「【五股】日照中心照顧服務員」的相似工作
愛迪樂有限公司共500筆
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愛迪樂有限公司其他醫療保健服務業
工作內容：
1. 個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計
2. 與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領
3. 活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄
4. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄
5. 執行其他主管交辦事項
薪資待遇：
固定薪資37,700元，保障年薪13.5個月，總計年薪508,950，平均月薪42,412
※ 本職缺申請新北市政府社會局久任人員獎勵機制，並依計畫規定工作連續滿年資，按年加給1萬8,750元之個人獎助金。
工作職能需求：
➤ 大專以上，醫學相關科系(護理、復健、職能治療、物理治療、聽力、語言治療、早期療育)、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、老人照顧、長期照顧相關科系、所、學位、學程畢業。
➤ 或是高中以上學校畢業，領有教保員或訓練員結業證明書。
➤ 具有耐心、熱忱，願意協助身心障礙者復能，樂於助人及團隊合作。
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愛迪樂有限公司其他醫療保健服務業
工作內容：
1. 協助服務對象執行日常生活照顧和身體照顧服務
2. 與服務對象及家屬建立信任關係、執行多元照顧活動
3. 表單填寫、參與會議、日常活動紀錄、服務狀況評估及異常事件報告
4. 依節慶舉辦各類活動及環境佈置
5. 執行其他主管交辦事項
生活服務員資格，需符合下列資格之一：
➤ 領有生活照顧服務相關訊練結業證明書。
➤ 具有教保員、訓練員或照顧服務員資格。
➤ 領有照顧服務員職業技術士證或保母人員職類技術證。
➤ 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
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福鷺社會企業有限公司其他醫療保健服務業
日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。
我們具備以下特色與優勢:
年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。
最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。
工作說明:
1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。
2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。
3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。
4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。
5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。
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天使居長照財團法人其他醫療保健服務業
1.住民身體清潔、生活照顧、協助服藥，維持自立能力活動。
2.住民生理狀況量測、紀錄、報告。
3.住民活動帶領。
4.協助住民餐食準備。
5.環境維持、清潔整理、安全檢查。
6.執行主管交辦事項。
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新北市私立佳護居家長照機構其他醫療保健服務業
新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構
誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書
1.保障實領月薪50000以上
2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區
3.ABG全碼別拆帳制6/4拆
4.勞健保&提退6%、居服團險、口罩酒精備品
5.開發介紹獎金3000
6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元
7.可申請缺工獎勵金
意者洽0908198293黃小姐
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新保生活關懷股份有限公司其他醫療保健服務業
1.長輩日常生活照顧與安全維護
2.活動規劃設計、引導與帶領
3.填寫工作紀錄表單
4.其他庶務工作(如環境維護等)
5.照顧會議及教育訓練參與
6.其他主管交辦事項
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臺北市立聯合醫院醫院
一、職稱：約用照顧服務員。(本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定)。
二、工作內容：維護病人個人衛生、協助病人進食、活動、安全維護、其他臨時交辦事項等。
三、工作單位:護理之家暨住宿型長照機構(含廣慈博愛園區、興岩住宿長照機構)。
四、報名方式: 即日起於上班時間親洽各院區聯絡人，各院區護理科採隨招隨考，視院區實
際出缺狀況進用：
五、各院區聯絡人:
中興院區： 黃督導長，聯絡電話:(02)2552-3234#3262
仁愛院區含興岩住宿長照機構： 洪小姐，聯絡電話：(02)2709-3600#3557
和平婦幼(和平)：林小姐，聯絡電話：(02) 2388-9595#2514
和平婦幼(婦幼)：陳小姐，聯絡電話：(02) 2391-6471#1070
忠孝院區含廣慈博愛園區:周小姐，聯絡電話：(02)2786-1288#1542
陽明院區:余小姐，聯絡電話：(02) 2835-3456#5162
松德院區:戴小姐，聯絡電話：(02) 2726-3141#1607
六、工作地點:
中興院區（臺北市大同區鄭州路145號），聯絡電話:(02)2552-3234#3260
仁愛院區含興岩住宿長照機構 (臺北市大安區仁愛路四段10號），聯絡電話：(02)2709-3600#3557
和平婦幼(和平)院區(臺北市中正區中華路二段33號)，聯絡電話：(02) 2388-9595#2514
和平婦幼(婦幼)院區(臺北市中正區福州街12號)，聯絡電話：(02) 2391-6471#1070
忠孝院區含廣慈博愛園區（臺北市南港區同德路87號），聯絡電話：(02)2786-1288#1542
陽明院區（臺北市士林區雨聲街105號），聯絡電話：(02) 2835-3456#5162
松德院區（臺北市信義區松德路309號），聯絡電話：(02) 2726-3141#1607
七、薪資福利：
1、月薪 38,120元（39,120元:含單一級證照加給證照津貼 1,000 元)
2、年薪約 535,000-649,000元(內含本薪、職級加給、生活津貼、單位津貼、工作津貼、專業津貼、年終獎金、考核獎金等)，享勞(健)保及提繳勞工退休金。
3、依經歷年資提敘薪資，另有考核獎金、年終獎金及獎勵金，以上均依本院相關規定及營運狀況核發。
4、夜班費津貼：小夜班200元/班、大夜班300元/班；包班(三個月)：小夜班350元/班、大夜班500元/班。
5、福利：文康活動、生日禮金、社團活動、健康檢查、特約商店優惠、員工制服、工作鞋、在職進修補助、特休假、輔導考取單一級證照等。
八、報名資格
1、基本資格：具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形
2、國中以上畢業。
3、領有①縣市政府核備之照顧服務員訓練或②相關訓練證明或③高中（職）照顧服務員職類相關系所畢業或④大學院校長期照顧類群取得老人照顧理論與實務課程4學分、照顧服務40小時實習學分及實習時數證明者（以就讀學校與符合照顧服務員訓練計畫所規定之實習位所開具之學分及實習時數證明為認定依據），實習場所以醫療體系為限。
4、具愛心，能輪值三班。
5、工作積極並能配合業務機動調整、認真負責、對業務內容有興趣者。
九、繳交證件：
(一)應繳證件：
1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。
2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。
3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。
4.相關醫事證書或專業證明、結業證明正反面影本1份。
5.符合經歷之證明文件影本1份。
6.其他需繳附文件。（如有更改姓名，請檢附戶籍謄本）
※外籍照服員資格(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形
1.條件：依親居留、新住民獲准居留或永久居留的外國人。
2.檢附證明：個人居留證、工作許可證、護照、結婚證明或戶口名簿等正本資料。
3.照服員訓練結業證書、畢業證書、長照服務人員證明影本。
(二)注意事項：
1.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。
2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。
3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。
4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單（3個月內有效期）與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室2555-3000分機2569）
5.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。
十、甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上擇優錄取。
＊本院為無菸無檳職場
相關徵才資訊及報名表請至臺北市立聯合醫院網站（https://tpech.gov.taipei/Content_List.aspx?n=223AE5E3D4562A09）「照顧服務員招募專區」公告參閱。
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歲悅股份有限公司其他醫療保健服務業
歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容
一、公司簡介
企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。
二、企業定位與願景：我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。
三、核心服務項目：
居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓
四、優勢：
(一) 標準化服務流程
(二) 科技導入系統化管理
(三) 品質認證導向
(四) 永續經營與社會責任
(五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。
五、職缺名稱：臺北市居家照顧服務員
六、職務福利：
(一) 積分課程：免費參與長照專業課程。
(二) 公發工作包：包括移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。
(三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。
(四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。
(五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。
(六) 長照機構責任險：由公司負擔。
(七) 團體保險：由公司負擔。
(八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。
(九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。
(十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。
(十一) 可申請缺工獎勵金10萬8千元。
(十二) 國內旅遊：提供員工參與公司組織的國內旅遊活動。
(十三) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。
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善誠健康事業股份有限公司其他醫療保健服務業
我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供整合健康管理服務! 此外，我們成立善誠學院，滿足許多長照從業人員的課程需求，除了積分課程外，我們也策畫非積分課程，讓更多民眾受惠!
~歡迎加入善誠長照~
1.長照2.0日照中心提供日常照顧（穿換衣服、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同活動、關節活動…等）、安全看視
2.活動設計、活動帶領
3.個案、工作報表書寫紀錄
※需具備照顧服務員結業證明書/單一級技術士證照
※需具備長照人員小卡（長照服務人員證明）
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臺北市私立雲朵社區長照機構其他醫療保健服務業
1.照顧與陪伴失智、失能長者
2.設計、帶領失智、失能長者團體/個別化活動
3.紀錄撰寫、服務統計等相關行政作業
4.積極主動、認真細心、樂於學習、善於解決問題
5.善於團隊合作、善於溝通協調
6.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明(長照小卡)
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新北市私立恩勤居家長照機構其他醫療保健服務業
(萬華區)長照個案管理師 工作內容：
1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
(2)執行服務計畫。
(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
(4)每月進行服務品質追蹤。
(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。
(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。
4.協助單位行政工作
5.單位臨時性活動機動配合
6. 社區長照宣導及講座辦理
7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)
9. 主管交辦事項
09/22
新北市私立尚樂老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
1.具護理師資格者
2.基礎護理相關文書工作
3.簡易護理工作
4.享勞健保
5.不定時員工聚餐福利
工作環境單純，正職配合輪班者享小夜大夜津貼福利，兼職人員以時薪計算。
只要您對長者有耐心有愛心,都歡迎您一起加入長照事業
歡迎應屆畢業生無經驗者一起加入我們的行列!!
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一、 必備資格
照顧服務員訓練結業證明書或護理、照顧相關科系畢業
二、 工作內容
1. 【基本照顧】：日常生活照顧、生命徵象量測、協助用藥。
2. 【健康促進與活動】：團體活動、節慶活動、生活自立訓練。
3. 【膳食與環境】：餐食配膳、備餐、環境清潔。
三、 薪資與待遇
1. 月薪 32,960 元起。照顧服務員職類單一級證照加給1000元。
2. 可申請「照顧服務員缺工獎勵」：每月 5,000–7,000 元，最長18個月，共108,000元。
四、 福利制度
(1) 【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。
(2) 【北醫創齡專屬福利】
1. 伙食補助（午餐、點心）。
2. 完整新進與在職教育訓練，享教育補助。
3. 升遷管道透明（表現佳可升任組長）。
4. 免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。
5. 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。
6. 團體保險。
7. 舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。
8. 員工生日會、團隊交流活動。
五、 上班時段
1. 日間照顧、夜宿照顧（4床）、居家服務與喘息服務：08:00–17:00、08:30–17:30、09:00–18:00、12:00-20:00。
2. 必要時配合夜宿服務：夜宿班（輪流）：20:00–08:00。
六、服務地點:台北市信義區信安街47巷23號2樓
七、聯絡方式：陳主任
電話：02-2737-2181 #3977
手機：0928-136555
Mail：246055@h.tmu.edu.tw
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社團法人愛福家協會社會福利服務業
1.協助主管達成年度工作目標
2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求
3.業務推廣及社區資源連結
4.個案管理：照顧計畫擬定與服務連結
5.照顧管理：定期進行服務品質追蹤
6.協助主管處理例常行政事項
7.其他主管交辦事項
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億家人股份有限公司其他醫療保健服務業
一、公司簡介
一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。
二、願景
期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。
三、經營理念
1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。
2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。
3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。
四、主要工作內容/公司特點
√提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。
√每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。
√團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。
√督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。
√與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~
√提供每年免費體檢及20學分課程。
√提供失智症及身心障礙20小時課程。
五、工作時間:
工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇
週一～週日 8:00~18:00 皆可排班
(工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生)
六、服務地區:
新莊區
依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的)
七、薪資待遇:
1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。
2. AA碼獎金每月發放。
3. 特休假核實發放。
4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元：
(1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。
(2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。
(3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。
八、公司福利:
1.生日禮金、三節獎金
2.開案獎金$1000
3.介紹居服員獎金$2000
4.勞、健保及勞退提撥
5.團體雇傭保險
6.定期手套、口罩發放
7.尾牙聚餐
8.績優服務人員提報與表揚
9.每年免費健檢
10.每年免費20積分課程
11.免費失智及身障20小時課程
身為居服員的你/妳，還在等什麼~
快加入我們這個大家庭吧~
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清福集團_清福長照社團法人其他醫療保健服務業
1.協助長輩沐浴、餐食準備、發放、收拾、清潔。
2.簡單口腔清潔、進食協助。
3.房間及公共區域清潔整理、物品管理。
4.協助接送洗腎住民或支援活動留守（視情況）。
10/14
台灣居護股份有限公司其他醫療保健服務業
您是那種總是能用微笑溫暖別人的人嗎？您喜歡用雙手與愛心，讓別人的生活變得更加舒適嗎？
如果是，那麼您就是我們正在尋找的「暖心達人」！
在這份工作中，您將成為服務對象的日常英雄，幫助他們打理生活中的大小事，讓他們的每一天都充滿陽光。
您不用有超人的力量或魔法，但我們希望您能以關愛與細心為出發點，願意用心服務每一位需要幫助的人。
1.定期評估個案。
2.協助長輩自力支援、生活照顧及清潔。
3.規劃各項課程前置作業及活動帶領(包括認知及五感刺激)，以達到長輩延緩退化為目的。
4.維持日照中心環境清潔。
5.協助中午備餐、餐後整理及餐具清洗。
6 .其他臨時交辦事項等。
10/13
1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。
2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。
3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。
4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。
5.維護照顧場域環境舒適與清潔。
6.其他主管臨時交辦事項。
彈性午間休息時段1.5小時。 每周需要帶領課程至少1次。
工作時間：配合服務對象到／離時間，排班，07:30-17:00、08:00-17:30
10/12
百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構其他醫療保健服務業
1.住民生活照顧服務:翻身拍背、生活起居、身體清潔、協助進食(管灌)...等
2.協助維持環境整潔、衣物清潔與折疊分類
3.緊急(意外傷害)應變處理、陪同就醫
4.其他主管交辦事項