「桃園台茂-島語自助餐廳 主任」的相似工作

【工作內容】 1.負責部門內人員排班、排休、調度作業 2.規劃及安排每日現場人力調度 3.檢查訂位表及桌次安排，並督導營業前準備工作 4.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6.處理現場客訴事件 /★/桃園地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 開飯川食堂-中壢店：桃園市中壢區元化路357號8樓 開飯川食堂-桃園店：桃園市桃園區中正路20號10樓 開飯川食堂-台茂店：桃園市蘆竹區南崁路一段112號6樓 饗泰多-八德店：桃園市八德區介壽路一段728號 饗泰多-統領店：桃園市桃園區中正路61號6樓 饗泰多-中茂店：桃園市桃園區同德五街77號11樓 真珠-中茂店：桃園市桃園區同德五街61號11樓 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/

★工作時間： 月休8天、平日08:00-18:00、假日07:00-17:00（中間休息1小時)，依人力需求配合加班。 ★工作內容： 1. 負責員工餐點的準備、處理及烹調(包括早、午餐、午點及茶水)。 2. 負責菜單的規劃與設計，注重員工的飲食健康。 3. 協助現場營運及餐點備製。 4. 物料盤點記錄及操作間環境、設備的清潔維護。 5. 符合公司食品安全管理規範並落實執行。 6. 完成其他主管交代事項。 ★應徵條件： 需具備中餐廚師1年以上工作經驗，有餐飲相關證照加分。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

訓練期薪資 53K、考核通過起薪 56K (含營運配合獎金)！ 升遷不看年資，表現優先！快速晉升副店/店長 【薪資說明】皆含營運配合獎金 前三月考核期薪資：$53,000 考核通過後：$56,000 季獎金另計：$6,000-$20,000/季 *營運配合獎金 1. 可配合營運需求調動 2. 內外必要時互相支援協助 3. 空班為3小時內 【工作內容】 - 考核通過後六個月內須接至少兩間門店管理 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與食安品質把關 - 外場服務、內場支援（需輪調） - 顧客應對與突發狀況處理 - 業績推廣的主要溝通角色，負責與商場、商圈等活動對接 - 協助新品或零售等調整測試、推廣與改善 【排班制度】 - 四週變形工時，月休8-11天 - 輪早/中/晚/打烊班 - 國定假日調移補休 --- 【我們希望你】 有餐飲/門市管理經驗 能配合 輪班、支援全台店鋪調動 對服務有熱情、想長期發展 願接受培訓與挑戰，快速成長 需自備交通工具 （部分店鋪營業至深夜） --- 【為什麼選我們？】 快速升遷通道，不看年資 多品牌快速展店，機會多更多 高獎金制度，店長年薪破百萬 重視夥伴培訓，內部晉升率高 --- 【立即投遞，加入阿爾法餐飲！】

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

1.會員服務 2.外國旅客退稅作業 3.貴賓室服務 4.櫃檯接待 5.其他主管交辦事項 歡迎有意者投遞履歷表，我們期待您的加入！

韓國直送道地燒肉風味，誠徵門市主管！ 高薪45K–55K｜月休8–10天｜完整福利制度 【品牌介紹】 台北人氣韓式燒肉店【料韓男】來桃園展店囉！ 品牌源自韓國釜山，成立於2020年，希望將家鄉最道地的韓式烤肉帶給台灣人。堅持原味，不靠花俏醃醬掩蓋肉質本身風味，立志成為 全臺最好吃、最道地、最優質、服務最貼心的韓式燒肉店！ 【工作內容】 身為門市主管，你將成為分店的靈魂人物，帶領團隊一起打造桃園最具代表性的韓式燒肉店。 1. 營運管理，確保達成營運目標。 2. 顧客服務與關係維護，處理客訴與危機。 3. 人力調度與排班安排，教育訓練與人員指導。 4. 餐飲品質維護與控管。 5. 成本管理，提升營運效益。 6. 執行並推動公司策略，落實品牌標準。 【工作條件】 1. 熱愛餐飲服務業，具積極、責任感、抗壓性佳。 2. 具連鎖餐飲主管經驗 2 年以上，熟悉產業趨勢。 3.擁有以下能力佳： √ 組織與溝通協調 √ 危機處理、顧客服務與抱怨處理 √ 銷售行銷、策略規劃 √ 成本控管、人員管理、教育訓練 4. 具跨部門溝通能力與協商談判能力。 5.願接受公司完整培訓，並從基層服務歷練起步。 【薪資待遇】 月薪 45,000 ~ 55,000 元（含全勤獎金） 【員工福利】 1. 免費員工餐＋韓式飲料暢飲 2. 員工＆親友用餐折扣 3. 三節獎金、年終獎金 4. 推薦人才獎金 $1,000 ~ $5,000 5. 優質夥伴獎勵金 6. 年資滿一年享體檢補助 7. 春酒、不定期聚餐 8. 婚、喪、喜、慶補助 & 住院慰問金 【休假制度】 月休 8–10 天（四週變形排班） 週一固定公休 【上班時間＆地點】 桃園市桃園區新埔八街36號（鄰近桃園總圖書館） 營業時間： 平日：14:00-16:00 / 17:00-23:00 假日：全班10:00–14:30 / 17:00–23:00 √ 輪班制，視當天營運狀況排

接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐、餐桌整理等服務。 *另有空班津貼，每月另有2000-2500元津貼。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

-提供顧客酒店設施以及酒店專案介紹 -協助解決客人需求並傳遞需求至相關部門 -協助處理客人的投訴並採取措施解決問題 -提升對於酒店產品的知識，提高服務品質 -緊急事項處理 -其他主管交辦事項

豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫，並於 2025年6月正式興櫃，邁向企業新里程碑。 2025年，我們將持續拓展全台版圖，加速成長、擴大營運規模，打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊，重視人才、鼓勵創新，致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁，你將擁有： • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱，渴望挑戰與成長，歡迎加入豊漁，一起創造更大的未來！ [牛喜 壽喜燒．水炊鍋] ▕全新日系鍋物品牌 ▕以關西風壽喜燒、水炊鍋搭配日本A5和牛 ●福利制度： ★享有勞健保(團體意外險) ★滿一年有健檢補助 ★婚嫁喜慶補助 ★提供免費制服清洗 ★語言證照獎金:日檢/英檢多益 ★生日禮金 ●休假制度依照勞基法 ●工作內容 1.營業前環境整潔 2.依照標準服務流程維持店內服務品質及餐點品質 3.帶位、接待客人、點餐、送餐、撤桌 4.刨肉、餐點製作 5.工作區域和設備清潔及保養 6.櫃台服務、結帳收銀 7.其他主管交辦事項 ●工作地點 桃園新光影城店：桃園市中壢區春德路107號2樓(置地廣場桃園)/預計於10月開幕

⭐⭐⭐松屋進軍桃園藝文特區首店⭐⭐⭐ 籌備期間須先至台北店鋪進行培訓 ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘，可配合公司排班制度 ⭐工作內容說明⭐ ①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業 ②服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率 ④完成主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ※至台北店鋪培訓期間另有交通費補助※ ※欲瞭解更多請於面試詳談※

晉升管道 正職人員：40000 - 41000元/月 • 資深人員：42000 元/月 • 副店長：47000- 50000 元/月 • 店長：55000- 60000 元/月 我們是正在成長中的餐廳，注重團隊合作與良好溝通，一直在調整希望能讓大家除了賺錢之外也能擁有‘’生活‘’，所以我們餐飲裡少見的一頭班，中間用餐時間休息1.5小時。 目前陸續展店中。 如對餐飲工作或餐飲管理有興趣，歡迎您加入我們。 工作內容： 1.食材處理、食材調理、處理海鮮肉品蔬菜、廚房清理…等 2.協助出餐、培訓上炒台 3.店內炒檯挑選輕量化鍋具，女性也可以輕鬆拿起。 4.協助點餐、接待客人 福利： 5.供兩餐、炸物、飲料 6.勞保、健保、勞退6% 另有業績獎金、年終獎金、生日可排休 7.歡樂的尾牙聚餐和獎金遊戲 8.農曆新年休假 9.月休8～10天，週休兩日(依公司安排排休) 10.國定假日紅字會另排休假， 當月若沒休到也會調整至下個月或按計算併入薪資發放 11.有特休，依人力調度可選擇安排休假或轉薪資

一、師生比1:12 二、班級課程計畫擬定、實施 三、班級經營及親師溝通 四、相關表格文件撰寫 五、活動規劃與執行 六、歡迎對主題課程及學習區運作有熱忱的應屆畢業生或原住民教師加入

1. 現場製程監控、設計及衛生稽核與異常改善。 2. 客訴處理及原因分析，矯正措施與再發防止計劃建立。 3. 微生物檢測與物化性質量測 。 4. 實驗室管理及量儀校正 。 5. 產品品質監控及異常處理。 6. 供應商管理及衛生稽核 。 7. 人員教育訓練及教材製作。 8. 病蟲害防治工作計畫執行與監督。 9. 供應商管理及衛生稽核 。 10. 原物料進料驗收、檢驗及溯源資訊收集 。 11. 食品相關驗證程序文件(ISO22000、HACCP)建立及維持。 12. 其他主管交辦事項。 《休假》排班制，月休9~10天 *另有夜勤及交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

工作內容： 1.熱情接待每一位客人 2.細緻介紹環境和菜單亮點 3.貼心上菜服務桌邊服務、主動收桌 4.迅速補充餐具、保持用餐環境整潔 5.親切結帳服務創造美好的用餐體驗 6.各種好喝的飲料調製。 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~

▣ 工作內容： 【廚藝值班幹部】 1.負責爐子中工及砧板中工 2.協助烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 6.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 7.透過培訓同仁，提升團隊能力 【儲備中工師傅】 1.負責蒸籠區、油鍋區及砧板區 2.協助烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 6.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質

《光東煮-南崁店》誠徵正職人員/門市管理人員 「光東煮」專注於日式關東煮，我們以昆布柴魚高湯為基底，結合台灣在地新鮮食材與日式特色料理，為顧客端上一碗碗溫暖的幸福。 我們正在招募有責任感、願意與品牌一同成長的夥伴，一起打造最受歡迎的宵夜據點！ ▌工作條件 月休 8–10 天 每日上班 8 小時 一例一休、加班費依勞基法辦理 工作時段：15:30–24:00（含 30 分鐘休息） ▌福利制度 不定時員工聚餐 三節獎金、績效獎金 到職滿一年享 年終獎金 表現優良者，待遇隨之提升 ▌薪資待遇 正職人員：月薪 40,000 – 50,000 元 管理人員：月薪 50,000 – 60,000 元 ▌職務說明 進行食材清洗、削切與前置處理 製作關東煮湯頭、食材烹調 協助顧客點餐，依單快速出餐 負責食材管理、叫貨與庫存控管 維持店內外整潔，營造舒適氛圍 ▌工作地點 桃園市蘆竹區五福一路 10 號 ▌應徵方式 請直接投遞 104 履歷

1. 管理行政酒廊工作人員，確保來賓及時、禮貌地受到接待，並得到充分的注意和重視。 2. 評估所有員工的外在形象、守紀情況和工作效率並進行直接監管，必要時採取糾正措施。 3. 管理洲際行政酒廊各部分的日常運作及管理工作。安排客人的商務會議，並保證文具供應達到標準。管理設備的日常保養。 4. 組織和召開所有洲際行政酒廊工作人員會議，以加強交流和保證業務的順利進行。參與整個前檯的各種會議，以瞭解部門中發生的各種事件並進行內部交接。 5. 每月就業務趨勢進行預測，並充分利用這些預測來制定戰略計畫。對洲際行政酒廊的優勢、劣勢和機會進行分析，並制定和實施工作計畫，以加強優勢、彌補劣勢並抓住機遇。 6. 協助計畫和協調工作，確保實現或超額完成預算銷售目標。定期對競爭對手的產品進行市場調查，並在此基礎上協助發展策略，以確保實現市場份額和營業場所的利潤目標。 7. 在考慮酒店住房情況、預測以及大規模團組活動的前提下，為洲際行政酒廊員工制定高效的工作計畫，安排節日和假日。 Operations & Guest Services Manages Club InterContinental personnel, ensuring prompt and courteous guest service and maximum satisfaction. Oversees daily operations and administration of all Club InterContinental components. Appraises staff performance and initiates corrective action as needed. Facilitates guest business meetings and maintains stationery supplies. Business Planning & Strategy Forecasts business trends and plans strategies to leverage them. Analyzes strengths, weaknesses, and opportunities for the Club, developing action plans for improvement. Assists in achieving budgeted sales targets and conducting market surveys of competitors. Team Leadership & Administration Organizes regular staff meetings to enhance communication. Prepares efficient staff schedules, arranging holidays and vacations based on occupancy and group movements. Manages routine equipment servicing and approves leave. Accountability This position reports to the Director of Rooms. The Club InterContinental Manager is responsible for leading the Club InterContinental team to deliver exceptional service and operational excellence. This role is crucial in maximizing guest satisfaction and achieving business performance targets for the Club.

★工作內容： 1.負責餐廳現場各區營運作業。 2.完成外場所有相關工作。 3.進行店內的衛生管理及清潔。 4.餐廳營運管理及營運目標達成 5.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 6.維持、控管餐飲服務及產品品質 7.協助主管執行業務。 8.公司策略執行與推動 。 ★公司福利： 三節獎金、績效獎金 尾牙or春酒 不定期員工聚餐 生日禮 提供完整的教育訓練以及良好的升遷管道 《歡迎具有高度服務熱忱及企圖心之優秀人才加入JK STUDIO團隊》

餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上，歡迎有興趣的你，加入薩莉亞的行列。 ★職務內容： 1. 內外場(廚房調理/顧客服務)皆需學習 2. 排班制，工作時間依店鋪營業時間為準(每日排班8小時) 3. 桃園市已設立或即將設立之店鋪，配合營業需求輪調 4. 現場營運管理(副店長以上) ★薪資： 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 地域津貼 5. 延長工時工資 6. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利： 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 7. 年終獎金 8. 三節獎金 ★員工休假制度： 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義，無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練，升等考試通過後，職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會，熟悉各種營業狀況，增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長 ↓ 店長 ＊依個人能力升遷 若各階層考核通過，最快入職1年4個月即可昇遷至店長!! 月薪高達49000起!! 歡迎您來挑戰!!!

1.電影票券販售 2.餐飲銷售(促銷) 3.餐飲品製作 4.動線指引及環境維護 5.主管交辨事項