「(內湖總公司) 商品開發進口資深專員」的相似工作

-Minimum of two years merchandising experiences in Knits/Woven apparel under a buying office/trading company or garment factory is plus. -Good knowledge of vendors and factories -Good communication skills with strong command of English and Chinese -Strong ability to positively interact with people; detail-oriented, work well with teams

將負責重機品牌Royal Enfield之 1. 銷售報表維護與分析 2. 零配件進口報關，及相關行政作業　 3. 原廠與內部系統、新車售服系統資料維護 4. 費用請款及對帳、帳務月結報表統整 5. 發票開立、補助款/獎金計算與發放 6. 部門行政庶務 7. 其他主管交辦事項

【工作內容】 - 客戶維護：追蹤訂單、處理訴求、上線排程、回信 - 訊息往來：保持客戶及旗下創作者之間的即時聯繫 - 合約文件：協助業務主管處理業務往來文件之事宜 - 行政文書作業：協助主管銷售業務相關文書作業 - 其他主管交辦事項 【能力需求】 - 曾有 相關產業工作或實習經驗 - 就讀 相關媒體科系或在校社團 - 具備 大量KOL創作者追蹤習慣 【加分條件】 (若是符合以下條件可以能夠更認識您)： - 對業務抱有熱忱且願意學習者 - 對KOL媒體行銷產業感興趣者 - 態度積極、且是外向MBTI者 - 抗壓性高、責任感強且細心者 - 對3C家電、生活消費、遊戲科技、影視娛樂、時尚美妝、潮流音樂、美食旅遊產業有興趣 【說明】 此職缺無業績達成之績效壓力，無經驗可， 主要協助業務總監及業務主管聯絡創作者， （KOL/KOC/KOS/KOF）促成商案合作。

與客戶一起打造城市風景｜專案業務（業務助理） 我們正在尋找一位不只是業務，更是客戶需求的發掘者與解決方案的提供者。 這個角色需要您具備 •服務熱誠、自我管理能力、邏輯清晰的分析思維。 •善於傾聽需求、條列整理資訊、以始為終地推動每一個案件圓滿完成。 •您將是公司與客戶間的橋樑，積極協助客戶實現願景，同時為團隊創造穩定、可持續的成長。 #您的角色 * 維護客戶溝通群組，準確彙整需求與資訊 * 透過溝通、現場調研與場勘，提出可行且有效的解決方案 * 快速完成詢價、產出報價，提供具效益的專業建議 * 以精準且負責任的服務推動項目進展，促成訂單成交 * 主動協助解決客戶問題，確保流程順暢、愉快 * 此職務有兩個職等，若是有興趣挑戰管理職，我們歡迎挑戰；若是對業務工作有興趣，也可投履歷從業務助理開始學習，薪資會因為職務等級而不同。 --- ##工作職責 1. 了解客戶需求，透過專業引導，協助客戶認識並信任公司產品與服務 2. 清楚介紹公司產品優勢，展現專業與誠意，建立良好合作基礎 3. 視需求協助現場場勘與丈量，評估條件，確保設計與施工計畫可行性(具備汽車駕照） 4. 根據需求與現場條件，迅速詢價並提供具競爭力、符合效益的報價 5. 定期回覆客戶群組訊息，條理清晰、態度良善的方式維護關係 6. 運用有效銷售技巧與策略，促進客戶簽約，為公司創造價值 7. 積極參與內部協作，協助整合資訊，解決問題主動出擊。 8. 挑戰管理職者，需管理2-4人。 --- ### 理想的您，具備以下特質 * 具備服務熱誠與高度責任感，善於傾聽並回應需求 * 優秀的溝通與協作能力，能清晰表達、精準傳遞資訊 * 良好的時間與自我管理能力，能獨立安排工作並推進進度 * 出色的邏輯與分析能力，習慣條列整理資訊、抓住重點 * 面對挑戰具靈活應變與問題解決能力，能穩定推動專案 --- ### 我們特別歡迎： * 反應快速，能即時處理突發狀況 * 對銷售工作充滿熱情，渴望挑戰與成長 * 穩定情緒與自我管控能力佳，能冷靜面對壓力 ### 工作型態說明 * 加班非常態，工作步調快但重視效率，專注上班、準時下班。 * 提供全面專業訓練，無相關經驗者可培訓，只要您願意投入與挑戰。 ### 加入我們，您將獲得： * 全面的產品與銷售技巧培訓，助您快速成長 * 多元專案實戰經驗，拓展職涯發展可能性 * 與專案、設計、技術團隊緊密合作的工作環境 * 讓您的專業與熱情，真正成為團隊推動成功的力量 --- 公司官網：https://chyihaur.net Instagram：https://www.instagram.com/chyi.haur/

1.協助每日/月核對帳務明細 2.協助店櫃營運各項處理 3.一般文書作業及歸檔 4.協助營運相關跨部門溝通 5.處理庶務性行政工作 6.其他主管交辦事項

1. 檔期促銷系統執行與維護。 2. 執行業績報表彙整分析，掌握活動與銷售狀況監控並提出因應計畫。 3. 品類庫存與進銷存物流管理作業，確保品質符合要求。 4. 協助品類商品開發、供應商管理與績效評估。 5. 跨部門異常狀況處理與溝通。

★啟動你的職涯旅程! 這是一個為職場新鮮人設計的專屬培訓計畫，讓你在零售產業中快速成長，成為獨當一面的全方位人才! (計畫特色) 計畫週期：1.5-2年深入了解職務內容、營運流程、經營策略，透過完整札實訓練，累積專業知識與職能，成為居家產業領域專家。 專屬Mentor 與資深Coach 支持：從業務基礎知識到重要策略規劃，面對面即時工作回饋，用實務經驗協助落實你的創新想法，提供正面支持與工作建議。 定期Assessment：透過階段性任務檢視學習狀況，強化能力，確保你在職涯道路上不斷進步。 商品採購主要工作內容: •市場調研：分析市場趨勢、競爭對手與消費者需求，提供數據作為商品企劃開發之依據 •商品企劃：制定新商品企劃提案，包括商品定位、定價策略、促銷活動等 •銷售分析：監控商品銷售表現並進行數據分析，依據結果調整企劃策略 •創意發想：持續提出創新商品和促銷活動的想法，提升顧客體驗和品牌忠誠度 (應徵方式&參考資料) 直接點擊「應徵」投遞個人履歷表 1.請檢附英文證明(多益成績證明或其他同等英文檢定成績) 2.請填寫或附上詳細自傳 可另外附上其他專業認證、社團或實習經驗等證明

1. 文書處理（40%）：製作貨物進口，出口，裝運以及報關文件； 2. 聯繫國外廠商（30%）：文書處理，溝通，詢價，報價； 3. 其他相關庶務工作（10%）； 4. 協助業務人員後勤工作（20%）； 適合外語能力優秀，有志從事國貿工作及與多國人士接觸的工作好選擇.

1. Manage a large part of the new retail division's merchandise assortment under supervision of the company's Merchandising Director. 2. Maximize revenue generation and profitability via assortment decisions with a clear and constant customer focus. 3. Ensure assortment reflects the current market conditions, customer preferences, competitor offerings and brand positioning strategy of the company. 4. Support decisions upon assortment composition, additions, eliminations and alterations of SKU listings and pricing. 5. Cooperates on a day-to-day basis with the group's wholesale merchandising team and aligns closely with the warehousing & logistics and store operations functions of the retail business. 6. Supports continuous improvement of the assortment. 7. Opportunities to be promoted to higher management positions within the merchandising team after a few years as the company grows. 1. 新零售事業的商品選擇及規劃並直接向Merchandising Director報告 2. 依據消費市場動向做商品規劃並幫助團隊營收最大化 3. 確保品類規劃商品選擇能反映市場趨勢、消費者的消費喜好、及競爭對手間之商品差異化，並做適當調整以符合公司品牌定位策略 4. 負責品類規劃管理，依據商品銷售表現作適當調整 5. 與倉庫與物流團隊對接開店前商品備貨量、銷售預估量及後續營運規劃 6. 持續不斷優化商品組織表最佳化選品及品類規劃 7. 視工作績效有機會晉升更高階管理職位

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtu.be/p-peEpXnzWc 工作內容： 1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等） 2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標，領取高額獎金

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行，詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。

1.專案業務行政工作(資訊收集、領標、備標、調標、合約、工程保險等) 2.負責業務相關之文書資料處理及歸檔工作 3.跨部門協調溝通，協助專案執行及追蹤 4.主管交辦工作 每年固定調薪、無經驗可培訓、歡迎細心且善溝通及具有責任感的您加入

- 執行日常訂單操作，控管生產進度。 - 追蹤並查核供應商提交的資料，確保準時出貨。 - 與客戶及供應商保持良好溝通，即時解決問題。 - 依客戶需求保持彈性應變。 - 系統資料維護與管理。 - 製作報表並進行數據分析，支援決策。 - 收集廠商資訊，完成訂單流程，規劃並執行出貨控管。 - 日常郵件聯繫與回覆，與客戶及相關單位協調。 - 製作報價單，準備客戶拜訪資料（樣品、設計稿、歷史訂單等）。 - 下單、安排生產流程，控管出貨細節（出貨日、品項、價格、設計稿等）。 - 檢視庫存狀況，提出下單建議。 - 提供歷史資料，與相關部門共同制定市場策略。 ***具貿易出口相關工作經驗佳*** 請至特力集團人才招募網頁，以利了解更多集團相關資訊。 https://www.testritegroup.com/careers

1. 安排客戶空運出口事宜，確保出貨流程順暢 2. 與國內外客戶及承運商聯繫，確認貨況與運輸細節 3. 製作出口相關文件，如發票、裝箱單、提單等 4. 處理報關文件，確保產地證明、銀行匯款資料等齊全無誤 5. 建立並維護貨物追蹤系統，定期更新貨運狀態 6. 應對貨物異常狀況，並即時與相關單位溝通處理 7. 開立帳單並核對運輸費用，確保帳務準確 8. 協助主管處理其他交辦事項 「鼓勵身障者申請」

1. 具備英文聽說讀寫能力，負責與歐美、亞洲等國外廠商書信聯繫 2. 進出口採購、船期、報關等追蹤 3. 產品索賠、品質反映與定期保固申請 4. 國外廠商資料重點翻譯與歸檔、廠商來訪接待翻譯與紀錄 5. 不定期國外差旅 6. 協助業務處理相關事務

1.匯整製作文件。 2.處理、審核出口之資料與文件。 3.聯絡客戶，進行交期確認、安排班機、提單文件檢查等聯絡事項。

我們正在找一個超給力的專案小幫手！ 想要在 綠建築 & 永續產業 打造你的職涯？ 如果你擅長整合、注重細節，並喜歡在專業的環境中成長，這將是你的理想舞台！ 【你會做什麼】 ❚整合製作報價單 & 合約文件（讓專案跑得更順） ❚接聽客戶來電，幫業務傳遞重要訊息（別擔心，我們會教你話術） ❚整理資料、做統計，讓數字說話 ❚專案檔案管理，熟悉 Office & Google 試算表更讚 ❚還有主管交辦的小挑戰，讓你學到更多新技能 【我們想找這樣的你】 ❚反應快、邏輯佳，細心又有責任感 ❚喜歡溝通，懂得協調，EQ 高加分 ❚無經驗也沒關係，只要你肯學，我們願意教！ ❚有內勤或業務助理經驗更讚 【我們給你的福利】 ❚每季績效獎金（認真做就有收穫） ❚全勤獎金（不遲到不早退，薪水多一包） ❚年終獎金（一起分享成果） ❚穩定公司、專業團隊、超多學習機會！ 如果你： - 想跟專業團隊一起衝刺，還能長知識 -想在 永續綠建築產業 累積實力 快投履歷吧！你的下一步，就是跟我們一起 GO！  

《6 months contract as probation》 Key Responsibilities • Workforce staffing/recruiting including employer branding; talent sourcing; job advertising and posting; applicant evaluation and screening; interviewing and assessing; offer and contract generation; and executive search. • Responsible for improving candidate experience and creating onboarding impressions on new hires. • Collaborate with leaders on their manpower requirements and analyses the need against the overall strategies and structure of the business, designs employer branding strategies and programs for targeted talent niche and builds relationships with external parties and sponsors job campaigns to develop a steady pool of talent and establishes talent market expertise including a comprehensive view of the industry trends and competitors. Provide expertise in terms of talent landscape, labor insights and talent conversions. • Create and promotes invaluable experience for candidates throughout the hiring process. • Progression within this stream reflects acquisition of broad technical expertise, business and industry knowledge, and process and people leadership capabilities. • A colleague at this level has in-depth knowledge and experience in a functional area. • The colleague routinely applies subject matter knowledge to solve common business issues operating within practices and procedures covered by precedents or well-defined policies. • A colleague at this level handles most situations independently, receives minimal guidance, but will seek advice, guidance and support on more complex or non-routine topics. • The colleague understands the overall nature of the business and the interdependencies between own and other functions. We are looking for • 3 years above of extensive experience in recruitment in logistics, manufacturing and retail industry • Understanding in the local market is a must • Preferably with a network in logistics industry • Multiple recruitment projects experience, including management trainees, internship program (local students and foreign students) • Workday or any related people management software experience is a must. • Must have a recruitment network with the labor agency • Independent and able to make decision • Strong negotiation and interpersonal skills to manage stakeholders • People management skill, problem-solving skills and the ability to work on a tactical and strategic level with good analytical skills • Workable English as working language • Numeracy and computer literacy skills in Excel, Words etc.

1. 擅打提單﹑報關﹑結算帳單等作業 2. 詢價﹑回報客戶貨物進出口的進度 3. 熟進出口空運操作 4. 良好工作態度以及效率 <歡迎有相關空運OP、CS有工作經驗加入>

1.Sales -Support Sales in daily sales administration functions. -Provide data and guides to help the sales and manage sales tracking tools and report on important information. -Handle customers enquire including phone call and administer RFQs work closely with operations and agents to ensure progress on track. -Suggest sales process improvements and stay up-to-date with new product and feature launches and ensure sales team is on board 2.Customer -Maintain and solidify business relationships with the customers and their vendors. -Understand customer’s needs in contract logistics and suggest corresponding solutions. -Review pending orders and specific customers’ requests to ensure excellent customer service and customer experience 3.Operation -Monitor the operation service quality ensure fulfil the requirement of the customers. -Collaborate with operations to implement solutions to the customers. -Liaise with internal and external parties to ensure smooth operations. -Conduct customer visits when required. 4.AR monitoring 5.Provide troubleshooting assistance for customer orders, account statuses and relevant problems. 本職位負責協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作，以及客戶溝通事宜等。這是一個非常重要的職位，對公司業務的順暢進展有著直接影響。本職位也有著良好的發展前景，能夠為您提供許多成長和晉升的機會。 我們正在尋找一位熱愛協助業務人員完成各項工作的業務助理。我們期待與您合作，共同成長壯大！

作為家樂福的採購課長，你不僅管理商品，更是市場趨勢的掌舵者！你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇，透過精準的規劃與策略，打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你，一同提升市場份額、創造卓越績效！ 【工作內容】 - 市場策略｜ 研究市場趨勢與顧客需求，最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發｜ 開發具潛力的新商品，並進行供應商價格談判，確保競爭優勢。 - 業績管理｜ 分析銷售與存貨數據，確保庫存健康，提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作｜ 與供應商協商年度合約，建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動｜ 策劃促銷與商品行銷專案，帶動市場關注，提升銷售業績。 這不只是一份採購工作，更是影響家樂福市場佈局的關鍵角色！如果你對零售市場充滿熱情，擅長策略規劃與數據分析，歡迎加入我們，一同塑造未來！

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7.與相關單位(如：資材、財務)進行跨部門溝通。 8.運用ERP內部作業系統，進行資料key-in和交易管理，包含樣品單、訂單、出貨單之ERP系統作業。 9.其他主管交辦事項。

工作內容 - 定期拜訪既有客戶，維繫良好關係並挖掘新商機 - 積極開發潛在客戶，拓展市場版圖，達成業績目標 - 深入了解客戶需求，規劃解決方案、進行提案簡報、報價與訂單處理 （整個過程將與專業技術團隊密切合作，提供完整支援） - 協助推動專案進程，確保客戶滿意度與長期合作 我們希望你具備 - 個性開朗、積極主動，具備良好口語表達能力 - 喜歡與人互動，擅長電話溝通與建立信任感 - 具備業務開發經驗者佳，或對技術型產品有高度興趣 - 能獨立作業，也樂於與團隊協作 工作地點與範圍 - 主要負責台灣北部地區（含台北、新北、桃園等） 薪資與獎酬制度 - 底薪（依經驗與能力面議）＋高誘因月成交獎金 - 表現優異者另有專案獎金與晉升機會 加入我們，你將獲得 - 穩定成長的事業平台與技術支援團隊 - 完整的產品訓練與業務培訓資源 - 彈性工作氛圍與清晰的職涯發展路徑

我們是專營日、韓、紐、澳的進口商 因公司日漸壯大,需要新的生力軍加入我們 一同邁向下一階段的成長 這個職務需要有相關經驗 產品類別：化妝品.保養品.生活用品.食品.清潔用品.保健食品等#非原物料 了解電商、直播、團購產業(優先綠取) 需細心（對數字敏感） 正面思考＋不會抱怨碎唸（公司很大有很多空間可以讓您宣洩情緒） 責任心（最好有點小龜毛可以把事情都做完美） 工作內容： 1. 開發新商品規劃和擬定行銷策略，以達成公司整體策略目標。 2. 規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定銷售價格策略，以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 【薪資說明】 入職後會有３個月的試用期 ３個月後會有正式員工合約 保障年薪13個月以上