「【大台北不分區】停車場機動人員」的相似工作

1.停車場場地服務管理、月租作業 2.處理停車場客戶問題、設備故障排除、基本修繕、車流管理 3.日常帳務系統報表作業 4.車輛引導、車位控管、交通管理 5.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 6.態度親切、禮貌、儀容佳 7.能接受擔任支援性質.區域服務人員及配合公司勤務調度者 **排 班 制：上班時段依分配之場地作業 **工作地點：台北市中正區停車場 **週休二日：依各場地業務排定休假

1. 配合公司營運計畫進行停車場工程施作 2.沒經驗會教，跟著工程班學習 3.依主管指揮作業、辦理交辦事項 4.能配合公司出差 (須具備汽車駕照)

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、基本修繕、車流管理 2.日常帳務系統報表作業 3.車輛引導、車位控管、交通管理 4.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 5.態度親切、禮貌、儀容佳 **排班制:上班時段依分配之場地作業 **工作地點：機動巡視負責之停車場相關業務 (可參考本公司官網場地分布) **週休二天: 依主管安排休假 發展遠景： 1.工作環境單純 2.教育訓練完整 3.升遷管道順暢 4.薪酬(含季紅利)、福利優渥 (久任獎金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節禮品、健康檢查、員工旅遊、員工分紅等)

【工作內容】停車場內環境維護、相關設備維護與故障排除、部分現金收銀

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生0986-725-747 *謝絕工讀及兼職 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.污水抽水站設備操作、維護。 2.其他交辦工作事項。 3.偶爾需配合公出。 ※輪班加班費另計。

1. 各區停車場設備檢修、更換與測試 2.主管交辦事項 3.需具備弱電經驗，有經驗優先錄取 4.能配合公司調度安排(須具備汽車駕照) **週排休2天，非固定休六日**

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *自備機車佳 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽鐘小姐 02-2655-1516#5872 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

【士林、天母、北投地區每日工作八小時】 【周日不開單，固定每周日、國定假日休假，周一~周六輪休一天】 #公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 1.臺北市政府路邊停車委任管理單位。 2.簡易操作PDA在當日負責區域開立路邊停車繳費通知單。 3.服務範圍 @士林地區、天母地區、北投地區。 4.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H 5.能辨識英文字母大小寫。 6.準時上下班。 7.公司簡介 http://www.parchere.com/ 8.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。

1.貨物配送、裝卸 (新竹以北區域) 2.出/退/換貨作業及貨物清點 3.客戶聯繫與客戶貨品簽收 4.代收款項及整理單據 5.車輛及運輸物品相關清潔，安全檢查及臨時故障小修 6.完成主管交辦事項

1.配合場站需求挪移上班時段 2.臨時性支援其他場站 3.例行作業：過夜車登記、場內車流引導、顧客服務、停車場設備巡查、停管設備基礎清潔、簡易故障排除、異常回報、協助完成業主/主管交辦事項

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 萬華區 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *預約面試請洽莊先生 0986-725-747 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

#公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 1.臺北市政府路邊停車委任管理單位。 2.簡易操作PDA在當日負責區域開立路邊停車繳費通知單。 3.服務範圍 @信義地區、松山地區、南港地區。 4.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H 5.能辨識英文字母大小寫。 6.準時上下班。 7.公司簡介 http://www.parchere.com/ 8.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。

1.每日例行場域巡檢 2.受理停車月租申請 3.停車場安全回報及處理停車相關問題 4.電腦日常報表填寫 5.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 6.機台設備清潔、簡易故障排除 休假制度：月休10天 排 班 制：上班時段依公司排定班表值勤

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽李先生 0910-855-585或宋先生0956-578-978 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳

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1.每日例行場域巡檢 2.受理停車月租申請及處理停車相關問題 3.停車場安全回報 4.電腦日常報表填寫 5.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 6.機台設備清潔、簡易故障排除 7.需會騎車，自備機車 休假制度：月休10天 排 班 制：上班時段依公司排定班表值勤

*本工作職缺需管理全台北市所有場站 *需自備機車,會基本電腦操作,場區巡場作業,簡易區場環境維護,基本客戶應對禮儀. *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生0986725747 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍