「《台中市/南屯區》(代管期)吧檯秘書，無經驗可~」的相似工作

內外場工作 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.簡易餐飲料理 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 每日工時9小時+休1小時～1.5小時 月休8天

▪️我們需要的夥伴特質 1）喜愛一〇八抺茶茶廊販售抺茶商品，並認同公司經營方針 2）喜愛餐飲服務業，喜歡接觸人群 3）主動學習，積極樂觀，笑容 100% 4）喜愛手做餐食，熱愛美食及甜點 ▪️夥伴職責 1）顧客服務 (餐點介紹、製做餐點、製做飲料....等) 2）形象維護 (環境清潔、器具清潔整理、衛生管理) 3）例常行政作業 (結帳收銀、製作日報表、備品庫存管理....) 一〇八的日常，從歡迎貴客朋友的光臨，到食材的嚴選，用心製做，到為客人端上。 在一〇八的每位工作夥伴都很重要，是大家的用心和細節作業，讓客人們享受體驗專屬一〇八的滿足與幸福感 在所有夥伴的努力，以及客人對我們的支持，歡迎喜愛一〇八的你與大家一起成長、一起成就自己更喜歡的樣貌!

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

不是餐飲服務員，而是社區生活的溫度角色。 我們正在招募吧檯秘書，服務駐點於高端住宅社區的公共空間吧檯，協助飲品、輕食服務與住戶接待。 這份工作結合了禮儀、細心與生活感，是社區人情味的最佳展現。 【職務內容】 吧檯區接待與飲品輕食簡單製作 協助社區庶務，如物品借用、公告通知、住戶詢問 管理公共空間整潔與服務備品補充 簡易文書處理與包裹登記支援 維持吧檯親切、乾淨、專業的形象與氛圍 【我們提供的，是一份穩定又能累積人際經驗的工作】 穩定班別與固定服務社區，工作內容清楚明確 有餐飲或飯店經驗者尤佳，公司提供在職訓練 表現良好者可晉升主任秘書或社區活動企劃助理 勞健保、三節禮金、社區績效獎勵一應俱全 你不需要多會說話，但你要願意微笑迎人。 這是一個把服務做到溫柔細膩的位置，讓每位住戶都記得你的名字 也記得那杯剛泡好的咖啡。 工作地點：台中市/西屯區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

不是固定的櫃台，但總在最需要的地方。 我們正在招募機動秘書，支援各社區秘書職位的臨時空缺或短期支援任務。 你將成為組織中最靈活的一員，跨社區協助接待、行政與簡單餐飲等日常任務，是維持整體運作不可或缺的角色。 【職務內容】 支援各高端社區櫃台接待、訪客管理、包裹處理 協助行政事務、資料登打與文件收發 協助簡單飲品、輕食準備與活動接待任務 配合社區人力排班進行短期派駐支援 協助主管處理跨區行政指派事項 基本電腦文書處理Excel.Word.PowerPoint，協助社區行政與財務相關作業。 【我們提供的，是一份多元、彈性的工作舞台】 具備交通補助與機動津貼 教育訓練完整，協助快速適應不同場域 工作表現優異者可轉任固定秘書或升任主任職 月休制度彈性，享勞健保、三節禮金 你可以沒有華麗學歷，但你需要良好的應變力與親和力。如果你喜歡多元任務並希望在實作中快速成長，歡迎加入我們，做一個「不固定但總可靠」的存在。 工作地點：台中市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間:07:00-16:00/ 09:00-18:00/12:00-21:00 8.月休九天，排休制。 二、薪資結構： 1.薪資: NT$34,000~36,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

不是紙上作業，而是現場流程的核心支點。 我們正在招募行政秘書，負責社區文件處理、公告張貼與住戶庶務支援，是社區大小事順利運轉的關鍵角色。這份工作重條理也重互動，適合有耐心與組織力的你。 【職務內容】 處理社區公告、行政報表、表單彙整與檔案管理 協助住戶申請文件、設備使用與服務回報流程 支援櫃台秘書與財務人員的文書處理與會議準備 統整住戶回覆表、投票通知等集體性事務 回應住戶詢問並轉介至對應單位處理 【我們提供的，是一份長期穩定又能逐步升遷的職務】 穩定班別與明確作業流程，讓你安心學習 公司提供行政文件範本與流程教學，實務易上手 表現良好者可晉升主任秘書或轉任財務職務 福利完整，包括勞健保、三節、職務獎金等你可以話不多，但你要資料不亂。 如果你做事條理分明、喜歡讓事情變得有系統，歡迎加入我們的團隊。 工作地點：台中市/烏日區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資42,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.製作簡單飲品、輕食。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間:11:00-20:00 排休制 。月休:9天 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$32,000元~33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

(一)、配合度極佳，須配合臨時調派。 (二)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (三)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (四)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (五)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (六)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (七)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: AM:7:00-16:00排休制 月休:9天 10. 製作簡單飲品、輕食。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000~34,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

需會基本Excel 、Word。 處理 包裹、寄物、信件、泡咖啡.飲品。 傾聽並處理住戶交辦事項。 社區經理交辦事項、處理各項行政事務。 接聽、過濾電話，並提供資訊及服務。 接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 熟悉此工作後,面對社區緊急突發狀況有能力協助或排解。

一、工作內容 1.接待引導訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件、包裹。 4.傾聽並協助處理住戶反映事項。 5.吧檯咖啡、輕食、飲品製作、餐飲服務等。 6.負責住戶訪客接待及通知。 7.具有物業、飯店、旅遊業服務經驗者佳。 8.具外語能力者佳。 二、薪資、休假 1.薪優36000元~42000元 2.月休8天(排休) 3.早、晚班(需輪班): 早班08:00-16:30, 晚班12:30-21:00 三、公司提供福利 1.工作環境極佳 2.專屬管家制服 3.勞保、健保 4.員工團保 5.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 6.生日禮金、生育、婚喪補助金 7.績效獎金，年節獎金或禮券 8.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.管家派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

需製作社區財務報表，有基本會計邏輯。 需會Excel 、Word。 處理 包裹、寄物、信件。 傾聽並處理住戶交辦事項。 社區經理交辦事項、處理各項行政事務。 接聽、過濾電話，並提供資訊及服務。 接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 熟悉此工作後,面對社區緊急突發狀況有能力協助或排解。

1. 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理、餐飲或相關經驗佳。 2. 需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練 3. 需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關文書作業。 4. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5. 補助同仁報考相關證照 6. 升遷管道順暢 7. 上班時段： 晚班:13:00-22:00 8. 月休8-10天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 9. 上班地點：西屯 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/考核年獎等

一、社區秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。 (三)、輕食、飲品、咖啡製作，餐飲服務。 (四)、住戶反應事項處理。 (五)、主管交辦事項處理等。 二、薪資: 薪資 30,000元 ~ 32,000元 ( 排休制 / 月休10天 ) 三、班別(依各案場時間安排) 早班: 上午7:00~下午16:00 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理 ◆ 職務說明 1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區管理櫃檯工作，住戶生活事務服務。 3. 須具有親和力及服務熱忱，樂於學習上進。 4. 協助收發信件/包裹、完成住戶代辦事項 5. 具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區完成行政與財務相關表報作業。 6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 8. 負責收繳管理費及簡單零用金管理。 ※此職務須輪班、排休,不能輪班請勿投遞履歷 ◆【制度、環境】 1. 月休8-9天。(國定假日依行政機關天數給休) 2. 完整教育訓練 3. 高級工作環境 4. 特休假依照勞基法 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 2. 勞退6%提撥 ◆【 補助、福利】 1. 婚喪喜慶 2. 生育津貼 3. 證照考取辦法 4. 員工團保(職災、意外保險) 5. 生日禮金&生日餐盒 6. 例行健康檢查 7. 原住民父母孝親金、子女教育金 8. 員工急難救助金 9. 員工介紹獎金 10. 年終尾牙餐敘 ※具有物業之相關證照及經驗者佳 ※有飯店俱樂休閒事業或相關經驗者佳

【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的★優秀人才★~ 一、工作內容 1.熟稔接待禮儀服務，態度親切有禮 2.執行櫃檯作業，並確使服務素質符合公司規範水準 3.熟悉社區櫃檯應對公社預約及郵件處理等相關工作 4.櫃檯物品有效管理存貨，以確保正常運作 5.確實執行公司所制定服務之觀念及水準 6.餐飲服務技能，運用專業服務的技巧 7.協助現場處理各項文書作業 8.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休 9天，排班(0800-1630、1330-2200)、輪休 2.年終獎金一個月、每半年績效獎金、三節禮金/禮品 3.免費健康檢查、團體保險 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

不是餐飲服務員，而是社區生活的溫度角色。 我們正在招募吧檯秘書，服務駐點於高端住宅社區的公共空間吧檯，協助飲品、輕食服務與住戶接待。 這份工作結合了禮儀、細心與生活感，是社區人情味的最佳展現。 【職務內容】 吧檯區接待與飲品輕食簡單製作 協助社區庶務，如物品借用、公告通知、住戶詢問 管理公共空間整潔與服務備品補充 簡易文書處理與包裹登記支援 維持吧檯親切、乾淨、專業的形象與氛圍 預計上班時間：十月入職 休假制度：月休9天(排休制) 【我們提供的，是一份穩定又能累積人際經驗的工作】 穩定班別與固定服務社區，工作內容清楚明確 有餐飲或飯店經驗者尤佳，公司提供在職訓練 表現良好者可晉升主任秘書或社區活動企劃助理 勞健保、三節禮金、社區績效獎勵一應俱全 你不需要多會說話，但你要願意微笑迎人。 這是一個把服務做到溫柔細膩的位置，讓每位住戶都記得你的名字 也記得那杯剛泡好的咖啡。 工作地點：台中市/梧棲區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1.本職務為高級社區之吧檯秘書工作，具製作飲品、輕食等餐飲工作相關經驗佳，協助完成餐飲製作及基礎電腦操作相關作業。 2.需具有親切感、服務熱忱、主動積極、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 4.固定社區駐點，公司不任意調點。 5.上班時間：11：00~20：00。 6.月休9日(每週星期四休館)。

1. 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2. 需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3. 需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關文書作業。 4. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5. 補助同仁報考相關證照。 6.【工時班別】：早班【07:00-16:00】 中班【11:00-20:00】 晚班【12:00-21:00】 皆9小時中間休息1小時 7.【待遇休假】：32,000-34,000；月休10天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8. 【上班地點】：南屯 近嶺東 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/國特休/健保/勞保/團保/勞退/續約獎金/生日禮金等 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。

1.接待訪客。 2.接聽、過濾、轉接來電。 3.生活服務。 4.特約服務。 5.文件表單的歸檔及保存。 6.吧檯飲品及輕食製作。 7.月休9天。