和人際關係。 ⊙職責 一、經營戰略與運營管理 1. 協助總經理制定、推動、落實企業的短、中、長期企業發展戰略、政策。研擬年度的生產、銷售、人力資源…等功能性計畫、目標、實施方案與專項。負責監督、考核相關實施過程，確保前述計畫、目標、實施方案及專案可順利達成。 2. 負責跟蹤、考核各部門的年度計畫、目標、實施方案或專案，與確認執行效果，及提供相應的人員獎懲建議。持續監督並定期向總經理書面彙報年度生產、銷售、人力資源…等功能性經營計畫、目標、實施方案與專案的進度（包括異常）及成果。 3. 協助總經理做好職能別管理任務，崗位職責。指揮協調各部門日常任務，確保以事實和科學作為決策依據，讓公司高效運作，避免內耗。提案任免公司中下層單位領導，有效調配及建立優質的管理職、技術職和業務職員的團隊。 4. 跨部門協調，處理部門間矛盾、爭議，聚焦在組織目標，促進團隊協作，具有綜合性解決問題的能力。負責處理突發異常或重大事故應急召集，並向總經理回報相應的處理狀況。 二、優化內部控制及業務流程（BPM） 1. 企業管理與內部控制的制度化、規範化、資訊化，提供企業經營管理流程、制度規範優化的建議。 2. 協助總經理落實推動與企業降本增效有關的改革方案的研議與實施，優化資源配置，提高企業運營效率。專注在P（生產/服務）、P（流程）、Q（品質）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士氣）等方面的效率和效果提升。 3. 確保企業合法、合規經營，與規避相應經營風險。在符合國家發佈的相關法律、法規、規章、行政命令情況下，不斷的完善企業的內部控制、內部稽核（審計）制度。 4. 透過PDCA循環，配合稽核單位對企業不定期實施內部控制的稽核/審計，及並對不符合專案及其負責單位要求整改、優化，並確認其結果符合制度要求。 5. 協助管理者代表，處理跨部門的體系優化、產品安規申辦、審核缺失整改等應辦事項。 6. 定期檢討或修正各單位、崗位、個人的關鍵績效指標（KPI），符合企業最新的經營目標需求。 7. 主持例行的“產銷協調會”，能做出具體可行的決定意見。

工作內容：門市商品配送 (1) 完整的配送轉導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險的優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 提供定期的教育訓練 (6) 每年菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.客戶拜訪開發並推銷產品 11.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1、初期須在門市實習店內事務並接受店長及總部考核。 2、考核期間至少二個月至三個月之間，由總部依個人情況調整考核區間，期間結束須通過總部考試，通過考核後成為巡店人員。 3、成為總部巡店人員後須依總部需求至各區域門市進行品質衛生稽核、人員教育訓練、店長績效溝通...等。 4、訪視查核後須製作門市改善表並定期追蹤門市是否有調整缺失。 5、新門市開店相關事項處裡。 6、門市儲備店長考核及績效評估。 7、其他行政相關事務處裡。 8、主管交辦事項處裡。 希望您對門市營運方面有相關經驗，因為該職務需要直接面對各門市，透過觀察與評核表來找出門市的缺失，並與店長和店員溝通，調整回正確軌道。稽查內容包含「環境衛生、顧客服務、商品品質」...等。 ▲因需出差至各縣市的門市/攤販，故自有汽車者為佳

一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、 規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運 流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成 本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作，帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析，並領導 完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。

1. 自動化量測/檢測 產品販售，顧問式行銷 2.拜訪國內各大科技廠、半導體廠，提供產品，解決客戶自動化的問題 3.公司完善產品教育訓練及業務教育訓練，歡迎新鮮人挑戰 4. 完善薪資及獎金制度，歡迎有企圖心的人 歡迎 所有求職者

Key Responsibilities • Lead the full implementation of TPM across the plant in alignment with corporate strategy. • Continuously update and execute AM/PM preventive maintenance programs. • Establish departmental KPIs, monitor performance, analyze gaps, and drive corrective actions. • Manage maintenance orders including manpower allocation, spare parts planning, production downtime coordination, and permit applications for subcontractor entry. • Develop and train maintenance technicians to meet automation equipment demands. • Plan required skills, headcount, and budget for maintenance personnel based on plant-wide equipment needs. • Conduct root cause analysis of equipment failures using CI, RIE, A3 tools; implement error-proofing and cost-out initiatives. • Support energy resource management and carbon reduction efforts related to water and electricity usage. • Prepare capital expenditure plans including CAR documentation, project charts, and Gantt schedules. • Serve as the MESH element owner and promote its implementation across departments. • Execute tasks assigned by supervisors with precision and accountability. Facility & ESG Management • Oversee facility systems maintenance and scheduling (water, gas, electricity, wastewater, air pollution, HVAC). • Control and plan maintenance-related costs. • Lead environmental and ESG improvement initiatives (e.g., ventilation, heat dissipation, energy saving, zero discharge). • Monitor internal systems for operational stability, including data analysis and anomaly resolution. • Develop and execute fire protection and emergency response plans; manage fire system maintenance and regulatory reporting. • Ensure wastewater and waste treatment operations comply with legal standards. • Manage security operations including monthly inspections, surveillance systems, and contract oversight. • Identify and comply with relevant regulations (e.g., Electrical Act, Energy Management Act, Building Safety Inspection, Fire Safety Law). Cross-Functional Coordination • Facilitate communication and coordination across departments, vendors, and corporate teams (equipment, manufacturing, EHS). • Supervise construction projects for factories and office buildings; integrate requirements from various units. • Assist and plan general affairs operations. • Collaborate with CIM engineers to support digital upgrades of in-plant equipment.

1. 協調營造公司施工進度，監督施工品質。 2. 與建築師溝通設計及施工相關事宜。 3. 協助整理建廠文件、合約及施工報告。 4. 負責建廠相關文件用印與請款作業。 5. 負責核對施工進度及款項，確保符合既定付款時程。 6. 支援機電及土建專案的施工督導與現場協調。 7. 協助建廠進度與成本追蹤，提供報告建議。 *依經驗能力與對應職等敘薪

1.研擬年度策略目標計畫及專案規劃。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.各部門組織規劃及人才培訓。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.業界人脈建立 6.強化高效能的企業文化

工作內容： 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。

1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 7. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 8. 聯絡接待國外客戶。

股票上櫃(代號3213) 通路事業處 # 專業養成，為消費者提供電腦採購最佳方案 # 無經驗可，扎實培養業務技巧 # 高企圖心，衝刺百萬年薪 全國最大筆電連鎖 職稱：電腦銷售顧問(業務性質) 薪資說明： 一.底薪$30000元起 二.獎金 *. 每月績效獎金+原廠獎勵金，高標$15萬/月 *. 新人到職實習考核合格，前3個月發放獎金$3000元/月 *. 年度紅利依個人績效發放 *. 年終獎金依個人績效發放 三.福利 *. 享勞保、健保 *. 公司每月提撥工資6%於個人退休金帳戶 *. 三節獎金 + 生日禮金 *. 每月員工聚餐/活動 *. 年度固定調薪 *. 年度升遷考核調薪 *. 年度健康檢查 *. 教育訓練。 面試方式:「請利用104履歷表應徵此工作」 履歷資料均需屬實，如有虛偽之情事，得依勞動基準法第12條不需預告終止契約 台南公司地址:台南市中西區北門路一段226號