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久舜營造股份有限公司
工務處-工地所長(桃園)_公共工程社會住宅
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久舜營造股份有限公司
共500筆
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學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/24
工務處-主任、副主任(桃園)_公共工程社會住宅
久舜營造股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
5年以上
專科以上
【工作內容】 1.各項施工計畫檢討、施工圖整合、工程介面協調。 2.工程預算執行、進度掌控、品質管制及請款等配合作業。 3.高樓建物之施工監造,督導施工進度、品質及安衛管理。 4.介面溝通協調,執行施工圖與施工進度檢討。 5.審查圖面、成本控管等工程管理。 6.業主送審文件製作。 7.執行主管交辦事項。 【歡迎具備以下經驗的你,加入本公司行列!!】 1. 具有至少一個完整集社會住宅工地經驗。 2. 若您應徵 主任職(非工地主管) 另需有以下條件: (1)擔任工地副主管3年以上,且連續2個完整工地經驗。 (2)具領導能力,督導協作並帶領工務團隊合力執行任務之經驗。
月薪50,000~80,000元
員工220人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
工地主任
地球營造股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市林口區
5年以上
高中以上
1.營建工程(住宅、廠辦)現場督導管理 2.薪資優,依經驗能力,待遇可再討論,另有工程獎金 3.業主單一,好溝通,工作環境單純 4.公司團隊後勤支援,不會孤軍作戰 5.具工地主任證照(需回訓完成)
月薪75,000~100,000元
員工31人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地主管|專案現場(雙北.桃園.基隆.其他)
慧築營建科技股份有限公司
土木工程業
新北市三重區
6年以上
專科
1.制定整體施工計畫 2.檢核工程內容、品質及界面 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理 4.領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量 6.協助系統建造及設備佈置、建造專案時程管控 7.工程監工、協調,並確認法規流程及送件 8.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收 營建主管在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的營建主管能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的營建主管,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪88,000元以上
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/23
Y-工地主任-年薪180萬起(桃園八德區)
都美建設股份有限公司
不動產經營業
桃園市八德區
10年以上
大學以上
1.施工前清圖釋疑。 2.與業主、承包商溝通協調,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 3.執行預算書訂定。 4.控管工程進度、預算與時程。 5.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 6.監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力 7.督導工地勞安衛管理及協調工地管理事務與安全 8.監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 9.依照業主需求完成施工圖 10.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 11.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 12.控管工程進度、工地現場驗收與承商管理 13.刻苦耐勞抗壓性高 14.要能親自帶領工程師執行工地現場工程業務。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/24
【工程事業】營建工程師/工地工程師/資深工程師(桃園) ★百億大型開發工程案!急徵建築工程專業人才★
建國工程股份有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
經歷不拘
專科
★★ 擴大招募建築工程專業人才!保障固定薪13個月+獎金另計 ★★ 【營建業資優生◆成立近百年的上市企業】 √ 具市場競爭力的薪資 √ 年終、節慶獎金不少給,再享員工持股信託 √ 同仁相處融洽 √ 彼此協同合作,重視員工照顧與關懷 √ 安心穩健的職涯首選 √ 專業學習訓練規劃,企業夥伴工作引導 *職務內容: 1.工程現場管理及協調能力。 2.具現場實務經驗者佳。 3.廠商溝通、協調。 *需求條件: 1.專科以上土木相關系所畢。 2.具建築案營造現場2年以上經驗。(非相關科系有意願從事營造現場工作者亦可) 3.擅MS Office系列、AutoCAD等軟體。 4.積極負責, 具良好溝通能力。 5.具勞安、工地主任證照尤佳。 *歡迎現場經驗豐富的您,加入我們的團隊,共同構築建國工程的未來!
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
工務部經理
雄陞營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
經歷不拘
專科
- 制定公司的經營管理策略 - 擬定公司的發展方向和目標 - 協助實現公司的經營計劃 - 負責公司各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨館溝通協調能力 - 完成主管交辦事項 1. 工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 2. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 3. 掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 4. 工程及材料採購發包與計價請款作業。 5. 施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 6. 工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 7. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 8 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 10. 合約變更或新增修正版本施工說明等相關事宜。 11. 與各部門主管溝通協調、以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略,負責擬定公司的發展方向和目標,並協助實現公司的經營計劃,是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇,歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣,歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
工地主任
宏樸建設有限公司
建築工程業
新北市林口區
5年以上
專科
1. 5年以上年資並至少有一個完整的工地經驗,有工地主任證照佳。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 預算編列、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購進度掌控。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
員工14人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
工地所長
三本建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
10年以上
專科以上
1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力,前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)三建案以上完整資歷尤佳。
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
[台北市大同區]工地監工主任
磊旺建設開發股份有限公司
建築工程業
台北市大同區
5年以上
專科
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.必須有看圖,畫圖, 計算成本,材料,金額。並且懂土電懂機電的能力。
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
工區主管/工地主任/副主任(桃園市)
聖俯建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
5年以上
專科以上
1.施工進度排定 2.現場監督及指揮管理 3.圖面檢討及介面整合 4.品質控制及執行 5.物料管理 6.包商計價請款 7.現場安衛執行 8.工作地點: 依桃園市建案指派
月薪60,000~90,000元
員工30人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/24
工務處-工程師(桃園)
久舜營造股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
1年以上
專科
【工作內容】 1.依據合約、施工規範、圖面執行施工進度管理。 2.執行工程分包安排協調管理、小包協調管理 (例如:預先檢查分包廠商施工前之準備工作)。 3.執行分項工程現場監工、指揮、查驗,工地安衛作業,以利工程進度、品質與安全。 4.其他因應不同工程階段之現場工作任務推行。 5.上述工作內容相對應的內業作業與保存。 6.其他主管交辦事項及案場內工作支援。 【本職缺會挑戰各工項專業、圖面及單項工程圖面檢討、小包管理等等,歡迎具備以下資歷及特質的你加入!!】 1.具有營建相關工作資歷1年以上。 2.具有主動積極、及合作性的你。 ▶︎▷另有應屆畢業生職缺,歡迎投遞履歷◁◀
月薪40,000~70,000元
員工220人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
【工程事業】工地主任/施工所所長 ★百億大型開發工程案!急徵建築工程專業人才★
建國工程股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
10年以上
大學以上
★★ 擴大招募建築工程專業人才!保障固定薪13個月+獎金另計 ★★ 【營建業資優生◆成立近百年的上市企業】 √ 具市場競爭力的薪資 √ 年終、節慶獎金不少給,再享員工持股信託 √ 同仁相處融洽 √ 彼此協同合作,重視員工照顧與關懷 √ 安心穩健的職涯首選 √ 專業學習訓練規劃,企業夥伴工作引導 *職務內容: 1.專案施工規劃及整合能力(含工區、工序、工種等) 2.整體施工進度之管控及提出改善措施(如:趕工計畫、工序調整) 3.專案成本控制 4.施工所人員管理 5.負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策 *需求條件: 1.大學以上土木相關系所畢 2.10年以上營造現場經驗 3.完整工案經驗兩案以上 4.認真負責, 規劃能力佳 5.具工地主任專業證照
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
工務課工程組工地主任
東陽能源科技股份有限公司
其他相關製造業
桃園市中壢區
經歷不拘
高中
1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工程現場的狀況處理 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、及程序 5.監督工程現場下包廠商施工 6. 工程設計圖、施工圖或竣工圖完工確認. 7.具溝通協調能力 8.專案獎金分紅 ※(需懂電)
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
營建主管
三本建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
8年以上
專科
1.制定並審核各工地施工計畫,整合總進度表與資源配置。 2.協調工地主任、工地副主任及工程師之人員調度,確保資源分配合理且效率最佳化。 3.定期檢討各工地進度、成本及品質狀況,以達成預算合理化與品質目標。 4.施工圖面審視.清圖.檢討溝通,工程之各項施工材料說明之審核。 5.整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整) 6. 對外廠商之溝通協調,監督並協力讓工程進度順暢 7.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/22
公共工程品管工程師-土建主任(桃園大溪)
蔡孟哲建築師事務所
建築及工程技術服務業
桃園市大溪區
3年以上
專科
1.監督營造以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指導有關建造活動與維護結構、設施與系統。 3.與工程相關人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、圖說疑義問題等事務。 4.檢閱及熟稔專案的設計成果資料,以監控是否遵守建築、安全法規和其他契約要求。 5.預先監督承包商施工前之契約要作業。 6.審查相關計劃書、施工圖說及工程材料數量核算(估驗計價)等監造事務。 7.具土建品管工程師證照(含回訓效期內)。
月薪65,000元以上
員工18人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
(嘉圓)營建處-工地主管 (新案)
麗寶集團_名軒開發股份有限公司
不動產經營業
台北市中正區
5年以上
專科
1.負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.指揮派工並監督工人負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查, 以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 ※ 此為在建三案之前期作業執行. ※ 職稱依照年資與實際工作經驗將有所調整 (如 : 工地主管/副主任或工程師)
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
工地主任【新北市-土城/新莊】
匯發營造股份有限公司
其他營造業
新北市新莊區
3年以上
專科以上
1. 施工計畫與全場管理 • 制定施工計畫,控管工程進度、預算及業主請款進度安排。 • 分配工地副主任及工程師的任務,確保人員調度合理。 • 監督施工品質、安全與進度,確保工程執行符合設計規範及法規。 • 主持業主會議、廠商工進會議、職安會議、收工會議,確保各方溝通順暢。 2. 進度與成本控管 • 負責合約與預算管理,確保施工成本控制在合理範圍內。 • 審核業主請款資料、施工計價資料、追加減單、施工相關報表,確保作業順利。 • 監控材料採購與進場計畫,確保工地不因物料短缺影響進度。 3. 溝通與協調 • 負責與業主、建築師、監造單位、政府機關進行協調,解決施工過程中的問題。 • 每月與職安部門進行職安協議督導,確保符合職業安全衛生法規。 • 參與雙週工務會議,提交9項要求報告,確保工務部門間資訊同步。 4. 品質與安全監控 • 督導工地副主任與工程師執行工地安全巡檢,並制定改善計畫。 • 監控分項工程驗收流程,確保符合業主及監造單位標準。
月薪80,000元以上
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
工務所所長/副所長【雙北地區】
青鈿營造股份有限公司
建築工程業
新北市土城區
8年以上
學歷不拘
具八年以上相關工作經驗 ➢需熟識圖、AutoCAD繪圖系統 ➢負責工地施工監督及管理 ➢控管施工進度與品質 ➢施工圖檢討與施工計畫擬定
月薪85,000~115,000元
員工60人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/25
工地主任(含副主任) [南港區南港路/ 近松山捷運站]
地樺營造事業股份有限公司
建築工程業
台北市南港區
5年以上
專科
1. 工地現場協商及施工品質管理 2. 圖面檢討、整合與施工品質計畫擬定 3. 處理廠商請款相關事宜 4. 計劃、組織及指揮有關營造的活動與維護結構、設施與系統 5. 現場工程監造、安衛管理
待遇面議
員工153人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/24
工地主任
呈豐營造股份有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
2年以上
專科以上
工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
月薪65,000~100,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 500 筆,25 頁
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