「副組長」的相似工作

職務內容： 1.管理、分析財務報表、審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.具工作責任感，配合度佳，心思細膩及配合主管作業。 3.會計相關經驗1年以上佳。 4.熟會計分錄、會計系統操作、WORD、EXCEL。 5.中文輸入20字/分鐘以上。 6.大學畢。 職務福利： 1. 前三個月學習期，薪資43000元+工作獎金5000元。 2.學習期完成學習進度，薪資為43000元+工作獎金5000元+2000元全勤獎金 3.學習期滿升任幹部後薪資為45000元+工作獎金5000元 4.三節獎金 中秋 端午 年終。 5.午餐公司免費供應。 6.健勞保依政府規定辦理。 上班、休假： 1.8:30-17:30上班 12:00-13:00為午休時間。 2.週休二日制。

1. 擔任幼兒園園長，負責幼兒園建置規劃與推展幼兒園相關綜合業務。 2. 招聘與管理幼兒園教師及相關人力、進行人員培養及督導考核。 3. 規劃幼兒園招生、註冊、收費、學童保險相關事項及各補助款申請。 4. 負責幼兒園校務行政管理、教學事務、教學策略及經營發展。 5. 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 6. 編擬幼兒園各項經費預算及審核經費收支、收據、報表等財會事務。 7. 定期召開園務會議及策劃教師相關研習活動。 8. 督導幼兒學籍、健康衛生安全、餐點規劃/調配管理。 9. 進行園所公安、消安、建安等相關業務呈報事宜。 10. 負責處理園所緊急事件及校安通報事項。 11. 督導課程設計和各項教學活動之品質。

工作內容： 我們是一家專注於環保顧問的公司，現誠摯招募環保服務專員，負責處理客戶在環保領域上的疑問與需求。您將成為我們團隊中的負責提供專業知識，以及與客戶溝通的關鍵角色，協助客戶解決各類環保事項，確保其遵守相關法規，及滿足於客戶的需求 主要職責： 1.提供客戶環保諮詢：透過專業知識回答客戶對環保相關議題的疑問，包括但不限於廢水處理、水質檢測及法規等領域。 2.廢水相關環保業務：承接排放許可證、貯留許可、各地區域排水搭排之相關文書申請。 3.水質檢測報告說明：協助並處理客戶在進行水質定期檢測之各項問題，提供客戶對水質狀況的全面了解。 4.客戶對談與溝通：與客戶進行溝通，了解其需求並提供相關解決方案，以確保客戶對我司環保事務有深入且明確的了解，吸引更多客戶。 5.其他主管交辦事項 次要職責： 1.支援採水工作：協助執行突發採樣事件。 上班時間： 上班時間為週一至週五，08:15 至 17:30。 享有週休二日，無需輪班，讓您擁有穩定的上下班時間。 少數情況下需配合工作需求進行加班，但我們致力於確保員工擁有良好的工作與生活平衡。 資待遇： 1.正式人員的薪資為35000~45000元，薪資將依據年資、工作表現和貢獻進行調整，以確保您的付出與成就得到公平的回報。 2.若您擁有碩士學位，或畢業於中字輩或以上等級的大學，每月將享有額外2,000元的學歷加給。 3.針對擁有相同職務經驗的人員，我們提供具有競爭力的薪資。如果您在其他公司從事過相似或相同的職務，我們將提供高於您現有薪資的待遇，具體薪酬將根據您的經驗與技能水平進行個別討論。 升遷制度： 公司設有副理、經理等職缺，並提供額外的主管加給，金額依職級與職責範圍而定，每月加給範圍為8000至15,000元。 其他福利： 1.節日獎金：公司於端午節與中秋節各發放節日獎金，金額為每節2,000元，感謝員工的辛勤付出。 2.年終獎金：公司每年會在2月與8月進行主管考核後，分別發放年中獎金與年終獎金。每次獎金金額將根據考核結果評定，範圍為0至1個月的薪資。 3.生日禮金：每年生日時，將發放生日禮金新台幣500元。 職位條件： 依工作需求前往客戶端協助解決環保各項問題，應聘者需具備汽車駕駛經驗，並持有有效駕駛執照。 其餘未提及項目，如加班費、請假、特休等規定，依勞基法、性別工作平等法等相關法規執行 我們期待您的加入，如果您對環保法規領域有興趣，或具備相關背景及經驗，並且渴望在一個充滿挑戰性的環境中工作，歡迎您成為我們團隊的一員。

【薪獎制度】 　1.保障底薪，高獎金抽成10% 　2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪 【排班制度】 　1. 採輪班排班制 　2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數) 【工作內容】 　1. 顧客需求介紹及銷售商品。 　2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 　3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。 　4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 　5. 維持店櫃週遭之整潔。 【福利相關】 　★獎金/禮品類 　　- 高額績效獎金 　　- 介紹獎金 　　- 新客開發獎金 　　- 新品體驗禮 　　- 每季福利品 　　- 年終獎金 　★保險類 　　- 勞、健保、勞退 　　- 團險 　★請/休假制度 　　- 依勞基法 　★其他福利 　　- 完整教育訓練，升遷機會多 　　- 員工購物優惠

職稱：頭療師 職位核心理念 髮浴師不只是洗頭，更是**「頭部療癒專家」**。 我們用雙手，帶給顧客深層的放鬆、頭皮的健康、情緒的釋放。 讓每一次洗頭，成為身心都被照顧的體驗。 工作內容（依等級逐步進階） >初階老師 3個月內（新手養成期） 學習品牌理念與服務流程 操作基礎髮浴流程（如放鬆洗髮、肩頸釋放、頭皮清潔） 學習產品知識、服務接待 執行髮浴、耳燭、吹風等輕療服務 協助顧客完成問診記錄 >中階老師 3-6個月（頭療師） 操作頭道、按摩SPA 熟練頭皮拍照分析，搭配適合產品 引導顧客選擇適合的會員方案 累積顧客關係經營經驗，培養指定顧客 >進階老師 6個月以上（技術熟練期） 熟練進階療程（頭皮養護） 開始主導諮詢 承擔新人協助指導與顧客關係深耕角色 開始頭皮管理講解、搭配合適顧客方案 - 薪資制度 初階見習期間 28590 中階老師:保障底薪+績效獎金 +超標獎金 達標月薪平均：$35,000～$60,000（高者破7萬以上） -工作時間 睡到下午才上班 15:00-24:00 每月固定星期三休假＋排休+特休制度 - 適合對象 喜歡與人互動(可以不聊天)，願意傾聽顧客需求 喜歡動手操作、對身心療癒領域有興趣 有耐心、喜歡服務、願意挑戰自我 無經驗可(需簽培訓合約)，由資深師傅教學 - 有美髮師相關工作經驗者優先 - 具備良好的溝通技巧和團隊合作能力 - 具有創新精神和對工作的熱情

1. 商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2. 協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3. 協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4. 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 5. 學習人力調度與人員管理。 6. 有出差參加國內商展與支援鄰近門市相互交流的機會。 門市儲備幹部是未來銷售管理人才的搖籃，可透過訓練及學習公司相關知識，提升專業能力並成長為管理職務。 歡迎有興趣且符合資格的人士投遞履歷，我們期待與您共同成長。

※廠外工作內容~ 1.協助師傅客戶端安裝 2.視情況需搬重（客製化產品，會有大小套） ※廠內工作內容~ 1.廠內成型（操作工具裁切/黏合/打型） 2.廠內操作工具研磨檯面/上水槽/套板 ※需開手排貨車(需出示駕照) ※上班時段： 08:30~17:30（需配合加班） 廠內學徒~薪資依類別/能力做調整~歡迎面談

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場，實現公司的業務目標。工作前景廣闊，待遇優渥，詳細內容見下文。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場，實現公司的業務目標。工作前景廣闊，待遇優渥，詳細內容見下文。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

科技園區自動化設備組立安裝 設備裝機定位 材料準備

1、初期須在門市實習店內事務並接受店長及總部考核。 2、考核期間至少二個月至三個月之間，由總部依個人情況調整考核區間，期間結束須通過總部考試，通過考核後成為巡店人員。 3、成為總部巡店人員後須依總部需求至各區域門市進行品質衛生稽核、人員教育訓練、店長績效溝通...等。 4、訪視查核後須製作門市改善表並定期追蹤門市是否有調整缺失。 5、新門市開店相關事項處裡。 6、門市儲備店長考核及績效評估。 7、其他行政相關事務處裡。 8、主管交辦事項處裡。 希望您對門市營運方面有相關經驗，因為該職務需要直接面對各門市，透過觀察與評核表來找出門市的缺失，並與店長和店員溝通，調整回正確軌道。稽查內容包含「環境衛生、顧客服務、商品品質」...等。 ▲因需出差至各縣市的門市/攤販，故自有汽車者為佳

【工作內容】 1. 具高度銷售興趣與熱忱.主動積極.溝通能力強。 2. 穩定性及配合度佳,願接受公司培訓者。 3. 於各大百貨公司/門市銷售本公司所經營的健康保健及美容美體產品。 4. 每日工時八小時，採排班制，月休8~10天(國定假日另計)。 5. 請上網:http://www.osim.com/了解OSIM產品資訊。 6. 歡迎踴躍投遞履歷，將盡速為您安排面試機會 ! 【銷售獎金】 我們提供以下獎金，期待您來挑戰： ★ 週獎金 ★ 產品獎金 ★ 業績達成獎金 ★ 每季成長獎金 ★ 每半年銷售獎金 【激勵制度】 激勵銷售同仁突破自我、持續成長，每月舉辦優秀銷售人員選拔提供優渥獎金! ★ 每月最佳新人獎金 ★ 每月最佳銷售獎金 ★ 每月最佳櫃位獎金 ★ 每月最佳組別獎金 【升遷制度】 透明順暢的升遷管道( 銷售人員→資深銷售人員→店長→課長→區副理→經理 )。 表現優異，年年職級晉升，薪資持續調漲~未來皆由自己掌握~

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

和泰汽車集團代理之TOYOTA及LEXUS品牌，帶動和潤車貸快速成長，成為全國規模最大的汽車金融上市公司。 業務實力我培你 無經驗者，有完整培訓制度，讓您獲得業務開發/產業分析/財務管理能力 和潤服務沒得比 秉持顧客為先，專業為本，領先業界服務標準 激發無限潛能力 車貸業務產業中成就自我，實現夢想 高薪不怕你來領 獎金制度優渥，升遷管道透明暢通  實際工作內容 1. 了解汽車產業概況、客戶需求 2. 汽車金融產品及車商通路開發與維繫 3. 汽車分期案件承辦、對保 4. 開發、維繫客戶及協助客戶解決相關問題  工作展望 1. 多元教育訓練與優質工作學習環境 2. 專業金融知識課程與實務操作訓練 3. 團隊共好師徒制，培育高素質專員 4. 穩定車商通路，創新差異化金融商品 5. 人員穩定成長，升遷管道透明 6. 增加業務開發/產業分析/風險控管的能力。  集團優勢 和泰汽車集團提供之品牌優勢及價值鏈資源，加上中古車、原車融資、重機等多元化貸款商品機會，輔以專業車貸經驗傳承及嚴謹風險把關，將是你在市場競賽中脫穎而出的成功關鍵！  市場優勢 　 　隨汽車銷售快速成長，汽車金融是最快速成長的金融商品，本公司以高度專業與開拓經驗，助你因應市場變化及同業競爭專業，陪伴您在汽車貸款產業中成就自我、逐夢踏實！

租賃行業就是 你若願意給自己一年的時間刻苦耐勞 明年開始你就會愈賺愈輕鬆 從無到有，只需要下定決心給自己一年的機會 只要你願意不懈的努力，調整自己的表達和步調 堅持一年的磨練 明年同一時間，吃飯不用看標價 晚餐不用等 便利商店 i珍食 請女朋友吃飯 不用假裝腸胃炎 美式風格上班，有人教你 沒人會管你 只要你 正常出勤 正常進案 平時都讓你自然發揮，想問問題找師父問 歡迎無相關經驗/或對不動產有興趣者/或有經驗者 一起來學習，努力做業績哦!! 這份工作有需要負責公共區域打掃項目 早應徵就讓你自己先選負責區域 如果你喜歡吹冷氣 那就專攻吹冷氣坐辦公室打電話 銷售讓給其他業務協助 如果你喜歡到處走走逛逛騎車兜風 那就開完早會 跑得不見蹤跡 只要業績穩定 沒有人會問你在哪裡 要趕著接小孩 還是回去幫阿公顧店 都可以，你自由發揮 每個月要排7-10天值班時間 房東房客公司的資源給你用 如果你想要兼職的話，兼職一樣排值班 先去報名考營業員證照和租賃管理員證照 2 張證照考到之後 歡迎加line諮詢工作:@939mgmpp 工作內容： 1. 開發不動產物件市場(電話開發/掃街開發) 2. 經營維繫長期客戶關係 3. 提供不動產租賃媒合服務 4. 帶看/協調房東客雙方條件 5. 主持/居間簽定租賃契約相關事宜 6. 提供不動產諮詢服務(租金估價/租賃稅務等) 7. 須參與租賃管理師及不動產營業員課程/考取證照並定期複訓 我們團隊除了業績抽成之外，有各式各樣獎金/津貼 值班津貼/伙食津貼/全勤獎金/業績獎金/團隊獎金 等你加入我們一起來挑戰高薪人生!!!!!

負責現金保全運送相關勤務 享勞健保、勞工退休金，依法足額提撥 薪資福利待遇佳（正式：月領31400元起，服勤174小時起加班費另計） 當月無事故者另可支領獎金 上班時間依排班值勤

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 誠品480-台中市西屯區市政路480號6F ★無經驗即可★ ★月休8天★ ★正職為兩段班及一段班 輪班排休制★ 【職務需求及說明】 1.負責客人接待、引導、點餐、送餐等工作。 2.負責客人用餐中，桌邊服務、介紹菜單等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、餐具擺放與清理環境、餐具洗滌。 ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

凌群不動產，超過20年專業團隊 在台南當地也深耕超過10年以上 1. 推廣社會住宅包租代管 2. 協助房東出租&房客媒合 3. 房客問題協助處理 4. 修繕問題協助處理 5. 走入社區分享社宅 6. 電話及社區開發社宅 7. 基本電腦文書操作 8. 住宅開發點交作業 同事分享工作心得： https://vt.tiktok.com/ZSYoSqq5C/ 薪資：基本工資+獎金 半年後享有租金<月分紅> 一年後有國外員工旅遊 20000起+推廣獎金+代管分紅 三大保證： 1.政府政策計劃<政府靠山> 2.專業服務不收費<政府給> 3.租屋管理市場不斷成長 上班地點： 台南市永康區小東路689號16樓 公司電話：(06)2089562 需求： 1. 熟悉台南市區優先 (會使用Google Map) 2. 擁有機車及駕照 3. 不想要3-4萬的人 4. 親切勤奮客氣即可 (無需有相關經驗) 本職位為參與推動政府社會住宅&包租代管政策，在住宅租賃市場越來越大，如何落實專業管理服務，並協助公司進一步擴大品牌影響力。 隨著網路市場不斷擴張，這是一個充滿挑戰和發展前景的職位。 如果您希望在穩定發展的就業機會中，希望能逐年成長，並在這個充滿挑戰和發展前景的行業中尋求機會，請盡快跟我們聯絡！ 面試，是打開您了解這個趨勢的開始

⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧健保藥局2年經驗以上，就樹要你！⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

【薪資待遇】 月薪 42,000–52,000 元 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 高標薪資：依照專業與資歷，提供 42K–52K 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K：幼教師 薪資39K-52K：教保員/幼教師 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理