「帶線工程師【三節績效獎金】（楊梅）」的相似工作

1.協助現場木作施工與裝潢。 2.操作木工機具進行裁切、組裝、定位與安裝。 3.管理工地材料進出、物料倉儲分類與整理。 4.協助監督建材使用、施工品質與安全作業。 5.協調現場進度，與其他工種配合執行作業。 6.執行主管交辦任務與現場協助事務。 *穩定工作機會，表現佳可升技工或領班*

1.生產設備巡檢。 2.生產設備保養計畫。 3.備品建置管理。 4.生產製程改善。 5.設備保養與故障排除。 6.規劃、維護自動控制系統，並其整合及優化。 7.其他主管交辦事項

主要 1.當線生產排程安排 2.新進物料員教育訓練培訓 3.生產效率及品質管控 4.工單領料確認及異常處理 5.每日缺料及工令管控提交給生管 6.機種工程變更、特殊要求信息傳達及執行確認 日常 1.人員紀律管控及作業指導 2.生產異常、結工單、不良品管制處理 3.生產備料、生產效率管控、人員作業技能訓練 4.維持生產妥善率及產線生產異常排除 5.生產耗材評估、安全庫存評估.請購.管理 ※夜班需於日班受訓2~3周下夜班（視工作狀況評估）

1.生產製造現場管理 2.品質管控 3.設備改善提案 4.協助單位主管執行生產製造各項政策，以達成公司整體目標

環保安全衛生: • 遵守巴斯夫及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序，以保持良好的工作環境。 • 執行 5S、黃卡及safety short talk。 • 確保相關商業信息處於保護狀態。 安全方面: • 正確穿戴PPE ，減少風險及事故發生。 • 定期巡檢確保設備在運行或移動時無洩漏發生。 • 發現任何不符合安全的行為及活動時及時通知主管。 品質: • 確保產出產品品質穩定，符合客戶要求。 • 即時通報品質問題。 人事: • 依據培訓計畫做培訓，確保操作符合標準程序及法規要求。 生產: • 確保產品依據WI生產並記錄。 • 管理生產班別運作及人員安排。 • 執行混酸作業，需要時支援相關生產作業。 設備: • 即時通報設備問題，並做初步異常排除。 代理的職務 • 在主管休假期履行相應職責。

1.操作與監控生產設備 2.執行生產計劃與作業流程 3.品質檢驗與記錄管理 4.維護作業環境與安全管理 5.主管交辦事項 6.上班時段以中班為主( 17:00~01:30)**輪班津貼及加班費另計**

▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 提供遠端視訊面試 2. 提供前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 職務內容 1.CAM軟體操作、排版 2.CAM 作業相關自動化程式撰寫 3.PCB各工作底片之編輯製作 4.PCB生產所需程式之製作及修改 5.熟悉電腦操作佳 6.具抗壓能力及細心度

1.產品之配方設計與改良 2.材料評估與測試 3.製程優化與試產追蹤

1.負責客戶品質客訴 2.不良品分析及提供分析報告 3.客戶服務 4.廠內改善措施的執行確認

工作內容 : 1、領班管理、生產安排、作業品質與效率。 2、人員出缺勤、加班、技能訓練、6S維護與績效管理。 3、產線異常或緊急狀況的處理、追蹤與改善。 4、組內常規作業事項的督導。 5、耗材合理使用與管控。 6、其他主管交辦事項。 招聘要求 : 1、適應無塵室生產線 2、高中及以上學歷，科系不拘。 3、具備2年以上管理工作經驗。 4、具備良好的溝通協調能力。 5、具備良好的團隊合作能力。

1. 生產製程異常分析及作業改善 2. 生產技術提升及維持產品品質穩定 3. 簡報製作及報告 4. 資料數據分析及彙整 5. 跨部門溝通協調及執行主管交辦事項

◆ 工作內容 1.上下貨，具堆高機證照者佳 2.廠內備料送料 3.基本excel技能 4.其他系統程式學習(Oracle) 5.搬運 6.部份站點機台操作(AIID / 烤箱烘烤作業) 7.協助廠區間運輸配送工作 8.需要配合加班 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一~五】9:00~11:00、13:30~16:00 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1. 產線生產，人員管理，教育訓練 2. 生產異常處理與跨部門溝通 3. 生產報表產出與事件調查報告整理 4. 生產流程優化，導入自動化以提升測試效率

職務說明 我們正在尋找一位具組織力、溝通力與執行力的秘書，協助總經理處理日常事務與專案工作。這個職位不僅是行政支援，更是決策幕僚與專案協調的核心角色。 您將直接與總經理密切合作，負責行程管理、文件處理、跨部門溝通、會議規劃、專案追蹤與e化管理，讓主管能專注於公司策略與營運。 1.安排、協調與追蹤總經理行程及會議，若有需配合出差隨行陪同(北部為主)。 2.撰寫與整理會議紀錄、簡報、報告及各類文件，隨時掌控進度 3.協助決策資料收集、整理與分析 4.跨部門溝通與專案進度追蹤 5.接待來賓、處理重要聯絡事宜 6.多平台訊息整合：Line / 微信 / Slack / LinkedIn / WhatsApp .. 等總經理對外對內的溝通渠道管理：拉群組、訊息過濾與回覆。 7.商業簡報製作與應用、檔案ｅ化管理(Google Workspace)。 8. 需熟悉CANVA及GPT軟體應用及產出。(公司有基本培訓) *需要經常陪同總經理出差接洽客戶，開車為必要條件。 *公司另有新創事業部辦公室位於汐科遠雄大樓，須會同前往辦公會議。 *拜訪VIP客戶、主要企業合作會議時需有端莊服裝儀容及專業談吐。 *熟悉Google Workspace

1.生產作業、半成品外觀品質檢驗。 2.產品上、下料，清潔包裝。 3.機台巡檢及異常排除。 4.日常6S維護與生產線人員管理。 5.協助主管交辦之生產專案事務。 6.帳料管理、原物料追溯查詢。 ------------------------------------------ 12H輪班月薪(實際薪資依個人資歷核定)： 日班(含輪班津貼)約 45,000~58,000 元 夜班(含輪班津貼)約 53,000~67,000 元

我們正在找的人才： ★ 對設備維修領域有熱忱，願意深入學習專業技能 ★ 具備機電整合或室內配線相關丙級證照 ★ 有責任感、細心，能獨立作業並具團隊合作精神 ★ 基本文書能力佳（Word、Excel） ★ 有意往管理職發展者尤佳，具主動規劃能力與領導潛力 工作內容： 1.生產設備之日常維修與定期保養 2.擬定並執行設備保養計畫與作業規範 3.管理維修零件之安全庫存 4.處理設備異常與故障改善（如馬達等） 5.配合主管交辦任務

1. 協助進行電子特性技術研究、產品測試、撰寫技術文件。 2. 負責收集、分析、整理數據與文獻。 3. 負責技術文件歸檔管理、FAE量測設備管理。 4. 協助撰寫報告、簡報，並處理文書相關事務。 5. 其他主管指定之Project。

1.依據圖面規劃製程 2.使用傳統加工機器/鉗工操作 3.根據圖面發想各項工具及治具 4.製程跟線及問題彙整與對策 5.開發日程計畫與管控 無經驗者有培訓計畫並安排職場前輩指導 需符合以下條件: 1.會使用繪圖軟體: AUTO-CAD 和 Solide-work 2.修過工程圖學、機械工作法、基處熱處理學、基礎材料學、機械元件設計、公差與配合者佳

1.評估新設備、新產品之整體效能，並將其導入產線 2.定期設備之維護保養、點檢 3.優化調適機台、機台產生率及降低生產成本 4.生產設備異常處理 5.模治工具政善與維護 6.製程標準製作(SOP、生產參數、PFMEA、APQP)書的編寫及安排 7.客訴及製程品質異常分析及提出改善對策，逐週次向主管報告改善進度及有效性,PDCA循 環 8.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低及降低故障率 9.現場人員教育訓練與育成

1.現場5S管理及人員排配與管理。 2.配合生產計劃調配生產排程。 3.物料與成品管理。 4.品質管理、提昇SMT產能稼動率與生產效 5.熟悉倉庫作業,與物料盤點流程 Preference： 1.需熟悉SMT設備 (印刷機、SPI、置件機、AOI、Reflow) 2.需熟悉電子料倉 其他說明：如經錄取，任用職稱將以學、經歷核定。