「【業務部南區】藥局組_業務代表(台南、高雄等地區)」的相似工作

無門檻獎金，新人也能輕鬆月入40K↑ 固定白班+週休二日，時間好安排！Work and life balance, 下班不用處理公事~ 【上班時間】 固定班9:30~18:30 (不需輪班) 【休假制度】 週休六日、見紅就休、停班停課通通放 【薪資架構】 保障底薪+新人津貼$5,000(達標)+無門檻抽成獎金 -新人月均薪35k~42k-獎金沒有天花板(✪ω✪) 【工作內容】 電話聯繫銀行既有客戶，不陌生開發、不風吹日曬跑客。 歡迎無經驗新鮮人，公司提供完整教育訓練，不用擔心變成職場孤兒！ ～～美商正職聘任～～ ✧保障底薪+三節獎金+保障年終2 個月+生日禮金 ✧入職即有特休10天+15天全薪病假，請假再也不用硬掰理由٩(ˊᗜˋ*)و ✧公司提供免費按摩服務、年度健檢、每年員工旅遊與海內外獎勵旅遊

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：高雄各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

提供公司規劃的商品、服務、活動方案，引起預期目標客戶之興趣，進行進藥採購、業務銷售推廣工作，最終達成業務目標。 交通津貼補助、業績獎金另計。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

• Lead and monitor progress of the sales representatives’ daily sales activities and sales achievement versus target by sales representative or sub-distributor. Provide action plans for the sales representatives or sub-distributor to implement. • Lead and monitor progress of the channel team’s sales activities and sales achievement versus target by key accounts or by region. Provide action plans for the channel team to implement based on changing customers or regions/area’s environment and trends. • Implement channel strategy and plans for the districts. Cascade and monitor key performance indictor achievements by sales representative or sub-distributor. Evaluate sales representatives or sub-distributors’ performance gaps and requirements for improvement to achieve the districts’ sales target. • Review sales reports and analysis by sales representative. Lead district’s monthly sales forecasts and monitor forecast accuracy by sales representative. Evaluate sales trends/forecasts by sales representative and implement action plans. • Oversees product lines on-field distribution status, take initiative with plan to extend market opportunities for business growth. Monitor stock in trade in the district by sales representative. · • Maintain and foster DKSH solid relationships with established key customer-owner in the district. · • Enhance sales representative selling skills through on-job coaching and develop yearly sales relevance KPIs to ensure excellent execution by the team.

負責醫學中心行銷工作, 熟悉醫院相關流程尤佳 .具良好溝通能力 .對銷售推廣工作有強烈意願 .具備小客車及駕照 .簡易英文會話及閱讀能力 .基本電腦運用能力,熟word,excel,powerpoint等

MNTL是目前全台灣最大的磁力片品牌，運用「開放式玩具」的特性，讓孩子可以自由組件，從中培養美感、創造、解決問題的能力。 我們的使命是提供家庭與親子優質的磁力片玩教具體驗，為了達成這個目標 ！新一季徵才中！ ★工作內容★ 1.協助團購業務處理訂單與對帳，確保資料正確無誤。 2.整理與維護產品、價格及促銷資訊，提供業務團隊即時支援。 3.與團購主及物流單位溝通協調，確保訂單與出貨流程順暢。 4.協助製作活動簡報、報表及其他行政相關工作。 5.參與新品體驗及促銷企劃，提供創意與建議。 【經驗需求】 工作年資：2年以上 學歷：專科、大學 【加分條件】 1.熟悉玩教具產品銷售、團購產業者優先錄取 2.具備業務銷售經驗 3.個性細心負責、活潑積極、自律及具抗壓性 4.熟悉office文書軟體操作 【福利制度】 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提撥金 獎 金 類：全勤獎金、年終獎金

1. 負責高高屏區市場開發與既有客戶經營 2. 擁有醫藥相關業務10年以上經驗, 需具有經營品牌經驗 3. 具備報表分析的邏輯能力, 能提出建議改進績效

1. 拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2. 銷售及推廣公司產品，例如醫療研究用儀器或醫藥耗材等。 3. 教育及示範產品使用方式。 4. 協助客戶使用產品。 5. 提供新客戶相關之行銷或經營輔導。

歡迎熱愛行銷、但也不想被拘束在辦公桌前的你加入我們的團隊 【工作說明 】 1. 拜訪、接觸牙醫診所端，接觸更多醫師名單 2. 銷售SOV隱形矯正及診所行銷合作方案 3. 與客戶簽訂合約，收取帳款 4. 協助客戶端推廣SOV隱形矯正 【獎金福利】 1. SOV隱形矯正相關，依目標達成率頒發獎金，行銷方案獎金5% 2. 交通停車費用實報實銷

1.店舖開發部 專員（主任候補） 【工作內容】 從物件開發、洽談到開店施工，您將全程參與 LOPIA 的新店計畫！ 未經驗的部分將由團隊協助培訓，我們重視潛力與責任感！ 【 條件要求】 • 具備餐飲或超市類型店鋪物件開發經驗 • 了解店舖設計與施工相關知識 • 日語能力 N2 以上 • 能配合全台長期出差 • 居住地不限（台北／台中LaLaport／高雄巨蛋 擇一上班） • 歡迎希望成為專業人才的您加入 ________________________________________ 2. 店舖修繕管理專員（主任候補） 【工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的維修、清潔、設備保養與管理。 您將整合外部協力廠商完成維修任務，不需自行動手操作。 【條件要求】 • 具備空調、水電、廚房設備等相關知識與經驗 • 不需日語能力。 • 居住於台中者佳（工作地點：台中LaLaport）。 • 可配合全台出差與配合夜間監工。 ________________________________________ 3. 設計・工程管理專員（主任候補） 【 工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的設計圖面規劃、施工監工與工程進度管理。 從無到有打造每一間門市，是您發揮專業的最佳舞台！ 【 條件要求】 ・新店設立及既存店改裝時之工程相關聯繫、安排、管理、議價 ・既存店維修應對、處理、議價 ・店舖設計相關業務之協助 ・其他主管交代事項補助 《以上必要條件》 具店舖建設工程專業知識，能看懂圖面，熟悉各項工程項目並對其價格有了解。 日文程度N2（可用簡單日文搭配工程專業用語和日籍主管溝通） ※不須具備設計能力※ 《其他》 需出差，出差地點為台灣本土，時間為1～3個月（公司安排住宿） 到職後需在店舖進行為期一個月的現場研修（地點為離自宅最近的店舖）

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

1.配合公司經營政策 2.了解寵物院所（歡迎動物用藥銷售人才） 3.業務主要通路-獸醫動物醫院/獸醫師. 4.業務工作範圍:台南/高雄/屏東(業務人員會分區) 5.客戶服務、出貨、追蹤 6.團隊合作精神 7.有業績獎金 8.公司補貼油資

1. 需熟 機電檢驗、水電工程..配電盤、電料~等通路 2. 銷售產品、收款.客服.資訊收集.等 3. 客戶定期拜訪.服務 4. 提供客戶電機資訊

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

拜訪醫院推展公司產品,保障薪資

1.拜訪固定醫院及醫學中心。 2.銷售及推廣公司產品，例如:傷口治療敷料等。 3.(英文文獻教育)及示範產品使用方式。 4.面對醫師介紹使用產品。 5.禁止兼差. 禁止兼職。 6.誠實.不說謊. 7.實實在在.不說謊. 8.要比競爭者更加老實.誠實. 工作地點:高雄/台南市

Job Summary工作概要 負責對全台灣的醫院單位、研究機構和檢驗實驗室，銷售診斷設備與試劑。所有業務活動都必須嚴格遵守相關法規，包含衛生福利部（DOH）法規、環保法規、美國食品藥品監督管理局（U.S. FDA）法規，以及公司內部規範，例如員工手冊、商業行為準則等。主要績效指標為: • 合約續約率： 確保既有客戶的合約續約率。 • 顧客滿意度： 提升客戶的淨推薦值（NPS）。 • 績效達成率： 達成個人業務目標，包含既有客戶的銷售額和新項目開發。 • 帳戶成長： 實現客戶的業務發展計畫目標。 • 服務品質： 確保達成服務品質關鍵績效指標（KPI）。 Main Responsibilities主要工作內容  服務與客戶維繫 • 提升客戶滿意度： 確保儀器正常運轉，隨時提供維修和保養服務，維持高妥善率。 • 深入客戶關係： 定期與客戶進行業務檢視，確保產品使用順暢，並透過系統性的客戶拜訪（事前計畫、事後紀錄）來維繫良好的關係。 • 客戶培訓與支援： 找出客戶的培訓需求並提供教育訓練，協助客戶排除使用上的痛點。 • 庫存管理： 負責客戶的產品庫存管理，並確保補貨流程順暢。 • 品牌建立： 藉由專業的服務，強化客戶對亞培品牌及產品價值的信賴。 • 市場洞察： 蒐集並回饋客戶的聲音，協助公司掌握市場脈動。  銷售與業務拓展 • 合約管理： 負責既有客戶的合約續約事宜，並確保合約流程符合公司標準。 • 產品推廣： 負責現有產品的推廣與新產品的上市，提升客戶的產品使用率。 • 創造價值： 提供客戶加值的解決方案，並推廣我們的專業服務。 • 訂單與備品管理： 處理客戶訂單，並協助管理備品。 • 新業務開發： 尋找並創造機會，將產品線拓展至客戶的其他部門，擴大業務範圍。

【工作內容】 1. 負責區域性的客戶之開發與服務，達成設定之業績目標。 2. 負責推廣Epson商用產品及解決方案之銷售及租賃業務。 3. 能陌生開發企業及公家機關客戶。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 具備影印機/事務機器直接銷售或租賃經驗者或通路管理經驗者尤佳。 6. 具備業務簡報與業務報表製作與分析能力。 基本底薪 : 平均NT$35,000以上 平均年薪：60萬~100萬 公司配發notebook及手機，除底薪 + 獎金 之外，另有交通費補助。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶開發、拜訪、推銷產品(骨復健科及眼科診所、藥局) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持(如:客訴處理、問題反應、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.例行性事務處理(業績、回報進度) 7.其他主管交辦事項

業務範圍為高雄全區： 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 職務類別：醫藥機關診所業務員、國內業務人員

1. 醫藥、護理相關科系尤佳。 2. 有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。 3. 個性特質積極、主動，具強烈企圖心與目標意識，溝通協調能力佳，抗壓性高。 4. 其他主管交辦事項