「【上花饌】外場服務生」的相似工作

1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 3. 做滿一個月後，適用公司考核表制度，公平公正公開，自己的薪水自己決定。 晚班時間:16:00~01:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時)

【工作內容】 本職務採全崗位學習與輪調制度，依個人能力、興趣及店務需求進行安排，讓同仁能全面發展專業技能。 1. 外場服務：迎賓帶位、點餐送餐、收桌整理，與顧客互動溝通，維持良好用餐體驗及環境整潔。 2. 櫃台收銀：餐點介紹、結帳收銀、推廣活動與產品促銷。 3. 吧檯調飲：飲品、咖啡、中式烤奶、高山茶等製作，掌握品質與標準。 4. 環境維護：吧檯及店內整潔維護，確保舒適衛生的用餐環境。 5. 團隊合作：與同仁建立良好互動，展現合作精神，共同達成目標。 6. 主管交辦事項：配合完成主管指派之任務，支援店務運作。

1. 手指飛快點餐術：熟練操作點餐系統，記單準、反應快，宛如食物界的魔術師！ 2. 菜單解說大師：從麻辣到粥底，從肉品到蔬菜，你都能說得讓客人口水直流。 3. 服務魅力王者：不是只有笑容，更是把客人當朋友的貼心小太陽！ 4. 收銀神射手：算錢精準、找錢俐落，客人都想問你有沒有學過魔術。 5. 衛生守門員：我們不只是香，還乾淨衛生到連家長都會放心帶小孩來吃！ 6. 清潔忍者：環境舒適靠你守護，一轉身桌子就煥然一新！ 7. 高峰戰士：尖峰時段就是你的舞台，快、狠、準，讓一切井然有序！ 你有冒險精神嗎？ 你想在歡樂又成長的環境中發光發熱嗎？ 那就別猶豫了！ 來冒香香旗艦店，一起香翻全台，辣進顧客的心，熱血你的青春！ 【發展遠景】 在冒香香，我們不僅立足台中，更放眼世界。 我們深信：「一鍋好味道，可以溝通全世界。」 我們是一群擁有遠見的實踐者，不只是經營餐廳，更是在打造一個能與國際接軌的品牌。 【成就樂趣】 【在冒香香，工作不只是責任，更是一場充滿成就與樂趣的冒險！】 我們相信，真正的成就來自你每天用心完成的每一鍋、每一次服務、每一個細節。 而樂趣，則藏在與夥伴一起打拼的歡笑中、在客人滿足的表情裡、在一次次超越自我後的自信裡。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

｜職責｜ · 為客人提供精緻且周到的服務 · 對菜單及酒單的全面了解 · 確保服務順利進行 · 與團隊有效合作 · 堅持最高標準的接待 · 協助工作區環境及各項設備的清潔與保養作業 · 熟悉餐飲政策及程序、完成基本店務及主管交辦事項

【工作內容】 本職務採全崗位學習與輪調制度，依個人能力、興趣及店務需求進行安排，讓同仁能全面發展專業技能。 1. 外場服務：迎賓帶位、點餐送餐、收桌整理，與顧客互動溝通，維持良好用餐體驗及環境整潔。 2. 櫃台收銀：餐點介紹、結帳收銀、推廣活動與產品促銷。 3. 吧檯調飲：飲品、咖啡、中式烤奶、高山茶等製作，掌握品質與標準。 4. 環境維護：吧檯及店內整潔維護，確保舒適衛生的用餐環境。 5. 團隊合作：與同仁建立良好互動，展現合作精神，共同達成目標。 6. 主管交辦事項：配合完成主管指派之任務，支援店務運作。

1.公司安排工作之流程與細項 2.接待服務、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.結帳、收銀之工作。 南屯向上店：台中市南屯區向上路三段65號 大里店：台中市大里區國光路二段219-1號

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐、加湯等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：炒鍋或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

【公司簡介】 橘起 是 宅樂 Zeller 集團 旗下全新品牌。 我們是一間把麵食與各式小菜 做得很不一樣的餐飲店。 「橘」代表活力與溫度， 「起」代表開始、啟動，也代表一碗麵的起點。 在橘起，我們強調： 餐點有細節：精選食材、獨特醬香、慢燉高湯 環境有氛圍：設計感空間，讓顧客享受舒服用餐體驗 團隊有成長：明確的訓練制度與升遷管道，從店員到店長，甚至合夥人 我們希望找到 熱愛食物、喜歡人群、想一起打造品牌的人， 不只是「做餐點」，而是 與我們一起做出一個讓人記住的品牌。 【工作簡介】： 橘起，是一間把「麵食及各式小菜」，做得很不一樣的店。 我們用的是精挑細選的醬料、現煮的麵條、還有品牌級的用心。 現在，我們在找一位和我們一樣熱愛食物、熱愛人群的你， 一起做出「一碗讓人記住的麵」。 【你會需要做什麼】： 1. 能夠承受步調快速的廚房環境。 2. 熟悉基本廚房工作流程，有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 3. 負責餐點製作，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 5. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作，廚房設備器具及環境衛生清潔維護。 6. 與夥伴合作，打造愉快的工作氛圍。 7. 協助完成主管交辦事項。 【我們希望你是】： 1. 喜歡與人互動，樂於提供服務 2. 願意學習、配合團隊輪班安排 3. 有餐飲經驗者佳，無經驗也可訓練 4. 有責任感，態度好，會主動就是加分！ 【這份工作很適合你，如果你想要】： 1. 加入全新品牌，從第一間門市開始成長 2. 在有設計感、充滿細節及友善的工作環境 3. 不只是「做餐點」，而是一起「做出品牌」 4. 想被看見、有晉升空間、能一起打造未來 5. 績效表現佳者晉升儲備幹部，參與未來門市擴展 6. 綜合績效卓越並符合年資者，有機會晉升未來展店的事業合夥人 【工作時間】： 營業時間：11:00–20:30（預計12月初試營運） 【公司福利】： 1. 員購折扣6~7折起 2. 月休8-10天，見紅(國定)再休 3. 超時加班費 4. 業績達標獎金 5. 三節獎金或禮盒 6. 工作環境友善舒適 排班方式：採一頭班

1.負責點餐、控制出餐速度、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責接待引導顧客、倒水、飲料製作及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 4.負責接聽訂位、結帳、收銀之工作。 5.依主管分配完成交辦事項，並遵守公司規定。

◎ 工作內容 1. 負責迎賓帶位、點餐、上菜、送客等整體外場服務流程。 2. 提供顧客菜單及清酒等產品的專業介紹與建議。 3. 維持餐廳整潔與用餐環境品質，確保顧客擁有舒適的體驗。 4. 進行簡易飲品或小食製作，協助吧台及內場出餐。 5. 處理結帳、收銀作業，確保金流正確與顧客滿意。 6. 協助團隊運作、回報現場狀況，並與內場保持良好溝通。 ◎ 薪資發展與獎金制度 1. 本薪：$ 30,000 元（依經驗起薪） 2. 獎金： - 全勤獎金：$2,000／月 - 過站獎金：每通過一站 $2,000（基礎外場／清酒／外場行政） - 宵夜津貼：夜班2點後至閉店人員，$250元／日 - 績效獎金：依每月工作表現評估，最高 $4,000 - 訂位獎金：熟客開發回流消費金額 5% 提撥（無上限） - 清酒獎金：每支 $100、每壺 $50（依銷售量計，無上限） - 業務獎金：依主管指派行政、社群或營運任務核發 ◎ 排班與休假制度 1. 上班時間：採一段班制，休息時間依營運彈性安排 - 晚班：16:00－01:00、夜班：19:30－04:00 2. 月休8天，可自行指定 4 天；特休假依勞基法規定 3. 每月固定一次正職會議（15:30 開始），加班依規定計算 ◎ 未來發展 1. 新店鋪擴點進行中，有機會參與公司營運計劃的發展 2. 在主管指導下可參與營運管理、制度設計與流程優化。 3. 優秀者可進階至管理職，協助規劃行銷策略與營運方針。 4. 完善的福利與激勵制度，鼓勵每位夥伴挑戰自我、發揮專長，成為能代表「川丰精神」的職人夥伴。

**加入我們的大家庭，成為一名拉麵廚師！** 我們正在尋找熱愛烹飪的你！ 【工作內容】 - 製作美味的拉麵和服務顧客 - 保持店內整潔和衛生 - 協助備料和湯底製作 【個人特質】 - 積極主動、自我激勵（加分） - 具責任感（額外加分） 【工作地點】 臺中市南區興大路90號 【其他福利與發展】 - 專業技能訓練機會 - 輪調參與店鋪擴張計劃 - 憑表現晉升，不只是資歷長短 - 績效獎金（視成就及產品研發表現而定） - 利潤分享（產品開發、營業額提成） - 上班餐點提供 - 國內外旅遊補助 - 健康與團體保險 - 特休紅字補休 - 加班費 - 合夥機會 - 年終獎金 - 不定期商品業配、異業聯盟福利 【未來發展】 管理路線：助手（初級廚師）＞中工 > 師傅（專業廚師)＞副店長>店長>區域經理＞合夥人 研發路線：助手（初級廚師）＞中工 > 師傅（專業廚師)＞技術經理>技術長＞合夥人 不讓你失望的發展前景，就在這裡。加入我們，開啟你的拉麵美食之旅！

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人結帳、帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 5. 負責備餐工作 6. 協助出餐 餐飲服務生是餐廳行業中至關重要的一份工作。這個職位是為客人提供高品質的服務，並確保他們有一個愉快的用餐體驗。餐飲服務生的工作前景非常好，因為餐廳行業繼續增長，需要越來越多的專業人士來擔任這個職位。 如果您符合上述要求，請立即申請本職位。我們期待與您共事！

太田是一間新建成的高級燒肉餐廳,位於台中市西區 我們有完整的福利制度、升遷制度、獎金制度及完整的教育訓練,顛覆傳統餐飲業的管理制度,讓努力有才能的員工能有向上發展的空間 *福利/制度 ● 完整的教育訓練及升遷計畫 ● 三節、生日、及年終獎金 ● 績效獎金 ● 完全按照勞基法的休假條例,依照四周變形工時排班, 　　每月月休8~10天,紅字另加, 加班費按照勞基法計算 ● 每年國內、外員工旅遊 ● 婚 / 喪 / 生育補助 / 育兒教育津貼等等 ● 每年或每半年考核固定調薪 ● 員工聚餐 ● 每年免費健康檢查 ● 尾牙紅包及不定期聚餐等多項福利 我們希望打破餐飲市場死薪水的條規, 讓努力的夥伴們都能獲得安定長穩且有發展性的工作環境, 希望對於服務客人與客人接觸有興趣的夥伴們都能一起加入, 無論是尋求舞台的E人或是尋求穩定的I人, 都能在工作上有發揮的一片天地 ※另外我們敢大聲對您說 我們堅持對於職場性騷擾 / 職場霸凌零容忍, 打造有溫度的工作環境 *工作內容 1.迎賓接待：熱情接待每位顧客，引導入座並提供菜單介紹。 2.點餐服務：POS系統使用，與顧客確認點餐需求，並及時將訂單傳達給廚房。 3.桌邊服務：幫助顧客進行桌邊烤物，確保食材的火候和品質。 4.上菜與收盤：負責將菜品送至顧客桌前，並及時清理用餐後的桌面。 5.顧客服務：隨時關注顧客需求，提供熱情溫暖的服務，解答顧客疑問。 6.環境維護：保持餐廳外場整潔，確保每位顧客享有愉快的用餐環境。 7.協助主管：在需要時，協助主管完成各項臨時交辦的任務。 上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。

你是溫暖的人嗎？能在工作中找到熱情，喜歡製作美味又精緻的料理，讓享用料理的人能感受到幸福的氛圍？那真的太好了！我們就需要你這樣認真負責的夥伴。你可以在這裡盡情展現你的能力和衝勁，爭取你的舞台！ 我們需要積極、主動且具有耐心和活力的夥伴，歡迎你有自己的想法、有自己的專業，能夠表達和說服。你需要專業的服務技能和應變突發狀況的彈性，還有對餐飲品質、食安衛生的堅持。能夠幫助我們傳達《雛菊》的品牌精神，成為我們的夥伴吧！ 【工作內容】 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 2.吧台飲料甜點製作。 3.餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴必須承擔管理責任，有機會培育成為主管。 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ●你可以學習到什麼？ 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) ●排班區間 正職夥伴會輪開班及正常班 月排休9天，依實際現場營運需求安排 ●加入我們無需任何經驗，只要你願意學習、期許自己擁有下列特質，我們會有完整的教育訓練，讓你成為我們的潛力夥伴 1. 自我要求，高標準。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 5. 有責任心、企圖心。

1.廚房備料、烹調 2.協助外場點餐系統操作 3.餐點打包 4.每半年調薪一次

我們正在招募餐廳外場人員，如果您熱愛與人互動，擅長提供優質服務，並且想在餐飲業發展，這裡將是您展現專業和熱情的最佳場所！無論您是新手還是有經驗的專業服務人員，我們都歡迎您加入，與我們共同創造美好時刻。 【工作職責】 1.忠實傳達品牌文化。 2.按照制式話術推廣解說並銷售各項商品。 3.協助引導顧客使用QR CODE點餐。 4.與顧客確認餐點品項及內容物無誤。 5.進行環境清潔維護及自助吧備品補充。 6.皆需負責開店閉店與門市相關事務工作。 7.依據個人意願與表現進行幹部/主管培訓課程。 8.門市幹部皆需完整經歷內外場工作站歷練。 【工時選擇】 ⭐ 8 小時制 / 每日 上班時段：11:00 - 20:00 每月休假約 9-11 天 ⭐ 10 小時制 / 每日 上班時段：10:00 - 21:00 每月休假約13-15天 【正式員工福利】 ✨員工餐 ✨年度考勤獎金 ✨三節獎金 ✨生日禮金 ✨生育紅包 ✨開工紅包 我們提供公正的考核機制與完整的教育訓練，讓每位員工都能在穩定的環境中成長並發揮潛力。歡迎您的加入，與我們一同開創餐飲事業的新篇章！

【薪資結構】 ．底薪$30,000+全勤$2,000 ．雙頭班制每月+$4,000 ．日績效獎金+月績效獎金 【日績效 + 月績效獎金，讓你每天都有小確幸，月底還有大紅包！】 【一、工作內容】 ．為顧客帶位、安排座位、倒茶。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．處理準備工作與其他餐廳相關事務。 ．清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．擺盤、打包外帶服務。 ．結帳、收銀等工作。 ．其他主管交辦事項。 【二、工作/休假】 ．週排班/休假天數依照每月紅字天數排假 ．工時8小時，休息2小時，有雙頭班制 ．超時工作申請加班時數 ．年假/依勞基法規定計算 【三、福利制度】 ．儲備幹部獎金、個人獎金、全勤獎金$2,000 ．提供員工餐、不定期公司聚餐 ．三節獎金、年終獎金（依公司營運狀況） 【四、考核制度】 我們提供完善的考核制度獎勵工作能力出色的職員 【五、其他條件】 ．對餐飲有興趣且具工作熱忱並有良好的服務態度 ．個性活潑、喜歡與人互動，具有團隊合作精神。 ．有餐飲工作經驗者尤佳

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

【飪室咖哩】NAMASTE 您好！ 歡迎「不怕生」、「熱情」、「積極」、「活潑」的你/妳加入我們的團隊！ 我們為您準備： 一、完善的教育訓練，一對一教學，讓您在學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗 二、明確的升遷制度 三、多元化的福利獎金，每月最佳人員獎、即時的激勵獎金，只要付出努力，各項獎金等您來爭取 四、不定時舉辦各項活動，為您增加工作上的樂趣，同時學習團隊合作精神 五、歡樂的工作氣氛，讓您每天上班笑呵呵 六、良好的溝通管道，當您遇到困難時，不會求助無門 七、員工用餐折扣，讓您與家人朋友一同享受美食 【外場職務說明】 1.引導：招呼帶位、介紹餐點、環境。 2.櫃台：訂位處理、現場候位分配、熟悉訂位及點餐系統、與客人核對餐點進行結帳。 3.出餐：送餐服務、劃單作業。 4.收桌：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度。 6.清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業。 7.客戶服務：觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務、創造顧客美好回憶、即 時給予客戶回饋、客訴案件處理。 8. 其他主管交辦事項。 【應徵條件】 1.對餐飲有興趣；熱情正面的工作態度。 2.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 3.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 4.具備餐飲／門市經驗佳，願意接受培訓與挑戰、可配合公司制度者。 5.無經驗可。 ★我們免費供餐，即使休假，也可以一起享用！

【工作內容】 工作視個人能力、店務需求輪調，採全崗位學習～ 1.接待引導顧客、介紹餐點、點餐、促銷及顧客服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐/收餐及聯繫內外場之工作。 3.到崗位之備材、餐期基礎清潔、收班之店內外打掃工作。 4.部門間必要工作的相互支援。 5.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 6.態度積極、具團隊精神。