「外籍或精通越南語假日工讀人員(越南)」的相似工作

#銷售及顧客開發: 1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度 2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗； 3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標 4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部 5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力 6. 提供專業的產品知識和品牌故事 7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求 #顧客關係管理: 1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係 2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級 4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。 #每日店鋪營運: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等) 6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助； 7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況； 8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作； 資格 1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳

▍我們是誰? 20年,5家門市,30個夥伴, 一個簡單的堅持—— 把每個走進門的客人,都照顧得服服貼貼。 我們團隊平均年資快7年 是因為這裡真的可以好好做、好好賺、好好生活。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍門市服務顧問 每天在做什麼? 簡單說,就是讓客人用到最適合的手機跟方案。 ● 幫客戶找到最划算的續約方案 ● 推薦真的適合他的手機 ● 解決各種疑難雜症(帳單、故障、設定...) ● 把客人變成會再回來找你的熟客 重點是:客人是自己走進來的,不用你到處拜訪推銷。 你要做的就是專業、真誠、把事情做到位。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍薪資呢?, ▸ 實際收入 培訓期(1個月):有保障底薪,安心學 正式上線(5個月成長培訓) : 底薪 + 個人獎金 + 職級抽成 月薪範圍:4萬到8萬 ▸ 團隊真實數據 平均月薪 58K| 穩定表現 45-55K| 資深優秀 60-80K 做得好就領得多,這是真的。 我們不畫大餅,這些數字可以問現場任何一個同事。 ▸ 其他福利 月休9-10天 | 完整勞健保勞退 | 三節獎金 | 員工購機超優惠 | 定期聚餐旅遊 | 系統化培訓不間斷 ▸ 往上爬的路 門市顧問 → 資深顧問 → 店經理 → 區域督導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍新人會怎麼被照顧? 前3個月完整培訓: 從系統操作→產業基礎 → 產品知識 → 實戰演練 資深同事會帶著你做,有問題隨時問。 之後每個月還有進修課程 , 30個隊友的經驗池隨時開放。 沒做過電信業?沒關係,我們會教到你上手。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍我們要找什麼樣的人? 喜歡跟人聊天, 不是應付了事那種 願意花時間學專業,不想混日子 壓力來的時候穩得住 相信一群人一起做比單打獨鬥強 ▸ 有這些更好 服務業或銷售經驗 | 懂一點手機3C | 講話清楚不尷尬 特別適合:已經工作幾年、想換個穩定跑道、準備好認真投入的你。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍為什麼選電信業? 因為每個人都要用手機,這需求不會消失。 台灣大哥大是三大電信之一,客源穩定,不怕沒生意。 而且你會學到很實用的技能: 產品專業 | 客戶溝通 | 銷售技巧 | 目標管理 這些能力帶到哪都吃得開。 最重要的是:做多少領多少,看得到努力的回報。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍關於老闆V姐姐 她的風格很實在: 會親自教新人 | 願意聽大家想法 |不搞辦公室政治 |真心在乎每個夥伴 平均年資7.5年，就是最好的證明—— FB粉專「V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大」可以看看我們的差異在哪裡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍這工作適合誰? ✓ 適合你: 工作幾年了,想換個有前景的跑道 重視收入,也願意為此努力 喜歡跟人互動,享受解決問題的成就感 想找個可以長期投入的專業 ✗ 不適合你: 只想找短期或兼職 無法接受排班(包括假日) 完全不想面對業績目標 超級內向,不愛跟人講話 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍最後想說的 我們在高雄深耕20年, 不是最大間,但團隊品質我們很驕傲。 如果你: 已經工作幾年,想找個更穩定的方向 希望專業跟收入都能持續成長 想在有制度的環境好好發展 投個履歷吧,我們來聊聊。 好的工作值得等,好的夥伴也是。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倚盟電訊|與對的人,做長久的事

▍我們是誰? 20年,5家門市,30個夥伴, 一個簡單的堅持—— 把每個走進門的客人,都照顧得服服貼貼。 我們團隊平均年資快7年 是因為這裡真的可以好好做、好好賺、好好生活。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍門市服務顧問 每天在做什麼? 簡單說,就是讓客人用到最適合的手機跟方案。 ● 幫客戶找到最划算的續約方案 ● 推薦真的適合他的手機 ● 解決各種疑難雜症(帳單、故障、設定...) ● 把客人變成會再回來找你的熟客 重點是:客人是自己走進來的,不用你到處拜訪推銷。 你要做的就是專業、真誠、把事情做到位。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍薪資呢?, ▸ 實際收入 培訓期(1個月):有保障底薪,安心學 正式上線(5個月成長培訓) : 底薪 + 個人獎金 + 職級抽成 月薪範圍:4萬到8萬 ▸ 團隊真實數據 平均月薪 58K| 穩定表現 45-55K| 資深優秀 60-80K 做得好就領得多,這是真的。 我們不畫大餅,這些數字可以問現場任何一個同事。 ▸ 其他福利 月休9-10天 | 完整勞健保勞退 | 三節獎金 | 員工購機超優惠 | 定期聚餐旅遊 | 系統化培訓不間斷 ▸ 往上爬的路 門市顧問 → 資深顧問 → 店經理 → 區域督導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍新人會怎麼被照顧? 前3個月完整培訓: 從系統操作→產業基礎 → 產品知識 → 實戰演練 資深同事會帶著你做,有問題隨時問。 之後每個月還有進修課程 , 30個隊友的經驗池隨時開放。 沒做過電信業?沒關係,我們會教到你上手。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍我們要找什麼樣的人? 喜歡跟人聊天, 不是應付了事那種 願意花時間學專業,不想混日子 壓力來的時候穩得住 相信一群人一起做比單打獨鬥強 ▸ 有這些更好 服務業或銷售經驗 | 懂一點手機3C | 講話清楚不尷尬 特別適合:已經工作幾年、想換個穩定跑道、準備好認真投入的你。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍為什麼選電信業? 因為每個人都要用手機,這需求不會消失。 台灣大哥大是三大電信之一,客源穩定,不怕沒生意。 而且你會學到很實用的技能: 產品專業 | 客戶溝通 | 銷售技巧 | 目標管理 這些能力帶到哪都吃得開。 最重要的是:做多少領多少,看得到努力的回報。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍關於老闆V姐姐 她的風格很實在: 會親自教新人 | 願意聽大家想法 |不搞辦公室政治 |真心在乎每個夥伴 平均年資7.5年，就是最好的證明—— FB粉專「V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大」可以看看我們的差異在哪裡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍這工作適合誰? ✓ 適合你: 工作幾年了,想換個有前景的跑道 重視收入,也願意為此努力 喜歡跟人互動,享受解決問題的成就感 想找個可以長期投入的專業 ✗ 不適合你: 只想找短期或兼職 無法接受排班(包括假日) 完全不想面對業績目標 超級內向,不愛跟人講話 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍最後想說的 我們在高雄深耕20年, 不是最大間,但團隊品質我們很驕傲。 如果你: 已經工作幾年,想找個更穩定的方向 希望專業跟收入都能持續成長 想在有制度的環境好好發展 投個履歷吧,我們來聊聊。 好的工作值得等,好的夥伴也是。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倚盟電訊|與對的人,做長久的事

*兼職起聘，通過考核試用期，可後續向公司再提出轉任正職申請 [工作內容] 1.人力資源相關作業。 2.餐飲門市服務相關作業。 [工作時間] 06:30-22:00 時段內依公司規定排班 [薪資、福利] 試用期薪33000元/月，全勤4000元/月 試用期滿36000元/月，全勤4000元/月 正式職員依每季業績享分紅 月休8日、享勞健保、6%勞退、分紅、年終獎金、生日禮金 無經驗可，需輪調且願接受本公司各工作站培訓 表現優異者有機會快速轉任晉升儲備主管 主管職另享有主管獎金、目標獎金 具備餐飲服務業熱忱及有意往餐飲業發展興趣者為佳！

1.具備行銷企劃能力，能夠管理社群媒體平台。 2.能撰寫文案、理解客戶需求、創造品牌價值。 3.能直播與影片剪輯(熟悉使用如CapCut、Canva、AI等編輯軟體)。 4.積極主動聯繫KOL/KOC/模特兒。 5.回復客戶訊息與諮詢。 6.完成主管交辦的其他任務。

1.週六、週日需上班 2.需接受內部醫美諮詢訓練 3.對醫美有興趣及服務熱忱者優先錄取 4.具有國際抖音、小紅書等短影音製作經驗者佳

1.擔任0800客服專線第一線客戶服務人員，承接客戶諮詢相關業務。(上班時間 : 09:00-21:00輪班排休制)。 2.線上受、處理及回覆客戶業務、預付卡相關行銷服務。 3.移民署：停居留、入出境、社會福利、醫療衛生、稅務、交通等相關問題諮詢。

1.訂單基本資料審核照會及資格審查 2.資料處理及維護 3.其他主管交辦事項 「華語文能力測驗」(TOCFL)高級、流利 可中文與越南文聽說讀寫，現場中文面試 *可協助申請工作簽證 辦公地點: 台北市信義區基隆路一段163號/桃園市桃園區復興路

1.櫃檯收銀及基本帳務處理。 2.商品查詢服務及會員服務。 3.喜愛並主動服務。向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

【工作內容】 ．顧客連絡資料整理 ．客戶端之溝通事宜 ．負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 ．事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作 ．負責公司文件檔案的建立及追蹤工作。 ．協助業務主管與現有客戶之連絡維繫 【必備技能】 1. 對外及跨部門溝通與協調能力 2. 資料更新領悟及統整能力 3. 擅長google work/ Microsoft 文書處理工具 【加分技能】 1. 具客服與業務助理經驗或任何可提升工作表現的技能 2. 可遠端工作者 佳

1. 無相關經驗可 2. 對開發業務有高度熱忱及興趣 ，開拓越南市場 3. 熟越南語及越南當地策略和文化 4. 提供客戶諮詢服務 5. 時薪NTD190~NTD200 6. 一週工作時數最高不得超過20小時，依照「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第54條規定。

1. 編寫產品技術文件（如：使用手冊、說明書）。 2. 翻譯專業文件（如：財務報告、審計專業文件、專利稿件）。 3. 負責技術文件的管理管制工作。 4. 負責國外供應商及客戶的書信及文件往返連絡。 5. 協助現場口譯工作。 6. 管理所有文件

為拓展越南市場，本公司需具備越南語言能力，當地文化理解與社群平台經營經驗之人員，與線上推廣活動執行，以當地社群平台維持為互動，無經驗可，公司會培訓。

工作內容 1. 產品於各種網路行銷管道投放 2. 對於不同族群與通路發想投放的廣告文案 3. 製作行銷廣告短片、圖片 4. 成效追蹤與報告

1.訂單基本資料審核照會及資格審查 2.資料處理及維護 3.其他主管交辦事項 「華語文能力測驗」(TOCFL)高級、流利 可中文與越南文聽說讀寫，現場中文面試 *可協助申請工作簽證

*精通中文及越南語言 1.服務顧客及外籍移工之雙語服務、生活照顧。 2.各式文件之簽收及送達雇主處。 3.從事譯文之校訂及修改。 4.外籍移工生病之接送帶看醫生。 5.開發潛在雇主客戶，了解其對外籍勞工的需求。 6.尋找符合雇主需求的合格外籍勞工。 7.根據雇主的需求和工作內容，篩選、匹配並推薦合適的外籍勞工。 8.定期探訪雇主及外籍勞工，提供生活與工作輔導。 9.處理外勞聘僱流程中的報價、文件申請及帳款回收等事務。 10.協助處理雇主與外籍勞工雙方的客訴案件，並給予必要的協助。 11.能夠與雇主和外籍勞工建立信任關係，並有效協調雙方需求。 12.處理雙方在互動過程中出現的問題。 13.熟悉與外籍勞工聘僱相關的法律法規。 14.具備拓展市場、達成業績目標的能力。 *具有人力仲介經驗2年以上外籍移工相關事務 *此職務每月底薪+獎金抽成*

【板橋店、大安店、內湖店】皆可申請安排。 《工作證申辦注意事項》 一、優先簽訂為期一年勞動契約 二、申請約兩週時間，即可安排入職 三、備齊點評表所需資料 應徵職務 《外場》 : 餐點介紹 桌邊服務 環境整潔 POS操作 《內場》 : 製餐料理 食材整備 環境整潔 ▼本薪+免稅加班費+業績效獎金 〔保險〕 ▼勞保 ▼健保 ▼勞退提撥6% 〔福利〕 ▼生日禮 ▼三節禮 ▼親友優惠95折 ▼值班員工餐 ▼教育訓練 ▼成長課程 ▼完整升遷

本公司榮獲美國十家科技雜誌專訪，國內外得獎無數，歡迎來信或通訊報名應徵 工作內容: 1.【你要做的事（不用拍片剪片）】 依公司提供的現成素材，在當地社群平台（Facebook／Instagram／YouTube／TikTok／抖音／微博／小紅書…）轉貼分享、張貼與置頂 2.以當地語言回覆留言與私訊，蒐集訂單必要資訊並轉單給總公司出貨 3.培育翡翠海外業務推廣工作，藝術品買賣 【徵求地區外籍留學生】 中國大陸｜香港、澳門｜日本｜新加坡｜韓國｜泰國｜越南｜澳洲｜歐美｜阿拉伯地區 各國等 歡迎香港、澳門、歐語系阿拉伯語系國家外籍人士加入我們朗色林科技公司拓展海外市場行銷行列 【薪資／獎金】 固定津貼：每月 NT$10,000 銷售獎金：每件成交可得商品定價 1% 【應徵資格】 海外華人皆可；能以當地語回覆 熟悉當地主流平台操作與社群禮儀，文字表達清楚、可依SOP執行

職務亮點： 1.提供完整培訓，培訓期視個人學習狀況調整，約一至三個月 2.班別輪調（早、中班），提供輪班津貼，可配合平日排休者優先 3.適合細心、喜歡挑戰、快速學習，希望在國際或跨文化環境成長的人 工作內容： 1.以文字方式釐清客戶疑問，提供所需協助（如平台操作或公司服務相關問題） 2.跨部門協作，處理客戶反映問題，確保順利解決 3.按SOP執行後台設置與查詢 條件與加分： 1.中、英文、越南語日常溝通能力（必備） 2.具備金融相關學歷或工作背景者優先

業務開發: 1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 業務行政: 1. 客戶對應 2. 訂單處理 3. 出貨排程對應 4. 應收款處理 5. 主管臨時交辦事項

1.製程作業標準訂定及維護 2.製程改善與變更管控 3.生產異常解析、處置與預防 4.專案任務執行及進度追蹤 5.複合型任務溝通執行 6.其他主管交辦事項 ※本職缺於訓練完成後，需短期出差至越南廠區協助

1.週六、週日需上班 2.需接受內部醫美諮詢訓練 3.對醫美有興趣及服務熱忱者優先錄取 4.具有國際抖音、小紅書等短影音製作經驗者佳

1. 依據工作需求，進行資料或文件翻譯。 2. 協助外國工程師與現場人員口譯與溝通協調。