「野村燒肉廚房主管薪48000起休8-10天月獎金5~８千另計-彰化店」的相似工作

製作餐點,出餐,備料月休8~10天，月獎金另計,享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(39000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(48000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬八以上 組長(48000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 面試地點 彰化縣彰化市中正路二段684號 潘經理 0931780848

需具有吃到飽餐廳工作經驗，負責餐廳場內外運作，並且進行指導與管理.薪50000起.月休8~10天，月獎5千～8千金另計,享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(38000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起.月獎金5千～8千另計) 副店長(45000元/月起.月獎金3千～6千另計)平均可領四萬八以上 店長(50000元/月起，月獎金5千～8千另計)平均可領五萬5以上 面試地點 彰化縣彰化市中正路二段684號 0931780848潘經理

【工作內容】 希望您能對料理有熱情，在乎呈現出來的餐點品質與美感。 樂於學習並研發新菜色，一同學習與討論。 1.處理生鮮魚貨、生魚片 2.鮮食魚類海鮮處理加工 3.各式生魚片，握壽司，軍艦，卷壽司製作 4.注重食材，品質，衛生環境 5. 開店前食材相關預備事項 6.研發新菜色 7. 具有刀工職能技術，清洗，切，削等準備前置作業經驗佳 8.需穿著員工制服 9.主管分配交辦事項，並願遵守公司規定 【求職者須知】 1.上班時間:星期一~星期日(輪休,排休)(星期二固定公休遇節日後延) 2.到職起薪45000起 到職後按能力、工作熟練度、工作速度與準確度薪資調整為45000~55000。 ★☆福利制度☆★ 1.國定假日,特休,有給假，但需輪班排休；有勞健保、加班費按勞基法規定給付 2.有年終與春酒活動 3.表現優良加薪 我們非常重視所有員工的向心力及對工作的熱情，喜歡海鮮產業或有興趣者，非常歡迎與我們一同努力。未來無論在職涯或是生活，都能擁有更豐富、更充實的生活。

【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境 。 3. 餐具清洗。 4. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點 。 5. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 6. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 7. 執行定期週清項目 。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調 〓〓【升遷管道】〓〓 正職薪資$37000起→儲備幹部薪資$39000起→店長→店經理→督導→區經理 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工

澄食晨食提供完整的教育訓練 1.指導訓練：協助新進員工對公司初步認識 2.團隊訓練： 培養員工共通具備之工作常識 3.專業訓練：習得最新及專業技術 4.管理訓練： 管理階層均有安排適當之訓練 5.完善升遷制度 ：工作人員、專業人員、儲備幹部、店長、大店長、店經理

需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，點餐送菜，服務客戶 無經驗可培訓，月薪38000起，月獎金另計,月休8~10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(38000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起.月獎金5千～8千另計) 副店長(45000元/月起.月獎金3千～6千另計)平均可領四萬八以上 店長(50000元/月起，月獎金5千～8千另計)平均可領五萬5以上 面試地點 彰化縣彰化市中正路二段684號 0931780848潘經理

廚房備料人員｜野村燒肉彰化 全新開幕團隊招募中！ 歡迎二度就業的你，一起加入我們的後勤廚房團隊～ 1.工作內容: 分切各類食材（蔬菜、肉品等） 製作便當與餐點備料 廚房及工作區清潔整理 協助食材保存與擺放 2. 薪資待遇 月薪 $32,000 - $35,000（依經驗核薪） 3. 休假 固定週休六、日 4. 條件需求 歡迎二度就業人士 動作細心、耐心負責 具備基礎廚務經驗者佳（不會可教） 5.上班地點 彰化縣彰化市中正路二段682號 6. 應徵方式 請於人力銀行投遞履歷或來電洽詢，我們將儘快與您聯繫。

櫃台／帶位／接待顧客／整理桌面／擺菜盤／送餐／整理環境／補足醬料／基本刀工/備料／切菜／滷製／分裝 如因個人績效及工作態度，無法配合公司，薪資將依基本工資起算（避免爭議，以此備註）

澄食晨食提供完整的教育訓練 1.指導訓練：協助新進員工對公司初步認識 2.團隊訓練： 培養員工共通具備之工作常識 3.專業訓練：習得最新及專業技術 4.管理訓練： 管理階層均有安排適當之訓練 5.完善升遷制度 ：工作人員、專業人員、儲備幹部、店長、大店長、店經理

街口飯糰創立於 2003 年，從彰化市起步，堅持選用良心食材，將台灣傳統飯糰做出新風味，發展至今已有多間分店，並持續擴展中。我們正在尋找對工作負責、有學習熱誠的夥伴，一起加入街口飯糰的團隊 街口飯糰早餐店體系 徵1名長期夥伴 起薪:33000元（試用期間NT$190／時） 徵才 能5:30早起上班、抗壓性高、手腳速度快 熱愛早餐～熱愛服務～面帶微笑～做事上進～ 可以一起打拼的事業夥伴！ 注意！身體欠安.出勤不正常.容易消失者 請別浪費彼此時間 意者請撥打電話 0979-579-815 吳先生 工作內容： 包飯糰.備料.炸物.清潔.服務客人 供餐：無限制可享用店內所有餐點、飲料，一路飽到下班 無經驗可，我們很願意教 尋找積極認真、負責任、可長期配合的夥伴，通過階段評核後，加薪快速、福利佳。 穩定的早餐店工作，上班氣氛都很歡樂，我們對於出餐品質及衛生要求都很高，我們對待員工也如家人般照顧，希望能找到喜歡早起、熱愛早餐店生活型態的夥伴，一起努力打拼 【薪資與制度】 正職人員月薪 NT$33,000，月休 6 天 試用期長度：3 個月，期間薪資為 NT$190／時 試用期通過後，調整為正式月薪 NT$33,000 排班制度：公司安排排休 【實習觀察期】 ※ 通過面試後，實習觀察期為1-2天，是有薪「實習觀察期」，時間為清晨 5:30～8:30。 此階段為雙方了解與評估期，觀察您是否適應早班節奏、工作態度、責任感與細心程度。 若不適任，將於當日結束合作並照時數給薪；若表現良好，則安排後續完整試用期。 這份工作需要早起與團隊協作，請確認自己能接受後再投遞。我們重視實幹與誠意，不怕學、不怕累，就等你來挑戰！

需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，出餐，點餐 無經驗可培訓，享勞健保，勞退，供餐 上班時間為10:00~17:00；18：00～22：00 (時段任選） 工作地點 彰化縣彰化市中正路二段682號

1.製作設計圖及說明。 2.修改設計以改良操作。 3.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 4.面試當天會有實際繪圖之測試。

中餐廚師 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。 8. 協助廚師測量食材的容量與重量。 9. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 10. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 11. 負責清理工作環境、設備及餐具。

我們正在尋找勇於嘗試、樂於學習的你 快來加入 IMOMENT 團隊吧~ IMOMENT 彰北店盛大開幕囉! ★ 工作時間 早班：08:00 ~ 17:00 晚班：12:00 ~ 21:00 （營業時間09:00~20:00，全年無公休） ★ 工作地點 500彰化縣彰化市建國東路2號一樓 ★ 福利 1.勞健保、勞工退休金提撥 2.完善的教育訓練與升遷考核制度 3.員工年度健檢 4.端午、中秋禮金 5.年節特休假 6.生日禮金 7.每季員工聚餐與年度尾牙/春酒 8.員工餐/補助 ★ 職務說明 副店長 1.負責餐點製作與出餐品質控管，確保出餐標準、速度與品質一致，維持品牌形象。 2.協助內場日常作業及工作環境維護，確保整體營運環境的整潔、安全與高效率。 3.負責食材處理、備品管理、進出貨與庫存盤點，確保成本合理並避免損耗。 4.配合團隊達成每日營運需求，協助前後場協作，確保整體營運順暢。 5.協助店務行政與管理，包括排班規劃、進出貨管理及營運報表整理與分析。 6.參與門市營運管理，包含業績目標設定與追蹤、營收結構分析、成本與毛利控管。 7.協助人員招募、培訓、工作指導與績效管理，協助打造具戰鬥力的營運團隊。 8.持續優化營運流程，提升服務品質與顧客滿意度，主動提出改善建議與創新方案。 9.能連結並支援公司品牌「美麗樂」之基礎營運事務，執行品牌政策與標準作業流程，配合公司整體發展策略。 10. 具良好溝通協調與緊急應變能力，能獨立處理現場突發狀況，並快速決策。 11.協助店長擬定並執行營運策略，定期分析營業數據（客單價、翻桌率、損耗率等），提出改善方案。 12.主導日常營運會議及人員檢討會，追蹤營運KPI達成狀況並制定提升計畫。 13.建立並維護顧客關係，定期回收顧客意見並轉化為營運優化方向。 14.支援市場活動及品牌行銷企劃的落地執行，確保門市與品牌策略一致性。 15.具備代理店長職務的能力，於店長不在時可獨立領導門市團隊並承擔營運決策責任。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ◆歡迎僑生/外籍生/可申辦工作證◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

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1. 負責食品加工廠調理區作業、材料領用、品質穩定、風味確認等。 2. 廚房機器操作、環境清潔衛生、能源正當之使用 。 3. 精通食材特性並熟悉各式烹飪菜餚、以量測儀器確認每項料理之數據。 4. 計算當天作業食材進貨的數量，並進行投料之控管。 5. 設定下週作業菜單，進行食材請購及確認工作。 6. 其他主管交辦事項。

無經驗可，將接受公司完整教育訓練。 歡迎對內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表。 2.負責工作內場食材備料、環境清潔整理。 3.開店前置作業閉店清潔工作 4.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 上班時間與休假： 10:00-14:00 16:30-21:30 休息一小時 月休八天

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 有興趣者，歡迎來電 黃協理 04-7201010 ＊不諳日文可 ＊上班時間09:30-14:00/17:00-21:00(含吃飯時間) ＊月休八天，排班制 ＊歡迎熱愛餐飲、活潑外向者、二度就業或職業婦女，一起加入石井屋！