「兼職 包裝作業員 (歡迎二度就業)」的相似工作

1.檢測機台校正/參數建立與維護/量測系統分析（MSA分析）/操作訓練 2.檢測機台Correlation / Matching Test作業 3.SPC之建立/維護/異常處理 4.協助設備異常處理 5.品質相關之改善專案 6.客戶抱怨處理

1.產品包裝、裝箱、包裝標示。 2.貨物疊棧板、物料運送。 3.產品點收轉播、包材製作。 4.其它支援性工作。 **此職務為約聘期間3個月

一、有4年清潔業輔導人員經驗者/具就業服務乙級技術士證者尤佳 二、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科、系、所或學位學程畢業。 三、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業，完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 四、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 五、 必要條件 : 社工相關科系

職務描述 1. 協助產品前置作業以及備料 2. 花生醬製作完成後填充裝瓶並依據口味貼上標籤 3. 協助花生醬及其他產品製作、包裝、出貨 4. 整理訂單並且寄出 5. 具備食品衛生觀念及確切執行規範 6. 商品及物料盤點 7. 負責環境清潔及維護 8. 門市收銀及包裝 9. 完成老闆及主管交代事項 希望特質 1. 細心、抗壓性高、好溝通、有學習新事物的能力 2. 具烘焙經驗者佳 3. 具電商包貨經驗 4. 有升遷或管理意願者佳 5. 具備食品衛生觀念及確切執行規範

1. 商品包裝、倉庫整理、超商寄件、商品點收貨。 2. 目前工作時段有平日上、下午，假日上、下午。

[ 工作內容 ] 1. 揀貨、包貨、出貨、理貨、整貨。 2. 交代的其他事項。 3. 上班時間 : 09:00~14:00(週一~週三OR週日+週一~週二)。 4. 上班時間 : 09:00~15:00(週一~週三OR週日+週一~週二)。 5. 上班時間 : 12:00~16:00(週一~週三OR週日+週一~週二)。 上述三個時段，可挑選。 * 倉儲/包貨區-工作環境悶熱(有電風扇)，需能耐熱。 * 有網路購物,網路賣商品經驗,且熟悉拍賣平台操作者優先綠取 * 需具備良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力 * 做事具備邏輯性、有條理、細心者尤佳 * 高度配合與執行能力、善於溝通 ------------------------------------------------------------------ 應徵前請附上清楚的大頭照及完整的經歷和自傳 , 以供參考 , 謝謝 ***請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知***

1.保養品機器設備操作.清潔。 2.攪拌及充填。 3.搬運保養品生產原料.半成品.成品。 4.保養品包裝。

【工作內容】 門市商品銷售：介紹產品給客人並且提供試吃，協助客人找到適合的產品，並且收銀和結帳。門市優惠介紹與推廣。 電話接聽與接單和KEY單：電話接聽協助客人解決問題，若有訂單需求則協助客人下單和KEY物流單，包貨並且寄出，追蹤後續付款與物流服務。 庫存管理：和產線與電商同事協調庫存，若有缺件則需統計後給產線生產並且告知客人。 門市環境維持：環境清潔打掃乾淨，貨架陳列整齊，文宣品、裝飾品擺放。 電商平台使用：主要平台為用蝦皮、賣貨便、SHOPLINE線上線下等平台訂單管理，以及電話或門市接單後協助KEY物流單及出貨。商品上架、設定優惠、發放紅利點數等等。 客戶服務：供線上線下、電話、社群訊息客服，客戶商品售前諮詢、出貨、退貨、換貨、評價回覆等相關協助。 庫存管理：需與產線及門市核對庫存分配並且上架更新到電商平台。 主管交代之事項。 【必要條件】 1. 具備POS系統操作能力：收銀、優惠設定、紅利點數扣款、基本商品上架等等。(到職後有SOP可以按部就班學習。) 2. 要親切有禮貌和有耐心的與客人對談，講話需得體。 3. 可貼心為客人服務，例如客人買的東西比較多騎機車可能不好吊掛，須主動告知可以提供紙箱。 4. 面對挫折或是陌生的事物積極主動解決與學習。 5. 耐心與細心的和團隊溝通協調，表達能力佳。 6. 可配合公司參加外部快閃活動。(三四個月一次，有在新竹科學園區也有在南部，到外縣市另有出差津貼。) 【工作時間】 長時數班別 早班 09:00-18:00 晚班 11:30-20:30 以上兩個班別中間休息一個小時。 短時數班別 將於09:00-20:30中間排五個小時上班。 【加分條件】(非必要)，具以下條件者薪資另有職務加給。 1. 具門市銷售經驗3年以上。 2. 會記得常客以及其需求。 3. 會開車者佳。 4. 門市行銷活動策畫與執行。 5. 具社群媒體內容執行經驗。 6. 可獨立開發或接洽快閃或市集活動。 【薪資說明】 有基本薪資，若於工作上有優異表現，將有額外津貼。

1.負責每日嬰幼兒副食品製作與烹調。 2.菜單規劃與採購。 3.進行廚房衛生與清潔管理工作。 4.一般日常用品例行性採購。 5.無抽習慣。 6.公共區域清潔維護。 7.無經驗可培訓,具托嬰中心膳食工作經驗佳,歡迎二度就業。

1.負責處理主管交辦事項

薪資待遇：年薪 600,000起 工作內容： 1.根據生產流程操作機器 2.保養與維護生產線流程運作順暢 3.貨品包裝作業 4.貨品進出作業 5.堆高機疊貨作業 6.主管交辦事項

全廠整理，整頓、清潔及機台安裝電腦調整

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.出餐。 2.收銀。 3.調製飲料。

1.協助線材製作、電控盤盤內製作、元件加工等。 2.主管交代事項。 3.長期配合，週一~週五常日班

1.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 2.確認並依照產品的外觀尺寸包裝氣泡布與裝箱作業。 3.依照客戶要求製作Coa並交由其他作業員核對檢查。 4.提供產品資訊給業助製作標籤。 5.出貨項目提前拉貨準備，並核對COA及標籤資訊。 6.維護與盤點紙箱、公司商標貼紙及氣泡布等包裝庶務庫存。 7.測量箱子大小及重量，將測量數值提供給管理部訂製木箱。 8.出口國外之產品裝釘木箱與包裝作業。 9.工作環境清潔維護與整理。 10.完成主管交辦事宜。

【我們希望您的所有努力都能被看見！】 里森家跟您想的不一樣，已翻轉市場既定印象，我們有自信讓您看到絕對的用心！ 以下我們想用不一樣的方式介紹里森家，一字一句最真誠的對話，希望能讓大家從不同的角度認識我們，看能否跟您心中期許的工作或事業，多接近一些距離！ : ) 1. 生活執事的目標為「高階顧問型管家」，不是只提供建議卻不執行服務的顧問，而是居家清潔、整理、收納、保養、生活美學...等相關專業知識都要會服務專員，要能將上述專業能力貫徹執行在服務當中，讓客戶回到家中可以享受整個空間的寧靜與舒適，將家的照護安心的託付給我們。 ( 無經驗可，會有長期嚴謹的培訓，態度才是我們最重視的部分。 ) 2. 新進服務人員，每小時報酬 260 元 起 ( 一至兩個月會晉升 ) 一般服務人員，每小時報酬 270 元 起 ( 二至三個月會晉升 ) 資深服務人員，每小時報酬 280 元 起 ( 三至五個月會晉升 ) +獎金 初階執事人員，每小時報酬 310 元 起 ( 六個月以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 資深執事人員，每小時報酬 330 元 起 ( 一年以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 高階執事人員，每小時報酬 350~500 元 起 ( 一年以上，通過"高階"考核後晉升 ) +高額獎金 ====== ※ 以上無任何額外提撥或抽成，多少就是多少，不會等加入後才突然說有。 　　 唯有誠信才是一切根本！ 　※ 以上報酬會隨著投入時間增加而增加。 ※ 每一季 ( 三個月一次 ) 都會有高額獎金競賽活動 ( 高品質獎、火炬獎、積分獎...等 )。 ※ 很多津貼項目 ( 出國津貼、養身津貼、健檢津貼、興趣津貼、進修進貼...等 )。 ※ 高階之上還有分級，服務報酬還會持續增加。 ※ 如果走向管理職的方向，服務報酬計算方式會不同。 3. 由於104站內信太多且沒有分類、整合等功能，您的應徵或訊息會被其他大量訊息淹沒，也因此我們會無法統整資料，如果有應徵或詢問需求，請勿傳站內信，避免得不到回覆。 目前統一以 Line 聯繫，方便團隊線上作業 ，並由線上客服人員統整、回覆。 ( 公司官方徵才 Line ID：@443littf ) ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 如果您希望更深度了解里森家的服務模式、團隊理念，以下會循序漸進地進行更深度的介紹及說明。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– << 序言 >> 我們知道很多人都還在漂泊、找尋著舞台，不知道您想找的是什麼樣的工作或機會？ 但我們至少清楚，這刻與其提供給您一份【工作崗位】，我們更想提供的是，您會自行想要待好久好久【不一樣的家】，為此，我們規劃了好多「以人為出發點」的制度，以下詳細跟您介紹說明。 << 簡介 >> 我們是 「顧問型管家」，主要提供客戶的服務內容為【家裡環境清潔、整理、收納、保養、維持、建議、保養...等服務】，不過可能跟您的印象不太一樣。 這邊先打破「職業刻板印象」： 1. 我們非一般人傳統印象中的清潔打掃人員，跟一般居家清潔公司亦不同。 2. 不提供那種會上電視的恐怖服務，也不接過度髒亂、有危險、要求不合理的服務。 3. 一般家庭服務為主，想像中的老鼠蟑螂僅止於想像！ (小蟑螂有，但真的非常少遇到) 4. 許多客戶家其實「超級乾淨又漂亮」到您看到會說「哇，好美！」 5. 這類型客戶需要我們的專業來長期保持家的美。 6. 團隊夥伴來自各行各業各年齡層都有。 7. 團隊內部正能量滿滿，相處融洽且非常樂鬧，更像不一樣的家人 : ) 8. 定期舉辦線上講座、進階培訓、公益服務、團隊活動、積分競賽。 9. 我們對於篩選客戶、人員非常嚴謹，安全上可以非常放心。 10. 我們得會清潔、整理、收納、規劃、害蟲防治、材質保養...等綜合能力 (有長期教學)。 11. 我們定位更像保護家庭的環境顧問、總管家，也同時為未來籌備更多服務職業衍生。 12. 會有長期且全方面的培訓， " 沒經驗不影響，態度才是根本" 。 13. 重要的是！不用擔心10年20年後是否還需要"前線"服務，已規劃多選擇的發展方向。 14. 收穫跟付出絕對成正比，這點會完全體現在職級晉升、客戶認同、服務報酬上。 15. 最後，以人為本是我們核心精神！這點歡迎持續面試我們團隊 : ) 給「想求穩定工作」的人： 可以查詢里森家相關資訊，由於我們對於服務品質高要求，因此客戶黏著度極高，單量穩定度是絕對的保證，目前有很多客戶排隊等候補，只待我們培訓完人員。 我們幾乎都是長期客戶，客戶質量很好，同上述，客戶篩選業者的同時，我們也篩選對的服務對象，希望最好的服務能提供給最好的客戶。 給「想找發展機會」的人： 里森家希望成為每位夥伴的舞台，所以我們打破"公司"既有制式化框架，提供非常長期的訓練，從硬能力到軟能力的教學皆有，要一直學習一直成長，不要被限定！ 因此，團隊也提供很多「職涯選項」，我們會全力輔導往您希望的方向前進，未來無論想朝高階管家、整聊師、花藝規劃....等，任何居家服務方向，選一個或多個都可，進全力往前直走下去！ 但，無論選哪個方向，我們核心服務態度都是「追求更好」，目標讓每個接受服務的客戶放心，所以我們要求會很嚴格，請用態度跟行動證明，證明給團隊及客戶看！ ※ 其它晉升制度、福利提升...等細項會於底下內文補充，但更詳細的部分，每梯次說明會都會非常詳細的解說。 –––––––– 以下為依照104格式統整上方內容 –––––––––– 【服務介紹】 1. 協助家的清潔、整理、收納、維持、保養，讓家一步一步恢復到最舒適、健康的狀態 。 2. 工作時間彈性，可兼職也可全職挑戰晉升、高薪、高成就價值。 3. 專業且長期的教育訓練、進階課程、業外分享，往前進的同時可以持續提升自我及成長，成為不同於「傳統清潔人員」，而是更全面服務的專業「生活執事」。 4. 有良好升遷制度，提供多種選擇，無論管理職、高階服務員...等，協助您規劃職涯目標。 【內容介紹】 里森家目前主要服務內容為協助家庭清潔、整理、收納、保養。 「里森家」非傳統打掃清潔公司， 提供更專業的環境檢視評估、良善溝通流程、最高品質長期服務， 「找回家裡的舒適、抓住時間的主導、恢復 "家" 的健康」 協助所有顧客及家人重拾生活的質感， 是我們服務的核心價值。 ※ 無相關工作經驗不影響， 公司有完整且嚴謹的專業訓練， 但我們非常重視態度！ 【需求人員】 被 "接送小孩" 綁定時間的爸媽、 還在輪班用 "健康換錢" 的前線人員、 不想被 "內勤工作" 束縛未來的人、 看不到 "未來成長" 正尋求機會的你， 任何需要創造舞台、喜愛自由、享受團隊的人， 在這裡多少努力就該有多少收穫， 歡迎挑戰！ 【休假方式】 對於正職及兼職有不同的最低接單時數規定， 但我們也在意每位夥伴生活的品質及與家人相處時間， 因此大部分時間都請按照自身行程狀況調整。 【薪資福利】 1. 時薪 260元 + 各項補貼 + 各項獎金。 ( 一個月內提升至270元，兩個月內提升至280元，後續晉升後300~500元以上起 ) 2. 團隊氛圍熱絡，夥伴彼此關心、拉拔，而非背後批評抱怨，這點我們非常重視！ 3. 嚴謹、扎實、公平卻能創造機會的晉升制度。 4. 各式獎金項目、自我提升課程、團隊活動、定期公益清潔...等。 5. 其他依規定之基本保障皆有。 ※ 我們重視團隊互動，希望做到工作能跟生活結合，不再為了工作而工作。 我們深信，只有當夥伴能愛上整個團隊、珍惜每刻相處及成長機會， 這份溫度才能好好地傳達到每位顧客手上，所以"以人為本"是我們根本！ 【學歷】 不限。 【聯絡方式】 ※※※ 很重要！！ ※※※ 由於104站內信爆炸多且沒有整合功能，訊息會一下子就淹沒掉，我們也不方便統整所有應徵者資訊 > <" 所以如果想要應徵或詢問，千萬不要傳站內信，我們超級容易錯過！ 請以 Line 聯繫方便我們線上作業 ，由線上客服統一處理。 公司官方徵才 Line ID：@443littf ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 【備註】 服務已走向質感、精緻、專業的路線， 我們是生活執事， 我們在改變做事的方式、前進的腳步，翻轉現有的文化！ 歡迎認同這份態度的你／妳加入我們。 P.S. 能看完到這裡的人耐心足夠且謹慎，辛苦了！ : )

1.協助現場查驗 2.協助專案期間基本文書處理及整理

協助包貨

1.原料調配 2.機台操作 3.產品量測

1、公司總務工作協助(接電話、收貨、寄信、員工訂餐)。 2、接待來賓訪廠的前後置作業作業。 (用餐訂購&叫車接送&歡迎牌製作等)。 3、公司內外環境維護。 4、公司文具及雜項用品採買。 5、支援其他廠房&部門事務。 6、主管交辦事項。 7、開會報告整理。 8、協助出貨包裝及標籤黏貼。 9. 網站維護、展覽邀請函製作。