「★ 冰水主機服務工程師-中部∣∣技術職｜具升遷制度｜福利優渥」的相似工作

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.負責業主估驗、承商計價等請款作業。 3.協辦設備、材料、圖面、施工圖送審文件作業 4.機電工程品質管控、廠商材料審查、成本預算控制。 5.完成主管交辦事項及指派之任務。 ※月休(排休) ※可配合工程地點進駐其他縣市工地佳，由本公司提供外地住宿及交通補助。

空調/蒸氣鍋爐/製程排氣等系統之設計規劃/設計圖/施工圖面繪製…等相關工作。

方俊工程有限公司 Fang Jun Engineering Co., Ltd. 【工作內容 】 1.電力拉配線 2.電纜架(線槽)施作 3.配管施作 4.高低壓動力配線配電 5.無塵室配線配電 6.自動控制配線配電 7.弱電工程配線配電 8.其它電力工程相關 福利制度： 【保險類】勞保、健保、團體意外險、勞工退休金 【獎 金】端午獎金、中秋獎金、春節獎金、年終績效獎金 【訓 練】 新進人員教育訓練、證照課程補助 【其 它】備有員工宿舍、員工制服、公務機、尾牙聚餐 態度積極、有責任感、 對工作熱忱、出勤狀況佳、 善於溝通及抗壓性夠 方俊工程有限公司歡迎你的加入！ 若您想接受挑戰，歡迎您投遞履歷或加入LINE:@a5900與我們聯絡 (需自備個人手工具及安全防護用具) 總公司地址:新竹縣竹東鎮員山路78巷16號

1. 公司代理知名品牌飲料機台之安裝、維修、保養、整備。 2. 執行每日派工並回報紀錄執行情況。 3. 定期參與技能教育訓練。 4. 主管交辦事項。

1. 主要從事環保設備(空氣汙染防制)的電氣、儀控設計管理、專案執行、試運轉。 2. 歡迎對於環保設備產業(空氣汙染防制)有興趣，喜歡現場及願意挑戰新事物。 3. 主要是工地的現場監造，此專案為國際標，因此技術規範由英文撰寫，需要溝通的介面為韓籍工程師（統包）、台電人員（業主）及設備原廠及施工廠商（下包）需要走動式管理及執行內業(計劃書撰寫及相關公文回覆) 。 4. 歡迎可接受工地之工作環境並有相關經歷的人才。 5. 有設計及施工相關經歷者為佳。 ※此職缺為專案約聘制(一年一聘)，預計至2026年2月，之後視工作情況有機會轉正職。

1.指揮與監督空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統相關事宜。 2.與業主協調工程事項。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列，排訂施工進程。

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪62,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 【上班時間】 08:00-19:00，中午休息1小時 【工作內容】 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 5.具聯結車駕照及駕駛經驗 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點：主要以台中、彰化地區為主，亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務

1. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 2. 確實填寫日報表以留下詳實工程進行的記錄資料。 3. 進場之材料及設備的自主查驗。 4. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議。 5.向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 6. 要求施工確實按圖施工以符合施工設計。 7. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 8現場施工查驗，監督施工，安排工進，以及後續文書處理 9工程監督與檢討改善事項 10.需細心.具責任心者.出勤狀況良好 11.無經驗亦可

職務名稱：設備維修技術專員 工作內容： 1. 公司代理知名品牌飲料機之安裝、維修、保養、整備。 2. 負責公司產品設備、維護與保養。 3. 客戶端飲料機台設備之安裝、故障零件更換、調整與檢修等之技術服務。 4. 客戶端安裝／維修後的指導培訓。 5. 規劃定期保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 6. 分析設備功能異常狀況進行故障排除，及維修表單建立管理。 7. 主管交辦事項。

非冷氣安裝工程，只做原廠冷氣維修，工作內容如下： ．冷氣空調設備及相關零件到府維修服務 ．提供維修零件內容及報價 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢

空調設備及公司販售產品異常處理及維護

1.電機相關科系者佳。 2.具備馬達、泵浦或其他動力設備相關維修保養經驗者佳，無經驗可培訓。 3.遠距者公司提供食宿。 4.薪優，需派駐外點及輪班。 5.薪資含本薪及各項津貼，並視學經歷等敘薪。

1. 廠端空調、電氣、製程相應水路及電路設備維運。 2. 統籌廠區之公共設備定期性維護、保養、清理等作業。 3. 依循法令遵循職業安全衛生政策、維護廠區整體環境保護等事務工作。 4. 每半年須配合2個月夜班值班(00:00-08:30)，夜班津貼另計。

電機維修查修 現場機械定期保養和維修 車輛定期保養和維修

1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 *提醒一點，我們服務的顧客是食品工廠，會有味道，會看到血或生肉等原物料，要能接受再投履歷。*

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統負責分項工程現場指揮。 2.協助工程預算之編列，排訂施工進程。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.與業主協調工程事項 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。

大型空調設備之試車、維修、保養以及售後服務。 ※地球暖化日益嚴重，如果想學一門專業的技術，冷凍空調絕對是不二選擇，※

◎加入甘老味牛肉麵，成為我們的營運經理，帶領團隊創造成功！ 甘老味牛肉麵擁有 50 年的歷史，我們正積極拓展版圖，尋找具備豐富管理經驗的營運經理。 這個職位不僅需要你具備營運管理的專業知識，還需先熟悉店長職位的責任與操作，為未來多家分店的全面管理做好準備。 來到甘老味，你將與我們一起成長，並有機會參與品牌擴展與投資。 職缺：營運經理 工作內容： ★「熟悉店長職責，奠定管理基礎」 1.負責單店的內外場管理，協調日常營運。 2.掌握庫存與採購管理，控制成本與訂單流程。 3.培訓與管理員工，提升團隊合作與服務品質。 4.維持高水準的顧客服務，確保顧客滿意度。 ★「晉升營運經理，管理多家分店」 1.分店巡視與優化：監督多家分店的運營標準，並根據需要進行優化。 2.SOP/SOC 規劃與落實：制定並實施標準作業程序（SOP）及服務操作標準（SOC），確保流程一致性。 3.工作計畫擬定與推動：制定年、季、月、日的工作計畫，確保運營目標達成並持續優化。 4.數據分析與決策：分析運營數據，發現問題並優化成本與效益。 5.團隊管理與激勵：管理多家分店的團隊，進行培訓並激勵員工達成業績目標。 營運經理的優勢與未來發展機會： ★「深入學習餐飲管理」：不僅熟悉店長層面的運營，還將全面了解營運經理的多店管理職責，建立扎實的餐飲管理經驗。 ★「老闆親自傳授經驗」：你將有機會學習到餐飲技藝與管理的內部秘訣，讓你在這行業中獲得更深入的專業知識。 ★「長期發展與分潤機會」：每家分店淨利的 5% 將作為回饋，表現優秀者還將參與新分店的投資與擴展機會，與品牌共同成長。 營運經理基本要求： ◆5年以上的餐飲業管理經驗：能夠熟練管理分店，並具備優化運營流程的經驗。 ◆數據分析與成本控制能力：能夠分析營運數據並根據分析做出決策，精準控制成本。 ◆SOP/SOC 規劃與落實能力：能夠建立並實施標準化作業流程，確保各分店的一致性。 ◆卓越的團隊管理與激勵能力：具備領導力與自律性，能夠有效激勵團隊並達成目標。 甘老味牛肉麵為你提供一個具長期發展潛力的平台，從管理單店到全面掌握多家分店的營運，這是你發揮領導能力並參與品牌擴展的絕佳機會。立即應徵，與我們共創餐飲業的新未來！ *本職缺需有餐飲連鎖店管理經驗五年以上(有連鎖加盟管理實操經應尤尤佳)，有意應聘者凡請先備妥一份完善履歷表&對敝公司的運營建議書~mail，謝謝。

1.商用洗碗機定期保養與後勤服務工作-50%。(商業用自動洗碗機維修、維護作業、回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。) 2.商用洗碗機拆裝機工作-40%。(商業用自動洗碗機拆裝機作業。) 3.商用洗碗機中古機整裝工作-5%。(中古商業用自動洗碗機清洗、整裝作業。) 3.商用洗碗機藥水產品配送-5%。(商業用洗碗機藥水及相關清潔劑產品貨物配送。) 我們的起薪雖然非業界最佳，但工作內容屬於專業技術性質，可學習一技在身。除此之外，公司訂有明確且清楚的升遷管道，通過定期內部技能測驗後，薪資也會隨專業技術能力做相對應調整。 除了業務上的專業訓練，公司也提供在職同仁業外進修的課程，讓同仁除了有實質的薪資收入、技術於身、更能有自我成長的機會。