「業務專員(桃竹苗)」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

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國泰資訊集團-神坊資訊正在尋找一位 具網通與資安整合服務銷售經驗、善於團隊協作的資深業務，與我們一起拓展企業市場！ About the Role / 職務說明 Drive sales of enterprise cybersecurity and networking solutions by leveraging proven expertise in cybersecurity services to identify client needs, deliver impactful solutions, and collaborate with cross-functional teams to ensure success and surpass targets. 您將負責推廣企業資安與網路解決方案，協助客戶建構安全、穩定且高效的 IT 環境。這是一個結合 新客戶開發 與 既有客戶經營 的角色，需具備策略思維、 解決方案導向，並能與技術團隊及跨部門單位緊密合作，共同完成專案與業績 目標。 What You'll Do / 主要職責 • 開發為主、維護為輔，服務企業客戶，挖掘新商機 • 分析客戶 IT/資安需求，偕同技術提供完整解決方案 • 與專案團隊、原廠合作，確保專案交付成功 • 制定並執行銷售策略，提升市場佔有率 • 定期拜訪客戶，提出升級與延伸服務建議 What We're Looking For / 任職條件 • 5 年以上 IT 或資安產業業務經驗 • 曾成功銷售任一資安相關解決方案 • 熟悉資安架構或網通產品 • 擅長提案、簡報與專案溝通 • 團隊作戰精神，能帶領或支援跨部門合作 • 態度積極，能承擔業績挑戰，職銜您決定 Nice to Have / 加分條件 • 單一專案銷售金額超過千萬 • ERP、CRM 系統使用經驗 • 網通或資安相關證照 • 能有效運用之產業人脈

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

[店鋪訊息] 【Gustave & Henri 古斯塔亨利】位於台北市內湖區金湖路34號 (內湖捷運站旁) [招募訊息] 【Gustave & Henri 古斯塔亨利】帶著來自法國對於糕點的熱情與堅持，使用最棒的傳統烘培方式，承諾提供絕佳的品質與最具獨特風味的法國糕點， 讓更多同樣熱愛美食的愛好者能夠分享到傳統法式美食的熱情與美好滋味。公司制度健全，認真工作、快樂生活、分享美味的幸福更是我們秉持的經營方向與理念。只要您熱愛餐飲、個性活潑、開朗主動，並有十足的服務熱忱及親和力，您就是我們需要的得力好夥伴！ [薪資待遇] 服務專員 最高平均月薪41,250元以上，單月最高70,000元!!! 月薪32,000元起+每季最高10,000元季度業績獎金+每月最高3000元職能獎金 ※轉正滿3個月，即符合職能獎金之資格 ※轉正滿6個月，即符合年終獎金之資格 ※轉正滿12個月，即符合季度業績獎金之資格 ※通過職能考核者，每月即發放職能獎金。 ※季度業績獎金會依照門店盈餘及職務狀況調整與發放。 [主要工作內容說明] 1. 接單： -產品介紹及解說銷售； -現場，網站，電話接單； 2. 出貨： -現場，外帶，外送出貨； -出貨流程規劃、執行； -危急狀況處理 確保店內營運順暢； 3. 備料： -包材準備； -半成品製作； 4. 其他與上列各項相關事務。 [工作時間] 1.月休8~10天 排休需配合例假日 2.上班時間: 早班: 09:45~18:45, 中間休息1小時 晚班: 11:00~20:00, 中間休息1小時 [公司福利] 1.制度健全: 勞保、勞退、健保 2.員購優惠 3.三節獎金 4.全勤獎金 5.伙食費 6.尾牙、員工聚餐 7.年終獎金 需具備1年以上門市銷售管理經驗

- 負責維護現有大台北地區客戶關係，積極開拓新客戶，達成業績目標。 - 負責一次性餐具相關產品推廣及訂單處理、報價及相關工作。 - 提供專業產品介紹及解決方案，確保客戶滿意度。 - 與公司各部門溝通協調，確保訂單交付和售後服務的順利執行。 本職務負責開拓國內市場，推廣公司產品，具有重要的角色和發展前景。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，發揮您的潛力和實現您的職業夢想！

業務專員(職等: 6級)職務說明: (1) 具備估價經驗，與內部團隊協作完成提案。 (2) 負責推展IOT系統設備及工程業務。 (3) 針對技術解決方案進行市場推廣。 (4) 具備良好溝通協調及簡報技能能力，能夠有效地跨部門合作與客戶對接。 (5) 個性主動積極、抗壓性佳，樂於面對業務成長與挑戰。 如果你樂觀積極，渴望創新，願意面對挑戰，並希望參與物聯網與智慧環控的未來發展，歡迎加入 晟福科技 Sunforce！ 關於我們 晟福科技深耕 物聯網環控 領域 20 餘年，致力於金融、電信、政府機構等高資安要求產業，提供 智慧環境監控、智慧綠電、碳排管理 等解決方案。我們用穩定的技術、快速的服務，確保市場領先地位。 你的角色 作為業務專員，你將參與 AI 智能監控、再生能源物聯網等專案，負責推廣業務、維繫客戶關係，並與團隊協作行銷高效能解決方案。 為何加入我們？ • 彈性工作時間與遠程工作選項 • 參與創新專案，挑戰技術極限 • 支持員工成長，助你實現職業發展目標 如果你對我們的願景感興趣，請將履歷與求職信寄至frank@sunforce.com.tw，或在104留訊息,我們期待你的加入！

｜Spark Lands 簡介｜ Spark Lands 是一個專注於「不動產專案收益債權的認購平台」。透過將不動產專案收益轉化為債權，降低投資門檻並創造長期收益價值。開發該專案收益債權的認購人，享受以穩定租金作為收益來源的收益。 ｜我們提供的機會｜ 不動產 + 區塊鏈 的創新模式，打造新世代穩健收益債權交易方式 業績獎金無上限，專業培訓 + 快速晉升機制，培育成為不動產與區塊鏈結合領域的專家 ｜工作內容｜ ＊＊熟悉Web3及區塊鏈生態者優選＊＊ 負責開發潛在客戶，提供收益債權數位投資解決方案 協助客戶完成 KYC（身份驗證）流程並推廣產品 規劃並參與行銷推廣活動、說明會及客戶交流會 與團隊合作，開發並維護客戶關係，提升轉介紹機會 參與公司內部專業培訓，掌握不動產與區塊鏈技術應用 ｜獎金與晉升制度｜ 業績獎金抽成計算！ 設有不同階段的超豐厚獎金！ 明確晉升管道，優秀者可晉升主管職，帶領團隊並享受更高獎金

關於公司 NewPower Worldwide 是全球發展最快的獨立電子元件經銷商，致力於為全球客戶提供高品質的解決方案。我們現招募一位銷售客戶經理，加入我們充滿活力的團隊，為我們在業界的持續成功貢獻力量。 公司網站：https://newpowerww.com/ 職位概述 國內業務人員將專注於推動台灣市場的業務成長，並探索亞太地區的業務機會。該職位負責開發新客戶、維護和維護現有客戶關係，以及達成交易以達到並超越銷售目標。國內業務人員將在擴大客戶群和確保客戶滿意度方面發揮關鍵作用，同時與跨職能團隊緊密合作，提供無縫的服務和支援。該職位負責管理從潛在客戶開發到成交的整個銷售週期，確保所有客戶的需求都得到及時精準的滿足。 職位職責 1) 客戶開發與銷售拓展 • 開發新客戶並擴大客戶群，主要專注於台灣市場，其次是更廣泛的亞太地區。 • 管理並培養與現有客戶的良好關係，以最大限度地拓展銷售機會。 2) 銷售策略與執行 • 主動聯繫指定客戶，拓展新業務。 • 實施銷售策略，以實現並超越銷售目標。 3) 銷售流程管理 • 確保整個銷售流程的執行緊迫且準確：詢價、報價、訂單處理和訂單履行。 4) 客戶關係管理 (CRM) 和文檔 • 在我們專有的客戶關係管理 (CRM) 中準確記錄和更新潛在客戶活動和新的銷售機會。 5) 協作與協調 • 與跨職能團隊合作，確保產品和服務的無縫交付。 6) 產業認知與機會識別 • 跟上產業趨勢和市場發展，以發現成長機會。 7) 績效追蹤與報告 • 推動並追蹤每週、每月和每季的績效和銷售指標。 職位要求 • 至少擁有商業、行銷、供應鏈或相關領域的文憑。 • 擁有類似職位 B2B 銷售的成功經驗者優先考慮，但非強制要求。 • 具備優秀的溝通、談判和人際溝通能力。 • 能夠在快節奏的環境中獨立工作或團隊合作。 • 具備優秀的分析與解決問題能力。 • 願意根據需要出差以達成業務目標。 為何加入我們？ • 快速發展的產業領導者：加入電子元件產業發展最快的全球經銷商。 • 職涯發展機會：在充滿活力的組織中累積寶貴經驗並不斷成長。 • 協作環境：與致力於卓越和創新的支援團隊一起工作。 • 以員工為中心的文化：加入一個重視您的貢獻並支持您發展的工作場所。 加入我們的團隊，為我們尊貴的客戶提供高品質的電子元件和關鍵零件，並取得成功。

職務說明： 一、誠徵業務高手，有無經驗可，但須有業務熱忱，有經驗者尤佳。 二、願接受高價位、高難度、高獎金的挑戰。 三、需開發及維持既有客戶之銷售、收款以及年度合約洽談。 四、通路為藥局、診所，公司因有年度合約之客戶，較為穩定及優勢。 ※歡迎有理想、有抱負、想要一份穩定工作的您，加入我們的行列※ ****職務為全職，請勿兼差*** 職務優勢分析 一、公司提供穩定健全之市場、既可永續經營、通路與產品更具競爭優勢。 二、特殊產品、專利內容提供商品差異化，完整配方彰顯產品的價值與效果展現。 三、公司提供未來5~10年最具競爭優勢的特殊商品。 四、完整的產品教育訓練及各項通路不同的專業訓練。 五、完整的人事升遷制度及完整的福利制度、更提供優渥的業務獎金。 ******穩定高獎金制度，歡迎您加入****** 工作範圍:桃園、新竹、苗栗

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標(依業績達成率，核發業績獎金)。 2.定期拜訪重要客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及後續進出貨之問題。 4.負責報價，並處理帳款回收相關事宜。 5.主管交辦事項。

我們是年輕團隊，希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴! 工作內容簡述： 1.兼職人員管理、行政團隊維護 2.行銷業務（ＦＢ行銷、ＩＧ行銷、短影音、平面文宣） 3.合作洽談（同業、異業洽談） 4.活動籌辦（家說會、球賽、講座、節慶活動） 5.學生照顧、家長聯繫 公司福利： 提供內部晉升機會 1. 導師薪資40000-60000 （依工作表現調整） 2. 勞健保、6%勞退金提撥 3. 週休二日(固定日排休)，國定假日休 4. 招生專案獎金（依工作表現分配） 5. 年終獎金1-4個月（到職滿一年以上，依工作表現而訂） 6. 國內外旅遊正職全額補助（到職滿一年以上） 7. 不定期補習班聚餐 8. 員工眷屬補習費優待 9. 尾牙聚餐活動及摸彩 10. 主管職薪資加給

《工作內容》 ◆國內客戶開發，主要客群為中大型企業，推展授信業務及各項跨售產品；經營並維護既有的客戶 ◆可選擇內勤作業或外務拜訪 ◆公司提供優質名單，無須擔心客戶來源與人際關係 ※固定底薪+每月高額績效獎金 《公司福利》 ◆符合勞基法規 ◆年終獎金 ◆三節禮金、高額績效獎金、激勵獎金 ◆享有員工旅遊 ◆每月員工生日聚餐 ※歡迎有志挑戰高薪者加入

喜歡與人攀談的你(妳)是否個性活潑呢！ 對銷售有強烈企圖心的你(妳)是否喜歡美容保養品呢！ 歡迎加入SIELE的行列~超越你(妳)對自己的侷限 1. 開發潛在保養品及保健食品ODM/OEM客戶及推廣自有品牌商品 2. 產品報價與接洽、訂單處理 3. 維護客情與良好溝通及售後服務 4. 達成業績目標 5. 處理帳款回收相關事宜 6. 完成主管交辦事項 ※保障固定月薪，獎金另計

如果您曾擁有美容相關產業之銷售經驗 如果您對於分享美與追求美有無人可比的熱情 如果您喜愛學習與分享並擁有自律精神與企圖心 如果您想找一個可以長期經營與發展的園地 那您就是我們要找的銷售顧問 工作內容： 專業美容客戶開發與維護 顧客管理與服務 合約簽訂與產品銷售 收款 職前訓練一個月薪資$30,000，通知過考核及接區保障6個月薪資42000 過了保障薪資後，目前人員平均月薪NT$50,000-NT$80,000

職位概述： 我們在找敢衝、敢談、敢贏的業務戰士。 你將負責開發潛在客戶、掌握人脈、推進成交。 從問卷、市調到陌開或各種開發潛在名單的方式，你能嗅出機會； 從一句開場到一場講座，你能讓興趣變成成交。 我們相信，銷售不是說服，而是尋找—— 尋找那些在市場中徘徊、渴望改變的人， 為他們帶去資源、機會與買房的盼望。 以顧問式行銷的思維， 用真誠、專業與節奏， 絲滑地讓客戶開心成交、快樂學習。 薪資說明： 薪資與獎勵制度 • 初期採時薪制： NT$200/小時（依公司排班，需到店上工） • 視表現轉正職：薪資4.2萬 • 達標獎金： NT$10000 • 超標獎金： 達標後每件成交獎金 +NT$6,000 • 績效目標： 一個月成交 6 件 • 主管陪跑培訓： 從話術、成交策略到心理韌性，全方位打造高效業務 主要職責 • 客戶開發、市場調查與名單建構 • 問卷與訪談推進，精準篩選潛在客戶 • 講座活動邀約、現場推介與成交轉化 • 客戶關係經營與轉介開發 任職條件 學歷與經驗 • 學歷不拘，新鮮人可，但必須敢衝。 • 具 1–3 年銷售或開發經驗者優先。 • 有新創、房產、金融、教育訓練或高單價商品經驗者更佳。 我們要的人是這樣的： • 被拒絕不會退縮，越挫越猛。 • 溝通有火、談判有勁、成交有感。 • 腦袋靈光，動作夠快，懂得掌握節奏。 • 不需要人盯，也能自己燃燒。 • 把挑戰當燃料，把獎金當目標。

因擴大業務需求，增編業務專員。我們會保障1個月年終和業績獎金，也會有育兒津貼，到職滿一年可以申請。 業務專員工作內容： 1.國外客戶拓展 2.新品提案 3.熟習商品配方設計和各劑型生產規格 4.國內外行銷活動籌辦 5.國內外廠商聯繫 6.3~5年保健品代工服務業務經驗 7. TOEIC成績850

《About this Role》 負責節能解決方案的專案銷售，包含廠辦、辦公大樓、商場、飯店等場域的節能解決方案、節能設備整合及 ESG 永續方案的業務開發與專案執行。此職位薪資福利採用：底薪 + 業績獎金制。 《What we are looking for》 ● 解決問題導向，不只賣產品更是客戶的節能顧問。 ● 具備技術底子，能與工程師和客戶高層都能有效溝通。 ● 積極學習新技術、新法規，跟上產業變化。 ● 善於建立長期合作關係，整合政府資源為客戶創造價值。 《Your Key Responsibilities》 ● 市場開發與客戶關係 ○ 開發重點節能場域客戶。 ○ 建立與設施管理、永續發展部門的合作關係。 ○ 參與綠建築、智慧建築相關展會和論壇。 ● 技術方案規劃 ○ 進行客戶場域能耗現況調查與分析。 ○ 設計節能改善方案（照明、空調系統等）。 ○ 計算節能效益和投資回收期分析。 ● 專案提案與執行 ○ 協調工程團隊進行現場勘查和方案設計。 ○ 管理從提案、合約簽署到系統驗收的完整專案流程。 ○ 處理政府標案和企業採購流程。 ● 政府競賽與補助計劃 ○ 關注並參與經濟部、環保署等相關節能競賽活動。 ○ 協助客戶申請節能補助、工業局智慧化補助等政府資源。 ○ 準備競賽提案和補助計劃書撰寫。 ○ 維護政府關係並掌握最新政策動向。 ● 業績目標達成 ○ 達成年度銷售目標和專案數量指標。 ○ 開發新興節能技術和解決方案。

請透過以下連結投遞職缺，我們會以這邊收到的履歷為主：https://kkday.bamboohr.com/careers/707?source=aWQ9MjI%3D 【關於 rezio】加入 rezio，一起讓在地旅遊，賣向全球！ rezio 是 KKday 旗下專為全球旅遊體驗業者量身打造的 B2B 產品，致力於幫助在地業者數位轉型，讓在地化的體驗預訂變得更簡單。 我們提供一站式解決方案，包括線上開店、訂單管理、庫存控管、報到核銷等服務。 rezio 已幫助全球超過 6,000 家旅遊業者，服務旅客人數突破 1,000 萬！ 【主要任務】 1. 行政與業務支援任務 2. 每月部門零用金與第三方服務費用結算 3. 協助金流分潤對帳及費用申請 4. 帳款與對帳管理：與財務部門合作，確認客戶帳款狀況 5.其他專案支援與資料製作 不用擔心，你將有機會熟悉各種 SaaS 工具，並學到實務上的行政與專案支援經驗！ 【徵求條件】 1. 每週可進辦公室至少 20 小時（例如：一二四整天 + 三五半天） 2. 熟悉 Notion、Google Sheets 者 3. 具日文能力者加分！ 4. 有旅遊平台、線上金流或 SaaS 使用經驗者優先 期待與你聊聊，一起創造更多可能！ 【了解更多】 《2024 金漾獎》國際創新類別冠軍，rezio 預訂管理系統行銷全世界 ➤ https://reurl.cc/1X5KyG 總統參訪KKday談觀光立國，旅遊新創產業升級 ➤ https://reurl.cc/G53nW3 台日觀光景點門票電子化！「和平島地質公園」、「日光東照宮」搶攻國際旅客 ➤ https://reurl.cc/86gDQo

【工程專業領域的業務，我們的客戶群不是一般消費者，而是一群具專業知識的老闆或者採購，如果您無懼於應對進退這些"份量級人士"，如果您自認為學習一門新學問不是問題，如果您想要進入一個可以從事一輩子的行業，歡迎您來了解，加入我們。】 詳細工作內容說明如下： 1.對於特定客戶介紹推廣機電建築工程專業領域產品及解決方案。 2.建立客戶追蹤資料、蒐集產業相關資訊，回應客戶問題及需求(如:圖面、規範、簡報等)。 3.具挑戰性，產品專業知識學習。 4.需填寫工作日誌。 工程業是可以執著一輩子的事業，有機會踏入工程業界並持續經營，您的客戶會是您一輩子的朋友。萬蕙昇成立三十二年，致力成為台灣首席的廣義建材供應商，業界的英雄好漢都是我們要爭取的夥伴，期待您的加入。

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！