「新北市【樹林門市】儲備幹部/門市人員。底薪加獎金上看六萬元起！」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 一、專業銷售與顧客經營： ◆以專業顧問角色，負責貴金屬、珠寶與高價值商品銷售，提供專業諮詢與客製化選購建議。 ◆擅長了解顧客需求，主動建立並經營高端客群（VIP / 熟客 / 收藏家）。 ◆提供售後關懷、生日與節慶回訪、私人賞品服務，維繫長期客戶關係。 ◆參與品牌活動與展售會，推廣新品與限量商品，提升品牌銷售表現。 二、門市日常管理： ◆協助店長監督門市日常營運流程，確保人員、商品、顧客體驗達品牌標準。 ◆負責商品庫存控管，定期盤點、出入貨核對及商品安全管理。 ◆優化店面動線、陳列與櫥窗設計，維持品牌形象一致性。 ◆維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 ◆參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 三、策略與專案執行： ◆分析銷售數據，規劃個人及團隊業績目標，提出具體成長策略。 ◆參與品牌形象與行銷專案（拍攝、美編、活動企劃），推動營收與品牌價值提升。 ◆若具設計、美編或拍攝能力，可參與品牌形象優化專案，享有額外專案獎金。 【我們希望你具備】 ✅ 高端銷售能力：具備顧問式銷售經驗，能針對不同客群提供專業、細緻的購買建議，具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 績效導向與自我驅動：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 領導與協做力：能主動協助帶領新進人員、分享銷售技巧，與團隊共同達標。 ✅ 品牌敏銳度（加分）：對珠寶、設計、美感具敏銳觀察，能協助品牌形象強化或社群內容創作。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【條件要求】 ◆具 珠寶、精品、貴金屬、名品銷售經驗2年以上。 ◆熟悉高端客戶應對與售後服務流程。 ◆具備基礎電腦操作能力（Excel、Line官方帳號、社群經營經驗佳）。 【職涯發展】 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 專業銷售服務： 負責貴金屬、珠寶及相關商品銷售，提供顧客專業諮詢與選購服務。 建立與維繫高端顧客關係，提供售後關懷與長期服務。 門市日常管理： 負責 商品庫存管理，確保貨品陳列整齊與流動順暢。 維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 【我們希望你具備】 ✅ 銷售潛能：具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 目標導向：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 團隊合作：能夠獨立作業，同時具備團隊合作精神，與夥伴共創佳績。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【職涯發展】 提供完善的教育訓練，無經驗可培訓。 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核，平均月薪約 37000+（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班，加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後，月薪4萬起。 7.薪資結構含：重量津貼、工作獎金(加班費)等...。

1. 接待顧客與介紹商品及銷售 2. 文件的歸檔及保存 3. 維護環境整潔 4. 系統學習與操作

１．店面經營管理，督導協調所屬工作人員。 ２．在商店或售票處等場所，從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢。 ３．在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。

我們正在尋找熱愛甜點、細心負責、願意投入製作現場的內場夥伴， 歡迎你一起加入，把對甜點的熱情變成每天的日常。 【工作內容】 1. 蛋糕烘烤與成型（含生日蛋糕製作） 2. 水果處理、內餡製作與蛋糕裝飾 3. 協助各式食材準備、製程前置作業 4. 商品包裝（含成品與半成品） 5. 作業區清潔、器具設備維護整理 6. 食材／包材進貨管理與庫存盤點 7. 依訂單量配合加班（加班費依勞基法） 8. 積極配合工作節奏，重視品質穩定度 ※ 本職位需長時間站立與偶爾搬運重物，建議應徵者自行評估體力狀況 【工作條件】 1. 需甜點、烘焙相關工作經驗尤佳 2. 具備食品製程相關知識與衛生觀念 3. 對甜點有熱忱，能重視細節並穩定配合團隊節奏 【工作時間】 日班 08:00 ～ 17:00 每週日固定休息，其他休假依勞基法規定執行 * 勞健保、勞退、年假、合乎勞基法請假規範 【獎金、補助津貼】 ◎ 獎金類 1. 每年考核調薪 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 績效獎金 5. 甜點比賽獎金 6. 全勤獎金 ◎ 制度類 : 1. 專業甜點職能訓練 2. 內外部培訓課程 3.每年考核調薪 4.升遷考核 ◎ 其他福利 : 1. 生日津貼 2. 旅遊津貼 3. 節慶檔期員工聚餐/ 尾牙/春酒 ◎ 人員福利 : 勞健保、勞退 年度免費健康檢查

擴大招募！女裝服飾店銷售人員！！ 1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責店面庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 本職位對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長 新北市新店區（捷運七張站）｜新北市板橋區中山路

●熟ERP系統 ●需熟電腦OFFICE操作/數字邏輯清晰● ●需配合加班● ●應屆畢業生可● 1.辦理出/退貨所有行政事物 2.出貨、退貨、庫存異常查詢 3.支援外場辦理出、退貨相關事宜 4.每日工作日誌彙整作業 5.主管交辦事項。

本公司特色: ★ 3C配件全台最齊全，利於銷售。 ★ 直營門市，管理健全，非加盟店式管理。 ★ 職務涵蓋從門市/區域/倉庫/總公司，升遷管道完善。 ★ 獎金制度透明，容易達成。 工作內容: 1. 3C/生活週邊配件銷售。 2. 商品進/銷/存貨管理。 3. 門市店務工作。 4. POS收銀系統及ERP系統操作及管理。 工作地點 樹林門市 營業時間:12:00~22:00 工作時間:12:00～22:00(休息1小時)週休二日。 基本工資+獎金制度 基本底薪30000+考勤1000 銷售獎金2000起 每月目標達成獎金1000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 員購優惠

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責乳品的銷售 2.需會開手排貨車 3.休假週休2日排休 4.另享有業績獎金

☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.負責手機及3C商品包膜、貼鑽、保貼…..等作業及相關周邊商品銷售服務。 2.協助服務門市提供顧客包膜、保貼….等售後服務與銷售解說. 3.保障底薪+高額超達成獎金 4.可自主管理，需具備機動性，區域內輪駐服務，提供門市及客戶業務上需求 5.符合勞動法規之勞、健保投保及休假制度 ※無經驗可，有心學習即可，公司提供完整職前培訓作業及帶教制度※ ※分區服務、客源穩定※ ※每年一~兩次技術考核升遷制度，為自己加薪※

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【新北樹林城市館】 位於樹林秀泰生活百貨，佔地450坪，是新北最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引，遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務，建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑，喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【新北樹林城市館】 營業時間：週一至週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點：樹林秀泰生活百貨６Ｆ 營業地址：新北市樹林區樹新路40-6號 6F 『LOVEME 樂米樂園，用心娛樂！』

【晉升制度】 1. 提供透明且快速的晉升管道，不以年資唯一標準，表現優秀者可以加速晉升 2. 門市店員，副店長，店長，區督導/營運主管 【工作地點】 新北市樹林區太元街19號 目前裝修中，預計10月中開幕，提前招募培訓 ★無油污、無髒亂、工作環境單純、乾淨衛生。 ★可固定週日店休、國定假日不用輪，可正常休假。 ★上班時間為12:00～20:00（八小時） ★含勞健保、退休金、團體保險、年假特休、三節獎金/獎品、月月績效獎金、年終春酒。 ************************************************* (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ★無銷售經驗，但有興趣嘗試者，歡迎面試。 ★歡迎有管理經驗者，踴躍投遞，將有負責人與您面議薪資。 ************************************************* 【工作內容】 1. 協助FB社團顧客於門市取貨、介紹商品、推銷活動商品。 2. 親切對應現場顧客詢問需求，禮貌性回覆顧客售後服務問題。 3. 善用電腦工具，通知顧客到貨通知，線上回覆問題。 4. 每日店內 進/補貨、商品陳列、庫存管理、輸入系統。 5. 維持店鋪內外之基礎整潔。

薪資待遇：月薪 30,000＋績效獎金 工作說明： 一、外勤拜訪／到點示範與成交（主管陪同） 二、公司 SOP 拜訪與流程執行邀約、展示、銷售 三、固定週訓練與複盤，零經驗可 工作特色｜自媒體加速通道 歡迎經營 IG／TikTok／YouTube Shorts 的你：把外勤拜訪的真實故事（個人成長、顧客回饋、成交喜悅、團隊成長）轉成合規短影片。公司提供素材池、腳本模板與內審；內容過審有產出獎，帶來詢單／成交另有導流獎（完整級距面試提供）。 流程：週三 15:00–17:00 面談 → 週四半天跟跑 → 週五通知結果

歐迪摩誠摯地邀請活潑開朗或對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列 與我們一起成長，也讓我們為你創造更多價值，共同見證更多的可能性！ 我們提供一對一的專業培訓，無須擔心沒有相關經驗無從上手 優良的工作環境及舒適的氛圍絕對顛覆你對工作的認知 另有中秋、端午+ 年終等獎金（高績效，高獎金）+及各項相關個人&團體獎勵 【工作內容】 - 參與部門的品牌形象推廣活動 (無業績要求 - 瞭解客戶對品牌旗下相關產品體驗之感受&習慣&反饋及成效 - 提供完善標準化工作平台，讓你在簡單輕鬆的氛圍下有效率地與團隊共同完成營運工作 【希望您具備的條件】 - 儀容整潔、親切友善 - 散發自信光彩，具備良好的人際溝通技巧 - 富有團隊精神，願意與夥伴一同努力，共同成長

需要有一點設計概念，可以和設計師共同討論、開發商品 需要你不怕麻煩，願意協助處理品牌大小事 如果你對文創品牌的行銷、營運，有滿滿的熱情 同時親切、自然、勇於挑戰，歡迎你加入我們！ 【工作內容】 1、文創品牌小編－對自己的文筆有自信、拍照有美感、基礎短影音編輯 2、社群行銷－後台操作、客戶服務、回覆留言&評價 3、後台管理－電商平台上架管理、POS 進銷存 4、行政庶務－擅長 Word、Excel 等文書軟體 5、協助主管交辦事項 【特質需求】 1、負責任、積極、細心，樂於學習、善於溝通 2、對設計有概念、有基礎美感 3、有基礎英文能力 4、願意處理文書作業，不怕繁瑣 5、如果你願意支援每週 1-2 天門市銷售，會大大加分！也為自己加薪喔～ 小型設計工作室忙不過來，需要有人一起搭把手～ 傳統文創轉型數位化的過程中，如果你有相關經驗，可快速優化，薪資可議！ 這世界上沒有不辛苦的工作，只有適不適合自己（甘之如飴） 如果你跟我們一樣很台～那就太棒了 希望可以找到一起工作很愉快的夥伴！ 性質：正職人員 薪資：月薪29000~32000（試用期一個月，通過後會再加薪，另有考績獎金～） 福利：勞健保&退休金、員工聚餐、三節獎金、員購優惠、生日禮物+有薪假一天 應徵方式： 請先E-mail簡歷表（格式不拘），來信請附上三個月內近照～ 小小推薦一下自己為什麼適合這份工作，有加分的效果喔！ 網站：https://www.zzzs2005.com/ 連絡電話：0983-768688 E-mail：[email protected]

- 處理一般行政工作，如文書管理、庶務管理等 - 採購辦公用品，繳納各項費用 - 維護客戶關係並接聽客戶電話 - 主管交辦的其他事項 行政人員在公司中扮演著重要的角色，負責處理公司的行政事務，確保辦公室運作順暢，並維護公司內外部關係的良好。這個職位有很好的發展前景，可以通過累積經驗和技能，晉升到更高層次的行政管理職位，或轉換到其他相關職業領域。 歡迎符合條件的求職者申請，期待您的加入！

新北市樹林區停車場 1.執行停車場收費管理、結帳作業、設備故障排除、客戶服務、主管交辦工作。 2.需有基礎使用電腦能力，配合公司工作安排事宜。 3.無經驗者，提供教育訓練培訓，可以輪班者佳。 4.有服務熱情、願意分享溝通者為優先錄取對象。 ◎服務滿三個月，有歡迎獎金；有相關同業經驗者另有職務津貼。

1.賣場人員及商品管理、銷售管理。 2.廠商業務聯繫及協調。 3.活動檔期企劃。 4.客服業務處理（含服務台業務） 5.其他主管交辦事項。 需輪班排休。

【工作內容】 1.收銀、商品導購 2.商品點收上架 3.顧客服務 4.庫存整理、盤點 5.工作環境清潔 6.主管交辦事宜 ※ 薪資37000元以上(全天班)，無經驗可 歡迎挑戰高薪的你(妳)、有企圖心想晉升管理職位的你(妳)，表現優異一定看得見! 　 速速投遞履歷應徵，名額有限！！ 【拿不完的獎金】 1、試用獎金（到職三個月內適用） 2、出勤獎金 3、考核獎金 4、點數獎金 5、開發獎金 6、團體獎金 7、KPI類別獎金 ※ 依照個人表現會有所增減 【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心，妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心，妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心，妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心，妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心，妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員：完整的培訓制度，新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康，每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席：結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利：每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長：安排教育訓練，彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制：上班穿著不用煩惱，月休8天~10天，上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度：邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事：試用期獎金保障。 9.卡多摩★帶你遊山玩水：國內外旅遊與餐聚，員工好快樂。 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員，加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練，熟悉商品規格與操作，以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程，連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我，舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉，所有的產品都要一再地上課，力求完整和慎重。

薪資待遇：月薪 40,000＋雙軌制（績效獎金＋職務獎金） 工作內容： 一、自基層業務起，市場開發、訓練帶人、週度複盤。 二、依內規享小組毛利回饋機制。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、條件/目標：需同時達成個人業績與小組人均目標。 五、升遷：達成指標可晉升區域負責。 六、無經驗可。 工作特色｜自媒體加速通道 歡迎經營 IG／TikTok／YouTube Shorts 的你：把外勤拜訪的真實故事（個人成長、顧客回饋、成交喜悅、團隊成長）轉成合規短影片。公司提供素材池、腳本模板與內審；內容過審有產出獎，帶來詢單／成交另有導流獎。 抽成一律以「毛利」計算，且只對「超標」區起算 當日績效獎勵＝預支抽成，當日核發、月結沖抵（同一單不得雙重計） 依法辦理勞健保與基本勞動條件 產品為千元級，活動專案（如買一送一等）依月度調整；應徵面試將提供完整內部說明