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「明光義塾 新北板橋區 副教室長(儲備主管)」的相似工作

佑學文教有限公司
共502筆
精選
新北市板橋區經歷不拘高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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精選
新北市板橋區2年以上專科
主要工作內容(約占80–90%) 1. 班級經營與秩序:點名、到課與座位管理,維持良好上課氛圍。 2. 學習追蹤:依授課進度提醒預習/複習,追蹤作業與小考,填寫學習紀錄。 3. 課程協調:與任課老師對齊授課與評量時程,安排加強或解題時段。 4. 家長溝通:定期更新學習近況,回覆需求並協調可行目標。 5. 學籍與行政:維護學生基本資料、出缺勤、收費與行事曆等必要文書。 支援性工作(約占10–20%,經主管指派並提供協助) 1. 寒暑假特色學習活動之執行與簡要行政支援。 2. 校內宣導與對外活動之協助(不含陌生開發、不承擔業績)。 3. 臨時突發狀況之通報與追蹤(如場地異動、簡易報修)。 任課培訓通道(自願):完成內訓與試教者,可轉任或兼任任課老師。 支援任務將事前協調並提供人力/資源,確保負擔合理。 會分配1-2位兼職同事支援 工作範圍不包含 -不需進行電話行銷、發傳單或承擔招生KPI;招生營運由專責主管統籌。 -有專職清潔人員負責廁所、教室地板桌椅與公共環境,導師不需負擔此部份日常清潔工作。
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10/31
新北市板橋區經歷不拘大學
執行主管交付工作任務,以培養儲備幹部為目標, 熟悉分校運作,為未來開新分校儲備幹部。 【工作說明】 1. 依實際上課及家長需求調整教學進度及教案規劃 2. 主動提供學生學習狀況,與家長保持友善關係。 3. 監督老師教學品質與協助行政事務的處理。 4. 熟悉各階段學習課程內容及熟練課程介紹。 5. 維護補習班營運及成本分析管理,處理偶發事件。 6.熟悉學區內學校與升學制度,針對補習班的特色與課程進行招生推廣 需口條清晰,溝通能力佳,個性主動積極,配合度高。個性積極,喜歡與人互動者。 具備補習班工作經驗者優先。
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10/28
新北市板橋區經歷不拘專科以上
請先來看看我們板橋分校的工作氛圍吧! FB專頁:https://www.facebook.com/bqchenli/ IG:https://www.instagram.com/chenlibanqiao/ 辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷,學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫,補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【負責年級】 高中生或國中生 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任 *板橋分校特別加碼:新人留任獎金:在職半年5,000元, 在職1年10,000元(任職期滿次月薪資中發放)
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10/23
新北市林口區1年以上大學以上
職務工作說明: 1、協助室長業務 2、管理分校行政、教務相關事宜。 3、招生企劃與執行。 4、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 5、教師管理與教學品質控管 6、學收管理。 7、環境整潔維護。 8、完成部門主管交辦事項。
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10/29
新北市板橋區經歷不拘專科以上
工作內容 還記得當初踏入幼教的初衷嗎?在這裡,你能與孩子共同享受開放學習,在教學中我們能發揮專業自主,在投入的過程中看見自己教保服務的價值。 歡迎熱愛孩子的你,加入婉如非營利幼兒園,與社區共好,共同營造萬物共生的生活環境,與我們一起共創美好! 教保理念:培養具備萬物共生精神的小小公民,孩子喜歡自己,也平等尊重、關愛他人、社區及自然環境。 1. 課程以學習區為主,採開放式、適齡適性教學模式。 2. 班級採協同教學制,建立平等合作、共治共決的搭班關係。 3. 幼兒採混齡編班,跨年齡相互照顧與學習。 4. 社區融入課程,也以社區大家庭精神參與公共事務、互助合作。 薪資待遇: 1. 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定,從優給薪。 2. 勞健保、休假等依照勞動基準法相關規定辦理,保障應有的勞動待遇。 3. 制度化的學年度晉薪及年終獎金考核機制,每學年依考核結果調整晉薪。 4. 規劃年度在職進修,協助同仁在專業、跨領域的成長,與職務晉升的機會。 月薪39,126~43,715元,可根據年資做微調(非營利幼兒園年資最多得採計十五年、其他幼兒園年資最多得採計五年) 可到職日:114年8月起
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10/31
新北市板橋區經歷不拘高中以上
經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。
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10/26
新北市板橋區經歷不拘專科以上
高齡社會的照顧需求,亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧,提升受照顧者家屬的生活品質;並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【服務區域】板橋中心 【工作內容】 一、長照居家個案管理:提供民眾照顧諮詢,評估擬定照顧計劃,並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務,並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領:藉個別及團體督導方式,協助提升照顧員專業與服務職能,共同成長。 三、進行社區拜訪宣導:藉由社區單位拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 【薪資】月薪制。除每月薪資外,另有下列另計加給: ★★每月績效獎金; ★★師級證照、碩士學歷津貼; ★★年終獎金; 【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 ★★歡迎對長照服務有熱情、使命,喜歡與人工作的專業夥伴加入!★★ ★★邀請您進一步認識〔皓仁居家照顧〕★★ ※歡迎進入官網:https://www.haorenhealthcare.com/ ※歡迎進入FB:https://www.facebook.com/HAORENHomecare/
應徵
11/03
新北市板橋區經歷不拘專科
輔導學生、班務管理、家長連繫、學生接送、招生。 歡迎應屆畢業生應徵。
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10/31
新北市板橋區經歷不拘專科以上
【你的日常任務】 1. 與教師與家長對話的橋樑 成為教師與學生家長的溝通高手,了解並協助解決他們的需求,為分校的服務加分! 2. 學生小能手 喜歡孩子、樂於與學生相處?你將協助教務工作,打造一個友善且高效的學習環境。 3. 課程顧問角色 運用你的親和力與解說能力,提供家長與學生課程及教材的諮詢服務,讓學習資源發揮最大效益。 4. 文書處理達人 負責分校的資料整理與電腦文書處理,讓分校的行政運作井然有序! 5. 活動推廣高手 協助宣傳分校活動,從設計到執行,讓活動成為話題焦點! 6. 支援多元任務 挑戰多樣化的主管交辦事項,讓工作充滿學習與成長的可能性。 【上班時間】 週休二日(固定休日、星期一~五中會再休一天) 週一~週五:13:30-22:00 週六:8:30-17:00 【加分項】 溝通能力佳,個性主動積極,喜歡與人互動, 具備補習班工作經驗者
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10/25
金蘭園藝有限公司農藝及園藝業
新北市土城區經歷不拘學歷不拘
1.施工地點拍攝的照片整理、統計 (依據不同的業主規定排列、匯整) [需用到WORD、EXCEL等] 2.填寫相關的文件表格 (依契約內規定之表格文件,例如數量表、日誌、竣工圖、品管表格、檢查表、完工單等) [需用到WORD、EXCEL、AUTOCAD等] 3.到現場了解工地實際情況,繪製竣工圖及拍攝相關照片[需用到Photoshop、PhotoCap、PPT等} 4.照片部份由於各業主要求不同,需要規畫時間整理及排序,具相關經驗較易理解契約工項及照片之關聯性,或有意學習者 [需用到求職者個人之抗壓能力] 5.其他主管交辦事項 (例如協助拍攝照片、協同至現場張貼公告等)
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10/28
新北市板橋區經歷不拘專科
一、工作內容 1.照顧學生、聯絡家長、了解帶班流程及各項指令用意、管理學生 2.一般班級、行政事務、環境維護 3.接聽電話、接待家長、介紹課程 4.主管交辦任務 5.支援各班突發狀況 二、工作屬性 1.不太適合需要常請假的人,長期穩定配合 2.工作有一定的複雜度,需要細心者 3.重視與人的互動:包含與家長、學生、主管、同事 4.能主動和家長攀談 三、成為我們的工作夥伴 1.愛孩子,且能與家長自然溝通者 2.做事積極,有責任感 3.遇到問題會設想如何解決 四、加分條件 1.會基本的剪片及圖片後製,對FB和ig操作非常熟悉 2.google表單、Excel、Word基本能力 3.⭐️英文口說能力佳⭐️
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10/27
新北市板橋區經歷不拘專科
1.學習中心櫃檯服務。 2.學習中心課程開發與推廣。 3.學習中心簡章、海報設計及簡易影片拍攝製作。 4.經營網路及多媒體行銷(如FB粉絲專業、LINE@) 5.學友及教師聯繫與顧客關係經營。 6.行政事務。 7.其他交辦事項。 8.本職缺目前以板橋終身學習中心為主(新北市板橋區重慶路66號3樓) ※期望同仁保有調動彈性,上班地點有:板橋區、永和區、三重區、樹林區、新莊區、蘆洲區、土城區。 【工作待遇】除了薪資外, 績效獎金另計。
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10/31
新北市板橋區2年以上專科以上
【本職缺工作地點為:板橋區公立國小】 1.在課後班/課後社團班協助課後老師照顧學童,負責學童安全,指導學童作業,並輔導加強課業: (1)協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 (2)指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、英文等。 (3)輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (4)調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 (5)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 2.將課後照顧服務做得更完善、提升課照品質 (1)協助課後班/社團的所有事務。 (2)整理補助資料/報名簡章/表格製作/編班/午餐訂購調查/自費生款項申請 等等.... (3)確實巡班、掌握學生的動向、維護學生安全 (4)家長及校方意見收集和回覆 (5)緊急事件處理及協調 3.具安親課輔經驗者佳。 4.上班時間: 10:30~19:30(18:30後無學生事務即可打卡下班,週休二日)
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09/01
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘
1. 協助處理主管交代事務。 2. 文宣品包裝及發放(平日—配合國中小上學07:00及放學時間16:00、假日—人潮聚集處)。 3. 於教室週邊住宅區塞文宣至信箱中。 4. 協助教室完成例行性行政工作。 5. 每週至少可配合3天以上者尤佳 提供教育訓練,無經驗或在學就讀中、二度就業皆可。 歡迎親切、有活力的您加入我們的行列!
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10/28
新北市板橋區1年以上大學以上
如果你對教育有熱情,對孩子有耐心, 若你在尋找穩定且環境簡單的公司, 歡迎進入我們這個大家庭。 工作項目: 1. 國高中生帶班與管理 2. 家長連絡與溝通 3. 學生輔導 4. 作業批閱 5. 補習班班務宣導與執行 6. 協助招生業務 7. 本校持續拓點中,未來具發展性。 享有福利: 1.留班績效獎金 2.每年均有海外旅遊((近幾年去過日本、峇里島、海南島、香港、泰國等東南亞國家) 3.尾牙晚宴及年終獎金、抽獎 4.三節獎金與生日禮金等眾多福利!
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10/31
新北市三峽區經歷不拘大學
1.對教學有熱忱,喜愛與孩子相處。 2.外師上課巡堂跟班,美語班級事務處理 3.英文程度佳,口說能力強。 4.活動規劃與執行 5.輔導補課事宜 *上班時間:11:40-20:40、週二:14:40-20:40 6.寒暑假配合學生,上班時間為日班10:40上班
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10/30
新北市板橋區經歷不拘專科
1.對象:國小中或低年級生,不需要混齡 2.科目:國數自社,也不用跨版本 3. 工作內容 a。幫忙輔導國小學生完成學校功課, 培養生活常規。 b。具有獨立負責的工作態度,看功課仔細, 有愛心、耐心、喜歡小孩。 c。協助教室及公共區域清潔 d。需要能規劃學生評量進度並完成 【徵求條件】 至少任職1年 徵長期 具有獨立負責的工作態度,看功課仔細,有愛心、耐心、喜歡小孩。 【工作地點】 新北市板橋區雙十路二段47巷52號 【公司福利】 1。依表現調高底薪 2。病假給半薪 3。勞健保 4。三節獎金 【上班時間】 平時皆週休二日,只有考前週末需幫學生加強 寒暑假則調成上午8點到下午5點
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10/31
新北市中和區經歷不拘高中
1. 隨車。 2. 協助幼兒學習自理生活。 3. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 4. 維護幼兒在園所之安全。。 5. 協助老師教學活動。 
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10/30
醫盟實業有限公司醫療器材製造業
新北市板橋區1年以上專科以上
配合篩檢活動需外勤 工作內容 (擅長EXCEL、WORD優先錄取) 1. 癌症篩檢外場各項行政/臨場處理、民眾引導協助。 2. 執行電腦Word、Excel、掛號系統等文書作業。 3. 創造民眾需求,增加民眾參加癌篩動機。 4. 彈性配合醫院其他健康檢查、活動邀約與推廣。 5. 主管交辦事項。 工作條件: 對醫療業有興趣及熱誠。 工作待遇 : 月薪29,400~35,000元,表現良好,通過考核後可以調薪 獎金類: 年終獎金、年中獎金、三節獎金、續任獎金 工作性質 : 長期行政人員 上班時段 : 日班、夜班、假日班,彈性排班 工作地點 : 雙北 公司擴大徵才~團隊氣氛佳 誠摰歡迎大專以上畢業菁英加入我們的行列!
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09/16
山集有限公司運動服務業
新北市板橋區經歷不拘專科
1. 喜歡小孩子,能夠與小朋友溝通互動(3~15歲)。 2. 願意學習,積極提問,勇於嘗試。 3. 每月員工訓練,參與相關增能講習。 4. 協助行政事務,培養多方面的能力。 5. 協助學員課程規劃與編排。 6. 場館器材保養與環境清潔。 7. 其他主管交辦事項。 8. 升職為正式副店長後起薪為5萬4起
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