「【新竹】【辦公室內勤早班】錄取後下周即可報到 / 工作單純易上手-帶薪培訓【9:30才上班】 周休二日 | 公司福利多 |有薪病假15天_Ir」的相似工作

我們正在招募門市及客服人員，需要具備耐心和抗壓性，並需具備快速打字和解決問題的能力。 如果您有電商客服相關工作經驗，那將是一個加分項目，如果您對這個職位感興趣，歡迎提交您的履歷表。 1.收銀櫃檯接待與服務顧客需求（含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理） 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4. 回覆客服信件及處理客戶異常申訴 5. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 6. 完成主管交辦工作及部門協助 班別 早班－9:00 -18:00 (六日均排班) 午班－12:00 - 21:00 (六日均排班)

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人依公司規範通過考核，結訓再加發獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元(依公司規範通過考核後核發) ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

沒有經驗+剛畢業工作首選 擔心沒有經驗工作及收入不穩定? 放心~美商單位公司完整教育訓練給足半年讓妳/你慢慢學 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,000~50,000起 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始,培養你成專業管理者 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1. 電腦障礙排除 2. 電腦安裝 3. 辦公設備的維修與保養 4. 採購與庫存管理、總務事務管理 5. 其他行政支援工作 6. 其它主管交辦事項

ヾ(●゜▽゜●)♡ 外商職缺看過來!!! *上班地點交通便利 *免陌生開發~ *工作時間穩定，下班不必洽公 <<歡迎追求工作與生活平衡的新夥伴加入>> ▶上班時間： 週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ▶薪資架構： 保障月薪28590+$5000 (新人津貼補助；前6個月達標即獲得)+獎金(每件都抽成) 入職新人每月平均薪資$35000-$45000（穩定後月收平均5萬以上） ▶職務資訊： *保障年終兩個月 *提供有效資產客戶名單，不打流水號 *介紹金融商品與提供專業保險規劃 *到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） *旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日/員工旅遊

【工作時間】 ◆ 08:30-22:00 ，一頭班制，工作9小時（包含中間休息1小時） ◆ 月休8-11天、六日可輪班 【薪資待遇】 ◆ 起薪： 35,000（新竹地區） ◆ 一對一帶訓（約 80 天），教你專業技能：通過一站考核 +500，全部通過+2000 ◆ 通過培訓後，依工作表現、年資調薪 ◆ 目標設定友善，幾乎月月可領團體獎金 ◆ 個人季績效獎金 【工作內容】 1. 依流程分工：烤餅、備料、包裝、櫃檯、清潔 2. 重複動作需要細心與專注度 【未來展望】 ◆ 表現優異可晉升儲備幹部／副店長／店長／區域主管 ◆ 品牌展店進行中，職涯發展機會持續增加 ◆ 想安定發展或未來自己開店，都有紮實的培訓作為後盾 【我們在找這樣的你】 ◆ 能接受久站、快速應變，享受「高人潮」的挑戰 ◆ 對重複卻講究的流程有耐心 ◆ 能適應百貨環境，須配合百貨營業時間排班，休息位置需自己尋找 ◆ 願意和團隊並肩作戰，累積最豐富的經驗

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵，本中心具有完整的培訓資源， 不過希望英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 34,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 通過培訓，瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 3. 官方社群，聯繫新舊生班務等工作。 4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 5. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 36,000 元： 1. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 2. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 底薪 40,000+ 元（視能力）： 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 3. 協助建置教學與培訓系統。 4. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.對於海鮮跟肉品有極大興趣者

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新竹縣竹北市復興三路二段168號9F-5 (Le Phare共享空間)暐順經貿大樓

【工作內容】 1.協助學員辦理上課手續 2.櫃臺基本行政作業、收銀 3.館內基本整潔維護 4.課程人數統計及覆核 5.親切友善的電話禮儀 6.具備服務人群的熱忱 7.商品層架整理、清點庫存 8.寒暑假期間營隊相關事務協助

★ 這不是像 UBER、熊貓那樣盯著 APP 等單，我們的訂單穩定、有規劃： 1. 前一天就能知道隔日跑哪個商圈，省去盲等空檔 2. 平日中午到下午檔（12:00–16:30），不影響你原本的接單安排 3. 不跟其他平台衝突，反而能填補你非餐期的空檔 4. 簡單入職，不需繁複等待時間 【工作內容】 ◆ 到合作店家取餐 → 外送到公司/客人手上 → 再取餐 → 繼續送 ◆ 需依規定使用馬鞍袋（由公司提供），如果你本身有外送箱，也不用特別拆卸 ◆ 客戶問題都有客服協助處理，你只需要專心完成外送 【工作地點】 ◆ 新竹市東南街/食品路商圈（外送新竹市區、竹科，偶爾竹北、竹東工研院） 【外送收入】 每單基本起薪：50元 超過1公里，每0.5公里＋7.5元 （例：3公里＝80元） 取餐費：第二家店（500公尺內）＋10元/家 每單額外抽成獎勵：訂單金額 x 1.5% ★ 多勞多得，週週結算，收入看得見！ 【外送每月獎勵】 高出勤獎金 高品質獎金 高配合獎金 【福利制度】 ◆ 團體保險 ◆ 薪資周領 ◆ 合作店家員工折扣 ◆ 合作店家用餐福利（比如：免費紅豆餅兩顆、飲料一杯..) 【我們在找的你】 ◆ 已有外送經驗，想利用非餐期多一份穩定收入 ◆ 喜歡有規劃、不用搶單的工作方式 ◆ 準時、守信，能穩定完成配送 ◆ 喜歡在外奔走，比待在辦公室更自在 如果你想在非餐期「多賺一份固定收入」—— 歡迎加入我們！

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：10:30-22:00 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

1.接聽、過濾、來電轉接及留言服務。 2.負責訪客接待及通知。 3.協助信件包裹收發及遞(寄)送。 4.例行性請款、文件申報。 5.總機例行業務: 如:維護大廳門面整潔、照顧盆栽、訂購餐點、文具採購、公務車出借管理。 6.支援部門業務。 7.其他主管交辦事項。 8.此職缺為育嬰留停職代之定期契約人員，薪資水準為NT$40,000~NT$42,000， 具行政經驗一年以上尤佳。 ＊＊約聘期間: 即日起~2026/5/8。＊＊

1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計劃策略 4.達成營運目標及績效 5.相互溝通協調 6.重視團隊合作默契 7.學習百貨收銀結帳與相關POS操作 8.營運相關報表執行及系統操作運用 9.商品進貨入庫 10.庫存/盤點管理 11.門市佈置/商品陳列/整潔維護

1.售票系統操作。 2.驗/收票，協助旅客上、下車， 確認班車載客數量 。 3.場站環境清潔及維護 。 4.回答旅客相關乘車問題。 5.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節10000元、中秋節10000元、春節10000元（詳發放辦法） 6.每月業績獎金依服務人數計算後加給。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

◆報價支援 1．維護現有客戶關係以利業績發展。 2．海空運送及物流業務諮詢與報價提供。 3．郵船通運海外分支機構的聯繫及業務會議參與、報價等相關事宜。 4．整理客戶需求,與相關部門協調提供報價資訊。 5．跟蹤報價進度,及時回覆客戶需求。 ◆業務支援 1．協助潛在客戶的背景調查,提高銷售活動的精準度 2．出貨安排與業務支援：依據客戶需求，協助空運/海運/多角貿易進出貨流程與運送方案規劃 3．跨部門與國內外聯繫：作為公司與國內廠商、國外分公司及客戶間的溝通橋樑，推動案件進行 4．業務維持與關係維繫：協助業務維護既有客戶關係，處理日常業務諮詢與報價需求 5．專案支援 6．以團隊合作為導向，與公司內部窗口、業務人員等協力合作，協力合作達成目標 7．依客戶狀況不定期拜訪