「【營銷部】台南區◆副理 （限2年以上經驗）」的相似工作

△ 管理官網、蝦皮平台營運,達成業績目標。 △ 洽談爭取平台版位及規劃活動執行。 △ 蝦皮直播主與廣告安排與執行。 △ 行銷預算資源控管及分配。 △ 行銷數據觀察與分析。 △ 洽談聯名及異業合作。 △ 內容行銷之規劃。 『必備條件』 △ 須具備1年以上電商相關經驗。 △ 擅長溝通、議價、資源分配。 △ 具備良好溝通能力及合作禮儀。 △ 熟悉網紅生態及社群平台重度使用者。 『加分條件』 △ 有蝦皮平台買版位或直播合作相關經驗者。 △ 有聯名合作相關經驗者。

【需具備能力及特質】 1.卓越的銷售領導能力 2.高度責任感與團隊培育能力 3.優秀的顧客經營能力 4.全面的門市營運管理經驗 5.良好的人際溝通與客戶關係維護能力 6.熟悉POS操作與庫存管理系統 7.具備數位行銷與網路銷售經驗者佳 【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.薪3.5萬起至5萬，需考核，滿三個月後，依個人能力表現調整加薪 （需有三年以上管理經驗） 【上班時段】 早晚輪班制 :10:30-22:30(需依百貨營業時段彈性調整) 每日8小時(早中晚輪班) ，月休8日 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為兩週內 2.此職務須配合門市輪調及排班 3.本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展，以公司公告規定享有，並提供內部諮詢

【北中地區】 1.雙北 2.桃園 3.新竹 【工作內容】 1.門市管理及規劃，落實建立門市營運SOP流程 2.負責擬定銷售策略，以促進銷售目標的達成 3.營運數據分析及整合，提出解決方案提升績效 4.負責人員管理、培訓及績效考核 5.跨部門、團隊溝通與協調 6. 有連鎖門市/百貨商場管理實務經驗者佳 7.具備現場管理執行能力 8.客戶關係維繫，管理投訴及售後服務，提供優質顧客服務 9.庫存管理（盤點、控制存貨、商品分析） 10.根據品牌總部建議調整店鋪陳列設計，維護品牌形像 11.新開店規劃,參與裝潢規劃,合約完成,賣場配合協調等 12.主管交辦事項 【其它條件】 1. 具快時尚女裝服飾產業、零售業、流通業，相關管理工作經驗4年以上優先面談。 2. 具良好溝通協調能力、積極主動、抗壓性高、細心、毅力、向心力、具執行力，有獨立作業能力。 3. 熟Excel操作。

【馬修嚴選】門店區域督導｜招募中 加入我們，一起讓健康成為一種生活風格！ 【你將扮演的角色】｜門店區域督導 作為馬修嚴選的門店區域督導，你不只是管理門市營運，更是品牌精神的傳遞者， 團隊夥伴的領航者。你的任務是確保區域內的門市穩定成長，打造優質的顧客體驗， 並帶領門市夥伴共同實現業績與成長目標！ 【你的工作內容】 §負責所屬區域內數家門市的營運管理、業績追蹤與策略調整 §協助店長與門市夥伴的招募、培訓、績效管理與激勵 §協助店長掌握與開發客情，並做為總部及門市之間的橋樑 §定期至門市訪店，確保商品陳列、夥伴服務品質與SOP標準一致 §分析銷售數據，提出改善方案，提升顧客滿意度與業績表現 §推動品牌活動與行銷方案落地執行，提升品牌能見度與影響力 §協助新門市開幕籌備與區域營運優化 【我們期待你擁有】 ★大專以上學歷（餐飲/零售/品牌相關科系尤佳） ★2年以上連鎖門市管理經驗，有督導或區主管經驗佳 ★擁有數據分析與解決問題的能力，能獨立作業與團隊協作 ★具備良好溝通力、組織力與領導魅力，能帶領團隊成長 ★對天然、健康、永續生活方式有熱情與認同感 【你會得到的回饋】 ▲內部培訓與跨部門學習資源，快速成長不是夢 ▲參與品牌發展，讓你的每個決策都能產生真實影響 ▲友善且具溫度的工作文化，工作氛圍超NICE！ 【工作地點】 依所屬區域配置（此職務主要負責台中至台南區域門市） 【來吧！加入我們】 如果你想要的不只是工作，而是一場「生活風格」的實踐 如果你擁有領導力、企圖心與熱情 歡迎你，來和我們一起，把生活過成喜歡的樣子 ！ ⭐️公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/產地旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.員工制服

工作內容 1. 調整店內商品陳列, 商品培訓, 管理培訓 2. 善於跟商場溝通, 促銷, 推廣, 提升銷售業績. 善於學習品牌風格和每個季度的穿搭智識. 3. 有能力建設團隊, 確保團隊穩定. 4. 嚴格執行公司的規章制度 5. 有能力完成業績指標 6. 認真做好每年, 每月, 每周, 每日的工作報告 7. 管理區內的所有店內財產, 確保安全. 條件要求 - 5年以上高端服飾資深銷售經驗. - 大專以上 - 熟悉電腦操作 - 具有時尚品味和時尚靈敏感 - 熟悉國際服飾精品品牌和市場 - 具有強烈的表達能力和互動能力

加入我們，成為室內空間美學的推手！ 你喜歡與人互動，樂於分享美好生活空間的創意嗎？ 我們正在尋找有熱情、有想法的你，一起為顧客打造理想的居家氛圍！ 你的日常工作將包括： 1. 深入了解門市商品，洞察顧客需求，提供最適切的空間規劃建議，贏得顧客信任與好評。 2.積極拓展設計師與建案合作通路，發掘潛在商機，挑戰個人業績新高！ 3.親赴現場丈量，進行地板鋪設的精準規劃，為每個空間打造量身訂做的方案。 4.分析顧客行為、主動出擊、精準拜訪，提供符合需求的建材解決方案。 5.執行主管交辦之專案與工作事項，一起推動品牌成長與創新！ 我們正在找的，是這樣的你： 1.具備銷售熱忱與溝通能力 2. 對室內設計、建材應用有興趣 3. 勇於開發客戶、追求成就感 4. 喜歡與團隊一起成長、一起挑戰 現在就加入我們，從門市出發，走進設計與生活的第一線，開啟屬於你的職涯高峰！

一起把「乾淨的好日子」開到更多城市！ Oday+ 是主打智能化、標準化的自助洗衣品牌。我們正在加速展店，需要一位兼具「商機嗅覺」與「營運腦袋」的你，加入北區擴張與督導梯隊：你會從選址招商 → 開店落地 → 營運輔導全程參與，親手把一間間新店變成生意穩、評價高的好店。 你要做的事｜Store Expansion + Ops 加盟/商機開發：商圈調研、物件開發（房東/仲介）、招商簡報、投資報酬試算、條件談判與簽約協辦。 展店專案管理：點位評估（人流/車流/競業/租金/坪效）、店型規劃、裝修時程控管、跨部門協作（設計/工程/採購/行銷/IT）。 開店支援：開幕SOP、開店前稽核、試營運支援、開幕活動（地推/社群/異業合作）。 營運督導（儲備）：巡店與營運稽核、營收/客單/回流率追蹤、缺失改善、服務品質維護、成本與耗材控管。 加盟主關係：日常諮詢與課題協助、帳務/促案/社群宣傳建議、顧客回饋處理。 數據與文件：商圈報告、投資試算、展店進度表、巡店報告與改善追蹤、月/季KPI 回顧。 品牌推廣：展會/說明會協助、品牌大使任務（市場聲量、成功案例分享）。 你會喜歡這份工作的理由 看到空店面變成熱賣門市的成就感；你的每個判斷都會直接變成營收與口碑。 完整鏈路訓練：從選址→招商→營運 → 數據管理全打通，職涯升遷更快。 影響力大：你的區域就是你的事業版圖，讓 Oday+ 在北區遍地開花。 KPI 參考（依資歷調整）： 每月有效點位開發數、商圈報告完成率、簽約/開店數、開店達標率（營收/評價/NPS）、巡店改善達成率。

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容： 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8~10天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

◆ MAIN PURPOSE 1. To manage retail stores to achieve sales target and KPIs. 2. To ensure retail operation, presentation excellency, and stock accuracy. 3. To oversee the customer service and maximize the CRM. 4. To recruit and develop retail staff capability/performance and retain good talent. 5. To collaboration with Landlord for contract management, brands exposure & promotion, sales maximization, and other relevant tasks. 6. To collaboration internal departments for sales maximization, retail operation .excellency, brand exposure, and other relevant tasks. ◆ KEY RESPONSIBILITIES 1. Manage annual sales plan and execute into daily basis to reach target and KPIs. 2. Oversee all retail operation execution and lead process improvement initiatives to ensure excellency of store environment including VM, stockroom and others. 3. Oversee stock for accuracy and co work with Merchant for stock abundance and mixture for the sales maximization. 4. Manage all relevant retail reports for store operation and office operation. 5. Oversee CRM including customer service and retention. 6. Manage retail store staff including recruitment, training, and development. 7. Manage offline store contract for best deal. ◆ QUALIFICATIONS • 8 years working experience and minimum 3 years retail management experience in fashion brands. • Sales and CRM driven with CRM experience and proven performance. • Capable of Office tool including word, excel and power points. • People sensitivity so as to lead team flexibility. • Well communication both externally and internally. • Fluent in English.

－熱情招募中－ 具精緻時尚又有企圖心的你， 一起來成為S’AIME銷售Master， 我們非常重視每一位夥伴的發展， 且提供完善的培訓及升遷規劃， 『S'AIME東京企劃』大家庭，竭誠歡迎你的加入！ 【工作內容】 △ 維持營業場所，環境整潔及擺設秩序。 △ 依指派營業場所值勤，負責商品介紹。 △ 針對顧客需求，提供銷售相關等服務。 （如：結帳包裝、電話洽詢、商品調貨、商品維修、退換貨處理）。 △ 配合新品上市或節日活動，協助商品陳列及應景佈置。 △ 商品進貨點收入庫、銷售扣抵登記等庫存相關作業管理。 【其他說明】 △ 上班時間：含休息時間9小時；排班制（早班 / 晚班 ），實際上班時間依百貨營業時間為主。 △ 上班地點：FOCUS為主，需配合門市輪調支援。 △ 月休天數：每月8-10天。 △ 薪資：學習期90天 → 底薪+全勤。 考核通過 →底薪+全勤+個績獎金(績優夥伴薪資最高可達4.5萬以上) 。 △ 升遷：順暢的升遷規劃，只要你夠努力及堅持，想要的生活真的不是夢。

歡迎來到創意之家! 我們的腕錶不局限於任何標準，也不局限於特定框架，有一些甚至不符合任何定律！ 只需要依照您自己的個性，尋找適合您的款式。讓您在佩戴 Swatch 時，總能大放異彩 輕鬆擁有獨特的 Swatch 腕錶。 我們也在尋找獨特的你! 一點點對現代藝術的瘋狂　滿滿對Swatch的愛！ ●銷售人員： 1. 負責介紹及銷售店內商品，達成個人及全店業績目標 2. 提供顧客之接待與需求服務 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列工作 5. 維持店櫃週遭之整潔

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

外加業務獎金及加碼獎金 職務說明: 1. 商品銷售-負責商品介紹及銷售門市商品 2. 有金工經驗佳 3. 店務執行-提供顧客之接待與需求服務 4. 配合度高、能直接面對客戶作完整的產品及銷售說明 5. 上班時間: 週一至週日｜11:00－20:00 每週三固定公休（本館休息） 6. 有經驗者優先錄取 7. 業績獎金，享勞健保 福利制度 保險福利：勞保、健保、6%勞退金. 員工團體保險。 娛樂福利：國內旅遊、員工聚餐、春酒 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利： 1.月休8~14天(依照政府規定) 2.教育訓練、員工生涯規劃 3.三節獎金或禮品 4.員工宿舍 5.婚、喜慶補助金 6.每年核發績效 7.擁有以下相關乙級證照底薪優先加給： ■語言類國際證照 ■金銀珠寶加工類證照 ■寶石類國際證照

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

☀歡迎加入TOYSELECT｜你就是我們要找的人！ 你喜歡手機配件、設計小物、藝人及IP聯名嗎？ TOYSELECT 是來自台灣的 3C 品牌，與多位藝人、知名IP聯名合作，會員數突破 50萬人，多項品牌支線蓬勃發展中。 我們不只賣3C，更是創造一種：「為平凡生活注入不凡靈感」的生活風格！ ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～60000 元以上！績優同仁最高可達 52,000+ 元！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～10 天，彈性排班，生活不受限 2. 多元班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 擔任現場銷售高手，主動與顧客互動 2. 樂於創造有感的購物體驗，不僅銷售商品，更傳遞品味與風格生活 3. 主動推廣主打商品與話題新品，提升客單價與回購率 4. 運用情境式銷售與體驗式行銷，打造顧客記憶點 ▶【幹部養成，朝向管理者邁進】 1.處理門市日常營運：陳列、補貨、點貨與庫存管理 2.維持門市氛圍、節奏與顧客動線流暢 3.支援跨店調度，靈活面對各種現場挑戰 4.學習人員排班、業績檢討、現場問題處理 5.指導新人、分享銷售技巧，強化團隊能量 6.參與內部管理培訓，為職涯鋪路 ▶【我們正在找這樣的你】 1. 2 年以上實體通路銷售經驗，具備店務／櫃位管理經驗尤佳 2. 喜歡與人互動，能主動洞察顧客需求 3. 對業績有敏銳度，勇於挑戰高目標 4. 有責任感、願意學習，樂於成為團隊領導者 5. 喜歡設計選物、潮玩文化，認同 TOYSELECT 品牌價值 ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 員工團體保險 2. 全勤獎金 3. 年度績效獎金 4. 久任獎金 5. 員購折扣福利 6. 跨縣市支援補貼（交通＋住宿津貼） 7. 免費制服，輕鬆上班沒煩惱！ ▶【工作地點】 依門市營運安排排班 視需求支援其他門市（皆位於交通便利商圈） ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入TOYSELECT，一起用創意與熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 2.未合格者恕不另行通知。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - 【 工作內容 】 （1）負責飯店營運規劃與管理，監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 （2）負責飯店貴賓接待與客訴處理。 （3）負責整合處理飯店訂房 / 排房等相關事宜。 （4）負責飯店客源與通路開發、客戶關係維護、接待團體業務或執行活動企劃。 （5）監督飯店提供所有餐飲之餐點 / 服務品質。 （6）推廣飯店品牌知名度與特色，把關飯店旅宿形象。 （7）協助建立與制定新進同仁教育訓練SOP。 （8）各項營運績效管理目標之執行與追蹤。 （9）市場研究與分析、企業組織既定政策、訂定作業計畫與執行。 （10）協調各單位工作人員，提供旅客相關之服務。 （11）協調跨部門活動，安排各類型會議或特殊晚會。

Mango門市/百貨銷售人員： 1.顧客服務。 2.賣場銷售。 3.服飾搭配。 4.商品整理。 5.店務運作。

1.商品介紹及銷售門市商品 2.店務流程:包含進貨整理、庫存收納、盤點、環境整潔、顧客關係及售後服務等 3.收銀結帳 4.有耐心與細心，並進行良好的溝通協調能力且能融入與配合團體作業 5.每月門市人員排班、管理 6.傳達和協助公司政策、活動 7.門市陳列擺設 8.主管交辦事務，可獨立作業並完成