「GOOPi 通路營運行銷專員 『忠孝復興站』」的相似工作

CITEN為日本知名選物品牌UNITED ARROWS旗下的全新支線，FUTURE ESSENTIALS.未來美學為概念，審慎挑選材質與機能，致力打造Long Life、舒適、符合各種生活美學的Well-Made服飾，提供超越價格的價值。 官方購物網站: http://store.united-arrows.tw/ 【職務說明】 負責所屬品牌的整體營運規劃與推進，作為公司與品牌之間的橋樑，確保品牌理念、商品企劃、行銷活動能落實在台灣市場，並協助提升銷售表現與品牌價值。 【主要工作內容】 1. 品牌營運管理 - 制定年度、季度、月度品牌計畫（營收目標、行銷推進、店舖支援）。 - 與日本本部/海外團隊對接，落實品牌策略。 2. 商品規劃與進貨管理 - 依據市場需求與銷售數據，進行商品企劃、發注及庫存管理。 - 與門市團隊合作，提供商品陳列、銷售建議。 3. 行銷推進 - 擬定行銷活動、SNS推廣、會員行銷等計劃。 - 規劃與執行品牌合作（KOL、異業合作、媒體露出）。 4. 銷售分析與報告 - 定期製作銷售分析報告，檢討業績與庫存狀況。 - 提出改善方案，並追蹤執行成效。 5. 跨部門協調 - 與營運、EC、宣傳、物流等部門協作，確保品牌運作順暢。 - 支援新店開幕、POP-UP活動、百貨促銷等專案。

作為流行服飾採購專員，您將負責識別和選購符合品牌風格和市場需求的服飾商品。您需與供應商建立並維持良好的合作關係，確保供應鏈順暢，並根據市場趨勢和消費者需求調整採購策略。此職位要求對時尚趨勢有敏銳的洞察力，具備優秀的談判技巧和數據分析能力。 【工作內容】 1. 商品資料建檔與維護 2 處理報關核對文件 3. 系統庫存管理與維護 4. 業績資料整合與維護 5. 製作分貨單、出貨單 6. 做事細心謹慎、對數字敏銳 【職位條件】 1. 具服飾行業採購或相關工作經驗優先。 2. 對時尚趨勢有敏銳的感知力，了解消費者需求。 3.良好的溝通協調能力，能夠在快節奏的環境中多任務處理。 4.做事細心謹慎、對數字敏銳 【依能力敘薪】

以「豐富性・高質感」為概念，追求高品質生活形態的“UNITED ARROWS”。 以正裝為主軸，發展出從西裝等商務性服飾到設計師服飾與從世界各地選貨而來 的品牌加上豐富的原創商品，向成熟的都會男女提供流行時尚方案。 UNITED ARROWS正在募集新成員。 比起專門的知識與技巧，我們重視「喜愛流行時尚」與「喜愛接客」。 如果您可以認同「店是為了客人存在」的概念的話，相信這裡一定是可以讓您開心工作的地方。 ＜販售業務與附加業務＞ 我們並不只是遵守服務指南，而是尊重每位員工，提供可以讓客人滿足的服務。 一開始會安排在現場(店舖)進行店舖業務、店鋪管理、部下培育、管理者意識等的學習， 累積到一定的實力和經驗之後，通過考核可成為管理職。 1. 負責介紹及銷售商品並給予顧客搭配建議 2. 具備良好溝通能力能提供顧客之接待與需求服務 3. 店舖營運統籌管理 4. 顧客諮詢與客訴危機處理 6. 其它店務相關支援 7、執行公司管理店鋪之事宜及方針 具備服飾業(或零售服務業) 相關經驗者尤佳, 歡迎提供日常穿搭照! 官方購物網站: http://store.united-arrows.tw/

【JOURNAL STANDARD】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，「JOURNAL STANDARD」日系潮流選貨店，「JOURNAL STANDARD relume」日系時尚選貨店，「B.C STOCK」日系選貨暢貨中心，皆被視為時尚流行的指標店鋪。 餐飲部門「J.S. FOODIES TOKYO」品牌，供應漢堡、舒芙蕾鬆餅等多樣選食專門店，另外在集團內最受歡迎的「FLIPPER'S」奇蹟的舒芙蕾鬆餅品牌，也在2018年於台灣首度展店，為您提供美食的新選擇。 歡迎擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1. 提供顧客穿搭提案，商品銷售服務 2. 協助商品及庫存整理 3. 支援店務及顧客經營

＊＊請提供IG帳號，以利主管參考穿搭風格（僅供面試使用）＊＊ ＊＊請提供常態每週可以排班時間＊＊ 【工作內容】 1. 商品進補貨盤點 2. 商品入庫、上架陳列 3. 品牌介紹及商品銷售 4. 顧客關係維護 5. 賣場清潔與倉庫整理 6. 每週(含假日)可配合排班至少4天以上 【上班時間】 ㊝ 休息用餐時間照常給薪！ 1. 排班制，需早晚及平假日輪班。 2. 每月平均排班時數60-80小時，遇活動可能達100-120小時。 【保險】 根據勞動基準法含有 1. 勞工保險 2. 全民健康保險 3. 就業保險 4. 勞工退休金6%專戶提撥 5. 職災保險 通過試用期計時人員福利項目 【獎金福利】 1. 三節禮金 【教育訓練】 1. 不定時公司內訓課程、外部外聘講師 【INVINCIBLE夥伴特別福利】 1. 員購優惠 2. 春酒活動（摸彩獎項豐富） 3. 不定時聚餐 4. 各品牌銷售人員可享旗下品牌服飾的制服

**請提供IG帳號，以利主管參考穿搭風格（僅供面試使用）** **試用期三個月期間提供獎金保底** **通過三個月試用期考核者，可回溯試用期期間業績獎金** **正式銷售人員薪資保底 $40,000元** 【工作內容】 1. 商品進補貨盤點 2. 商品入庫、上架陳列 3. 品牌介紹及商品銷售 4. 顧客關係維護（需要call客、經營主顧客、開發新顧客） 5. 賣場清潔與倉庫整理 6. 特殊鞋款發售日需協助維護排隊秩序，避免影響附近店家，並可能需提早上班 【上班時間】 1. 平均月休9-10天 2. 排班制，需早晚輪班，一頭班（1330-2200）。 【保險】 根據勞動基準法含有 1. 勞工保險 2. 全民健康保險 3. 就業保險 4. 勞工退休金6%專戶提撥 5. 職災保險 通過試用期正職人員福利項目 【獎金福利】 1. 三節禮金 2. 年終獎金 3. 生日禮金（可購買公司旗下任品牌商品） 4. 結婚禮金 5. 生育禮金 6. 喪葬慰問金 7. 門市正職人員業績獎金 【教育訓練】 1. 新人教育訓練、試用期考核 2. 在職教育訓練、績效考核 3. 不定時公司內訓課程、外部外聘講師 【INVINCIBLE夥伴特別福利】 1. 員購優惠 2. 春酒活動（摸彩獎項豐富） 3. 不定時聚餐 4. 各品牌銷售人員可享旗下品牌服飾的制服

我們正在尋找一位具備時尚產業經驗、創意十足又擅長溝通的行銷資深專員，加入我們的品牌團隊。此職位將專注於公關操作與社群內容維運，推廣來自法國的經典簡約 A.P.C. 及哥本哈根的綠色時髦 GANNI。 • 品牌公關策略規劃與執行，包含新聞稿撰寫、媒體關係維繫、媒體合作提案等 • 社群平台（如 Instagram、Facebook）經營與內容規劃，包含貼文發想、文案撰寫與排程管理 • 記者會、VIP活動與品牌行銷活動之統籌與執行 • 與內部設計、商品、營業等部門協作，確保行銷計畫順利推進 • 市場與競品觀察，並提出創意企劃方案 • 需具備基本時尚媒體與KOL資源者佳 加分條件： • 曾擔任主責人執行過完整品牌專案（如：活動、公關合作、社群企劃） • 具備媒體與KOL人脈資源者優先考慮 • 有操作過海外品牌的本地化行銷經驗 品牌介紹： <A.P.C.> A.P.C.首次進入台灣！A.P.C. (Atelier de Production et de Création)為設計師Jean Toutitou 1987年於法國創立，致力以簡約精緻的剪裁輪廓呈現忠於自己獨一無二的個人風格，並在設計中融入不同藝術家與設計師的合作，在高端時尚與平易經典中走出獨特清新的法式態度，近年推出包款亦在全世界掀起潮流。 期待與你一起打造呈現法式隨興而魔鬼都在細節裡的A.P.C. 品牌資訊：https://www.apc-us.com/#country <GANNI> 來自丹麥哥本哈根的設計師品牌GANNI，創立於2009年，由創意總監Ditte Reffstrup 和創始人Nicolaj Reffstrup 夫婦二人共同掌舵，重新定義北歐風格，為品牌調性注入大膽鮮明的色彩與各種趣味元素，打造充滿活力與玩心的服飾配件。 GANNI 專注於設計兼具時尚和實穿性的服裝，堅守製作價格合理的原則，創造出讓更多人能夠負擔起的日常單品，同時也不忘保持出色的設計美學和責任承諾。 此外，GANNI 重視社會環境責任，透過創新面料與回收環保材質減少對環境的影響，於2023年通過 B-Corp 認證, 是在社會和環境績效達到高標准的品牌, 並入選《時代》雜誌 “2023 年最具影響力的100 家公司”之一！ GANNI 帶來的不僅是時髦的服裝設計，更為每位女性創造突破傳統的自信與自由的生活態度以及持續實現環保的社會責任目標。 品牌資訊 https://www.ganni.com https://www.instagram.com/ganni/

對於法國文青服飾品牌A.P.C.，我們期望銷售同仁具有： -兼融A.P.C.經典質感和創意細節的品味，喜愛其法國文化與時尚的聯名特質，推廣品牌知名度。 -靈活的銷售技巧，培養團隊默契，養成積極互助的團隊氣氛。 -提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 -店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 -開發新顧客，穩固主顧客群，確立優質服務品質流程及客戶維護。 -商品包裝、陳列及庫存管理，完整呈現A.P.C.品牌形象。 A.P.C.首次進入台灣！A.P.C. (Atelier de Production et de Création)為設計師Jean Toutitou 1987年於法國創立，致力以簡約精緻的剪裁輪廓呈現忠於自己獨一無二的個人風格，並在設計中融入不同藝術家與設計師的合作，在高端時尚與平易經典中走出獨特清新的法式態度，近年推出包款亦在全世界掀起潮流。 期待與你一起打造呈現法式隨興而魔鬼都在細節裡的A.P.C. 品牌資訊：https://www.apc-us.com/#country 面試請著符合品牌形象與個人風格之smart casual服裝。

台灣ADASTRIA成立於2003年，從LOWRYS FARM開始，而後導入男裝，相繼創立了台灣時尚界的第一個日系風格複合式品牌概念店COLLECT POINT，複合式概念品牌中呈現給顧客不同樣貌風格與生活搭配提案，無論是LOWRYS FARM的休閒舒適風格、JEANASiS都會流行生活風格、Heather溫柔甜美，GLOBAL WORK的舒適實用風格、秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群，而是要推廣到更多人的生活型態當中，流行與自我創造的融合過程裡，獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1、品牌營運統籌管理。 2、協調店鋪間商品調轉、進退貨等。 3、商品銷售分析報表產出＆分析。 4、商品庫存控管＆調轉。 5、商品追加下單數量填寫設定。 6、店鋪商品確認、巡視。 7、與母公司直接、間接部門的連絡對應。(需有日文N1證照) 8、顧客諮詢與客訴危機處理。 9、專案參與（如：新店點前置、品牌合作案窗口⋯⋯） ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 品牌網址：https://www.dot-st.tw/v2/activity/10417

[plain-me 資深商品生產管理人員] [工作內容] 1.商品管理與進度跟催：建檔、副料派發等執行與生產進度跟催，確保如期交貨。 2.樣衣管理與測試：尺寸測量、細節確認到水洗測試與建檔，確保品質一致。 3.品質控管與異常處理：大貨進倉品管與瑕疵處理相關作業執行。 4.內部溝通與跨部門協調：與設計、行銷、營業等部門協作，確保流程順暢。 5.ERP系統操作：商品建檔與相關系統作業執行 [工作地點] ● 工作地點：新北市三重區先嗇宮站附近。 [上班時間] ●AM9:30~PM6:30 中間一小時休息，假勤按照最新勞基法規定。 [應徵條件] 喜愛服裝產業。能主動追求成長，個性活潑開朗，樂觀合群，誠信正直。 1. 三年以上服飾產業經驗，熟悉服裝、成衣開發及生產流程。 2. 熟悉 ERP生產管理系統。 3. 跨部門溝通經驗與能力。 4. 良好溝通能力重視團隊。 5. 細心處理文書。 6. 能獨立作業、邏輯分析力優、時程掌握能力佳。 薪資：面議，依經驗與能力給薪。(年終、三節、獎金另計) 詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。 竭誠歡迎您加入 plain-me！ 【休假制度】 ● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。 ● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。 ● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。 【工作理念】 ● 嚴禁主管下班LINE講工作。 ● 可以直接跟創辦人討論發展。 ● 任何規範都有緩衝、彈性討論。 ● 年度尾牙與部門聚餐。 ● 不定期員工旅遊、健康檢查 。 ● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。 ● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。 不會視同仁多職能為理所當然。 ● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。 ● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。 ● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。 【多元的虛實訓練課程】 ● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識 ● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。 【多元獎金制度】(依照單位有所不同) ● 業績獎金 。 ● 個績超前獎金。 ● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。 ● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。 ● 免費制服或員購優惠。 ● 生日禮金。 ● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。 【內部創業】 ● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。 ● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。 以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變， 機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。

【主要工作內容】 1.廠商聯繫、業務處理 2.協助對內、對外商品相關應對及處理、掌握商品交期 3.商品資料登入作業、管理、吊牌製作 4.核對帳務、出入庫明細、款項支付業務 5.協助文書、表格製作，excel.word.powerpoint運用 6.協助主管交辦之其他支援事項

【JOURNAL STANDARD】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，「JOURNAL STANDARD」日系潮流選貨店，「JOURNAL STANDARD relume」日系時尚選貨店，「B.C STOCK」日系選貨暢貨中心，皆被視為時尚流行的指標店鋪。 餐飲部門「J.S. FOODIES TOKYO」品牌，供應漢堡、舒芙蕾鬆餅等多樣選食專門店，另外在集團內最受歡迎的「FLIPPER'S」奇蹟的舒芙蕾鬆餅品牌，也在2018年於台灣首度展店，為您提供美食的新選擇。 歡迎擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1. 提供顧客穿搭提案，商品銷售服務 2. 協助商品及庫存整理 3. 支援店務及顧客經營

正職人員入職三個月期滿享有15000元獎金!! 快來成為新村人吧！我們在新村「站著等您」~ （快點來喔！不然腿會有點酸呢Q_Q） 【新村人的一日Vlog】 1. 接待客人（擔任門面可是一件重責大任） 2. 介紹菜單、推薦餐點（客人選擇障礙時就是您大展身手的好時機） 3. 桌邊服務（像是把肉烤的好吃、把肉剪得好吃，根本是肉的魔術師） 4. 維持店內整潔（嗯，我們是一家很乾淨的烤肉店） 5. 櫃台結帳（金錢以及客人最後印象的支配者） 6. 商品進貨入庫及陳列（商品保存好，找貨沒煩惱） 7. 視店內情形給予團隊協助（團結力量大，我為人人，人人為我） 8. 負責其他主管交辦事項（主管雖然人很好，但話還是要聽的） 9. 熟客經營(陪客人們一起嗨) (偷偷說~還可以看客人們喝醉酒後超失態的樣子>_<) 【新村人的大禮包】 1. 獎金多到數不完：全勤獎金、業績獎金、三節獎金/禮品、介紹人獎金、年終獎金、婚喪津貼 2.「假日夜班津貼加給」：周末五、六，於當日23:00後之工作，發給每小時「假日夜班津貼加給」40元，等於周末23:00後每個小時多40元!!!!! 3. 工作休息都兼顧：排休制（休假天數比照人事行政局日曆）、特休、生理假、產假...等 4. 充足保障最安心：勞保、健保、勞退金提撥、團保、勞工安全訓練、定期健康檢查 5. 用食物擄獲你的人：每日員工餐 6. 還能大玩特玩：店面聚餐、尾牙活動、國外旅遊津貼 7. 全台第一家解憂烤肉店：公司內部設有員工協談室，由專業心輔人員免費提供心理輔導與諮詢服務 【新村人的職涯地圖】 1. 新人教育訓練：資深夥伴來教導，一技之長帶著跑 2. 主管培訓課程：實務角度出發，管理技能全部到手 3. 順暢升遷管道：正職 → 組長 → 領班 → 店長 → 店經理

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【關於Balmain】 於1945年創立，與Dior、Balenciaga 並列成為二戰後的訂製時裝三巨頭。 2009年現今最廣為人知的現任總監Olivier Rousteing加入品牌， 對於社群媒體洞察力敏感的 Olivier 也建立了專屬於自己的 Balmain Army，頌揚包容性，超模 Naomi Campbell、歌壇巨星Beyoncé、Rihanna 等都是其中一員，進而大大提升知名度。 【工作內容】 1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司

此職缺為負責業務工作到團隊管理的全方位職責，並帶領團隊達成平台銷售業績目標， 及提升集客效果、轉換率（CV率）及回購率。 **工作內容涵蓋廣告投放、企劃活動與數據分析** 日常工作 1.團隊管理 : 全方位管理團隊的銷售和經費控管 2.企劃及廣告 : ・提出並推動活動與促銷計劃，進行結果分析。 ・SEO優化，廣告投放（如Facebook）與廣告圖像委託 ・競爭對手分析、價格設定與廣告費用報告製作 3. 會議與報告 : 參與內部與外部會議，報告團隊成果與廣告成效，並負責客戶洽談。 4.資料與數據管理 : 整理分析銷售業績與客戶資料，統整銷售週報與月報。 5.損益管理 : 管理廣告費用與經費控管 6.新通路開發與商品提案 : 掌握市場趨勢，提出能帶動銷售的新通路開發與商品提案。 7.人才培育 : 培育團隊成員

●每日工作--- 1.產業媒體監看，分析企業每日重要動態。 2.固定日常分析報告，並能提出產業觀點。 3.協調媒體或活動需求，並能與組員溝通調整作法與企業、媒體溝通，了解企業與媒體需求，並能發展初步解決方案並與主管/組員討論以回應。 4.娛樂流行產業趨勢觀察與重要娛樂流行利益關係人重點進程更新 ●專案工作--- 1.協助蒐集專案資料，與團隊一起參與比稿或提案。 2.撰寫、發想、討論活動提案。 ●建議具備特質/能力：細心、抗壓性高、追求創新/英文能力佳、時間管理能力、口語表達能力、分析邏輯能力、溝通協調能力。

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

1.掌握網路議題與時事脈動 2.經營媒體社群平台:FB、IG、LINE@ 3.具團隊精神亦可獨立作業，擅溝通、積極負責且具抗壓性 4.圖文影音貼文素材發想＆製作、客戶回應與互動 5.社群活動企劃執行、社群數據分析 6. 完成主管交辦事項 ⟪ 公司福利 ⟫ 享勞健保、生日禮金、春酒、尾牙、公司不定期舉辦旅遊、聚餐。

【兼職】外場服務人員 在這邊將學習到正統的法國家鄉料理，從前菜、正餐，到甜品、各種餐酒搭配，都能有完整的訓練與接觸。我們工作氛圍輕鬆，希望你是個愛笑親切且細心的人。 主要職務負責： (1) 接待客人引導帶位、介紹環境 (2) 介紹菜單飲品、點餐、送餐、桌邊服務與整理 (3) 協助日常店務營運事宜 歡迎投遞履歷，歡迎LGBTQ的人才加入我們。 誠徵平日早晚晚班與假日整天班的夥伴，