「【新北市私立恩勤居家】新北市居家服務部組長〔#長照服務#居家服務#居服員管理#居家督導管理#長照2.0〕」的相似工作

1.居家服務個案接案訪視與服務督導。 2.照顧服務人力招募晉用、督導、案件排班協調。 3.促進服務使用者與照服員融洽相處、精進服務流程。 4.其他業務相關辦理。 5.與長照相關單位關係維繫 。 6.居服行政作業。 職位資格： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 管理人數： 10 - 20 人 發展遠景： 機構設立宗旨 1、關懷老年人及身障者，發揮「童心未泯、親切溫馨、支持家園」之精神，深耕社區，發展在地化、本土化服務，建立安心、溫馨、周全的居家照顧網絡。 2、藉由專業化及人性化照顧，以提升國內居家常照機構品質。 機構設立理念 1、長輩應有被尊重的祥和晚年、身障者應有被重視的生活。 2、被關懷是人基本權利。 3、盡力使服務者有快樂的生活，如身體清潔、舒適環境，讓受服務者有獨立自主性及個人信仰等。 機構設立目標 1、提供需長期照顧的個案有完善之專業照顧並使個案健康獲得保障。 2、減少因家屬知識缺乏及不當照顧，造成個案合併症之惡性循環。 3、配合住民健康保險實施，長期照顧為周邊醫療網。 4、培養長期照顧機構之行政及臨床照顧的專業人才。 機構服務對象 符合長照2.0資格之個案 有照顧服務需求之自費個案 機構服務項目 社區整合型服務中心(A) 居家及照顧服務(B) 醫事照護 失智友善共照平台 長照諮詢及媒合轉介 長照積分課程舉辦

工作內容/職缺描述： 一、個案管理 1.個案紀錄及服務紀錄建檔 2.居家服務收案 3.評估服務狀況並撰寫訪視紀錄 4.資源連結或轉介 二、照顧服務員管理 1.招募、訓練照顧服務員 2.安排照顧服務員工作相關事項 3.規劃辦理教育訓練 4.照顧服務員考核 5.不需花冗長的時間進行核對服務單，能專注於服務個案 公司營運： 1.團隊合作、公司向心力 2.內部和諧 3.行政相關資料電子化進步 4.提倡居服員用心陪伴照料個案，以提升信任與好感度 5.匿名給予公司建議（持續優良進步） 6.居家機構與社區據點同心協力（在訪視過程中鼓勵個案到據點學習、不與社會脫節，增加彼此友善互動，推廣長照3.0社區關懷據點） 福利： 一、額外加保團體意外保險 二、年度健康檢查優惠 三、開案（個案）獎金 四、協助取得積分證 五、年終（視營運狀況） 六、三節禮金 七、不定期員工活動 八、免費咖啡 九、缺工獎勵申請（最高10萬8000元） 居家服務督導應具下列資格之一： 一、護理相關科系畢業 二、老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗 三、照顧服務員滿五年以上 四、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書 薪資範圍： 月薪40000起 （視學歷、經驗、績效評估）

工作內容 ： 1.個案管理。 2.服務員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.個案定期家、電訪，協調服務計畫執行。 6.定期召開居服月(季)會、團體督導。 7.居家服務業務經費申請、核對及核銷。 8.基本電話禮儀和溝通應對技巧。 9.其他臨時交辦事項。 公司優點： 1.護理與社工背景及臨床相關經驗，不怕你問，只怕學不完。 2.案量穩定持續不間斷，督導獎勵門檻透明不畫大餅。 3.訪視、臨時外出不需要打卡及外出紀錄，時間安排彈性、自由。 ★★★-公司福利★★★ 有勞保/健保/勞退提撥 績效獎金/年終 不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 員工制服 尾牙聚餐 在職教育訓練 依能力及個案數調薪!!! 備註： 督導業務性質固定無太大變化，希望你不排斥人與人接觸(1對1、1對多)，對長輩、身心障礙者有愛心及耐心，遇到問題願意花時間排除，公司氛圍良好，同事間皆願意相互協助，若您還在尋找嚮往的工作環境，來我們家看看吧。 工作時間0830-1730，見紅就休，周休二日

工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 薪資＆責任： １．42000~55000(含獎金) ２．照經常性薪資勞健保＋６％提撥

1.長照2.0居家服務相關事項 2.個案訪視、電訪、擬定照顧計畫、核銷作業 3.資源宣導、跨專業溝通 4.主管交辦事項 5.行政作業配合 6.服務區域：板橋區

工作內容： 1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與、社區長照宣導及講座辦理。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 6.自備機車，進行家訪工作。 7.協助單位行政工作 8. .接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 9.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)

工作內容： 1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與、社區長照宣導及講座辦理。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 6.自備機車，進行家訪工作。 7.協助單位行政工作 8. .接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 9.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)

※工作地點：新北市板橋區※ ☆我們正在尋找——有愛、有心、有行動力的你！ →你是否熱愛照顧人、對長輩有滿滿的耐心與責任感？ →你是否希望用專業與關懷，在第一線為家庭帶來支持與溫暖？ →如果你點頭如搗蒜，那我們正在找的，就是你！ ★我們希望你是： →熱愛長照與照護服務，願意傾聽、陪伴與協助 →有居家照護經驗者尤佳，沒經驗也歡迎，我們有完善的培訓制度 →擁有領導與協調能力，能與夥伴們齊心打造優質服務 →溝通能力佳、樂於團隊合作，能與使用者、家庭與同仁順暢交流 →若你擁有相關科系背景或居服督導員結訓證書，那就更加分囉！ ☆工作內容：你的每一步，都是改變的起點！ →擬定貼近需求的居家服務計劃，進行個案全方位管理 →定期拜訪服務現場，關心居服員的工作與使用者的回饋 →提供居服員專業指導與支持，協助團隊成長與進步 →和家屬、醫護人員保持良好聯繫，一起打造安心照護網 ★我們給你的不只是工作，還有滿滿的用心與福利！ →業績獎金 + 年終獎金 + 三節獎金，你的努力值得被肯定 →彈性上下班、不補班，工作與生活好平衡 →教育訓練補助，支持你不斷進修與提升 →特休假、定期健康檢查，你的健康我們關心 →每月聚餐、年度員工旅遊，放鬆一下最重要！ →勞健保 + 團體意外險，為你多一層保障

資格 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關 系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 我們是新北市的居家服務長照單位，因為個案量增加，配合政府規定也避免同仁業務量過多，我們要增聘「居家服務督導員」，歡迎符合資格有興趣的人來一起工作一同成長喔！ -------- 工作單位：新北市私立安豐居家長照機構 工作職稱：居家服務督導 徵才區域：中和、永和、板橋區 工作內容： 1. 長期照顧服務個案管理：到府評估個案服務需求、計畫擬定與執行、居家服務契約解說及簽訂、定期訪視(電訪、家訪)、撰寫服務紀錄、個案所需資源協調與轉介等 2. 照顧服務人力資源管理：居服人力招募、調配、派案、透過個別及團體督導提升專業及進行品質管理等 3. 其他交辦事項及行政作業：相關單位連繫、服務紀錄核對、單位相關會議及活動參與等 徵求條件： 工作時間：日班09：00-18：00，周休二日、見紅就休 工作地點：新北市永和區永和路一段69號3樓AL02室 薪資待遇：40000起/月 福利制度： 1. 額外加保團體意外保險 2. 勞保/健保/勞退/職災 3. 年度身體健康檢查 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 三節禮金 7. 績效獎金 8. 年終獎金 9. 法定規定休假 10. 內勤教育訓練 11. 不定期活動

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 負責區域:新莊、三重、八里、淡水 發展/遠景： 可培訓個案管理人員。 具居服督導經驗薪資可談。

資格 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關 系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 我們是新北市以及臺北市的居家長照機構(B單位)，亦是臺北市中正區以及大同區的社區整合型中心(A單位)，規模持續擴大中，因此我們要增聘「居家服務督導員」，歡迎符合資格有興趣的人來一起工作一同成長喔！ –––––––– 工作單位：社團法人台灣立享長照服務教育發展協會附設新北市私立立享居家長照機構 工作職稱：居家服務督導 徵才區域：(於中和辦公室上班) 主要管理區域:台北市/中正 萬華 大同 士林 大安 中山 松山/面談討論區域 工作內容： 1. 到府訪視評估個案服務需求，並與相關單位業務聯繫 2. 居家照顧服務員管理：安排規劃人力、培養人力教育訓練 3. 簽約管理：說明規定，成為個案與居服員之間的溝通橋樑 4. 定期電訪、家訪，品質輔導及不定期抽查服務品質 5. 具護理師、居服督導員證照與相關經驗尤佳 6. 處理緊急意外事件、申訴事件，評核居服員 7. 配合主管機關考核、評鑑 工作時間：日班09：00-18：00，週休二日、見紅就休 福利制度： 1. 勞保/健保/勞退 2. 職災/團體意外險/照顧責任險 3. 年度身體健康檢查 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 三節禮金 7. 績效獎金 8. 年終獎金 9. 法定規定休假 10. 教育訓練補貼 11. 員工聚餐、旅遊 聯絡方式： 電話：02-22480061 郵件：[email protected] *除底薪外另有優渥獎金 *有多年經驗者薪資面議 *儲備個管薪資面談

(1)個案管理服務：每名社工員以25案為上限，協助追蹤低危機老人保護個案。 (2)辦理一年三場次多元支持活動(照顧者工作坊、家庭充能講座、反暴力宣導活動及好時光家庭日等) (3)其他執行方案配合事項 服務區域：林口、泰山、五股、中和、板橋、八里等區域 工作薪資：依照政府方案社工薪資結構計薪，月薪38,898元以上，依照年資與考核晉階 其他福利：社工師證照加給4,000元、風險加給1,000元、三節禮金、年終獎金1.5個月、進修訓練補助、員工旅遊、尾牙。 備註：因辦公室擴編，預計3月搬遷至輔大附近

1、住民需求評估,服務計畫擬定及執行,社會福利諮詢,資源連結,個案諮詢及輔導,定期評估,紀錄撰寫...等 2、活動方案規劃及執行,帶領團體活動並記錄 3、社會資源開發結合與運用,各項補助款申請及核銷 4、其他主管交辦及相關行政業務

老人長照機構活動設計、帶領及評鑑資料之製作與整理。 【須配合至本院合作之醫療院所或長照機構服務】 【兼職依服務時數計薪】 【本職缺主服務區域：新北市】

(萬華區)長照個案管理師 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項

1.心智障礙成人個案服務/規劃辦理服務對象相關活動 2.身心障礙家庭個別支持服務及活動辦理 3.服務方案計畫撰寫及執行如自我倡議活動/才藝活動等 4.社區資源開發與連結社區融合活動 5.志工培訓與管理 6.行政業務/撰寫成果/辦理核銷/參加會議及在職訓練 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

我們正在找一位「讓機構順起來」的行政大將！ 你好，我們是一間合法營運、制度穩定的長照中心， 照顧著一群需要被陪伴與關心的長輩。 在照顧現場，有很多事看起來微不足道，但卻關係到安全、秩序與效率 - 這正是「業務主任」存在的意義。 我們需要一位「肯管事、有責任感、做事有條理」的行政幫手， 幫忙打理整個營運後勤與對外窗口的大小事。你不用自己扛一切， 我們有制度、有流程、有團隊，你只需要「把事情跑得順」。 這不是一份「行政小妹」的工作，也不是「全才雜工」 這是一份結合行政管理、人員協調、對外窗口的專業職務。 你是整間機構最懂流程、最會把制度落實到位的人。 ※工作內容包含： 1.行政與營運後勤 2.協助排班、出勤、請假資料整理 3.環境點交、消防／水電／設施管理追蹤 4.資產採購、物資管理、驗收與登錄 ※對外窗口與機構形象 1.與郵局、消防局、銀行、物資廠商保持合作窗口 2.協助節慶活動、公文發放、公告製作、家屬簡易接待 3.協助稽核資料準備 ※我們期待的你 1.有責任感，不怕問問題，願意動手解決大小事 2.不怕學習，有邏輯，願意追求把事情「做順」 3.文書能力中上（Word／Excel 不陌生） 4.若有行政、人資、採購、社福背景會很加分，但不是硬性規定 ※我們能給你的 1.制度清楚，表格、流程都有，工作不再混亂 2.有升遷空間（如副主任 → 主任 → 區域主管） 3.我們會定期和你對話、給你資源，不讓你獨自苦撐 ※這是一份怎樣的工作？ 1.你會協助我們讓整間機構運作順暢 2.你每天處理的雖是行政流程，背後卻是在守護一群長輩與整個團隊的穩定 3.你不是站在第一線，但你的工作，會讓所有第一線照服員、護理師、廚工、社工都能安心照顧人 想聊聊？ 直接投履歷或留言說：「我對這個職缺有興趣」，我們會親自安排見面。 我們不在找「最厲害的人」，而是在找「最適合一起打拼的人」。

我們正在尋找熱忱的夥伴，一同協助身心障礙者在日常生活中獲得適切的支持，提升自主性與生活品質。 ᐅ 主要工作內容： • 服務長照及身障家庭，提供諮詢、評估及轉介服務 • 規劃與執行家庭照顧者支持性活動與課程（如紓壓、教育訓練等） • 協助家庭照顧者資源連結與福利申請 • 辦理關懷訪視、危機處理與追蹤服務 • 協助推動社區照顧支持據點運作與活動規劃 • 統整服務紀錄，撰寫工作報告及計畫成果 • 辦理志工招募、培訓與管理 • 執行主管交辦之其他業務 ᐅ 關於這份計劃案 提供在家照顧失能長輩、身心障礙者的家庭照顧者，心理支持、喘息空間、教育課程及資源連結，減輕照顧壓力、提升照顧品質。 ᐅ 薪酬與加給 。年資加給： - 每滿一年調升 1 階，每階加給 1,000 元，最高可晉升至第 7 階。 。專業加給： - 社工執照加給：4,000 元。 - 碩士學歷加給：2,000 元。 - 取得專科社會工作師證書：2,000 元。 如果你對這份工作充滿興趣，歡迎加入我們的行列，共同打造更友善的支持服務！

✅ 有經驗者起薪：$40,000 元起 ✅ 每件 AA01 案件獎金：每案另給 $600 元/月，當月發放 ✅ 高績效者獎勵：能穩定管理120 件以上個案者，可另行敘薪 ✅ 優秀員工提供年資加給 ✅ 保障三節獎金與年終獎金 ✅ 單位提供公務手機與門號 ✅ 成功介紹個管師錄取者：享有 $6,000 元獎金 中和區｜長照個案管理師 工作內容： 您將擔任長照服務的關鍵橋梁，主要負責照顧計畫擬定與執行、服務資源連結與追蹤，以及相關行政與社區推廣工作，具體包含： 個案照顧與資源整合： 　- 擬定與調整長照個案之照顧計畫，根據需求變化靈活因應。 　- 追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。 　- 協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。 　- 接受並處理個案及家屬之諮詢與申訴。 文件與紀錄管理： 　- 撰寫並執行各項計畫，完成訪視紀錄與核銷作業。 　- 協助單位處理日常行政事務。 社區與外部合作： 　- 規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。 　- 經營與輔導合作單位（B單位），監督服務品質並促進合作。 彈性支援與主管交辦事項： 　- 配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。 應徵條件： 須具備長照相關科系背景或符合個案管理師資格者。 具正式證照者優先錄取。

公司特色： ♡見紅就休，過年全放 ♡上班時間較彈性~ 工作內容： 1.主責地區為三重.蘆洲區 2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格：(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 晚上若有進修課程，公司可配合微調上班時間 單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～