「儲備店長(板橋)」的相似工作

1. 喜歡小孩子，能夠與小朋友溝通互動(3~15歲)。 2. 願意學習，積極提問，勇於嘗試。 3. 每月員工訓練，參與相關增能講習。 4. 協助行政事務，培養多方面的能力。 5. 協助學員課程規劃與編排。 6. 場館器材保養與環境清潔。 7. 其他主管交辦事項。 8. 升職為正式副店長後起薪為5萬4起

1.分派到各園所、安親班或社團授課 2.帶領學生進行認識桌遊遊戲規則及活動進行方法 3.引導活動進行並觀察學生學習與參與狀況 4.配合公司安排時間師訓(兼職人員及正職人員皆可享有免費在職訓練) *急徵新北市板橋區、三峽區、鶯歌區 汐止區 南港區老師

【店名】：山·健身 【地址】：新北市新店區安康路二段170號 【電話】：02-2212-0003 莊先生 【徵才】：正職教練 【薪資】：保障底薪+高抽成課堂執行獎金、勞健保 【休假】：依勞動部公告天數，特休，排休輪班制 【福利】：免費使用場館設施、不定期聚餐、員工旅遊 【上班時間】： 早班：06:45-15:15 中班：13:30-22:00 晚班：14:45-23:15 （休息用餐30分鐘，餐食自理） 輪班制，可彈性調整 【工作項目及內容】 教練課諮詢、開發、執行及銷售/ Inbody講解分析、體態評估及制定課程規劃/ 協助指導會員基本器材使用 巡場清潔健身器材及安全維護/ 派發DM、帶客參觀、場地及方案介紹/ 顧客互動服務、接待、APP使用教學/ 完成公司主管交代事項/ 開店閉店流程執行/ 場館每日清潔/ 健身房推廣活動參與/ 櫃檯行政工作/結帳收銀/ 重於自我鍛鍊，精進教學技巧，自我進修/ 對健身運動有熱忱及興趣/ 親切、活潑、有活力/ 【應徵方式】透過104投遞履歷、電聯、私訊FB、IG或至店裡洽詢皆可 P.S. 年輕團隊，主管理性好溝通，同事好相處，館內氣氛融洽，希望可以找到對的人一起工作、一起成長 【面試條件】： 1. 需具備中華民國健身運動協會體適能健身C級指導員證照 2. 需具備CPR證照 3. 需有健身教練經驗1年以上 4. 如具備健身教練四大國際證照尤佳(ACE/NSCA/NASM/ACSM) 5. 重於自我鍛鍊，精進教學技巧，自我進修 6. 希望長期穩定，短期勿試 7. 守時不遲到 8. 有紀律會配合，同事團隊合作 9. 無法指定皆日班或皆晚班 10. 對運動有熱忱及興趣

女力崛起 美麗的成長與蛻變 尋找成長空間? 人生從哪美麗? 找到自己力量! Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 <工商時報>第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 <天下雜誌>金牌服務獎"運動中心類"的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、好動、愛說話的妳。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但會得到團隊的支持與肯定。 3. 快樂學習: 健身的專業=曲線+美麗+自信 4. 溝通能力: 人際應對學習，享受助人快樂。 5. 團隊相處: 一個人可以走的快，一群人會走得遠。 【具意義的工作】 1. 專業指導：運動指導，幫助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 4. 進階舞台 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 -月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 -保障底薪: 試用期保障底薪。 -免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊福利金。 二、職涯發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 -生日休假: 工作滿一年即可申請 -海外旅遊: 提供補助金。 -團隊獎金: 3~6個月後開始領取。 專業技能學習、健康知識培養、團隊激勵成長 贏回職涯、累積優勢、展現女性的力量! 不論有無相關經驗，本公司皆會進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 工作時間：(一)～(五) 11:00~21:30 (六) 10:00~13:30 週日 公休 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是妳的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 官方部落格https://www.curves.net.tw

工作內容 ▼總公司位於日本福岡,規模達80億日圓以上的綜合電商事業 【關於美康櫻森】 美康櫻森秉持著「以個人成長為基礎，不斷創造、開發『世上不存在的商業模式』」的理念」 從日本出發，並已進軍海外7個國家,各種優質商品＆服務送達世界各地 ▼ 主要業務(初期業務) ➊ 電話客服：接聽電話、為顧客介紹商品、處理訂單、售前售後服務等 ➋ 電話外撥：維護顧客關係、定期電話追蹤關心舊客、無需開發新客 ➌ 客服編輯：線上文字回覆(LINE、Facebook、Instagram、Email) ➍ 客製化網路訂單處理、安排退換貨、寄送樣品等 ➎ 與廣告營運團隊合作(撰寫文案・製作廣告文章) ▼ 未來有機會轉正可接觸 ❶ 公司經營 ❷ 商品開發・行銷 ❸ CRM顧客管理 ❹ 設計 ❺ 物流・會計 【公司魅力】 我們是進軍台灣第7年的日系電商 員工平均年齡26歲 我們秉持著【個人成長=公司成長】的理念，正在不斷成長中! 正因如此，我們認真讓每一位成員都切實負責事業的一環 ●能夠獲得創造事業所需的能力 ●從0→1與後輩建立團隊，體驗真實的團隊建設 ●不論年齡或職位，都能對事業負起責任 【必備技能】 ◼︎ 基本電腦操作能力(能處理日常業務) 【公司福利】 ➊ 每月月底聚餐 ➋ 不定期日本總公司出差 ➌ 每月MVP獎金(投票制) ➍ 語言補助・專業課程補助(入職1年後可申請) ➎ 優惠的員工折扣 ➏ 外國人在台簽證申請支援 ➐ 補班日無需上班 【理想人才形象】 ・具備責任感,擅長團隊合作・溝通 ・抗壓性強,享受挑戰並能持續成長 ・想在成長型新創企業累積豐富經驗的人! ・想為現在的人生帶來些許改變的人! 【職場環境】 與一般日商的氛圍不同, 我們是一個自由的職場氛圍且沒有上下關係、年輕有活力的公司！ 目前2位日籍夥伴！歡迎想在日語環境工作的你(他不會中文XD) 辦公室裡還有虎斑貓，非常歡迎喜歡貓咪並喜歡本公司的你(寵物友善企業!) 也請務必觀看我們日本總公司的內部採訪影片～ https://www.youtube.com/watch?v=nmaE-NxqXsc 注意！注意！注意！注意！注意！注意！ 如與學校實習有配合關係，請於面試時事先告知，以免造成彼此困擾 本職缺優先錄取可「長期」任職者，恕不接受短期!!!

我們是一所注重教學品質、學生學習熱忱與學習成效的語言學習中心，目前正誠摯邀請具備領導力與熱忱的您加入我們的教學核心團隊，擔任行政管理人員(儲備幹部)。 此職位將扮演教學品質把關者與團隊領導者的關鍵角色，協助我們持續提升教學內容、教師能力與學生成果。 一、我們希望你具備： (一) 基本英文口說與書寫能力，能與外師或學生基本溝通 (二) 具備英語或其他科目教學經驗，有主管經驗者佳 (三) 熟悉教育領域運作，具備課程設計概念與團隊管理能力 (四) 良好的人際與跨文化溝通技巧 (五) 具備主動、負責與問題解決的能力 (六) 對數字金額有基本的敏感度 二、工作內容： (一) 課程與教學管理 1. 支援專責教學老師規劃並優化英語課程與教學專案 2. 管理教材資源與教學進度，確保課程品質與一致性 3. 建立各項表格 4. (非常態) 必要時支援代課與補課 (二) 教師團隊管理 1. 協助招募、培訓與管理中外籍教師 2. 進行教學觀課與回饋，提升整體教學品質 3. 舉辦教師會議與教學工作坊，建立團隊合作氛圍 (三) 跨文化溝通與協作 1. 與外籍教師保持良好溝通，協助其了解團隊制度與文化 2. 作為本籍與外籍教師之間的橋樑，促進教學協同 (四) 招生與行銷參與 1. 社群媒體管理 2. 協助制定年度招生策略與推廣活動 2. 支援行銷活動、試聽課、開放日等現場導覽與諮詢 3. 撰寫教學成果與行銷文案，對外傳遞品牌價值 4. 掌握收費記錄、發票開立、對帳與簡單財務資料彙整（如學費繳費追蹤等） (五) 教學品質與家長溝通 1. 監督學生成效，分析學習數據，提出教學調整建議 2. 協助建立家長溝通機制，提供定期學習回饋與諮詢 3. 代課、補課溝通與安排

1. 在這裡不需要推銷、賣課，你唯一要做的就是盡教練職責顧好負責的學生，用你的專業幫助學員們達成目標。  2. 工作環境單純、認真實在，沒有內部勾心鬥角，只有團隊間彼此合作。因為我們相信優秀的團隊能讓個人高倍速成長，互相交流學員個案、教學、健身經驗與知識分享，你不再是單打獨鬥成長受限，團隊將支持你發揮所長完成作為教練的初衷與夢想，配合內部專業訓練與定期外聘行業頂尖講師，讓專業實力作為你最強的後盾！ 3. 個性積極、負責任、保持謙虛，或許你在健身產業的經驗還不夠，但專業可以學習，我們更希望你擁有上述良好崇高的品德，我們相信這些品德是你建立專業的根基，並讓你未來能成為一個『好教練』。  4.即使你只有一年教學經驗，資歷不夠深，我們仍會用心栽培讓你一起變強！ 5.擁有四大國際證照（ACE、NASM、NSCA、ACSM）、豐富教學經驗者優先面談 6.公司福利：每月公司聚餐、年終獎金、員工旅遊

1.針對會員量身結果給予個別指導，幫助會員達成運動目標 2.關心會員學習狀態，支持鼓勵會員維持運動頻率 3.協助維持會館場域整潔 4.團隊合作協助學員經營

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

加入我們，一起實現展店願景，開創璀璨職涯！ 我們是一家迅速成長的連鎖影印輸出中心，致力於打造便捷、專業、值得信賴的服務品牌。為迎接未來更多的展店機會，我們熱情招募充滿熱忱的你，與我們一同攜手突破、共創輝煌！ 招募職缺： 【 門市人員】 您將成為我們的第一線服務大使為客戶提供專業的影印、列印及文件處理服務。 學習操作各類印刷、加工設備及繪圖軟體之應用。 協助管控門市營運，保持店面整潔。 處理日常收銀及相關業務。 【儲備幹部】 協助店長管理門市營運及人員培訓。 有志成為我們的未來店長，實現領導夢想！ 我們的優勢： 【展店願景】 攜手開展多家門市，擴展你的舞台，成就宏偉事業！ 【福利待遇】 三節獎金，加碼感謝您的辛勞 生日禮金，溫暖你的每個特別日子 年終豐厚獎金，表達我們的感謝 尾牙聚餐，團隊歡樂時光無限 團體保險，全面守護你的健康與未來 【升遷管道】 門市人員具備實績，即有機會晉升為店長，帶領團隊再創高峰！ 每年兩次評估考核，通過即調薪！ 到職滿半年即可申請店長考核，通過考核薪資另談！ 我們要你： 富有熱情，愛挑戰 有良好的服務態度和溝通能力 團隊合作、積極向上 加入我們，讓你的職涯不只停留在夢想，我們陪你一同實現！

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6. 無須招生；不用寫教案。 7. 優於同業，每年提供五節禮金，年年調薪。

1.停管行控中心客服服務 2.遠端系統操作 3.簡易文書作業 *延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後，另有激勵獎金。

【創藝樹設計工作室｜建築教育設計師／課程講師招募】 我們是一個熱愛建築教育與戶外活動的設計工作室。 在創藝樹，老師不只是教學者，更是孩子們的「設計啟發者」與「夢想實踐者」。 你將與團隊一同策劃、設計並帶領孩子完成一場又一場精彩的建築營隊—— 從概念發想到現場執行，從結構模型到真實搭建， 陪伴他們在遊戲與創作中探索建築的奧秘，發現自信與熱情。 我們相信：「建築可以更有趣，也更貼近孩子的生活。」 【工作內容】 建築教具設計：設計、製作可讓孩子操作的建築教具與結構模型 課程教學與執行：以教具為核心進行建築教育課程與營隊帶領 教材成本控管：在預算範圍內研發具創意又安全的教學材料 團隊合作研發：與課程研發團隊共同討論、測試並優化教材與活動流程 1.我們期待你 對建築、空間、美術或教育有熱情 做事細心、有耐心，熱愛手作與創作 喜歡動腦研發與挑戰新事物 具良好溝通與協作能力 2.加分條件 具兒童教育、教學管理或活動企劃經驗 參與過營隊、志工或課外教學活動 我們粉專連結:https://www.facebook.com/cta.design/ 有問題也可以在粉專上留言

底薪工作內容 ： 1.打電話一對一fa2 有到場體驗抽30元 2.未成交客戶追蹤 3.客戶關懷 4.完成主管交代事項 5.協助環境維護 6.需跑點（東區、永和） 7.業績佣金

建立教學信任感，改善學員運動表現，與夥伴一同增進自身專業，成為團隊的一員。 待遇：有底薪+勞健保+上課獎金+完成獎金+續約加成（證照、比賽）+銷售獎金+BR獎金+庶務獎金+教官獎金 過考核期120堂課薪資約（約7.4-10萬） 團隊成長獎金 有升遷管道

Curves 女力計劃：與我們一起成長，激發妳的潛能！ 專為友善、好學、樂於助人並享受團隊合作的妳設計！ Curves 是全球第一女性健身品牌，提供妳專屬的安全、舒適與健康成長環境。 【妳的成長空間】 • 自我突破：接受團隊支持與挑戰，實現更好的自己。 • 專業技能：獲得完整的健身指導、品牌行銷與活動企劃培訓。 • 豐富職涯發展：成為專業教練、店主管或督導，逐步實現妳的職業夢想！ 【專屬福利】 • 假期與彈性：月休8天，週日固定休假，生日假期，工作與生活平衡。 • 培訓支持：免費專業培訓與證照協助，從零開始輕鬆上手。 • 獎金與補助：豐厚團隊獎金、旅遊補助，工作有成就感更有驚喜！ 【妳的每日工作】 1. 專業指導：幫助會員達成健康與健美目標。 2. 活動企劃：設計創意活動，讓健身充滿樂趣。 3. 品牌推廣：參與 Curves 獨特的品牌活動，展現女性的力量。 4. 社會貢獻：推廣女性健康，參與公益活動。 我們期待妳的加入，讓我們一起打造一個屬於女性的力量與自信的世界！ 立即應徵！了解更多資訊： 台灣官網：http://www.curves.com.tw/

1.教幼童(3歲-15歲)運動。

「挑戰的工作內容」 1. 餐車移動式泡芙銷售 2. 現場泡芙製作 3. 產品介紹與銷售 4. 店面基礎營運事務 「我們需要」 1. 具有親和力 2. 積極、主動有熱誠 3. 具餐飲零售或服務業背景尤佳 4. 有區域幹部、儲備幹部等經驗尤佳 完善職務職級晉升，長期培訓專才人員，內部創業制度。 工作福利: 每月固定家庭日晚會 多元性競賽獎金/每個月創造超乎預期的收入 常態性不定期好料餐會團隊活動

健身教學 內務整理（包涵文書處理、環境清潔） 電話邀約 （邀約及確認安排時間）

試用期滿享保障薪資31000元 你是否渴望一份穩定的工作，同時又能夠保持健康活力？ 我們目前誠徵行政客服中，若你喜歡或想踏入運動，並擅於與人群接觸，那麼這個工作很適合你：） 關於工作： 我們的工作都有資深同仁帶領，以前沒碰過也不用擔心，只要想學習、細心、喜愛與人溝通，你將如魚得水。 ✔︎ 工作內容包括： 1. 線上（LINE/FB）和線下客服，回答會員的疑問和需求。 2. 維護會員關係，讓客戶來這開心運動。 3. 協助會員購買方案，並參觀介紹。 4. 協助教練注意學員上課安排。 5. 保持健身房的整潔，一起打造乾淨舒適的運動環境。 6. 三班制，每月輪值一種班別： 早班（07:00-16:00）、午班（12:00-21:00）、晚班（14:00-23:00） ✔︎ 我們為你提供的福利： ✦免費參加團體運動課程，工作之餘保持健康，同時獲得健身知識。 ✦年終獎金與歡樂尾牙。 ✦每個月定期員工聚餐、節慶慶祝；每年員工旅遊，玩得超嗨吃得超讚 ✦健康檢查 如果你喜歡跟人相處，在這裡你將與一群充滿熱情的夥伴共識，在開放愉快的文化氛圍中工作，也能收穫許多健康、健身的知識分享，期待你的加入與我們一起茁壯成長！ ✔︎ 其他優勢： ✦單純內勤，工作穩定 ✦重視團隊合作和工作融洽的環境