「碳盤查稽核員」的相似工作

【工作內容】 1.軟體平台跨部門需求溝通(軟體、PM、業務、國外同事) 2.軟體平台新功能測試 3.撰寫相關文件(教學、測試相關) 4.各國係數資料庫相關整理。 5.軟體平台新需求協助整理與撰寫相關文件。 【基本條件】 1.ESG相關背景為佳(ISO 14064、ISO 14067、GHG Protocol、永續報告書)。 2.報告書相關編製經驗。(例如:碳盤查報告書、清冊、碳足跡等) 3.ESG議題有高度興趣與學習者，研究與分析各產業永續框架、各國法規及趨勢。 【加分條件】 1.基礎軟體邏輯 2.盤查相關經驗 3.淨零、減碳相關經驗

1.能源與氣候政策分析 2.國際間碳市場分析 3.淨零排放政策 4.溫室氣體盤查、碳足跡、碳權申請、ESG報告書撰寫 5.編寫月刊與研究報告 6.國內外會議及相關事務協辦 7.其他主管交辦事項

1.ESG專案行銷、執行。 2.能源申報專案執行、查核。 3.節能工程專案執行、核銷。 4.主管交辦事項。

1. 輔導企業導入環境、能源及氣候相關ISO管理系統(ISO 14064 、ISO 14067等) - 溫室氣體組織型/碳足跡等相關查驗及盤查輔導作業 - 溫室氣體專案型之查驗及輔導作業所內案件品質管制複核 2. 輔導企業編撰永續報告書(ESG Report) 3. 輔導企業使用碳系統(ISO 14064 、ISO 14067等) 4. 其他事項： - 客戶開發/維護 - 政策/永續相關新資訊分析 5.主管交辦事項。

1.蒐集國內外永續發展趨勢及產業趨勢資料，並能彚整與研析。 2.能對接國際永續平台、永續相關專欄、媒體社群等管道，且能撰寫外文文案及報導案例。 3.需與國際相關團隊、機構溝通，能積極規劃合作交流活動。 4.熟悉計畫管理任務及能參與專案執行，且與團隊溝通順暢。 5.其他主管交辦事項。

1.執行依據ISO 14064-1 / ISO 14067/ISO 14068-1標準之碳盤查專案。 2.研究及蒐集國內外碳議題發展趨勢。 3.執行政府專案計畫及提案規劃。 4.執行主管交辦事項。

1.ESG委員會運作、維護與紀錄管理 2.ESG報告書資料蒐集與編制 3.溫室氣體盤查作業統籌與執行 4.ESG環境面與社會面相關措施規劃與執行 5.其他主管交辦事項

1.專案系統需求訪談、系統設計分析及資料驗證與測試作業 2.設計系統架構、功能流程、資料庫規格開立，以及跨系統的資料交換與整合 3.撰寫系統開發規劃書、系統分析文件 4.更新並維護需求、測試文檔，以對應項目進展或變更 5.設計測試個案及驗證產出系統符合需求以及解決方案的可行性評估 6.維護資料庫管理系統，確保資料的安全性 7.Demo系統並撰寫系統使用相關說明(Ex：使用手冊 Demo影片) 8.參與資訊系統專案的規劃、執行和監控，確保專案按時完成並符合預算和質量要求 9.結合數據面與商業面，提供商業分析及洞察，發掘商業模式及成長機會點，輔助經營決策或提升業務執行效率。 10.透過數據驅動建立重點財務與經營指標 11.具備金融數量模型建構與解讀、金融商品評價模型推導之能力 12.其他主管交辦事項

★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展，誠摯邀請您加入我們的團隊！ 無論你是否有工作經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1.負責永續報告書資料撰寫與彙整 2.撰寫溫室氣體盤查報告書與相關資料蒐集 3.能優化資料蒐集流程與內容 4.熟悉最新 ESG 國際標準或相關準則 5.承接上級主管交辦之專案與任務 ※加分項： 1.有 ESG 相關課程或專場工作經驗尤佳 2.熟悉並具備 ISO 14064 / 14067 / 50001證照或驗證經驗者佳 3.具備內控/內稽經驗尤佳 4.具備良好跨部門溝通、協作、時間管理能力 5.積極主動，能追蹤與達成目標

1.執行契作簽約及增加合作面積。 2.辦理宣導說明會、推廣活動。 3.田間工作安排調配 (代耕、播種、防治、採收、 入庫 )。 4.田區輔導管理 (巡田、紀錄、密度及產量預估)。 5.田間農事協助工作，有機會需於假日配合出勤。 6.執行、管控年度專案計畫需求。 7.可使用台語溝通、有手排汽車駕照、可獨立作業。 8.其他配合主管交辦事項， 包含專案支援、部門協調、臨時任務等。

您將成為推動企業永續與職場安全的關鍵推手，負責依照國際標準，對客戶進行管理系統稽核： 【職務內容】 1. 執行 ISO 14001（環境管理系統）與 ISO 45001（職業安全衛生管理系統）第三方稽核作業 2. 檢視企業是否符合管理系統標準要求，提出改進建議 3. 針對各行各業之客戶進行文件審查、現場訪查與專業訪談 4. 撰寫稽核報告，協助客戶追蹤改善與稽核結果說明 5. 擔任內訓講師，授課條文解析、內部稽核技巧、制度應用於營建場域的實務操作。 【我們希望您具備】 1. 熟悉 ISO 14001 與 ISO 45001 管理系統要求及稽核流程 2. 具備良好的邏輯分析、觀察力與書面報告能力 3. 樂於知識分享與學習，具備講師潛力或經驗 4. 能配合出差，跨產業適應能力與跨場域的稽核環境

1. 掌握分析永續發展趨勢及相關法規，提出集團永續發展策略及建議，作為決策參考。 2. ESG委員會議統籌及規劃活動與專案執行。 3. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 4. 整合編撰ESG報告書。 5. 其他高層主管交辦專案。

1.協助規劃與執行公司ESG/永續發展策略及專案 2.永續報告書編制、協助溫室氣體盤查相關作業 3.日常應付憑單登打 4其他主管交辦事項

Purpose of the Position: Seeking environmental engineering resource to lead initiatives related to PA (pollution abatement) / WWT (wastewater treatment) design, construction, commissioning, upgrade and operation support of Corning manufacturing infrastructure and associated equipment. Also focus on environmentally friendly products, process, and equipment technology with sustainability Day to Day Responsibilities: • PA/WWT design, installation, commissioning and start up • Extend Sustainability/ESG CoE capability/products to Asia. Across design(research), development and engineering for products and manufacturing process technologies with sustainability • Environmental Equipment FAT and issue FAT report • Review and implementation JSA (SWMS) with safety team and vendor • Issue weekly/monthly report related to safety, schedule, and quality for construction and commissioning • Work with Contractor, project team, safety team and site leaders to address any installation and commissioning issues

1供應商永續管理 執行供應商環保、安全、消防、人權等合規審核制度。 規劃與執行供應商相關國際規範（如 ISO14001、SA8000、RBA、GRI、Higg Index、生物多樣性、零毀林、、等）。 定期進行供應商 ESG 稽核與績效評估。 2減碳與循環經濟推動 協助供應商碳盤查，蒐集並驗證碳排放數據。 規劃供應鏈減碳路徑，協助供應商導入節能減碳及循環經濟方案。 追蹤並推動原物料再利用與廢棄物減量。 3風險控管與改善 追蹤供應鏈風險（環境汙染、職安事件、消防隱患、人權爭議等）。 制定改善計畫並協助供應商落實。 4跨部門協作 與採購、品質、研發及生產部門合作，確保永續要求納入供應鏈管理。 5報告與數據管理 建立並維護永續供應鏈數據庫，定期提交管理報告。 協助公司年度永續報告編制，提供供應鏈永續數據與案例。

【你主要的工作內容】 1. 協助科技服務相關產品相關專案開發、管理 。 2. 新專案之策劃執行、記錄及進度追蹤等工作。 3. 協助相關專案簡報製作、文件檔案管理、製作會議記錄。 4. 協助申辦專案、追蹤專案進度，並協調各單位以利專案推動及進行。 5. 協助蒐集分析市場訊息與管理客戶售後關係。 6. 撰寫專案資料及解決方案文件產出。 7. 配合業務銷售預測進行庫存準備。 8. 跨部門溝通協調討論、優化處理案件問題。 9. 藉由相關數據分析、客戶需求、產業趨勢等，提出與執行相關行銷計畫。 10. 其他主管交辦工作事項。 【我們希望你具備的特質／其他備註】 1. 具備一年以上行銷及專案管理經驗者佳。 2. 對永續相關領域議題有研究習慣與熱忱。 3. 熟練文書處理，細心謹慎，對工作品質要求高、應變能力強。 4. 態度認真、負責任、誠實，具良好溝通協調能力。 5. 對工作抱持正面積極態度，不設限發展、勇於接受不同挑戰。 6. 依人員經驗與能力敘薪，試用期滿依績效表現調薪，後續依能力不定期調薪。

誠徵生態調查/研究人員，動植物陸水域領域皆可，具水域生態研究與調查2年以上經驗者尤佳。 本職務配合生態檢核案件作業，主要工作內容包含： 1. 棲地環境現勘 2. 生態資料蒐集盤點 2. 生態調查、紀錄作業 3. 生態敏感區位圖確認繪製 4. 根據棲地特性與指標物種研擬生態保育措施 5. 專家訪談

一.職務範圍 1. 至企業進行ISO 9001 / ISO 14001/ ISO 45001 / ISO 14064-1 / ISO 14067 / ISO 50001 / ISO 13485 / ISO 22000 / IATF 16949 / ISO 27001 / ISO 27701 / ISO 17025 / ISO 22716 / SA 8000.......等管理系統之診斷與輔導。 (無實際企業輔導經驗者請勿投遞) 2. ISO 國際驗證系統內部稽核人員之培訓。 3. ISO 國際驗證系統文件建置之指導與審視。 4. 輔導管理系統落實於企業內。 5. 輔導進度與品質之確保 二.職務條件 1. 具有輔導企業ISO 國際驗證系統建置經驗者。 2. 口才表達能力良好，有授課經驗者。 3. 具備系統性思考能力者。 4. 對顧問輔導工作有熱誠與使命感者。 5. 請於投遞履歷時同時提供或詳述說明有關顧問師簡歷相關資訊如下:(必要條件) (1)輔導專長品項詳列 (2)授課專長品項詳列 (3)輔導實績(請以各品項分別列出， 例如: ISO 9001: XX公司、OO科技...等) (4)授課實績(請以各品項分別列出，例如: 核心五大工具: XX公司、OO科技...等) 三.提供資源: 華宇成立四十二年，累積12,000餘家企業輔導經驗,可提供輔導資源與培訓相關<國際驗證管理系統>與<經營管理>之專業。 工作地點: 中部或南部皆可

【主要工作內容】 ●專案執行與輔導： ◎依據 ISO 14064 / GHG Protocol / ISO 14067 等標準，規劃碳盤查流程。 ◎協助製造業進行範疇一、範疇二但不限於，進行現場勘查、數據蒐集及訪視輔導。 ◎協助企業進行碳管理改善，提供減碳建議與行動方案。 【任職資格】 ◎大學以上學歷，環工、環境科學、資管、企管或相關科系背景優先。 ◎具碳盤查或 ESG 專案執行經驗 1~3 年以上，熟悉碳盤查流程與數據分析。 ◎熟悉 Excel / PowerPoint，能獨立整理數據並撰寫報告。 ◎具備良好的邏輯思考、細心態度與跨部門協作能力。 【加分條件】 ◎具備 ISO 14064、ISO 14067、溫室氣體盤查或查驗相關證照。 ◎有碳盤查、溫室氣體盤查、ESG 報告撰寫或相關專案經驗。 ◎熟悉 LCA（生命週期評估）、SBTi 或其他減碳規劃方法。 ◎具良好英文閱讀能力，可理解國際標準與規範文件。

你知道嗎？至2030年，全球綠能產業的就業成長率預估增近至少3倍！你重視永續議題嗎？加入我們，您將有機會負責綠能專案的推進，我們誠摯邀請您一起攜手打造永續轉型的未來！ 2050年淨零排放已成為全球對抗氣候變遷的共識，各產業面臨低碳轉型並也陸續發展永續策略，不管你專業於哪一個領域，「減碳」都成為每個職業的必修課題。 台灣低碳集團深耕於太陽光電十多年，全台各地幾乎都有我們的作品與足跡，當淨零碳排的目標日日逼近，集團更是積極投入轉型，從太陽能電廠的系統安全性開發，到目前更開拓綠能科技服務的業務型態。我們相信，若這是場國際賽局，碳中和將是帶來企業永續轉型、重新洗牌的歷史際遇。而你的職涯也應該是一種選擇，不應該自我設限！ 如果你不害怕挑戰，並且希望能翻轉職涯、突破自己； 如果你希望自己擁有他人不能輕易奪走的專業知識； 如果你願意付出時間累積專業能力、同時培養軟硬實力... 我們在找的夥伴就是你！ ———————————————————————————————————— 【你主要的工作內容】 1. 協助相關新專案開發、合約簽訂、案件資料蒐集、分析報價、執行掌控、結案。 2. 協助製作提案簡報、計劃書編寫、文件檔案管理、會議記錄。 3. 協助專案行政送件申辦、進度追蹤、相關資料統整與歸檔。 4. 負責與客戶、業主、政府機關聯繫協調專案相關事務或拜訪接待。 5. 跨部門、各單位溝通協調，以利專案推動及進行。 6. 主管其他交辦工作事項。 【我們希望你具備的特質/其他備註】 1. 專案或行政內勤相關工作經驗一年以上者為優。 2. 細心謹慎，對工作品質要求高、文書排版能力高。 3. 態度認真、負責任、誠實，具良好溝通協調與應變能力。 4. 正面積極，勇於接受不同挑戰、熱愛學習新技能、熱衷於解決問題。 5. 會開車者、對於能源產業、ESG相關議題具熱忱佳。 6. 依人員經驗與能力敘薪，試用期滿依績效核定調薪，後續依能力不定期調薪。