「門市人員－平日班（汐止康寧店）」的相似工作

高額收入： 48K起薪，正式人員平均薪資7~10萬！ 生活品質： 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力！ 生涯規劃： 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台！ ● 徵才條件： 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ (未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫) ●工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利： 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12％ 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 ＜＜生活與工作的平衡＞＞ 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 ＜＜職涯發展規劃＞＞ 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們正在找優秀人才，歡迎加入一同共創屬於你的未來！ *其他地區亦有徵才，歡迎應徵！！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試，人員報到日為10月底，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 工作內容: 歡迎您加入GAP，成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使，向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格 3. 輔助陳列工作，維持良好的購物環境 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗 4. 樂於學習與成長 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵 3. 服務期滿給予年假時數 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營 【排班需求】 1.可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 2.需可以配合排班至23:00

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

歡迎活潑、有親和力、具服務熱誠的您，加入公益團隊。 這是一份穩定單純的工作，免經驗，專人教育訓練。 ✦ 工作地點：新北市新店區民族路48巷1號 ✦ 工作時間：【晚班】15:00-00:00 ( 固定班 ) ✦ 休假制度：月排休8天 ✦ 薪資制度：月薪30000⬆起 ✦ ☾工作內容☽ ① 台灣彩券、運動、刮刮樂等商品銷售各項彩劵及玩法。 ② 負責商品陳列、廣宣物佈置、環境維護 。 ③ 簡易帳務、庫存管理。 ✦ ☾福利制度☽ ✔️保險項目：勞保／健保／勞退６％提撥 ✔️禮金項目：三節禮金 / 全勤獎金 / 業績達標獎金 其餘細項面試詳談 ✦ ☾注意事項☽ ☛上班熱情活潑，對顧客抱持熱忱態度，笑臉迎人 ☛產業旺季，春節期間須配合上班 面試需預約，請勿自行前往，謝謝您(•‿•) ღ請先自行斟酌自身是否適合以上注意事項，再投履歷及面試，避免浪費雙方寶貴時間ღ

1.接聽客戶來電，客戶服務諮詢、查件、受理報修…等等 2.客訴電話處理、反映客戶問題與建議事項 3.客戶關懷滿意度撥打 4.有家電客服經驗、熟excel操作佳 5.抗壓性高 上班地點：遠雄U-Town B棟，鄰近【汐科火車站】地理交通方便

職務說明： 1.負責商品銷售、顧客接待與產品介紹。 2.提供顧客服務，收銀結帳作業。 3.執行商品進/退貨、入庫、庫存管理與補貨上架、檢查商品效期。 4.處理商品包裝、陳列與促銷品、文宣品更換。 5.維護賣場內外環境整潔。 6.負責外送（飼料／用品等），須具備「普通重型機車駕照」並有實際上路經驗。 7.協助電商平台訂單出貨及寄貨。 8.視需求支援分店與門市人力調度。 ＊到職後2~4周需至成泰店培訓（時間視上手狀況而定） ＊有飼養寵物經驗或對寵物產業有熱忱者優先錄取。 其他福利： 1.享有三節禮金 2.員工旅遊基金

1.負責門市收營結帳、店面清潔整理 2.喜歡各種爬蟲類動物(包括:蛇類.蜥蜴.兩棲.節肢.陸龜.水龜.甲蟲等...) 3.不怕抓取餌料(麥皮蟲.蟋蟀.杜比亞蟑螂等...) 4.門市客人接待銷售、活體照顧清潔 5.架上商品清潔、補貨 #享有每月業績獎金,月休8日,伙食津貼,年終獎金,特休等...

1.接待顧客及電話接聽 2.辦理會員資料與維護 3.協助會員出入，控管人流 4.維持場內整潔 5.協助購買場內備品 6.客訴處理 7.會籍方案介紹及推廣 *有體適能相關證照者佳 *上班時段主要是固定日班或晚班，偶需配合支援調班

1.交管 2.三角招引導 3.E1導引 4.環境巡檢 5.業主交辦事項

汐止區 助理教保員(薪約3萬元~3萬5千元，有相關經驗 速洽林主任0975-860-333) 1.隨車協助照顧幼童安全 2.協助教導幼童 3.協助照顧幼童，處理幼童指導在班內一切生活事務 4.協助與家長溝通讓家長充分了解幼童學習狀況以及生活狀態 員工福利： 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.員工醫療保險 4.員工國內旅遊 5.不定期聚餐 6.定期健康檢查 7.子女教育優惠

加入我們的業務團隊，你將負責寵物品牌產品在北部通路的推廣與銷售，工作內容包括： ．開發潛在客戶，拓展北區市場，達成業績目標 ．定期拜訪經銷客戶，維繫良好客戶關係，建立長期合作 ．處理國內業務接洽與產品訂單作業 ．負責產品介紹與展示，傳遞品牌特色與賣點給客戶 ．負責帳款回收流程追蹤與異常處理 ．向客戶說明公司政策、行銷活動與新品訊息，落實業務推展目標 ．定期回報銷售進度與市場反饋，參與內部會議與產品培訓 本職務需具備良好溝通能力、時間管理能力與執行力，適合對品牌經營與業績成就有熱情的人才。 薪資待遇 ． 月薪 38,000 元起 ．＋業績獎金 ．＋通路推廣獎金 福利制度 ．勞健保／團體保險 ．三節禮金／年終獎金 ．油資補助 ．員工購物優惠、新品試用制度 ．年度聚餐／部門聚餐等 如果你認同我們的理念，並且渴望在這充滿活力、充滿挑戰的環境中發展自己的事業，那麼請加入我們，一同開啟更加美好的未來！

【上班時間】 周一至周五 0900-1800 【工作內容】 1、商品多為日常生活用品，處理商品揀貨、包裝出貨，工作時需站立作業。 2、完成主管交辦有關產品、程序等事宜。 3、常態性加班，無法配合者請繞道 4、需有責任心，無經驗可 熟悉出貨揀貨及分貨流程，既可從試用人員轉為正職人員(約需3個月) 可配合加班為佳，公司供應免費加班餐/加班費另計。 無經驗可，學歷不拘，需耐心、細心，刻苦耐勞。 廠房非冷氣房作業，在此提醒！！ 電商產業類型，常態加班，無法調度配合請勿投履歷。 【薪資待遇】 ◆ 試用期28590 ◆ 熟悉出貨揀貨及分貨流程，既可從試用人員轉為正職人員(約需3-6個月) ◆ 正職人員底薪28590+全勤2000 但如果你是「不想加班」，或是「想輕鬆工作」，這份工作真的不適合你,該是加班費4/3倍就是4/3倍，該是5/3倍就是5/3倍，同仁只要是想工作，我們就很樂意給薪水，我們希望找到一群願意工作、想賺錢、不怕辛苦的朋友一起共事。 【員工保險】 ◆ 勞工保險、全民健康保險 ◆ 員工團體意外險 【休假方式】 ◆ 周休二日(六.日休)，國定假日休假 ◆ 年假／特休 ◆ 符合勞基法規範之特休、婚假、喪假、生理假 ◆ 符合勞基法規範之產檢假、產假、陪產假等相關生育假 【員工福利】 ◆ 免費供餐，中餐及晚上若加班會提供晚餐 ◆ 冰箱飲料補滿滿、員工零食餅乾櫃 ◆ 勞基法規定的都有，勞工保險、全民健康保險、勞退、特休、不甚枚舉... ◆ 團保 ◆ 年終獎金、三節獎金 ◆ 完善福委會制度 ◆ 定期舉辦各式員工活動、聚餐等 ◆ 尾牙 ◆ 自家或其他合作廠商之商品，可用員工價購買 【年度員工旅遊】 ▲員工旅遊滿年補貼 ◆ 2016年 國內旅遊，澎湖外島-三天兩夜~ ◆ 2017年 國外旅遊，香港-三天兩夜~ ◆ 2018年 國外旅遊，新加坡-三天兩夜~ ◆ 2019年 國外旅遊，泰國-四天三夜~ ◆ 2020年 疫情影響，無法國內外旅遊，改發放八千元現金~ ◆ 2021年 疫情影響，改為國內旅遊 花東宜蘭-三天兩夜 ~ ◆ 2022年 疫情影響，改為國內旅遊 墾丁之旅-三天兩夜 ~ ◆ 2023年 國外旅遊，越南峴港-五天四夜~ ◆ 2024年 國外旅遊，泰國旅遊-五天四夜~

依電腦報表店家要的數量撿貨滷味工作時數約 3小時 川燙滷味.炒酸菜1-2小時 固定週四公休

【上班時間】 0900-1800 【工作內容】 1、商品多為日常生活用品，處理商品揀貨、包裝出貨，工作時需站立作業。 2、完成主管交辦有關產品、程序等事宜。 3、常態性加班，無法配合者請繞道 4、需有責任心，無經驗可 熟悉出貨揀貨及分貨流程，既可從試用期人員轉為正職人員(約需3個月) 可配合加班為佳，公司供應免費加班餐/加班費另計。 無經驗可，學歷不拘，需耐心、細心，刻苦耐勞。 廠房非冷氣房作業，在此提醒！！ 電商產業類型，常態加班，無法調度配合請勿投履歷。 【薪資待遇】 ◆ 試用期底薪30000 ◆ 悉出貨揀貨及分貨流程，既可從試用人員轉為正職人員(約需3-6個月) ◆ 正職人員底薪32590+全勤2000 但如果你是「不想加班」，或是「想輕鬆工作」，這份工作真的不適合你,該是加班費4/3倍就是4/3倍，該是5/3倍就是5/3倍，同仁只要是想工作，我們就很樂意給薪水，我們希望找到一群願意工作、想賺錢、不怕辛苦的朋友一起共事。 【員工保險】 ◆ 勞工保險、全民健康保險 ◆ 員工團體意外險 【休假方式】 ◆自選兩日平日休假 ◆ 年假／特休 ◆ 符合勞基法規範之特休、婚假、喪假、生理假 ◆ 符合勞基法規範之產檢假、產假、陪產假等相關生育假 【員工福利】 ◆ 免費供餐，中餐及晚上若加班會提供晚餐 ◆ 冰箱飲料補滿滿、員工零食餅乾櫃 ◆ 勞基法規定的都有，勞工保險、全民健康保險、勞退、特休、不甚枚舉... ◆ 團保 ◆ 年終獎金、三節獎金 ◆ 完善福委會制度 ◆ 定期舉辦各式員工活動、聚餐等 ◆ 尾牙 ◆ 自家或其他合作廠商之商品，可用員工價購買 【年度員工旅遊】 ▲員工旅遊滿年補貼 ◆ 2016年 國內旅遊，澎湖外島-三天兩夜~ ◆ 2017年 國外旅遊，香港-三天兩夜~ ◆ 2018年 國外旅遊，新加坡-三天兩夜~ ◆ 2019年 國外旅遊，泰國-四天三夜~ ◆ 2020年 疫情影響，無法國內外旅遊，改發放八千元現金~ ◆ 2021年 疫情影響，改為國內旅遊 花東宜蘭-三天兩夜 ~ ◆ 2022年 疫情影響，改為國內旅遊 墾丁之旅-三天兩夜 ~ ◆ 2023年 國外旅遊，越南峴港-五天四夜~ ◆ 2024年 國外旅遊，泰國旅遊-五天四夜~

工作內容分為電商運維及倉庫管理兩部分, 待營運上軌道後可擇一並將另一部分交給新進同仁接手 電商運維 1. ERP操作、訂單銷貨、退換貨處理、客服聊聊回覆。 2. 商品揀貨、出貨、包裝、貼標 3. 文件整理(市場競品詢價/熱門品項/化妝品登錄/環保局資料登錄)、SOP製作 4. 具SA人員資格者佳，無資格但考取執照後也可加薪 倉庫管理 1. 需要會開自排小貨車 2. 拆箱、上架、倉庫庫存整理（商品入庫、儲位安排、貨架補貨） 3. 需要搬運重物(進貨/出貨) 【具備特質】 ．工作繁雜，需邏輯思維能力佳 ．包裝出貨，細心、動作敏捷迅速 ．商品入庫、上架需搬重物 ．需高抗壓性、勤勞、體力佳 ．有責任感、能獨立作業 工作時間：09:00～18:00（午休1小時） 星期一至五，周休二日 若休假日需要配合排班，加班依規定給予加班費1.33-1.66倍 公司福利 1.勞健保、勞退提撥 2.團體保險 3.年終獎金 4.公司員工旅遊補貼 5.三節禮品 6.課程福利：在職教育訓練-需要提升的技能可以自己提出申請

【工作內容】 1.收銀、商品導購 2.商品點收上架 3.顧客服務 4.庫存整理、盤點 5.工作環境清潔 6.主管交辦事宜 ※ 薪資37000元以上(全天班)，無經驗可 歡迎挑戰高薪的你(妳)、有企圖心想晉升管理職位的你(妳)，表現優異一定看得見! 　速速投遞履歷應徵，名額有限！！ 【拿不完的獎金】 1、試用獎金（到職三個月內適用） 2、出勤獎金 3、考核獎金 4、點數獎金 5、開發獎金 6、團體獎金 7、KPI類別獎金 ※ 依照個人表現會有所增減 【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心，妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心，妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心，妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心，妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心，妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員：完整的培訓制度，新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康，每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席：結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利：每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長：安排教育訓練，彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制：上班穿著不用煩惱，月休8天~10天，上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度：邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事：試用期獎金保障。 9.卡多摩★帶你遊山玩水：國內外旅遊與餐聚，員工好快樂。 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員，加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練，熟悉商品規格與操作，以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程，連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我，舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉，所有的產品都要一再地上課，力求完整和慎重。

【新光保全集團事業群】 1.新北市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作智慧型手機(PDA)開立路邊停車繳費單。 3.輪班排休，多數可週休二日。 4.提供電動機車值勤(gogoro換電系統)。 5.汐止服務處鄰近台鐵汐科站，可搭乘大眾運輸，再至公司換騎電動機車值勤。 6.須持有合格有效之機車駕照。 7.保障底薪以績效計薪 。 8.員工福利：三節獎金及年終獎金、假日值勤獎金1000元。。 9.開單服務範圍 @汐止區、深坑區、石碇區、坪林區

泰興中醫 行政人員 汐止分院-康寧街 【上班時段】 早、午、晚班，需可配合輪班 【休假】 依勞基法規定 1. 一例一休（排休） 2. 特休假 【工作內容】 ***有分紅獎金、加班費，三節獎金、年終獎金***** 1.協助醫師施作療程、診療室跟診。 2.藥局，包藥協作與藥品藥材管理。 3.協助批價、衛教作業。 櫃檯接待、門診掛號、批價 4.關心顧客減重成效，培養客情。 5.維護工作環境清潔 6.要求條件：有笑容、肯學習、親切友善、儀容整潔 7.具基本文書處理能力。 8.具製作海報、影片剪輯能力加分。 *無相關工作經驗可，只要願意學習、有能力不怕薪水凍漲！！ 歡迎有幹勁、願意學習的您加入泰興的大家庭，一起和我們成長~ 【福利】 *固定年度調薪 保 險：勞保、健保、員工團保(依工作性質)、勞退提撥金 獎 金：排班獎金/晚班津貼、全勤獎金、三節獎金、員工生日禮金、年終獎金、紅利金 娛 樂：員工旅遊(國內或國外)、季度團康活動、員工聚餐

1.官網營運規劃 2.電商平台通路活動洽談(博客來 pchome) 3.需具備網路行銷經驗，曾有過電商平台操作經驗 4.電商活動企劃發想與執行，並定期調整活動、維護及管理 5.社群發文、發想趨勢性話題 6.臉書/IG粉絲團經營 7.主管交辦事項

華科機構-華記企業 一、工作內容： 1. 清點並核對貨物後上架 2.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤 3. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人 4. 到貨櫃時須協助拆櫃及分貨 5. 每日出貨事宜 二、人格特質： 1. 歡迎二度就業、合法外籍 人士可 2. 中文溝通， 3. 態度親切有禮，無不良嗜好。 4. 服務熱忱者 ，有責任感。 二、其他 1. 享勞保、健保、勞退6%、團體保險、三節禮金 2. 需提供一年內有效的基本健康檢查報告。 3. 員工制服 4. 職前教育訓練培訓課程

★業務內容 (另區分部門)★ •進貨管理：負責收貨、驗貨，確保數量與品質正確，完成系統入庫登錄。 •出貨管理：依據訂單安排出貨，確認揀貨、包裝、配送文件齊全，確保準時交貨。 •儲位規劃：規劃倉庫儲位，保持貨品擺放有序、動線流暢，提升倉儲效率。 •中標與標籤管理：負責通路出貨所需的貼標、中標作業，確保符合各通路要求。 •庫存系統操作：使用庫存管理系統進行入庫、出庫、盤點等操作，確保帳物一致。 •庫存盤點：定期進行循環盤點與月/季/年盤點，追蹤差異並提供報表。 •通路/團購出貨管理：熟悉各電商/通路（例：MOMO、康是美、全家等）出貨規範，能正確完成文件與物流交付。 •文件與報表：整理進出貨單據，建立庫存報表，協助主管掌握庫存狀況。 •異常處理：處理缺貨、退貨、換貨等異常情況，並追蹤改善。 •倉庫環境維護：確保倉庫整潔、安全，符合作業規範。

工作內容 1.協助商品採購週期建立。 2.安全庫存量控管、廠商交期安排。 3.廠商帳務核對。 4.商品外部品檢報告蒐集。 5.處理貨單、訂單，建檔並歸檔。 6.協助處理客戶的詢價與報價。 7.執行主管與業務交辦的事項。 優渥獎金制度 1.全月在職者，每月核發績效獎金。 2.年終獎金２個月以上。 (年終發放時需在職，依當年度到職比例計算）

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 收發公文並處理會簽文件。 3. 動作快敏捷。理解力高。 4.有準備考公職者尤佳。 5.認真負責。因為是在公家機關內協助文處理工作。 6.公部門要求必須要簽定勞動契約至114年12月31日。

1.食材前處理、烹調。 2.廚房及庫房環境整理與器具清潔。 3.廚房設備基礎保養。 4.主管交辦事項 。