「職業安全衛生管理員(師)(信義區，需職安管理員乙級證照，歡迎所有求職者與應屆畢業生)」的相似工作
春原營造股份有限公司共500筆
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璉嶸營造有限公司其他營造業
1.乙級職業安全衛生管理技術士(具有經驗及已回訓完畢)
2.各項安衛環保施工計畫製作以及提送
3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業
4.督導分包商提報安衛守則、安衛組織
5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
6.填寫安衛自主檢查表及相關報表。
7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
8.主管交辦事項。
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台灣大林組營造股份有限公司建築工程業
1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業
2.督導及協助工地環保相關作業及事務
3.營建工程職業安全衛生管理人員業務
4.營建工程職安衛內外業作業
5.其他安全衛生管理及交辦事項
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國新營造股份有限公司建築工程業
具建築、土木、大地、景觀、安衛及機電等相關工作經驗，專科
學歷3年以上、大學學歷1年以上
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福清營造股份有限公司建築工程業
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施
2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理
3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查
4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練
6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理
7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析
8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務
9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
10.其他有關勞工安全衛生管理事項
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地樺營造事業股份有限公司建築工程業
1. 現場工程監造，安衛管理
2. 協助工地現場監工及拍攝施工照片及品質管理
3. 負責每日勞安相關文書及現場監督
4. 有工地勞安相關經驗者佳尤佳
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台灣新菱股份有限公司空調水機電工程業
1.本職等需備有甲種職業安全衛生業務主管資格證照，且已回訓完畢。
2.工地安全衛生管理督導業務之推動與執行。
3.需至工地現場安全衛生事項巡檢稽核與監督，輔導改正作業。
4.工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛事宜。
5.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識。
6.規劃、實施職業安全衛生教育訓練及相關法規宣導。
7.工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策 。
8.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作。
9.其他有關職業安全衛生管理事項。
10.依相關工作年資及學經歷核薪。
※此職缺以內勤工作為主，但須前往現場查核執行狀況，
故有出差需求，出差中、南部超過100公里每日津貼補貼。
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中麟營造股份有限公司建築工程業
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。
2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。
3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。
4.負責分包商施工之監督與評估。
5.控管施工進度與品質。
6.相關科畢業者(土木、建築)尤佳。
★外縣市公司提供免費住宿★
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臺灣日通國際物流股份有限公司貨運承攬業
1.定期、不定期檢查工作環境之勞工安全衛生狀況
2.工安事故、現場異常、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與調查。
3.安全衛生教育訓練規劃、執行及證照管理。
4.環安衛相關法規遵循、ISO認證、規劃及申報作業。
※具現場作業及消防安全管理經驗者佳
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地樺營造事業股份有限公司建築工程業
1. 現場工程監造，安衛管理
2. 協助工地現場監工及拍攝施工照片及品質管理
3. 負責每日勞安相關文書及現場監督
4. 有工地勞安相關經驗者佳尤佳
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盛悅工程股份有限公司空調水機電工程業
1.工地現場各項安全衛生規定、執行、巡檢與稽核。
2.工安報表文書作業。
3.主管交辦事項及內業。
4.具工程實務經驗者佳。
**如配合外縣市工地享有外地工地津貼**
**配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**
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中鼎集團_中鼎工程股份有限公司建築及工程技術服務業
1.維護ISO 14001、ISO 45001及TOSHMS系統架構與運作。
2.協助ISO 14064-1溫室氣體盤查及內部查證。
3.安衛環相關作業持續改進及文件撰寫。
4.針對外部查證單位之改善建議，追蹤各單位及專案配合辦理，並追蹤改善作為。
5.規劃與推動集團/公司/專案各項安衛環相關活動。
6.辦理安衛環稽核、法規鑑別及彙整統計工安相關紀錄等業務。
7.其他提升及維護公司安衛環管理之事項。
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根基營造股份有限公司其他營造業
1.推動安全衛生措施：確保工作場所符合安全標準，保護員工健康。
2.定期安全檢查：檢查機具、人員及環境，及時處理安全隱患。
3.應急處理：快速應對突發安全事件，防止事故擴大。
4.員工安全訓練：設計並執行安全巡查與員工教育訓練，提升安全意識。
5.執行安全政策：確保遵守公司及業主的安全衛生政策。
6.安全稽核與推廣：定期稽核安全狀況，推動全員安全文化。
★專業發展：
提供安全衛生相關培訓與認證，助您成為安全管理專業人才。
★穩定與成長：
穩定的工作環境，挑戰中不斷成長。
★團隊合作：
與經驗豐富的團隊合作，共同推動安全管理。
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太古汽車集團_英屬維京群島商太古國際汽車股份有限公司台灣分公司汽機車及其零配件／用品零售業
1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理
2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理
3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理
4.召開職業安全衛生會議，負責會議記錄、檢討及追蹤
5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性
6.執行職業安全衛生宣傳製作物
7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準
8.其他主管交辦事項
《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》
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久泰建設股份有限公司建築工程業
1.乙級職業安全衛生管理技術士(已回訓完畢)
2.工地安全衛生管理督導業務之推動與執行
3.現場安衛設備檢查、巡察安衛輔導改正作業
4.工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛事宜
5.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
6.規劃、實施職業安全衛生教育訓練及相關法規宣導
7.工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策
8.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作
9.其他有關職業安全衛生管理事項
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DAISO_台灣大創百貨股份有限公司百貨相關業
1.擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項並指導有關部門實施。
2.各式安全衛生作業標準制訂、健康檢查之規劃、管理及促進。
3.規劃、執行新進/在職人員教育訓練級證照管理。
4.職業災害、虛驚事故之調查處理及統計分析。
5.主管交辦管理業務事項等。
※具零售賣場經驗者優先錄用
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士林電機廠股份有限公司電力機械器材製造修配業
1.案場/工地規劃推行環安作業及稽查，並進行相關查核督導工作。
2.執行職業安全制度落實，並確保工程施作符合相關法規要求與公司標準。
2.需具環保或職安相關證照。
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欣偉科技股份有限公司其他半導體相關業
◎需具備『乙級職業安全衛生管理技術士』證照
1. 職業安全衛生管理規劃、推動、執行及相關法規適法性辨識、更新
2. 年度職業安全衛生相關教育訓練規劃
3. 年度緊急應變計畫演練實施
4. 消防管理與執行
5. 事故通報（申報）、調查、追蹤及記錄
6. 承攬商施工稽核、管理
7. ISO 45001系統相關規章制度之建置、維護及推行
8. 主導為害鑑別作業、安全檢查及申報(委外)
9. 其他主管交辦事項
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※優於勞基法福利
▲免費供(午)餐
▲生日假、生日禮金
▲到職預給3天特休
▲教育獎助金頒發(本人及子女皆可申請)
▲婚喪補助、尾牙(人人有現金獎)、每季部門聚餐、員工旅遊、三節禮金、年終獎金、健康體檢
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日商華大林組營造股份有限公司台灣分公司土木工程業
台北捷運環狀線東環段工程:
1. 具備環境或職業安全衛生相關學位，並持有有效的甲級或乙級職業安全衛生管理資格。
2. 具備10年以上工地現場安全相關經驗者。若有捷運（MRT）工程案件之經驗者，將優先錄用。
3. 工地現場之勞工安全相關計畫、執行與檢查，並依據職業安全衛生法及施工安全衛生手冊等相關規範巡視工地，確認現場狀況。
4. 熟悉與勞工安全衛生及環境相關的政府法規，並精通OSH/ISO相關文件。
5. 能確實執行工程契約中有關勞工安全及環境之各項工作，並於必要時與公司內外部相關人員溝通協調及定期報告，確保工作順利完成。
6. 除與工地現場負責人或現場經理密切合作外，亦須與日本總公司及臺灣內外之安全部門保持資訊交流，理解公司的安全方針，制定項目安全管理政策與策略，並視需要於工程現場進行推動。
7. 注重與工地現場其他部門的協調性，並須視需要參與會議等相關活動。
8. 能從事戶外作業，具備攀爬梯子與樓梯之能力，且在緊急情況下能迅速應變及奔跑。
9. 能配合現場負責人指示辦理其他事項。
10. 若具海外工作經驗或能以英語進行溝通者，將優先錄用。
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義力營造股份有限公司土木工程業
1.本招募職缺為：工程職安衛工程師(須備甲/乙級職業安全衛生管理員證照)，學歷要求皆須為專科以上（職安、土木、建築或營建相關科系）。
2.職務基本需求：
(1)須對基本辦公室作業軟體熟悉且全力遵守公司安全作業規定。
(2)須能配合公司作息出勤且至少備有機車或小汽車駕照其中之一者。
(3)須具一定程度以上之邏輯力、思辨力及耐受力，且能執行主管交辦事項。
3.作業任務說明：
(1)須協助總公司於北區專案推行職業安全衛生政策、計畫與規章。
(2)須負責職業安全衛生系統(CNS 45001/TOSHMS)之輔導、稽核與驗證。
(3)須負責北區工程專案職業安全衛生業務執行之輔導、稽查與績效評核。
(4)須負責辦理北區工程專案職業安全衛生教育訓練與安全衛生宣導。
(5)須負責辦理北區職業安全衛生事件之調查與對策處理。
(6)須協助辦理總公司區域ESG業務。
(7)須執行主管及總公司職安部交辦事項。
4.上述各職類招募職缺對應薪資依個人學經歷作核定。
5.有意者請於履歷附個人清楚相片。
6.全年休假120日。
7.本公司薪資為全薪制，依求職者對應學經歷作核薪，若有津貼則為外加。