「居家照顧服務員/居服員/照服員/無經驗可~兼職(板橋區或樹林區，督導好相處~)」的相似工作

【工作內容】 1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。 2.參與團體督導會議。 3.填寫服務紀錄單。 【工作地點】 北投區、中山區、中正區、士林區、松山區 【徵求條件】 具備長照人員服務證明(長照小卡) 【休假&薪資制度】 休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班 核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成) 【公司福利】 1.長照服務責任保險 (公司負擔) 2.僱主意外責任險 (公司負擔) 3.團體保險 (公司負擔) 4.免費提供口罩、手套 5.重要節日禮金(端午、中秋) 6.員工在職訓練(免長照積分課程) 7.一年一次員工體檢 8.單一級證照加給 (每個月加給500元) 9.季獎金 (1)第一個月滿140小時以上1000元 (2)第二個月滿140小時以上1000元 (3)第三個月滿140小時以上1000元 10.開發個案獎金，2000元/案 11.居服員介紹費，2000元/案

※工作地點：新北市板橋區※ ☆我們正在尋找——有愛、有心、有行動力的你！ →你是否熱愛照顧人、對長輩有滿滿的耐心與責任感？ →你是否希望用專業與關懷，在第一線為家庭帶來支持與溫暖？ →如果你點頭如搗蒜，那我們正在找的，就是你！ ★我們希望你是： →熱愛長照與照護服務，願意傾聽、陪伴與協助 →有居家照護經驗者尤佳，沒經驗也歡迎，我們有完善的培訓制度 →擁有領導與協調能力，能與夥伴們齊心打造優質服務 →溝通能力佳、樂於團隊合作，能與使用者、家庭與同仁順暢交流 →若你擁有相關科系背景或居服督導員結訓證書，那就更加分囉！ ☆工作內容：你的每一步，都是改變的起點！ →擬定貼近需求的居家服務計劃，進行個案全方位管理 →定期拜訪服務現場，關心居服員的工作與使用者的回饋 →提供居服員專業指導與支持，協助團隊成長與進步 →和家屬、醫護人員保持良好聯繫，一起打造安心照護網 ★我們給你的不只是工作，還有滿滿的用心與福利！ →業績獎金 + 年終獎金 + 三節獎金，你的努力值得被肯定 →彈性上下班、不補班，工作與生活好平衡 →教育訓練補助，支持你不斷進修與提升 →特休假、定期健康檢查，你的健康我們關心 →每月聚餐、年度員工旅遊，放鬆一下最重要！ →勞健保 + 團體意外險，為你多一層保障

【工作內容】 1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。 2.參與團體督導會議。 3.填寫服務紀錄單。 【工作地點】 北投區、中山區、中正區、士林區、松山區 【徵求條件】 具備長照人員服務證明(長照小卡) 【休假&薪資制度】 休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班 核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成) 【公司福利】 1.長照服務責任保險 (公司負擔) 2.僱主意外責任險 (公司負擔) 3.團體保險 (公司負擔) 4.免費提供口罩、手套(一個月各一盒) 5.重要節日禮金(端午、中秋) 6.員工在職訓練(公司辦免費課程) 7.一年一次員工體檢 8.單一級證照加給 (每個月加給500元) 9.季獎金 (1)第一個月滿140小時以上1000元 (2)第二個月滿140小時以上1000元 (3)第三個月滿140小時以上1000元 10.開發個案獎金，2000元/案 11.居服員介紹費，2000元/案

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

*工作地點* 新北市板橋區/樹林區 *工作內容* 1 擔任服務使用者的生活幫手協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 延緩退化 3 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 *薪資待遇* 1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 *工作時間* 彈性排班 可依需求調整 *員工福利* 三節獎金 年終獎金 每年教育訓練補助 定期健康檢查 勞健保 團體意外險 第三責任險 部門聚餐

！擴大經營！ 已有經驗者待優∼ 台北杏芙診所規劃中 如果您想轉職跑道，不用擔心，診所會培訓您。 我們需要的是長期配合、奮鬥、一起成長的夥伴。 團隊間善於溝通、意見交流。 無小團體問題、工作氣氛融洽。 如果您需要的不只是一份工作，更需要的是有成就、透明的升遷管道、更彈性的休假空間。 您選擇我們，這一份工作可能是您的第一份、也是您最後一份~ 如此優良工作環境與條件競爭激烈~ 您需要熟悉一般醫學護理師基本技巧： 1.IM 2.IV 3.跟診 4.手術 皮膚知識： 1.皮膚疾病問題與衛教 2.基本給藥常識 手術室無菌觀念： 員工福利： 1.三節獎金禮品 2.保養產品享有員工價 3.彈性休假 4.享勞健保 5.不定期聚會聚餐 6.年終豐厚獎金等紅利 歡迎所有醫療界優秀的護理人員趕快加入我們喔~

好消息！學習零負擔，職涯新起點！ 為了鼓勵更多有愛心的朋友投入居家照顧服務行業，好芝芯居家長照機構特別提供學費補助機會！ 若您參加「照顧服務員訓練課程數位專班」，我們將為您補助一半的學費，助您以更低的門檻取得專業資格！ 工作內容 1 擔任服務使用者的生活幫手 協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 提升生活品質 3 提供簡單的家務協助 維持居家環境整潔 4 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 減少孤獨感 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 薪資待遇 6/4拆帳 A碼獎金 提供具競爭力的薪酬 工作時間 彈性排班 可依需求調整 員工福利 三節獎金 特休假 每年教育訓練補助 定期健康檢查 員工休息室 勞健保 團體意外險 第三責任險 年度MVP獎金

1.照護病人及醫療服務 2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院) 3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢 4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施 5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥．針劑注射等) 6.主管交辦事項 需可配合辦理報備支援或執業登記

【長照2.0｜居家服務員招募中】 依據個案需求，提供以下居家照顧服務： ➤身體清潔照顧 ➤家務環境整理 ➤陪同就醫 ➤居家喘息服務 ➤其他政府規定項目 ★服務區域自由選擇：新莊區、板橋區、樹林區、五股區、三重區、蘆洲區 ★案源穩定充足 【專業後援團隊】 由資深職能治療師與護理師組成專業團隊，提供居服員強大支持 免費提供職能訓練與在職進修，協助持續強化專業能力 【薪資福利制度】 ★薪資制度彈性： ☑拆帳制：60% ☑時薪制：每小時$220 ✮✮另享每案交通津貼$20~$30✮✮ ★完善福利制度： ☑勞健保、勞退提撥 ☑三節獎金、年終獎金、開案獎金、介紹獎金 ☑上課補助、長照責任險、團體意外險 ☑健康檢查與疫苗安排 ✪ 可協助申請「缺工獎金」✪ 每月補助$5,000~$7,000 總計最高可領取$108,000

【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 【徵才條件】 ．具備護理師執照(專科護理師亦可) ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 觀看更多護理師介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/ 　

本院護理部病房區包括加護病房.呼吸照護中心.一般病房.呼吸照護病房等各護理單位 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況 等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 發展遠景： 1.可配合生涯規劃,可固定班別,彈性調整工時 2.彈性工時時薪制+專業證照津貼,時薪優渥,長期配合月薪有保障 3.投保勞健保工作有保障,保障上班時數收入穩定

關於我們 四季居家是一個專注於長照服務的團隊，我們以「完整體制、專業支持」為核心，致力於提供溫暖、安心且具品質的居家照護服務。 我們的使命 陪伴每位長輩與家庭，讓照顧不只是責任，而是一份支持與安心。 服務區域：新北市板橋、樹林 服務內容： ✔ 個人生活照顧：沐浴、更衣、進食協助 ✔ 家務與健康支持：環境清潔、備餐、陪同就醫 ✔ 專業照顧服務：翻身拍背、關節活動、安全看視 ✔ 服務記錄與回報：詳實記錄個案狀況 ✔ 彈性工作模式：全職/兼職皆可 我們期待這樣的夥伴 • 具照顧服務員結業證書 / 單一級證照佳 • 有失智症/身障 20 小時訓練證明佳 • 細心、耐心、富有同理心 • 擁有好溝通 & 團隊合作精神 全套防疫物資 定期供應，守護您與服務對象的安全！ 在四季，您能獲得 "專業技能持續精進" "團隊 & 督導完整支持" "長照職涯發展舞台 " 我們提供的完善福利 1. 優渥待遇： 碼別抽成獲得60%服務費用（BA/AA/GA碼）+轉場服務費 穩定配合政府缺工獎勵→10萬8千元 2. 完整保障： 依法投保勞健保、6%勞退提撥 額外提供團險/長照險/意外險 3.暖心福利： 〝三節禮金〞 〝生日禮金〞 〝推薦獎金〞 〝績效獎金〞 歡迎加入四季照顧大家庭！ 如果您： "熱愛照顧工作" "具備專業照顧知識與經驗" "渴望在長照領域中持續成長" 那麼～您就是我們正在找的夥伴！ 聯繫方式： 電話：02-2959-9319 陳督導：0933-111-344

文書電腦作業 外勤(範圍：板橋土城中和永和為主) 上班需求時間：下午1-6點佳

服務區域：大安區、信義區、南港區 工作內容： 長照居家服務項目：B碼、G碼、SC碼 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 7.其它提供長照2.0所規範之居家服務項目。 8.服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡。 9.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 10.能配合單位督導的的排班，與督導溝通。 薪資制度可依同仁需求選擇： 薪資制度： 1. 時薪制，依服務工時及轉場工時給薪： 服務時數小於等於150小時：每時230元 服務時數大於150小時，小於等於180小時：250元 服務時數大於180小時(含)小時以上：每小時280元 AA碼依甲方：50%，乙方50%比例拆分。 轉場工時每小時200元 2. 拆帳制，依服務工時及轉場工時給薪： BA、GA、SC碼依甲方:40%，乙方60%比例拆分。 AA碼依甲方：50%，乙方50%比例拆分。 轉場工時每小時200元 福利： 勞健保、介紹獎金、開案獎金、員工團體保險 口罩及手套等耗材支援、證照加給、轉場計薪

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【服務區域】板橋中心 【工作內容】 一、長照居家個案管理：提供民眾照顧諮詢，評估擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 【薪資】月薪制。除每月薪資外，另有下列另計加給： ★★每月績效獎金； ★★師級證照、碩士學歷津貼； ★★年終獎金； 【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 ★★歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入!★★

1.住民身體清潔、生活照顧、協助服藥，維持自立能力活動。 2.住民生理狀況量測、紀錄、報告。 3.住民活動帶領。 4.協助住民餐食準備。 5.環境維持、清潔整理、安全檢查。 6.執行主管交辦事項。

1.失能失智長者生活照顧服務 2.團體活動表設計、帶領與紀錄撰寫 3.長者配膳與點心烹飪 4.照顧相關表單製作與行政相關事務 5.環境清潔打掃與佈置 7.小規模多機能夜宿輪班個案照顧與居家服務 8.其他主管交辦事項

一、個案服務工作 1.照顧院生日常生活。提供課業輔導、陪伴情緒支持、生活適應、同儕人際關係建立。 2.負責院生於小家內安全與協助維持環境衛生。 3.於協會外出活動中帶領院生參與並遵守活動規範。 4.培養院生責任感與獨立生活能力，尊重院生個別狀況給予適當輔導。 5.填寫或撰寫相關紀錄表單。 二、其他主管交辦相關事務等。

1..門診時間為周一至周五 08:30~12:30 13:30~17:30 17:30~21:30,周六08:30-12:30 2.協助開診醫師診療服務:協助病人掛號看診約診,維持診間看診流程順暢,內部與醫師溝通協調並完成主管交辦事項 3.診間環境整理及一般文書資料處理及建檔歸檔工作 4.針劑準備及注射,傷口包紮及處置 5.上級主管、醫師交辦之事宜。 發展遠景： 1.可配合生涯規劃,可固定班別診次,彈性調整工時 2.彈性工時時薪制+專業證照津貼,時薪優渥,長期配合月薪有保障 3.投保勞健保工作有保障,保障上班時數收入穩定

【歡迎加入55688集團關係企業的台灣智慧生活網-生活大管家】 1. 彈性接案制度： 隨時隨地都可接案；靈活調配自己的時間，讓空閒時間能照顧自己與家人。 2. 便利訂購服務： 超過650萬次下載的台灣大車隊App及外部合作廣宣曝光，客源就是財源。 3. 優質且多元化服務： 集結最優質的管家，提供顧客居家、家電、門市、辦公室清潔…等服務。 4.每月撥款二次： 上市公司經營，按件計酬有保障；每月撥款二次，薪資靈活運用。 5.培訓升遷制度： (1) 無任何經驗者：通過培訓並結業後成為正式管家，每小時250元起。 (2) 一年以上經驗者：通過實習及考核後成為我們的管家，每小時350元起。 (3) 五年以上經驗者：歡迎加入成為生活大管家的培訓講師，報酬可談。 歡迎 各路清潔高手，來挑戰高報酬。 亦歡迎無經驗但尋求財富自由的您 加入 生活大管家。 -------------- 生活大管家旗下管家的真實心聲 ---------------- 「非常人性化管理的公司!」吳管家 「收入比傳統清潔公司更高，而且在這工作是被公司尊重的。」鄭管家 「以前在其他家清潔公司做牛做馬，收入跟新進員工也沒差多少。」林管家 已經有超過1200位管家加入我們了， 歡迎 具經驗的管家高手 / 無經驗但尋求美好人生的你 一起加入