「設備工程師【三節績效獎金】（楊梅）」的相似工作

1. 定期維護、保養生產設備機台，異常排除、分析與追蹤處理。 2. 設備合理化改善。 3. 需配合四休二班制(日/夜輪班)。

1. 公用設施(備)水、電、氣、照明、機台等之二次配電、異常處理、保養作業 2. 委外水電氣等工程監工與驗收 3. 高低壓電力設備年度保養、檢查業務 4. 消防設備保養、檢修申報作業 5. 建築物公共安全檢查業務 6. 營繕工程業務 7. 自動檢查作業 8. 緊急應變演練作業 9. 其他主管交辦事項 ※面試時須進行筆試與術科測驗

對從事機器設備的電控線路安裝配線有興趣者 電機電子等本科系畢業 有從事自動化機器設備電控系統安裝配線實務經驗者更佳 依從事自動控制的經驗和能力給薪，電機電子本科系無經驗者36K起薪，邊做邊學。 經驗豐富和能力越強者薪資越高，依能力和工作表現隨時可以調整薪資 獎勵與補助： - 薪資福利完善：全勤獎金、伙食補助、交通補助、加班費（依勞基法）、誤餐費、出差費 - 績效獎金：專案績效獎金（ 一年兩次）、年終獎金（春節）、特殊表現獎金 - 員工福利：節慶禮品／金／券（端午、中秋）、生日禮金、不定期聚餐及國內外旅遊或 發放代金 - 公司制服免費提供 ✦ 發展機會：視專業能力和工作態度晉升管理職，期待有志於管理與技術精進的夥伴加入！

1、設備組立：使用ICAD-3D（組裝支援工具）查看圖面 2、使用組立工具和測量設備進行組立和調整工作 3、使用工具機（如銑床、車床、磨床等）進行加工 4、使用測量設備（如顯微鏡等）進行評估 5、編寫技術報告、維護手冊、組裝標準文件等 6、與日本和台灣的研發團隊成員溝通 7、接受國內外短期及長期出差訓練、談判、諮詢等 *根據專案情況，可能長期派駐日本 8、相關行政事務 9、上級要求的其他工作 備註：未來可能會被調到新設立的部門。

1.客戶端設備異常檢修、改善 2.客戶端設備裝機、維修、拆移機。 3.設備配管、塑膠焊接、氬焊、配線。 4.廠內機械設備組裝 5.需配合專案需求加班 6.主管交派事項 7.無經驗可，願學習者佳!

1. 電腦操作、組裝、安裝WINDOWS、網路設定、更新軟體。 2. 機台操作、設定。 3. 簡易機構調整。 4. 線路圖對應線路查修、零件更換。 5.設備組裝與維修。 6.需外勤(要會開車)。

1. 參與研發專案，推進建材創新設計與驗證流程 2. 獨立執行材料實驗與數據分析，成為技術問題解答者 3. 技術應用支援，連結研發與客戶需求現場 4. 新產品開發與材料技術創新 5. 參與集團簡報與技術發表，提升能見度與影響力 6. 主管交辦事項等 ◆享有績效獎金。 ◆享有員工旅遊補助、四節禮券(金)、生日禮券、每月慶生餐會等多項福利。

設備維修工程師 工作內容 ： 1.定期至客戶廠內做設備維護、保養及維修外並預防問題發生，如: 設備上潤滑劑、清潔等 2.進行設備之維修。 3.製作及紀錄、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 4.意見回饋，過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備購買之參考依據 以上無經驗可培訓，有電機、機械經驗或相關科系畢業尤佳，有經驗待優。有業績獎金。 服務滿3個月依表現調整薪資。歡迎有相關經驗者前來洽談面議。

1.水泥生產中控室設備操作 2.須配合輪三班 **輪班津貼及加班費另計** (早班7:00-15:00&中班15:00-23:00&夜班23:00-07:00) ◆享有三節績效獎金。 ◆享有員工旅遊補助、四節禮券(金)、生日禮券、每月慶生餐會等多項福利。

1.操作與監控生產設備 2.執行生產計劃與作業流程 3.品質檢驗與記錄管理 4.維護作業環境與安全管理 5.主管交辦事項 6.上班時段以中班為主( 17:00~01:30)**輪班津貼及加班費另計**

1. 自動化控制(電控元件選用、測試及整合)、機電整合。 2. 機台電控軟體設計開發、測試及改善。 3. 工程文件產出(測評報告、技術文件、使用手冊等)。 4. 設備驗證/問題分析解決。 5. AGV及自動化設備客戶端技術支援。

1. 負責配電盤組裝與電路系統之故障排除與維護。 2. 執行現場設備之試車作業，包括馬達調適及I/O訊號測試與確認。 3. 配合主管指派之其他相關任務。 *本職缺薪資依學經歷及相關工作年資核定。 *本公司目前位於桃園市龜山區，因業務發展規劃，預計未來將遷至楊梅區，實際搬遷時間未定，應徵者請一併考量通勤地點。

*公司特點: 1.完善的冷卻水系統技術服務 2.發明專利CCD水垢防止器 3.具備整合冷卻水一條龍式服務 4.上市櫃實績多，發展性大 *工作內容: 1.現有系統例行性技術服務 內容:定期採水、系統現況回報、特殊狀況處理 2.新系統開發 內容:既有客戶新系統拓展、新客戶開發 *公司福利: 1.符合各項勞保規範 2.國內外員工旅遊全額補助 3.配車，依職務調整服務配車，上下班油費公司承擔 *薪資制度: 1.底薪37,000元起，含電話補助、伙食津貼 2.開發獎金:新客戶或新系統營業額5%獎金不中斷，持續累積，直到離職或客戶取消合約時終止 3.服務獎金:接手新開發客戶客戶或新系統的服務營業額1%，獎金不中斷，持續累積，直到離職或客戶取消合約時終止 4.調薪: a.隨職務上升，底薪加給調升 b.調薪靠自己，有新業績即增加

職務內容: 1.設備保養及維修 2.設備搶修、問題點確認及故障排除 3.接受上級交辦之各項任務 **福利制度** -2個月年節獎金 -每年調薪 -三節禮券、生日禮券、旅遊金、婚喪喜慶補助 -福委會每季發放公司產品 -完善的培訓制度 -較優的年休假制度 -團體保險 (含壽險、意外險及醫療險; 涵蓋本人、配偶與子女) -免費餐點、宿舍 -免費每年健康檢查 -制服、安全鞋等工作配備

1.治具程式軟體制作 2.治具資料整理及結構改善 3.需配合假日值班 4.鑽孔機、成型機、雷射鑽孔機設備保養&維修及現場異常處理 5.主管交辦事項

工作內容 ： 空壓設備售後技術服務 1.定期至客戶廠內做設備維護、保養及維修外並預防問題發生，如: 設備上潤滑劑、清潔等 2.進行設備之維修。 3.製作及紀錄、維修登記表 ，供設備損毀時之參考依據 4.意見回饋，過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備購買之參考依據 以上無經驗可培訓，有電機、機械經驗或相關科系畢業尤佳，有經驗待優。有業績獎金。 服務滿3個月依表現調整薪資。歡迎有相關經驗者前來洽談面議。

1.儀電設備維護 2.儀電備品請購及工程發包 3.現場工程監工 4.主管交辦事項 ※具PLC、DCS相關經驗者佳

負責保養PI&PII&CSP 設備

1. 既有生產專案與開發專案內之設備電路、電盤設計。 2. 依設備需求規格挑選電控元件以及機電整合至設備。 3. 電盤設計、電路圖設計以及BOM表建立與維護。 4. PLC、HMI、AOI系統實務操作。 5. 了解客戶端遭遇問題並協助解決 (電控、程控)。 6. 依廠內提供之客戶需求進行釐清與回報，與團隊合作確立解決方案並執行。

【工作內容】 -工作地點在龍潭，視產品狀況有時需配合外勤維修。 -負責對公司產品進行維修服務，包括檢測、維修和故障排除。 -根據客戶報修的問題，進行現場檢測和故障分析，確定維修方案。 -維修過程中，對產品進行拆解、更換零部件或進行相關修復工作。 -測試維修後的產品，確保問題得到解決並恢復正常運行。 -與客戶建立良好的關係，提供專業的技術支持和解答客戶疑問。 -撰寫維修報告，記錄維修過程和結果，提交相關部門進行彙總和分析。 -配合公司的售後服務政策，確保維修工作符合公司標準和要求。 【其他條件】 - 具 電子產品或家電產品3年以上維修經驗者佳 - 有 水電知識基礎尤佳 - 具 丙級電器修護技術士 或 工業電子丙級 或 數位電子丙級 證書尤佳 - 具 室內配線證照者佳 (除有證照者外，也歡迎對家電產品有興趣學習者)