「不動產專案經理或不動產業務主管」的相似工作

【工作內容】 1. 建商開發與合作洽談：主動拜訪、陌生開發潛在合作建商，建立並維護長期合作關係。 2. 專案開發管理：負責建案從前期規劃到落地執行的全流程，包括市場調研、合作提案、成本與效益評估。 3. 產品與方案簡報：熟悉公司產品特色，能夠以專業簡報向建商、設計師、代銷團隊清楚解說產品價值。 4. 銷售講習與培訓：規劃並主持對內/對外的銷售講習，提升業務團隊與合作方的銷售戰力。 5. 工程進度追蹤：跨部門協調、監督建案安裝與工程流程，確保進度與品質符合規劃。 6. 市場與客戶回饋追蹤：蒐集建商與客戶回饋，持續優化合作方案與產品應用。 【具備條件】 • 具備「陌生開發經驗」，能主動尋找並開發新建商/建案客戶。 • 良好溝通能力，能與建商、代銷、內部工程團隊高效對接。 • 具備簡報能力與銷售說服力，能獨立進行產品解說。 • 抗壓性高，能適應多案並行及績效導向的工作環境。 【薪資待遇】 • 底薪：40,000 元 • 獎金制度：依建案收款比例抽成，獎金上不封頂

薪資待遇 月薪 35,000 元起 獎金另計 招募條件 男女不拘，無經驗可 需具備 汽車駕照 須自備 筆記型電腦 最好的練功時機，邀你一起開心成長！ 工作內容 協助接待中心，維持銷售動線整潔 協助服務賞屋客戶 配合現場主管交辦事宜 工作特色 上班環境舒適、氛圍專業 完整培訓，適合新鮮人進入不動產產業 團隊氛圍活潑，重視合作與成長

無經驗可，本公司財務健全，升遷制度完善，福利優渥，年年檢視調薪。因應擴大規模，我們誠摯邀請剛畢業或稍具經驗的你，加入我們的行列。在這裡，你將有機會跟隨經驗豐富的資深工程師，共同學習。 這份工作是你成為專業營造工程師的養成計畫。你將在經驗豐富的前輩帶領下，從最基礎的環節學起，逐步掌握土木與建築工程的核心能力 【你的核心職責】 1.工務技術實務：學習土建工法與監造，從地基結構到主體建築，全面了解施工細節 2.品質與進度管理：協助監工、監督各分包商的施工品質，確保工程進度順利。 3.安全與法規實踐：協助落實工地勞安衛規範，守護職場安全。 4.成本與數量控管：學習工程數量計算，並協助分包商計價審查。 【我們希望你】 1.具備土木、建築等相關科系背景。 2.無經驗可，但充滿學習熱忱，願意接受挑戰。 3.歡迎所有求職者、應屆畢業生、夜間就讀中等求職者

未來全台唯一擁有上千棵櫻花森林的世界級景觀墓園 國際級建築大師墓園作品 獨賣 首賣 好賣 挑戰高收入的最佳選擇 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責產品報價及產品展示。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 #業務員報酬係依實際招攬業績比例計算，本頁顯示待遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載

1.公司策略方向分析建議 -策略方向分析及建議 2.商業不動產及商場開發 -市場商圈規劃、調查與分析 -不動產財務、稅務、估價等投資評估分析 -不動產開發評估、市調規畫 -商場營運評估分析 -開發洽談 租賃評估 談判及簽約及租賃合約洽談 3.既有事業及新事業發展策略規劃及推動 -既有資產活化及評估 -新事業(商場、不動產開發等)接洽、評估及推動 4.各種專案推動 5.其他主管交辦事宜

12個月直攻店主管！沒有藥局相關經驗嗎？ 大樹給你全套資源，助你穩穩站上管理職！ 【學這些！入行即王牌】 1. 門市實戰培訓：熟悉銷售、收銀、理貨、陳列，掌握門市經營之道 2. 店務經營Know-How：庫存管理、行政業務，全面學習店務管理 3. 系統操作＆表單分析：學習掌握門市營運狀況，提供營運方針！ 【你，就是我們藥的人！】 ✦ 需具備2年連鎖零售/餐飲業主管經驗 ※ 須通過階段性考核 ※ 因應展店計畫，需接受跨區輪調挑戰！

我們誠摯邀請對營造業有熱忱、具有現場實務經驗的您加入我們團隊！ 工作內容： 1. 負責工地施工進度安排與管控，確保工程如期完成 2. 依據工程圖說進行數量計算與施工規劃 3. 協助工程估價、請款與成本控管 4. 安排現場施工人員，協調工班進場與施工順序

【工作內容】 一、辦理都市更新案件之可行性評估、財務分析及先期規劃。 二、撰寫都市更新相關專業報告書（如可行性評估、都市更新計畫、都市計畫變更、更新地區劃定等）。 三、規劃與推動公辦都市更新專案(如更新地區劃定、都市計畫擬訂與招商作業等)。 四、執行都市更新專案管理(如包含地主拜訪與協商、私有地主整合、溝通協調與進度管控等) 五、規劃並辦理公聽會、說明會等與民眾/地主溝通之會議。 六、其他主管交辦事項 【科系要求】國內公立或立案之私立大學/學院或符合教育部採認規定之國外大學/學院之都市計畫、地政、不動產與城鄉環境、土地資源等相關之各院、系、組、所。 【工作經驗】 1.具執行都市更新相關業務、可獨立進行專案者。 2.具劃定更新地區（單元）、擬訂都市更新事業計畫及權利變換計畫實務經驗者尤佳。

建築專案

【Responsibilities】 • Lead and manage investment product initiatives to achieve business targets and growth objectives. • Conduct market research and product due diligence, oversee product selection, launch, and promotion, and deliver product training to front-line teams. • Monitor daily product operations, addressing process, system, and procedural issues, and liaise with internal and external stakeholders to ensure smooth resolution. • Manage and execute projects by coordinating with cross-functional teams, including Product, Sales, Risk, Digital, IT, and Operations, ensuring compliance with bank policies and regulatory requirements. • Partner with regional teams to localize product and project requirements. • Develop project plans, monitor progress, assess risks, and ensure timely execution with proper resource allocation. • Optimize and streamline product processes to enhance efficiency, cost-effectiveness, and compliance. • Support marketing initiatives by identifying top-performing funds or products and providing relevant market intelligence. • Collaborate with regional product teams on product enhancements and new initiatives. • Organize regular stakeholder meetings to update progress, manage expectations, and ensure alignment. • Ensure adherence to all applicable internal policies, operational standards, and external regulatory requirements. • 推動投資型產品業務，達成年度目標與成長指標。 • 支援團隊進行產品市場調查、篩選、上架及推廣，並為前線同仁提供必要之產品訓練。 • 監控投資產品日常營運流程，處理相關作業、系統或程序問題，並與內外部合作夥伴保持良好溝通。 • 主導並執行專案管理，協調產品經理、業務單位、風控、數位金融、資訊及營運部門等相關單位，確保專案符合客戶需求及銀行內部政策與法規規範。 • 與區域專案團隊合作，提出在地化需求，並確保專案進度與資源規劃符合預期。 • 定期檢視並優化產品銷售流程，使其更具效率、成本效益，並符合內外部規範。 • 透過市場研究，協助產品經理挑選並強化高表現之基金或產品，並支援行銷推廣工作。 • 參與跨區域產品優化或新產品計畫，確保在地執行順利落實。 • 定期追蹤專案進度，召開會議回報利害關係人，並進行專案風險評估及改善建議。 • 持續優化流程與作業模式，以提升團隊整體執行效能。 • 嚴格遵循相關外部監管規範及內部合規要求。 【Requirements】 • Experience: Prior hands-on experience in investment product management within banking or wealth management (funds, cash bonds, ETFs, equities). • Technical Skills: Strong proficiency in Excel and PowerPoint; solid project management skills, including time management, task delegation, and risk analysis. • Soft Skills: Excellent communication, interpersonal, and collaboration abilities. A proactive team player who thrives under pressure. • Language: Fluent in English, both verbal and written. • Qualifications: CFA or CFP certifications would be considered a strong advantage. • 工作經驗：具投資產品（如基金、債券、ETF、股票等）管理相關經驗，曾於銀行或財富管理領域任職者尤佳。 • 熟悉 Excel、PowerPoint 等工具，能進行資料整理與簡報製作。 • 具專案管理能力，能有效規劃時程、分配任務、推動團隊合作並控管專案風險。 • 語言能力：具良好的英文聽說讀寫能力。 • 個人特質：具良好溝通與人際互動技巧，能在壓力下與團隊協作完成任務。 • 專業證照：持有 CFA 或 CFP 專業資格者佳。 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/ 4144/

公共建設規劃與不動產開發顧問師以產業需求、長期事業經營管理為核心觀點，協助客戶確立公共建設及用地發展定位、開發經營模式。 主要執行內容包括: 1.進行用地經濟產業發展條件評估，提出公共設施或用地開發產品定位、未來整體開發、經營商業模式建議。 2.分析海內外不動產市場發展趨勢，提出未來重點市場發展趨勢預測。 3.建立財務評估模型，協助業主精準掌握用地經營風險與開發效益。 4.協助政府與民間執行開發專案計畫，包括撰擬開發內容建議、招商條件模擬、民間投標資料準備等。 5.扮演專案主導者，與公共設施主管單位、客戶事業經營高層討論，製作具說服力的資料，提供客戶議題式的完整策略建議。

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1. 現場丈量.核對圖面資料,依據施工圖進行工程檢討與審查。 2. 監督控管施工進度與品質 3. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 4. 工作調度安排及協調溝通 5. 工程文書資料整理、建檔,保存,工地查核

【職務概要】 負責「高爾夫智慧化服務」相關產品規劃、需求分析，並撰寫技術規格文件，確保需求能夠轉換為技術可行方案。此角色不僅需要具備產品管理能力，還需具備系統分析師（SA）的技能，能夠與技術團隊有效溝通並確保產品落地。 必要技能：高爾夫球齡3年以上，差點18上下。 【主要職責】 1. 產品與專案管理 與業務、客戶溝通，蒐集與分析需求，轉換為可執行的產品功能。 撰寫 需求規格文件（SRS），確保產品方向符合市場需求與商業目標。 規劃產品路線圖（Product Roadmap），確保開發進度符合計劃。 2. 系統分析 轉換業務需求為 技術規格文件，提供給開發團隊參考。 繪製 業務流程圖（BPMN）、使用案例（Use Case），確保開發理解需求。 定義 API 規格，與技術團隊合作確保資料流順暢。 3. 技術與開發協作 與開發團隊溝通產品功能與技術可行性，確保需求落實。 監督開發進度，與技術主管、設計師、測試團隊密切合作。 確保產品符合用戶體驗（UX）與技術架構標準。 4. 測試與上線 確保產品開發完成後的測試流程，參與 UAT（使用者驗證測試）。 規劃產品發布流程，確保版本更新與客戶溝通順暢。 【任職資格】 1. 學歷要求： 資訊工程、商業管理、工業工程、相關科系畢業。 若具備軟體開發背景佳，但非必須。 2. 工作經驗： 至少 3 年以上 產品管理（PM）經驗。 至少 2 年以上 系統分析師（SA）經驗。 具備 API 設計、需求分析、數據管理經驗者優先。 3. 技能要求： 熟悉 需求分析方法（如 MoSCoW, Kano Model）。 熟悉 軟體開發生命週期（SDLC），並能編寫 需求規格（SRS）。 具備 使用者體驗（UX）與 Wireframe 設計 基礎，能與設計師協作。 熟悉 API 設計（RESTful API / GraphQL），並能與開發團隊溝通技術需求。 熟悉 JIRA, Confluence, Figma, Visio, Axure RP 等工具。 了解 SQL 資料庫、數據分析、商業智能（BI） 相關概念者佳。 高爾夫球齡3年以上，差點18上下。 4. 能力要求： 具備強大的邏輯思維與問題解決能力。 優秀的跨部門溝通能力，能與開發、設計、業務團隊無縫協作。 具備數據驅動決策能力（Data-Driven Decision Making）。 能夠同時管理 多個專案，具備專案管理經驗（Scrum, Agile）。

(1)每日保全執行業務檢核與確保保全人員依規範執行各項管制工作。 (2)每日環境清潔維護業務檢核與確保清潔人員各項工作均依照規範執行。 (3)庶務管理：茶水間(客供料檢查與補充/會議室各項設備檢查與補充/業主交辦事務與庶 務型態工作執行)。 2.管理資料數據彙整，並製成書面資料，按月按季會議呈報。 3.業主交辦工作執行，並向業主及公司回報。 4.為派駐現場主管，現場人事業務管理(考勤/請假簽批/各項人事相關審查與溝通協調。 5.櫃台接待及職務代理。 6.協助櫃台執行門禁管制/訪客通報換證/安全管控作業執行。 7.具備良好溝通協調能力、抗壓性強、有服務熱忱、心思細膩。 8.須具備Word/Excel/PPT等文書行政能力。 9.其他業主交辦有關於庶務/行政方面工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

職務說明 投資業務經理： 1. AMG 全球投資專案 募資業務推廣。 2. AMG 全球數位金融WEB 3.0 募資業務推廣。 3. AMG 投資與經營理念推廣。 4. 客戶AMG資產配置建議。 5. 客戶關係服務與維繫。 其他說明： * 月收入為月底薪+獎金之基本推估。 * 年資與KPI達標配發AMG全球股權。 * 每月業績有基本KPI要求，適合目標導向與願意挑戰自我的業務人才 ! * 環境佳，福利好，學習機會多 !

振業正在招募主動積極、有想法的你，負責我們的物業管理！ 振業成立於1954年，從當初的化工產業到後來轉型為地產開發與辦公大樓租賃管理公司，致力在業內推動可持續發展和實踐環境保護，並打造人們想去、想留下來、想在自己生活周遭看到的美好又舒適的辦公空間。公司於2024年最新完成的項目 - CAAM承德168 - 更成為台灣第一棟獲得全球最具公信力的LEED V4 CS 白金級的商辦大樓，對於綠建築的堅持有目共睹。 我們有優良的環境，期待找到能長遠合作的夥伴，一起在建築業中為環境永續努力。 在這份工作中，你將： - 協助工程與維護保養之採購發包、詢價及議價作業 - 擔任客服窗口及處理相關事務 - 負責大樓維護例行工程安排與追蹤 - 負責行政事務之內外溝通、整合及規劃 - 處理行政文書，包含檔案建立及管理 - 其他主管交辦事項 我們期待你具備以下條件： 1) 熟悉物業管理知識 、相關法規與流程，包含： - 建築與設備管理：了解機電、消防、電梯、空調等設備的基本運作原理、維護保養要求及安全規範。 - 合約管理： 熟悉與供應商、承包商簽訂的各類合約條款，並能有效監督合約執行。 - 安全管理： 了解安全防護、門禁管理、消防安全、緊急事件處理等相關知識和程序。 2) 具備良好的溝通與人際關係能力：能有效協調溝通。 3) 具備良好管理與領導能力：有效組織工作、解決問題並帶領團隊完成任務。 4) 具備應變、負責、好學的態度和基本體能 *具相關工作經驗者優先面試

1. 須具備不動產領域 3 年以上經驗，具管理或跨國專案經驗者佳。 2. 開發並執行海外不動產投資專案，進行市場調研與投資配置。 3. 執行海外不動產買賣交易，進行建案可行性分析與投資收益評估。 4. 管理交易流程（購屋、貸款、稅務）與資產經營，確保投資效益。 5. 建立並維護合作夥伴與銷售渠道，帶領團隊拓展業務。

鎧．資本 | Armor Capital 始終以提供最專業、最頂尖的金融服務為目標。 我們致力於為客戶提供全球最前沿的金融解決方案，並達成 100% 的客戶滿意度與回頭率。 ◆ 客戶諮詢：與客戶進行一對一的財務諮詢，了解其財務狀況和目標，並提供專業建議。 ◆ 財務計劃制定：根據客戶需求，制定個性化的財務計劃，涵蓋儲蓄、投資、保險與退休規劃。 ◆ 客戶關係管理：維護並拓展客戶關係，定期跟進財務計劃的實施情況，提供持續的支持和調整建議。 ◆ 團隊協作與培訓：與團隊成員合作，參與內部培訓與知識分享，提升團隊的專業水準。 ◆ 合規管理：確保所有財務策劃活動符合相關法律法規及公司政策。 鎧．資本 | Armor Capital 為您提供一個專業且充滿機會的工作環境，期待您的加入！ ＊<高級客戶關係經理> 資歷需求：可併計 合計5年以上。 - 從事海內外金融產業/財富管理相關產業／私人銀行相關經驗 - 經手策劃/管理客戶資產經驗累計 800萬美金以上 實務相關經驗

【國際商務合作接洽-B2B為主】 1. 市場開發：歐洲儲能市場、歐洲VPP電力交易、歐洲光充儲能源整合方案、大陸及台灣儲能市場。 2. 商業計劃書及簡報製作 3. 其他主管交辦之事項