「帶線工程師【三節績效獎金】（楊梅）」的相似工作

1.生產設備巡檢。 2.生產設備保養計畫。 3.備品建置管理。 4.生產製程改善。 5.設備保養與故障排除。 6.規劃、維護自動控制系統，並其整合及優化。 7.其他主管交辦事項

1.評估新設備、新產品之整體效能，並將其導入產線 2.定期設備之維護保養、點檢 3.優化調適機台、機台產生率及降低生產成本 4.生產設備異常處理 5.模治工具政善與維護 6.製程標準製作(SOP、生產參數、PFMEA、APQP)書的編寫及安排 7.客訴及製程品質異常分析及提出改善對策，逐週次向主管報告改善進度及有效性,PDCA循 環 8.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低及降低故障率 9.現場人員教育訓練與育成

1.協助現場木作施工與裝潢。 2.操作木工機具進行裁切、組裝、定位與安裝。 3.管理工地材料進出、物料倉儲分類與整理。 4.協助監督建材使用、施工品質與安全作業。 5.協調現場進度，與其他工種配合執行作業。 6.執行主管交辦任務與現場協助事務。 *穩定工作機會，表現佳可升技工或領班*

1.設備組裝、組立。 2.修改-依據研發圖面進行設備修改。 3.調整-設備，試車前準備動作(整AIR，試氣，機構調整)。 4.試車-配合軟體參與試車。 5.清潔打包-設備拆機清潔打包。 6.廠外交裝機工程。 7.可配合出差、加班。 *公司預計2025下半年會遷廠到青埔(桃園市中壢區新生路三段255巷99號)*

我們正在找的人才： ★ 對設備維修領域有熱忱，願意深入學習專業技能 ★ 具備機電整合或室內配線相關丙級證照 ★ 有責任感、細心，能獨立作業並具團隊合作精神 ★ 基本文書能力佳（Word、Excel） ★ 有意往管理職發展者尤佳，具主動規劃能力與領導潛力 工作內容： 1.生產設備之日常維修與定期保養 2.擬定並執行設備保養計畫與作業規範 3.管理維修零件之安全庫存 4.處理設備異常與故障改善（如馬達等） 5.配合主管交辦任務

職務說明 我們正在尋找一位具組織力、溝通力與執行力的秘書，協助總經理處理日常事務與專案工作。這個職位不僅是行政支援，更是決策幕僚與專案協調的核心角色。 您將直接與總經理密切合作，負責行程管理、文件處理、跨部門溝通、會議規劃、專案追蹤與e化管理，讓主管能專注於公司策略與營運。 1.安排、協調與追蹤總經理行程及會議，若有需配合出差隨行陪同(北部為主)。 2.撰寫與整理會議紀錄、簡報、報告及各類文件，隨時掌控進度 3.協助決策資料收集、整理與分析 4.跨部門溝通與專案進度追蹤 5.接待來賓、處理重要聯絡事宜 6.多平台訊息整合：Line / 微信 / Slack / LinkedIn / WhatsApp .. 等總經理對外對內的溝通渠道管理：拉群組、訊息過濾與回覆。 7.商業簡報製作與應用、檔案ｅ化管理(Google Workspace)。 8. 需熟悉CANVA及GPT軟體應用及產出。(公司有基本培訓) *需要經常陪同總經理出差接洽客戶，開車為必要條件。 *公司另有新創事業部辦公室位於汐科遠雄大樓，須會同前往辦公會議。 *拜訪VIP客戶、主要企業合作會議時需有端莊服裝儀容及專業談吐。 *熟悉Google Workspace

▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 提供遠端視訊面試 2. 提供前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 職務內容 1.CAM軟體操作、排版 2.CAM 作業相關自動化程式撰寫 3.PCB各工作底片之編輯製作 4.PCB生產所需程式之製作及修改 5.熟悉電腦操作佳 6.具抗壓能力及細心度

1. 生產線AOI設備操作、檢測程式製作 2. 各式報表製作與專案規劃執行 3. AOI設備軟硬體維護保養，有相關經驗者佳 4. 基本MS軟體操作、或Server資料庫維護 5. 中夜班津貼另計。

1.新產品開發規劃試作量產導入 2.生產技術提升 3.海外開發案件移轉支援 4.塑膠射出

1. 產線生產，人員管理，教育訓練 2. 生產異常處理與跨部門溝通 3. 生產報表產出與事件調查報告整理 4. 生產流程優化，導入自動化以提升測試效率

工作內容 : 1、領班管理、生產安排、作業品質與效率。 2、人員出缺勤、加班、技能訓練、6S維護與績效管理。 3、產線異常或緊急狀況的處理、追蹤與改善。 4、組內常規作業事項的督導。 5、耗材合理使用與管控。 6、其他主管交辦事項。 招聘要求 : 1、適應無塵室生產線 2、高中及以上學歷，科系不拘。 3、具備2年以上管理工作經驗。 4、具備良好的溝通協調能力。 5、具備良好的團隊合作能力。

1.依據圖面規劃製程 2.使用傳統加工機器/鉗工操作 3.根據圖面發想各項工具及治具 4.製程跟線及問題彙整與對策 5.開發日程計畫與管控 無經驗者有培訓計畫並安排職場前輩指導 需符合以下條件: 1.會使用繪圖軟體: AUTO-CAD 和 Solide-work 2.修過工程圖學、機械工作法、基處熱處理學、基礎材料學、機械元件設計、公差與配合者佳

1.生產製造現場管理 2.品質管控 3.設備改善提案 4.協助單位主管執行生產製造各項政策，以達成公司整體目標

1. 執行專案改善案與跨部門合作專案。 2. 規劃並推動人員教育訓練。 3. 負責人員調度與分配作業。 4. 分析產線效率並提出改善對策。 5. 管控原物料與半成品之帳務。 6. 確保資源運用效率與生產成本控管。

進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。 無經驗可 (新展店預備中) 福利制度: -完整勞健保 -完善的員工訓練、計畫 -全勤獎金、三節獎金 -上班供餐及飲料 -不定期員工聚餐、員工出遊 -尾牙春酒 -主管分紅 歡迎有朝氣、活力、有責任感、對餐飲業有興趣的你/妳加入我們的團隊!

1.熟悉Pana. SMT的設備操作/維護/保養，程式編輯，程序製作。 2.規劃並執行新製程的承接及研究。 3.新機種及量產階段產品的導入製程問題收集、分析、追蹤及改善。 4.產品品質的改善、良率提升、流程。 5.人員管理及訓練。 薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據

1、現場生產、設備維護作業 2、化學有機合成生產反應

1. 生產相關作業(流程管理、人員調度、異常處理及改善、定期保養計畫…等) 2. 生產作業標準流程修訂並執行 3. 專案工程(設計、執行、評估、測試…等) 4. 回收廢液再利用實驗與試製 5. 跨部門溝通協調及執行主管交辦事項

1. 巡檢維運作業 - 依SOP執行氣體生產作業 - 廠區設備巡檢及抄錶紀錄 - 執行自動檢查計劃 - 定期更換耗材或補充藥劑 2. 灌充與品檢作業 - 甲醇訂貨、進貨品質檢驗 - 氫氣槽車、集束組及鋼瓶出貨檢查(合格證.水壓期限.瓶閥期限.外觀等) - 氫氣槽車、集束組及鋼瓶灌充、進出廠品質量測作業 - 開立客戶所需之分析報告並上傳給客戶 3. 其他業務 - 執行6S管理及其他主管交辦事項

1.設備異常故障查修/排除 (機構:馬達、鏈條、軸承...等) 2.設備年度定期保養作業 3.設備保養計畫、流程排定 4.需可輪班(早/夜班，一年約4個月夜班) 5.可配合平、假日加班 (含夜班津貼、加班費另計、晚餐免費供應) 學歷、年齡不拘，歡迎認真負責、責任心強的夥伴一同加入我們！