「日班分條製程設備操作員」的相似工作

✻歡迎到廠應徵另加碼萬元久任獎金，年資滿亦可加入員工持股會!!歡迎到廠應徵!! ✻大學以上另有學歷加給/年資滿+考績佳者可申請轉至工程單位、行政單位或直接晉升為站長 ✻面談時間：週一至週五上午09:00~11:00，下午13:00~16:00，隨到隨談 ✻歡迎相揪朋友一起攜手同行來面試喔~ 【一般技術員】 ①聘用方式：正職員工 ②職務班別：作四休二 或 作三休三 (依貨量調整) ③工作時間：休息2小時、實際工時10小時(固定班別不需輪調喔!) →日班07:20-19:20 →夜班19:20-07:20 ④工作餐點：公司補助，25元/餐；宵夜餐公司請!!! ⑤工作經驗：有電子廠經驗佳 ⑥工作內容：☑機台操作 ☑顯微鏡操作 ☑包裝生產相關事務處理 ⑦工作環境：需著全套無塵服 ⑧上班地點：湖口光復廠

※隨到隨談：週二-週四，下午13:00-15:00 面試時請攜帶筆(填寫資料)、身份證件(警衛室換證) ●薪資範圍：日班 38,900元起、 夜班 47,800元起 ●加班機會多，另有季獎金、年終獎金與分紅。 ●良好教育環境並設專員輔導學習，工作穩定，營運穩健，歡迎加入共創未來!! ●職務說明： 1.具備：基本電腦操作能力、基礎英文字母辨識能力。 2.工作內容：無塵室環境、操作自動化機台、需站立或走動、需著連身無塵衣或罩袍。 3.高中職（含）以上畢。 4.上班時間：做四天休息二天。三個月日夜班互輪，日班07:20-19:30、夜班19:20-07:30（分段休息共2小時10分鐘，每日工時10小時）。

1. 按照標準流程包裝爆米花及協助檢貨 2. 無經驗可, 容易學 3. 可長期配合加 4. 有勞健保 5. 需動作俐落勤快 有責任感 6. 須配合假日或晚上加班 上班時間 A班 8:30 - 18:30 B班 10:30 - 20:00

1.收發料及包裝出貨作業 2.其他主管交辦事項 A、新人進用留任獎金： *任職滿三個月(含)以上者，可領取獎勵金3,000元。 *任職滿六個月(含)以上者，可領取獎勵金7,000元。 *任職滿一年(含)以上者，次月可領取獎勵金15,000元。 B、歡迎博威離職員工回任，除享有以上留任獎金外，回任滿六個月(含)以上者，可追認離職前任職博威所有工作年資。

1.生產設備操作 2.主管交辦事宜 A、新人進用留任獎金： *任職滿三個月(含)以上者，可領取獎勵金3,000元。 *任職滿六個月(含)以上者，可領取獎勵金7,000元。 *任職滿一年(含)以上者，次月可領取獎勵金15,000元。 B、歡迎博威離職員工回任，除享有以上留任獎金外，回任滿六個月(含)以上者，可追認離職前任職博威所有工作年資。

1.生產設備操作 2.主管交辦事宜 A、新人進用留任獎金： *任職滿三個月(含)以上者，可領取獎勵金3,000元。 *任職滿六個月(含)以上者，可領取獎勵金7,000元。 *任職滿一年(含)以上者，次月可領取獎勵金15,000元。 B、歡迎博威離職員工回任，除享有以上留任獎金外，回任滿六個月(含)以上者，可追認離職前任職博威所有工作年資。

1.負責塑膠桶之生產線操作、修毛邊、線上品檢、包裝、粉碎的各工作站作業。 2.願意配合公司排班。 **一班12小時，工作時間11小時，休息時間1小時 (08:00~20:00 / 20:00~08:00)，

1.自動化產線機台操作與不良情況排除 2.製品品質監控與管制 3.設備故障與問題點排除，基礎維修保養 4.安全衛生之執行 5.主管交辦事項 每周換班：早→夜→中(早班08-16、中班16-24、夜班00-08) ，輪班津貼另計。 ★12個月月薪+年終獎金及每年調薪機會。 ★員工、配偶及子女免費團保，讓同仁安心工作無後顧之憂。 ★優於法規的休假日，達到工作與生活平衡。 ★餐費補助、提供公司日用產品，滿足日常生活的需要。 ★安心安全的工作環境。 ★免費汽機車停車場，省下停車費用，減輕生活負擔。 ★更多福利：https://kaocareer.com.tw/benefits.php

普利司通(Bridgestone)為提供永續行動力及進階解決方案的全球領導品牌，自1982年在台灣開始深耕，期許以「最高品質貢獻社會」，透過永續發展與創新持續企業經營，歡迎加入普利司通的大家庭共同追逐您的夢想Be Bridgestone & Chase your dream 【工作說明】 1. 依每日生產排程準備原料 2. 輪胎生產製造，操作機台，設備異常排除 3. 達成每日生產批量要求 4. 能配合加班者尤佳 5. 本職缺為做6休2，重複循環的輪班方式。 ※早班- 07:50~16:10 ，2天 ※中班- 15:50~00:10 ，2天 ※夜班- 23:50~08:10 ，2天 ※休息，2天 【薪資福利】 1. 輪班後，月薪平均可達36,500元以上(加班費、獎金另計)。 2. 年節獎金依照勞基法給付。 3. 享有中秋、端午優渥獎金。 4. 享有福委會三節獎金、完善津貼、獎金、調薪、分紅制度。 【條件】學歷不拘，無經驗限制，入職後完整教育訓練制度(具指導資格後，享有津貼) 【其他福利】 1. 餐費補助 2. 免費汽機車停車場 3. 特約商店優惠 4. 年終尾牙等活動 5. 完善退休制度 【面試資訊】 請先104上應徵職缺，我們將統一安排面試。 【洽詢電話】 1. 時間：每週一~週五，09:00-12:00、13:00-15:00 2. 電話：03-5981621 分機 6056 ※歡迎尋求穩定工作，重視工作安全的您，一同加入台灣普利司通的行列，共同為公司及您的生活打拼。 ‧ 依勞動基準法，雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 According to labor standers, no employer shall employ any person under the age of fifteen. ‧ 依就業服務法，外國人須經雇主申請許可，始可在中華民國境內工作。 According to employment service standers, foreign worker may engage in work within the Republic of China should his/her employer have not yet obtained a permit via application therefore.

1.原料 / 產品 調整作業 2.產品填充、成品移送作業(堆高機移送)。 3.包裝作業. 3.容器清洗作業 4.可配合輪班(輪班津貼另計)

1.負責配料課調配作業 2.負責配料課秤料作業 3.負責配料課原料盤點作業 4.主管交辦事項 *****需能搬運25公斤重之原料***** *****年薪13個月*****

1.進料、水質、製程、成品之品質檢驗 2.品管檢驗紀錄彙整、歸檔 3.品質異常回報及協助判定、追蹤處理 4.其他主管交辦事項

1.新產品試機及塗佈製程參數優化 2.試機數據分析並撰寫報告 3.執行轉量產程序 4.客訴分析及8D報告撰寫 5.其他主管交辦事宜

***本職缺為正職，固定日班、做五休二*** ***需穿全套無塵服*** 【工作內容】 ▲本公司所生產為PVA海棉相關產業 (漿料為塑膠原料組成，在灌漿與出模時會有些許刺鼻味) 1.模具組裝 2.灌漿及出模 3.工作須配戴安全防護面具、著防滑雨鞋 *能接久站,須搬重物*

【工作內容】 1.生產機器設備、電腦操作，及原料添加供給(需付出勞力) 2.記錄生產流程所規定之各項記錄或表單 3.安全衛生之執行 4.主管交辦事項 每周換班：早→夜→中，輪班津貼另計。(早班08-16、中班16-24、夜班00-08)  ★12個月月薪+年終獎金及每年調薪機會。 ★員工、配偶及子女免費團保，讓同仁安心工作無後顧之憂。 ★優於法規的休假日，達到工作與生活平衡。 ★餐費補助、提供公司日用產品，滿足日常生活的需要。 ★安心安全的工作環境。 ★免費汽機車停車場，省下停車費用，減輕生活負擔。 ★更多福利：https://kaocareer.com.tw/benefits.php

1、成品後製、組裝及檢驗 2、完成主管交辦之生產事項。 3、廠內均有中央空調設備

1.生產線機台操作 2.機台上下料 3.成品及半成品檢驗 4.產線異常處理 5.需常態性配合加班

1.熔射部品遮護生產作業 2.熔射部品前置生產作業 3.熔射部品修整生產作業 4.熔射部品噴砂生產作業

【工作樣貌】 作為物管管理師，您的主要職責是管理和維護公司的貨物及倉庫運營。這包括貨物進倉作業、定期盤點和倉庫整頓，以及支援和指導其他倉庫人員。您將確保所有作業符合安全規章並提升倉庫運營效率。 ●負責貨物進倉管理作業，包括記錄和維護貨物清單 ●執行定期盤點作業，管理儲位，確保庫存準確 ●定期進行倉庫整頓，確保倉庫環境符合安全規範 ●支援和指導其他貯藏室及倉庫工作人員，提升工作效率 【團隊成員】 支持與協作的工作環境，鼓勵專業技能的提升和知識分享 彈性工作安排，幫助實現工作與生活的平衡 【職缺條件】 ●具備倉庫管理或相關領域的經驗 ●良好的組織能力和細心的工作態度 ●熟悉倉庫操作流程及安全規章 ●優秀的溝通能力和協調能力

1.生產設備操作 2.主管交辦事宜 A、新人進用留任獎金： *任職滿三個月(含)以上者，可領取獎勵金3,000元。 *任職滿六個月(含)以上者，可領取獎勵金7,000元。 *任職滿一年(含)以上者，次月可領取獎勵金15,000元。 B、歡迎博威離職員工回任，除享有以上留任獎金外，回任滿六個月(含)以上者，可追認離職前任職博威所有工作年資。

1.工件IPQC檢驗及量測資料建檔 2.儀器量測作業 3.異常拍照與紀錄 4.因出貨需求,需配合加班 5.因任務需求,需支援無塵室量測作業 6.其他主管交辦事項

1.設備巡檢及問題排除 2.設備保養與維護 3.工程監督 4.配合技術單位修改設備 5.主管交辦事宜

1.配合加班，最高約可達56,000元 (加班費.中班夜班津貼) 。 2.精密設備操作 3.設備基礎保養 4.異常狀況排除