「【熱情招募】板橋中正店-前台領班」的相似工作

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 一、專業銷售與顧客經營： ◆以專業顧問角色，負責貴金屬、珠寶與高價值商品銷售，提供專業諮詢與客製化選購建議。 ◆擅長了解顧客需求，主動建立並經營高端客群（VIP / 熟客 / 收藏家）。 ◆提供售後關懷、生日與節慶回訪、私人賞品服務，維繫長期客戶關係。 ◆參與品牌活動與展售會，推廣新品與限量商品，提升品牌銷售表現。 二、門市日常管理： ◆協助店長監督門市日常營運流程，確保人員、商品、顧客體驗達品牌標準。 ◆負責商品庫存控管，定期盤點、出入貨核對及商品安全管理。 ◆優化店面動線、陳列與櫥窗設計，維持品牌形象一致性。 ◆維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 ◆參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 三、策略與專案執行： ◆分析銷售數據，規劃個人及團隊業績目標，提出具體成長策略。 ◆參與品牌形象與行銷專案（拍攝、美編、活動企劃），推動營收與品牌價值提升。 ◆若具設計、美編或拍攝能力，可參與品牌形象優化專案，享有額外專案獎金。 【我們希望你具備】 ✅ 高端銷售能力：具備顧問式銷售經驗，能針對不同客群提供專業、細緻的購買建議，具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 績效導向與自我驅動：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 領導與協做力：能主動協助帶領新進人員、分享銷售技巧，與團隊共同達標。 ✅ 品牌敏銳度（加分）：對珠寶、設計、美感具敏銳觀察，能協助品牌形象強化或社群內容創作。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【條件要求】 ◆具 珠寶、精品、貴金屬、名品銷售經驗2年以上。 ◆熟悉高端客戶應對與售後服務流程。 ◆具備基礎電腦操作能力（Excel、Line官方帳號、社群經營經驗佳）。 【職涯發展】 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【公司名稱】：一沐日板橋南雅店 （連鎖茶飲品牌） 【職缺名稱】：門市正職 【工作時間】：9點～18點、10點～19點、 10點～20點、12點～22點 《彈性微調班表》 【工作地點】：新北市板橋區南雅南路一段87號1樓 【可上班日】隨時可以上班 【薪資】： 正職人員-月薪36000～41000（底薪含考核獎金 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【領薪方式】：每月10號 薪資匯款 【休假制度】：排班制 【聯絡方式】：陸先生。0916205458 《避免漏接電話，訊息聯絡面試時間》 【備註】: 長期配合-完整升遷制度-勞健團保及勞退6％ 具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境， 沒有經驗沒關係，更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項

預計"10月27日"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 專業銷售服務： 負責貴金屬、珠寶及相關商品銷售，提供顧客專業諮詢與選購服務。 建立與維繫高端顧客關係，提供售後關懷與長期服務。 門市日常管理： 負責 商品庫存管理，確保貨品陳列整齊與流動順暢。 維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 【我們希望你具備】 ✅ 銷售潛能：具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 目標導向：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 團隊合作：能夠獨立作業，同時具備團隊合作精神，與夥伴共創佳績。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【職涯發展】 提供完善的教育訓練，無經驗可培訓。 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核，平均月薪約 37000+（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天，正職人員$35008～$40000 1:各項飲品備置 2:收銀服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

月休8天 提供勞健保、勞退6% 、團保、員工免費供餐、三節禮金、員工聚餐 1.負責製餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 依照個人特質安排學習工作區域 需配合假日排班（也可來店面談時討論排班時間）

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.維持店點正常營運並處理突發狀況或客訴 4.店點行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.人員的選用及訓練 7.監督及規範門市人員 8.佈置及維護店點清潔 9.為顧客帶位或安排座位 10.送單點單收銀 發展遠景：目前公司正欲建立品牌並朝連鎖事業發展，且積極擴店中，急需管理人才及店長。公司還提供內部創業，讓您也有機會當老闆，與公司一起成長~歡迎有興趣的您一同加入!! 管理人數：10人以內

主要以早餐店收銀事項 其餘 收餐送餐 等等 以及店長交代事項 上班時間5:30-13:30

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天，正職人員$35008～$40000 1:各項飲品備置 2:收銀服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

提供勞健保、員工餐飲 ◆無經驗可 ◆月休八天 ◆工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 【工作內容視個人特質而有不同的學習】 營業項目：新鮮美味營養的早午餐 徵求條件 ：具服務熱忱、抗壓性佳、熱情活潑 ＊正職人員須能配合5:00上班 ＊試用期薪資33000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)34000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。 月休八天未休完，當月轉發加班費薪資結算

【我們在找這樣的妳/你】 一起為城市的早晨添上一點溫度 1. 你對生活有熱情，對每一個晨光時刻抱持著真誠與期待。 2. 你喜歡與人互動，樂於分享微笑與溫暖。 3. 你享受與團隊一起協作的氛圍，相信好夥伴能讓早餐更有味道。 4. 你願意學習新事物、嘗試不同挑戰，並從日常中找到成就感。 5. 你具備責任感與主動精神，願意和我們一起讓早餐店不只是早餐店。 6. 沒有經驗沒關係，只要你有一顆親切、有溫度的心，我們都願意從零陪你開始。 【你的日常任務】 一份早餐，一段節奏分明的日常協作 1. 餐點製作：依據工作站別，協助完成各項品項製作，確保每份餐點都熱騰騰、有品質。 2. 備料準備：提前準備好當日所需食材與物料，讓每個早晨都能順利開展。 3. 物料盤點：進行基礎盤點與補料記錄，與團隊一起掌握門市運作的節奏與穩定。 4. 環境維護：維持工作區整潔，讓每個角落都呈現乾淨、衛生、有序的樣貌。 5. 主管交辦事項：主動協助完成主管交辦的工作，彼此支援，共同成就更好的現場運作。 6. 營運支援：配合同事支援門市營運所需，靈活調度，讓營運節奏更流暢、更有默契。 【夥伴福利】 讓早晨不只是工作，而是一段人生風景： • 員工免費早/午餐 • MORNI聚會（不定期內部交流活動） • MORNI國內外員工旅遊 • 年終尾牙活動 【獎金制度】 • 每月全勤獎金 • 門市營運獎金 • 年終獎金（視年度整體營運績效） 【成長制度】 與品牌一起呼吸成長，是我們的承諾： • 定期內訓：餐點製作、門市營運、顧客服務等 • 升遷制度透明，歡迎從基層到管理挑戰自我 • 鼓勵內部創業，品牌將全力支持加盟發展（須符合條件） Morni莫尼早餐是一個年輕活力Vitality、並且關注生活中的美學Aesthetic、為餐點注入朝氣精神Spirit的品牌。 我們做的不只是早餐，我們每一天都為大眾提供充滿能量的美食，並且為每一個人加油打氣！陽光灑落的清晨，每一位夥伴，都能在Morni莫尼早餐寫下新的篇章。 MORNI 不只是早餐店，它是一個人與人之間真實連結的空間。 我們期待每一位加入的你，不只是「員工」，而是一起為這座城市的每個早晨添上一抹溫暖的人。

月休6天 上班時間5:30-13:30 歡迎你/妳的加入 我們需要有活力朝氣的工作夥伴 以下工作事項 1.店長/老闆交代事項 2.本身崗位工作 3.環境整潔，送餐制餐收桌 勞健保完整 三節獎金/禮盒 勞退

您好，我們是晨間廚房板橋龍泉店誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

【工作內容】 從煎台製作、組合餐點的廚房內場， 到製作飲料、櫃檯點餐，外場微笑服務的外場服務 全部都要學習上手的硬派早餐店正職隊員 男女皆可，只要你有吃苦耐勞的作戰心裡準備 【條件】 要細心積極，手腳俐落，耐得住廚房的辛勞 對服務人與餐飲有熱誠，自我要求高， 並且＂很喜歡很喜歡服務人群＂ (有餐飲經驗者佳) 【福利】 ●完善保障：勞健保等法定義務之外，由公司負擔團體保險 ●獎金分享：三節禮金 ●員工休假：照勞基法制度，平均每月休假９天起，滿半年有特休。 ●升遷規劃：幹部培訓計畫(幹部培育與甄選)、績效考核制度（新人考核、年度考核...等），作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：在職、專業技能...等訓練，或提供教育訓練補助 ●團隊餐聚：尾牙/春酒摸彩、同仁聚餐補助

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天，正職人員$35008～$40017 1:各項飲品備置 2:收銀服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天，正職人員$35,008～$40,017 1.各式產品製作與備料管理。 2.現場收銀及顧客服務流程操作。 3.主動提供顧客溫暖且親切的服務體驗。 4.維持門市整潔與環境衛生。 5.協助主管執行日常營運相關事項。 6.團隊合作，支援同仁完成門市營運目標。 7.擔任各門市新進人員的培訓員，協助快速融入與上手。 8.無經驗也歡迎加入，只需帶著親切笑容與開放心態。 【我們重視這些特質】 1. 工作態度積極、負責，具備良好紀律。 2. 喜歡與人互動，樂於提供服務。 3. 具備團隊精神，能主動溝通與有效分工。 4. 對學習充滿熱忱，願意不斷進步。 5. 喜歡教學與分享，樂於協助新同仁成長。 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

月休6天 工作時間： AM4:30~PM13:30（加班費另計） 工作內容: 餐飲外場 1,主要煎台工作事項 其餘 2.負責為顧客帶位、安排座位、 3.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 4.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.煮飲料、備料 7.負責清理工作環境、設備和餐具 8.協助測量食材的容量與重量。 9.打包外帶服務。 10.店長/老闆交辦事項 需長期 短期勿試 熟悉上手後 可調整時薪 非常歡迎熟手 也歡迎無經驗依照能力給薪 只要認真肯學 無經驗也可 提供兩餐。 我們需要很早起，但我們沒有漫長的工時，可以享受下班後的陽光。 我們準時下班！ 如果你有責任心願意吃苦耐勞，想要當個早睡早起當個健康好寶寶， 歡迎一起加入我們來打拼。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

歡迎~請直接來電詢問:02-2222-2097 週一至週五早上11:00-下午18:00前，歡迎致電~ 夜市美食連鎖餐飲業 工作時段： 平日:周一~週四: 下午16:30-凌晨01:00 假日:五、六、日 :下午16:30-凌晨01:30 公司產品：古早味白糖粿、酥炸雞軟骨、小米甜甜圈...等。 工作內容：開攤備料、餐點製作、餐點包裝、結帳、清潔收攤...。 公司福利：三節禮金、員工聚餐、生日禮金.....。 ※另外誠徵兼職或工讀生數名 （歡迎高齡、退休人員、二度就業）歡迎您

【薪資福利】 ★正職人員：月薪 40000起 ★月休 8-9 天、國定假日休假、特休、年終尾牙抽獎、每日供餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等 ★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處 【工作說明】 簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材（有SOP教學） 【上班時間】 11:00-21:00 早班（輪班）10:00-20:00 【上班地點】 新北市板橋區中山路二段195號 【應徵條件及方式】 有餐飲經驗佳，無相關經驗也沒問題，工作簡單好上手！ 請先投遞履歷，如通過審核，將通知安排面試及試做

提供勞、勞退6% 、員工免費供餐、三節禮金、員工聚餐 工作內容: 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀及客席區清潔維護。 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護。 3.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 4.製餐前備料準備。 聯絡方式： 0925606276(游小姐）/line ID：0925606276

1.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 2.向主管回饋市場反應現況與建議做法 3.顧客問題反應及處理 4.提供顧客最新商品訊息 5.建立、記錄並維護顧客資料 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7.依顧客需求做報價及簽約 8.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 9.顧客意見回饋以供公司改善參考 10.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新北市板橋區中山路一段10號9樓-多普林商務中心(怡寶大樓)