「國際業務事業中心-產品專員(沙鹿)」的相似工作

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.製程品質管理、異常分析及改善作業 2.品質文件資料維護 3.品質提升專案、品質異常處理及再發防止 4.新品試量產作業品質監控 5.代工駐廠 6.其他主管交辦事項 *本職缺需配合旺季加班(農曆年前、中元節前3個月)

1.研究市場趨勢和消費者需求，制定飲料市場的商品策略。 2.規劃及執行年度計劃，控管與分配行銷預算。 3.規劃並執行市場行銷活動及廣宣策略，例如:通路促銷活動、媒體宣傳、異業合作等。 4.跨部門溝通合作、包含品牌原廠、生產廠、銷售、物流等，以確保產品供應鏈和產品銷售運作順暢。 5.監控和分析市場反饋和銷售數據，並提出改進建議。 6.維護並提升品牌形象和品牌價值，促進產品於市場上的滲透率與市佔率 7.其他主管交辦事宜

1.協助生產製程管制與調配。 2.協助廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 3.協助規劃生產計畫。 4.協助生產成本控制。 5.品質衛生管理

★因應公司業務單位組織擴編，設立全新職務！ 提供扎實的專業培訓，幫助同仁循序漸進發展專業技能~ 誠摯邀請優秀人才一同加入新團隊！ ★培訓說明： 初期需培訓約6~12個月(學習產品知識、系統作業等流程)， 視個人學習及上手狀況調整培訓內容及進度。 ★工作內容： 1.登打訂單與安排出貨排程。 2.提供客戶報價單與產品資訊。 3.提出物料相關需求申請。 4.維護客戶相關資料。 5.須配合海外出差設展/廠商拜訪。 6.主管交辦事項。 7.若有意願挑戰外勤業務工作，可於培訓後轉任。 ★需求條件： 1.不怕溝通(對內需跨單位溝通協調，對外需與客戶基本對應)。 2.個性細心(需經手訂單與報價資訊，需謹慎細心)。 3.因應產品知識及客戶對應，需具TOEIC 750分以上或同等英文能力(需檢附相關證照)。

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.需會Chat gpt 11.需會office軟體文書處理 12.善於溝通協調 13.需有汽車駕照且會開車

建材產業×制度與人才的雙引擎 在快速變動的建材產業中, 制度穩健與人才穩定是企業成長的關鍵, 我們正在尋找一位具備5年以上HR實務經驗的專業夥伴, 協助我們從招募.培訓到制度執行,打造穩定.有效率的營運支援體系！ 你的工作重點將涵蓋: 【選才招募】 1.依據直營門市.倉儲物流.內勤職系等部門需求, 主導招募流程(履歷篩選.面談安排.任用作業) 2.與主管協作精準媒合人力,持續優化徵才效率與人才穩定率 【育才發展與人事作業】 1.規劃新進人員訓練.制度導入與在職訓練追蹤, 並整合各部門專業技能需求,設計內部訓練與實務演練流程(如:板材產品知識.門市應對技巧等) 2.協助日常出勤.加班.請假等數據彙整與系統維護,確保制度合規且準確 3.各類資料建檔與管理,及法定文件準備(含內部制度修訂.公告與追蹤) 【 專案制度推動】 1.參與或主導公司各項專案制度優化:如績效管理.職涯發展機制等(不限於人事領域) 2.跨部門合作,推動制度落實與改善建議執行 3.執行主管交辦之專案與工作事項 【行政庶務執行】 1.總務資產.辦公環境.辦公設備維護管理&文具用品.固定資產與辦公空間使用安排 2.協辦公司活動(如教育訓練.尾牙.員工聚餐等) 3.支援主管交辦事項與部門內部溝通協調

想加入台灣最具規模與潛力的基礎建設專案嗎？ 我們是一家支援離岸工程的船務代理公司，專案涵蓋離岸風電與海底管線鋪設工程，現正招募物流與報關協調員，與我們一起參與這個充滿挑戰與機會的行業！ 工作內容： • 接收客戶指令，安排卡車運輸與報關流程 • 與車行及運輸業者聯繫，處理緊急出貨安排 • 不定期前往港區，並有機會與船舶現場互動 • 使用良好的英文說寫能力與國際客戶溝通 加入我們，你將收穫： • 實際參與船舶操作與港區物流流程 • 國際化團隊與全英文溝通環境 • 參與重大離岸建設專案的寶貴經驗 • 年輕團隊支持，快速學習與職涯成長的機會

1.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。　 2.負責國內/外客戶之業務接洽及訂單處理。 3.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 4.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6.態度積極、認真，進取、抗壓性高、有企圖心。

．新通路開發：規劃與開發藥局、藥妝通路、全聯及區域經銷商，拓展品牌能見度。 ．客戶關係維護：經營並維繫既有藥局通路與經銷商，建立長期合作關係。 ．業績目標達成：規劃年度與季度銷售策略，協助新品進場、檔期活動與促銷執行。 ．市場洞察：蒐集通路資訊、分析競品，提供策略建議，成為團隊決策的關鍵夥伴。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.執行ISO45001相關事項。 7.其他有關職業安全衛生管理業務。

錄取的工作地點面議：新北土城總公司、台南辦公室 1.負責管理文件系統，包括文件的編號、規則和格式，並協助申請系統權限和進行相關訓練。 2.負責專案文件的建立、維護和審查，並確保文件及時發佈、分發、回收及方便查閱。 3.協助管理供應商和分包商的文件，確保文件編號正確、準時提交，且內容符合要求。 4.處理公司內部行政事務，協助合約相關的文件和流程，例如請款和資料審查。 5.協助製作和整理工程及內部會議的簡報和會議記錄。 6.跨部門溝通與協調相關事務。 7.其他主管交辦事項。

【J.S. FOODIES TOKYO】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，引進台灣服飾品牌-JOURNAL STANDARD、JOURNAL STANDARD relume、B.C STOCK；餐飲品牌-J.S. FOODIES TOKYO、FLIPPER'S等。 『J.S. FOODIES TOKYO』是由來自日本的JOURNAL STANDARD團隊，透過飲食文化、穿衣哲學與品味居家等整體連貫的生活形態提案，所推出的“風格選食餐飲店”。 集合了集團內人氣餐飲品牌如J.S. BURGERS美式漢堡以及使用日本國產小麥粉製作的FLIPPER'S舒芙蕾鬆餅，忠於原味的美式餐飲風格並融入日本獨有的品味精髓，提供給每一位講究優質飲食的味蕾。 歡迎喜歡公司理念，擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1. 現場時薪人員培育 2. 店鋪軟硬體設備維護 3. 訂貨/進貨/盤點執行 4. 現場內外場服務餐點製作 ※需提供餐飲體檢合格報告

MAJOR DUTIES： 1. Supports Admin Manager in preparation of various reports and important tasks, monitors validity of various agreements and highlight vital information to the Admin Manager. 2. In-charge of looking after office operations and maintenance, delegated to handle IT related works and troubleshooting with the guidance from MOC IT Support Team, in-charge in handling regular Inventory of SOC’s Indirect Materials (Furnitures/Fixtures, Appliances, IT Equipment etc.), and supports in Local Purchasing of Indirect Materials, updating of RFIMS and etc. 3. In-charge in handling various concerns related to expat, e.g. assists Expats in arranging medical appointments to Clinic/Hospital, arranges sim card and opening of bank account for newly hired expats, accommodation, and deal with requests from expatriates and local employees on personnel/general affairs matters.. 4. Assists in the arrangements of upcoming visitors, vendors, and mobilization of employees such as Orientation, Airport pick-up arrangements, transportation, hotel reservations, meal arrangements, gate pass, office setup and others. 5. Responsible in checking local employee’s timesheet, troubleshoot if issues arise and making sure all data are accurate. 6. Serves as translator of the Administration Manager for documents and discussions that is in Chinese. 7. Performs other tasks not mentioned above, whatever duties entrusted by the Administration Manager in respect of field personnel administration and office operation. Qualification： 1. Experience of Administration/office work 2. Toeic 650 and more 3. Good at Microsoft Office including excel, word, PPT, etc... ＊績效獎金1個月(未滿一年按比例計算) ＊本職缺為專案性質，目前專案到2026/03(subject to further extension)，如果可以接受再投遞，謝謝！

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 3.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 4.建立績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 5.建立員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 6.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 7.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 8.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 9.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 10.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 11.其他專案推動及主管交辦事項。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

1.處理品管組各項文書作業 ※工地報告製作、品保資料整合、RT報表整理 2.彙整追蹤整理NDE報告 3.銲口管制紀錄 4.完成主管交辦事項 ＃需派駐梧棲工地，工期結束後須配合其他工地調動(北中南) ＃薪資包含：月薪28590元+中部工地差旅津貼14000元(會依區域不同而調整) ＃另有伙食津貼255元(3餐/85元)，工地現場現金發放 ＃工地提供宿舍

工作內容： - 為銷售經理提供商務和銷售支持 - 準備報價單並與客戶密切溝通 - 與經理合作準備銷售方案。 - 負責公司產品和服務的銷售支援和行銷。 - 處理日常事務，並參與與客戶和內部團隊的協調工作。 - 與營運和區域團隊聯絡，確保工作順利進行。 - 進行市場數據分析並掌握商機。 - 準備租賃報告和帳單信息，並聯絡客戶催收逾期款項。 - 與現有和潛在客戶保持良好關係。 - 尋找供應商並與其聯絡。 工作要求： - 至少3年相關銷售/商務/顧客服務經驗。 - 貨櫃/罐式/航運業從業經驗者優先考慮。 - 獨立自主，積極進取。 - 做事有條理，分析能力強，注重細節。 - 能夠有效管理時間，快速回應任務。 - 以客戶為中心，樂於與不同層級的人員溝通。 - 良好的英語和台語口頭和書面溝通能力 - 基本的Microsoft Office辦公室軟體操作技能。

協助專案經理辦理客戶合約與訂單執行，包含： 1. 協助重型設備運輸專案之規劃、協調與追蹤，確保進度、品質及成本受控，達成合約目標並符合客戶要求。 Support heavy-lift transport projects through planning, coordination, and progress tracking. Maintain effective control of schedule, quality, and cost to meet contractual objectives and ensure client satisfaction. 2. 研讀合約與專案文件，協助整合工程、物流及相關資源，定期回報進度並即時反映執行需求與潛在風險。負責主辦專案範圍內之採購與付款循環管理。 Review contract and project documentation to support the development of execution plans. Coordinate engineering, logistics, and subcontractor resources; provide regular progress updates, identify operational needs, and promptly escalate potential risks to management. Administer procurement and payment cycles within the assigned project scope. 3. 辦理合約追加與追減，包含需求追蹤、報價及訂單變更。執行並追蹤銷售與收款循環，並能以中英文進行基本商務溝通及文件往來。 Manage contract modifications, including scope changes, client requests, quotations, and order amendments. Execute and monitor sales and payment processes, and maintain clear, professional communication with clients in both Chinese and English. 4. 具備積極正面與實務導向的工作態度，對離岸風電與重型機械運輸產業具高度熱忱。 Demonstrate a proactive, solution-oriented attitude with strong enthusiasm for the offshore wind and heavy-lift logistics industries. 5. 具備相應專業能力與經驗者，得以專案經理職位任用。 Candidates with the required professional competence and experience may be appointed to the position of Project Manager.

1.採購及發包行政庶務處理及建檔輸入作業 2.採購料況及承商履約進度追蹤 3.海外進口報關事務聯繫 4.會議安排及會議紀錄 5.其他主管交辦交項

1.處理國內外客戶之詢價與報價。 2.國內外銷售訂單處理。 3.產品規格核對及規格變更處理。 4.報價、樣品及客訴處理。 5.訂單交期協調、安排出貨、確認收款。 6.其他主管交辦事項。