「【銀角零卡】數位商戶服務人員（台北）」的相似工作

1. 客戶資料追蹤、相關資料查閱、案件整理KEY IN 2. 客戶諮詢LINE@執機代理回覆 ※本職缺需細心負責※ ※對金融商品有興趣者尤佳※ ※有完整職前訓練及完善晉升階梯，歡迎社會新鮮人或重返職場者※

我們正在尋找一位細心且具備人力資源背景的夥伴，加入我們的人資與行政團隊。 你將負責台灣與海外的人事資料管理、招募流程、薪資與考勤作業，協助推動員工發展與福利制度，同時支援部分會計與財務相關事務，是我們團隊穩定成長的重要後勤支援力量。 主要工作職責包括： ◎ 招募流程管理（包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及進度追蹤） ◎ 新進員工報到與離職手續辦理 ◎ 員工人事資料維護與更新（含勞健保、勞退、合約管理等） ◎ 薪資資料彙整與加班、獎金、津貼等計算 ◎ 考勤系統維護與異常狀況處理（NUEIP等系統操作） ◎ 員工團體保險相關事務（新進加保、退保、理賠文件協助等） ◎ 能與外籍教師進行溝通，並協助處理其相關的人事事務 (包含聘僱合約、工作簽證、居留證及工作許可證等等事務) ◎ 協助員工教育訓練規劃 ◎ 勞動法令遵循與相關申報事務 ◎ 薪轉/出納等日常財會事務 ◎ 員工關懷與內部溝通協助 我們希望你具備： √ 具備 1 年以上人資、會計行政、薪酬相關經驗 　若無經驗，可提供培訓與訓練 √ 熟悉 Excel 或 Google Sheets 的資料整理與分析能力 √ 基本了解勞動法令與人事行政流程，具勞健保、團險及薪資系統操作經驗尤佳 √ 英文讀寫能力良好，能與外籍員工溝通及處理相關事務 √ 細心負責，邏輯清楚，具良好溝通與協調能力 √ 曾於跨國企業或多據點組織擔任人資工作者尤佳 工作資訊： 工作地點：台北市大安區 上班時間：週一至週五 09:30～18:30（午休 1 小時） 工作性質：全職 休假制度：週休二日，依法給予特休與新制勞健保 加入我們，你將獲得： √ 接觸國內與海外人資及出納會計實務，提升跨領域能力 √ 熟悉跨部門溝通與專案式人資協作流程 √ 穩定職務與明確的工作架構，適合中長期成長發展 √ 與穩健營運的教育品牌共同打造高品質團隊支持體系

1. 房東／客戶資料管理 2. 維修費用申請與報銷作業 3. 合約文件處理與系統建檔 4. 報表彙整與物件資料更新 5. 與外部承辦機關對接聯繫 6. 客戶服務與問題協調 7. 主管交辦事項 ✔ 符合管理績效標準者，享有額外獎金 ✔ 完整教育訓練，無經驗可快速上手 ✔ 明確升遷制度，優秀者培訓晉升主管 ✔ 團隊氛圍佳，定期聚餐活動，工作有溫度

挑戰高薪、跨國視野！ 工作內容: >針對高資產客戶進行美國稅法、財富傳承與資產配置的諮詢服務 >深入了解並學習美國稅法及相關規劃工具，提供量身訂做的專業建議 >積極開拓台灣市場，與各大金融機構及財富管理公司合作 >建立並維護高端客戶關係，協助客戶達成財務目標 >持續自我進修，參與國際級專業訓練 我們在尋找這樣的你 對美國稅法及跨境財富規劃有高度學習熱忱 具備敏銳人際互動能力，擅長溝通協調 自律、積極、目標導向，樂於挑戰高成就 英文讀寫流利，能與國際團隊無縫合作 有金融、保險、會計、法律或業務經驗尤佳（但不限科系背景） 你將有機會獲得 具競爭力的底薪+獎金制度，業績獎金無上限 彈性工時、遠距工作彈性(依照能力適性) 海外交流機會 立即行動，開啟高成就國際職涯！ 如果你渴望挑戰、熱愛學習，並希望在國際財富管理領域發光，歡迎投遞履歷， 加入亞洲頂尖團隊！

【黑金剛展覽設計】誠徵 展場行政助理 用行動支援創意，用細心讓展場更完美！ 在黑金剛，我們每天都在把「不可能」變成現場的「哇～」。 從企業年會、品牌發表、藝術展覽到大型博覽會，我們用設計、燈光、音響與現場控制，讓每一場活動閃閃發亮。 現在，我們正在尋找一位 展場行政助理，一起加入這個既熱鬧又有成就感的舞台幕後團隊！ ⸻ 你會做的事： • 協助處理公司行政庶務、文件管理與報價資料整理。 • 支援專案資料建檔、廠商聯絡、請款文件與採購作業。 • 協助展覽/活動現場行政支援（如物資點收、表單整理）。 • 協助會計帳務文件初步核對、發票歸檔與報表製作。 • 主管交辦事項，支援團隊專案運作。 ⸻ 我們希望你是： • 具備基本文書處理能力（Word、Excel、Google Drive）。 • 細心、負責、溝通能力佳。 • 對展覽、活動、設計領域有興趣，樂於學習新事物。 • 若有行政或會計助理經驗，將是加分項！ 立即投遞履歷 加入黑金剛展覽設計， 讓你的細心成為團隊的關鍵助力。

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com 【在這份工作中，您將會從事...】 ◎線上及線下招商，協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性，量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練，幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中，您將會獲得...】 ◎優勢年薪，除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓，培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道，以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳

工作內容： 1. 獨立負責所屬產品行銷活動規劃提案與執行，提升品牌形象與知名度 2. 針對負責專案進行行銷數據分析，設定優化方向 3. 規劃負責產品之營運文宣，並協助美編執行，如：海報、DM、Reels 4. 獨立負責異業合作洽談與規劃執行 5. 官方網站與社群之維運管理、文案審核 6. 其他主管交辦事項

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com 【在這份工作中，您將會從事...】 ◎線上及線下招商，協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性，量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練，幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中，您將會獲得...】 ◎優勢年薪，除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓，培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道，以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳

1. 負責來自顧客的電話應對與信件來往 2. 傾聽顧客意見及客訴處理 3. 分派顧客案件及登錄於系統 4. 追蹤顧客案件後續 5. 製作案件明細報表 6. 其他主管交辦事項

1.【客戶經營】經營企業團轉介之企業客戶，針對企業主提供個人保險諮詢及檢視商業保險、團保需求。(不需要陌生開發❗/無掃街❗)。 2.【業務拓展】高效率保險商機延伸開拓，有效利用現有資源轉介客源。 3.【職涯發展】一對一師徒制，讓你安心上手，另提供明確考核&升遷管道，讓薪資伴隨晉升成長。 4.【完善保障】僱傭制，依法享有勞健保，並提供團保及多元員工福利(生日假、旅遊補助、尾牙、生育津貼…等)。 【證照】 1.必備-人身保險業務員 2.加分-產物保險業務員、外幣收付非投資型保險

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 產品資源豐費 : 知名聯名信用卡產品、多元刷卡活動 4. 上班時間不固定，排班制、 輪休。 為何要選擇我們？ ．非常重要！我們有提供完整的新人教育訓練，新手有團隊協助，上手快速 ．保障底薪不倒扣，優於市場水平NT$33,000 up (高於同業10%) ．新鮮人友善，新人到職後，可選擇前3個月折扣期，更易達標領獎金 ．第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活 ．4萬元彈性福利金 ．每年度晉升考核機制，努力達成績效決定晉升的調薪幅度

【企業財務顧問｜中租迪和｜成為營建產業企業主的關鍵夥伴】 想挑戰高獎金、累積財務專業，打造企業主信賴的顧問品牌？ 加入中租迪和，專注營建產業，協助企業打造客製化財務方案，為你的職涯打下深厚根基。 你的工作內容包含： 蒐集並開發潛在企業名單，拓展業務版圖 電話聯繫與拜訪企業主，了解實際資金需求 提出專屬解決方案，協助企業靈活運用資金 與內部團隊協作，風險評估與專案審核 維繫客戶關係，打造長期合作信任基礎 我們在找這樣的你： 對B2B銷售、企業顧問工作充滿熱情 擅長溝通協調，樂於挑戰目標 想快速累積業務、財務、產業知識與實戰經驗 渴望高收入、高成就與長期職涯發展 為什麼選擇中租？ 明確升遷制度與高額獎金制度，績效即收穫 完整業務與財務分析訓練，新人快速上手 專屬導師一對一輔導，職涯全程陪跑 表現優異者有機會派外，拓展國際市場視野 成為企業營運背後的推手，創造真實影響力 這不只是一份業務工作，更是成為企業財務顧問的起點。 想在專業領域穩健成長、收入與成就雙贏？你就是我們要找的人！ 立即投遞，開啟高薪專業之路！ 更多資訊：中租人才招募網 https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －內湖門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

受託處理兆豐銀行信用卡業務： 1.接聽客服電話，幫助客戶解決問題。 2.線上提供信用卡業務諮詢服務。 3.需配合輪班(含假日)，人性化排班、休假日可彈性調整。 4.試用期滿月薪36,000元~45,000元(另有輪班津貼)。 5.需配合24小時輪班。

1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 3. 顧客問題處理與維護 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

【薪資及福利】 1.保障薪資$34800-$40000(視經歷可調整)，高額福利金無上限。 2.額外福利金每月$2500，輕鬆解任務拿$$。 3.順暢透明的升遷管道，成為獨當一面管理人才 【職務內容】 1.數位行銷：運用線上工具推廣美語課程，執行諮詢與需求分析。 2.社群經營：打造高互動、高黏著的粉絲社群，提升品牌影響力。 3.數據洞察：分析行銷數據（Google Analytics），提出精準優化策略。 4.影音行銷：跨部門合作推動影音平台宣傳，強化品牌形象。 5.活動企劃：規劃與執行行銷活動，包裝話題、創造網路聲量與名單資源。 6.專案執行：配合主管交辦事項，共同達成行銷目標。 【部門理念】 洋碩美語深耕英語補教事業，成功輔導眾多莘莘學子走入每位學員的學習生涯，協助不同族群完成想學好英文的夢想我們正在尋找尋找積極熱情，嚮往學習及助人成功的好夥伴。 【額外福利】 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 團康活動：不定期聚餐。 員工補助：在職員工享有課程報名優惠。 制度類：績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮品/禮金：生日禮券、中秋禮品。

【URiDE 共享租車】恣意暢行 即刻啟程 時間距離化整為零，整座城市自在穿梭，是URiDE希望帶給消費者關於共享移動運輸的全新定義。跳脱時間及空間的限制，24小時不限時間地點，手機一鍵完成自助租車；注入智能科技力量，繁瑣的租車程序化繁為簡，同時首創會員哩程機制，提供更貼近消費者需求的會員服務。 ◎更多資訊請參考URiDE官網：https://www.uridego.com.tw/ 【工作內容】 1.聯絡客戶並提醒繳款 2.客戶繳款問題諮詢與後續追蹤 3.車輛事故責任歸屬與維修費用確認 4..文件審核管理與建檔 ※我們期待找到具服務熱忱的你! ※月薪+績效獎金，打造最佳服務團隊!

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

五星辦公環境;完善訓練;無經驗可;享各樣優渥津貼! 有游泳池、健身房、韻律教室、籃球場及員工餐廳不同餐點選擇，熱情邀請您趕快加入我們，一起來享受與體驗~~ 1.【聘用正式員工】：本職務為中國信託正式員工，非短期約聘，享正職行員所有福利。 2.【提供專業諮詢】：於線上聆聽客戶問題，協助解決及提供銀行業務或信用卡業務諮詢服務。 3.【蒐集客戶聲音】：反映客戶聲音及蒐集客戶需求，提出流程建議與改善，成為客戶最佳代言。 4.【提供豐厚獎金】：協助推廣公司各項產品，賺取獎金並享MVP出國旅遊。 5.【專業培訓計畫】：提供專業金融知識的訓練及輔導，並鼓勵金融證照取得。 6.【溝通技巧養成】：培養解決問題能力、專業溝通技巧及高EQ的情緒管理。 7.【享有夜班津貼、交通津貼】：配合中小夜班輪班，即有外加高額輪班津貼、交通津貼。 8.【輪班規律】：輪值規律，需配合夜間及假日輪班；偶爾需配合小夜時段(最晚2:00AM下班) 工作內容 1. 接聽客戶服務專線，妥善處理客戶反應之問題與意見 2. 接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務 3. 教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR1903-1

【品牌介紹】 「半熟語言所」由 菁英雲科技 所打造，結合數位行銷科技與語言教育的力量，以全線上顧問制度，陪伴學員實現流利開口的英語目標。 我們相信學習不該冰冷，而是半熟的溫度——專業、親切、具人味。 誠摯邀請你，與我們一起推動「科技＋語言」的新世代教育模式，一起打造最有溫度的科技語言品牌，讓語言成為改變人生的工具。 【我們的文化】 1、科技導向：使用 CRM 與 AI 工具，提升顧問效率。 2、團隊共享：知識共創、定期學習沙龍。 3、半熟溫度：不只是銷售，更是學員學習的夥伴。 【我們攜手的你】 1、一年以上相關產業或銷售經驗尤佳。 2、善於表達、分享產品價值，並與客戶進行相應溝通。 3、喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 4、具電話銷售、語言教育推廣經驗者優先。 5、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 【工作內容】 1、客戶邀約：透過電話或 Line 主動安排邀約，並提供專業且貼心的服務。 2、課程體驗：以線上視訊會議形式介紹課程內容，深入分析客戶的學習進度與需求，提供個性化建議，與潛在學員進行課程諮詢與提供最適合英語學習目標。 3、客戶服務：主動關懷客戶學習進展，定期追蹤學員學習狀況，維護良好客戶關係，協助客戶達成英語學習目標。 4、績效達成：挑戰並實現合理的績效目標，參與品牌內部銷售訓練與行銷企劃會議，共同提升顧問專業，與團隊共同成長，創造優異成果。 【待遇與發展】 1、正職月薪制度：底薪＋高績效獎金（平均月收 6 ~ 10 萬元），菁英品牌獎金與高於業界，並提供最低保障月薪，讓您的努力獲得充分回報。 2、完整銷售話術與品牌行銷訓練，協助你快速上手 3、主管培訓：提供完整的職前菁英培訓計劃，包括跨部門輪調機會，全面培育專業管理人才，透明升遷制度。 4、享勞健保、年終獎金、員工教育優惠 5、彈性工作制度：工作時間與休假安排靈活自主，幫您職場與生活之間找到完美平衡。 【品牌官網】 : https://aocado.com.tw/

五星辦公環境;完善訓練;無經驗可;享各樣優渥津貼 有游泳池、健身房、韻律教室、籃球場及員工餐廳不同餐點選擇，熱情邀請您趕快加入我們，一起來享受與體驗~~ 1. 【享有夜班津貼、交通津貼】: 配合中小夜班輪班，即有外加高額輪班津貼、交通津貼。 2. 【聘用正式員工】: 本職務為中國信託正式員工，非短期約聘，享正職行員所有福利。 3. 【專業培訓計畫】: 提供新人完整培訓制度，並鼓勵金融證照取得。 工作內容 1. 處理國內及跨國授權交易問題，提供協助及解決方案。 2. 特約商店服務，提供業務諮詢及推廣特約商店自助服務。 3. 反映且蒐集客戶聲音及需求，提出流程建議與改善。 4. 線上聆聽客戶問題，協助解決及提供相關諮詢服務，並能配合業務輪班制度(24小時及假日輪班)。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/---_JR5230

工作資訊懶人包請看! 受訓起第四個月開始每月可考轉正 轉正後不分學經歷，成為銀行正式職員 三節、年終賺飽飽 【工作內容】 辦公室內勤_信用卡客服部門 接聽"富邦銀行"專線電話並回覆相關問題，不用銷售 (銷售是電銷部門作業! 請放心) !!底薪35K+完整教育訓練培訓 !!! 【新人時期】 1. 前期帶薪培訓2個月；準時上下班 09:00 ~ 18:00 / 週休六日 2. 培訓期後開始配合輪班排休 / 月休8~10天

工作職責： 您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000（含全勤獎金），業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至[email protected] 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！