「MIE’s Brunch/早午餐 內場正職 [一段班］」的相似工作

中班餐飲工作伙伴，對大眾餐飲有興趣，親切、誠實、有服務熱忱。 (業績獎金、加班費另計、中餐丙級證照加給)，享勞、健保、團保、供餐、年終獎金、特休、有薪年假，旺季需配合加班，男女皆可，即可上班。 月休4-8天

◆歡迎社會新鮮人 享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

※餐廳外場─客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 ※餐廳內場─廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ※餐廳營業時間為11:00~21:30 (彈性排班，可與店長討論勤務時間！) ※時薪、法定條件、福利： 1. $200元~$227元 (每3個月有考核升等調薪機會) 2. 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 3. 勞保、健保、勞退新制提撥 4. 員工餐補助制度(依升遷後職位，增加員工餐補助) 5. 免費制服借用(離職時須歸還)

※餐廳營業時間為10:00~22:00 早班工讀時間: 10:00～16:00 (上班時間約五小時) 10:00～17:00 (上班時間約六小時) 10:00~18:00 (上班時間約七小時) 晚班： 17:00～22:00 (上班時間約四到五小時) 18:00~22:00( 上班時間約四小時) 整天班、假日班 : 10:00~22:00 (此為排班的時間範圍，實際上班時間約8個小時，休息時間另計) ※彈性排班，可與店長討論勤務時間！ ※長期兼職者，優先考慮。 ※有遲到早退無故缺勤習慣者，請勿投遞履歷。 主要工作內容： 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 5.無經驗可。 ※時薪、法定條件、福利： 1. $200元~$227元 (每3個月有考核升等調薪機會) 2. 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 3. 勞保、健保、勞退新制提撥 4. 員工餐補助制度(依升遷後職位，增加員工餐補助) 5. 免費制服借用(離職時須歸還)

工作大致內容： 1.負責接單、擺盤、送餐。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.依照實務狀況調整職務或分配工作。 7.實務經驗者尤佳。 聯絡人0985660688（請勿傳簡訊）

預計10/28開幕, 本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單 升任正職人員須培訓2~3個月，通過考核正式正職 3萬4千元起(依考試在調升薪資)，月休制度比照勞基法見紅休(補休) 獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.每月設立業績獎金 3.年終獎金(試營運績效) 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 提供員工制服 請/休假制度:依照勞基法給予特休 制度類 1.伙食津貼/供餐 2.考績獎金 3.完整的教育訓練 4.透明的升遷管道 5.年度調薪(適工作績效) 以培訓教育升任幹部為目的，誠摯邀請對於餐飲服務業抱有熱情的人，如果想學習知道一家店是如何從零到有的，如果你也有開店的夢想!那麼歡迎加入我們的大家庭，我們不僅有完善的升遷制度更有培育開店人才的決心，給自己一個完成夢想的機會吧

徵求工作夥伴條件： 1.我們正在尋找想賺錢、有團隊意識的年輕人，歡迎認真負責的伙伴一起加入，來微笑為大家增健康。 2.您須要身體健康、認真負責、想在餐飲業升遷發展者，表現良好者有機會升店長甚至合伙人，一同賺大錢，給自已和自已所愛的人，過更好的生活。 3.若您對餐飲有濃厚的興趣，又不甘心只當餐飲服務生，我們能提供環境，讓您學習智能炫風烤箱、炒菜、炸台、煮小火鍋、煮鍋燒麵等工作內容，讓您成為全方位的餐飲人。 公司簡介： 1.我們是一家注重健康飲食與現代化的便當店，並結合小火鍋與鍋燒麵的複合式餐館，具有美味的餐點與多種外送平台，客源穩定，公司發展前景看好，順勢而為，未來勢必走向線上雲端廚房與線下餐廳雙贏之路。 2.店內提供完整的教育訓練，並為年輕人提供良好的升遷管道，表現良好者有機會升店長甚至合伙人。 3.老闆對待員工大方，不但有三節獎金或禮盒，不定期還有員工聚餐等福利，老闆還會出錢，讓您去學中餐丙級並考取證照，讓您對料理有更深一層的認知。 儲備幹部工作範疇： 1.每日銷售結算、報表統計等作業。 2.外場、炒菜、智能烤箱、外送以上4項負責人休假須代理該工作。 3.人員之調度、督導及管理運營。 4.物料管理訂貨、成本控制。 福利制度： 1.員工伙食提供(中餐、晚餐)。 2.勞健保、勞退提撥6%。 3.員工聚餐。 4.三節禮金或禮品。 5.全勤獎金。 6.表現佳者，未來有機會當合伙人，一同打拚。 7.員工店內或店外教育訓練。

我們是一間擁有實體門市以及電商官網的甜點店，主要銷售產品有彌月蛋糕、精緻點心、伴手禮餅乾、生日蛋糕等等。成為「一間傳遞幸福的甜點店」是品牌的初心，我們需要志同道合的夥伴，一起完成理想與實踐可能，提供消費者更美好的消費體驗。 【歡迎成為我們夥伴】 1.喜歡微笑的溫暖夥伴，把幸福甜點的祝福傳達給消費者 2.對服務業充滿熱忱，願意面對挑戰，協助顧客解決困擾 3.求知慾強、願與團隊夥伴一起面對困難、解決問題 4.認真負責任絕對是必要哦！ (一) 主要工作內容： 1.介紹商品並提供有溫度的消費服務 2.商品活動促銷宣傳、門市活動推廣 3.協助門市形象佈置、商品包裝、門市櫃點陳列佈置 4.負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業 5.產品包材設備進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.每日清潔維護店內環境整潔 (二)工作時間： 1.排班制，每2週休4日 本公司依勞基法採用4週變形工時排班 2.月休：每月月休8-10天 遵循勞基法規定，月休國定紅字天數 3.工作班制：早班、中班、晚班 4.需配合門市輪調與支援 5.連續假日與國定節慶假日須配合排班 6.特休年假 *遵循勞基法規定 六個月以上一年未滿者，三日 一年以上二年未滿者，七日 二年以上三年未滿者，十日 ※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 表現良好，每年度考核通過者可晉升儲備幹部 【加分條件】 1. 具蛋糕/彌月/精品銷售經驗加分 2. 通過丙級、乙級門市服務技術士技能檢定 3. 通過烘焙丙級西點證照檢定 歡迎參考我們官方網站，了解我們更多：http://www.ladykelly.com.tw/ ※本職缺須配合前2個月於台北門市進行教育訓練。

最後收客23:30，超過一分鐘就不收。最後點餐23:45，超過一分鐘也不會讓客人加點，這是我們對同仁的承諾 餐飲業不是無限上綱的服務業，我們對客人要盡人與人之間的友善與尊重，但我們不提供以客為尊那種尊卑有別的服務。 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5. 組合沙拉或冷盤 6. 進行擺盤的動作 7. 工作區域和設備的清潔以及保養 月休八天，特休週年制另計。

工作內容： 1.外場櫃台點餐、調製飲品、收銀服務及客席區清潔維護 。 2.內場餐點製作(煎台、組裝 、炸物、備料)、製餐區清潔維護 。 3.負責商品進貨入庫。 4.積極主動、親和力佳。 5.無經驗可、肯學習佳、需全線學習。 6.遵守店內規範、需有責任心、不遲到早退。 環境冬暖夏涼，提供冷氣，老闆比你還怕熱。 適合喜歡早睡早起，擁有午後時光的你。 店內夥伴相處融洽，團隊合作佳，工作單純 歡迎你的加入～

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班 ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 36000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

※對餐飲事業有熱情目標，善於人際溝通、與人對談與良好的應對身段。 ※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。 ※具備西餐外場各站區能力、咖啡拉花或甜點烘焙等相關經驗。 ※將根據個人職涯規劃與興趣，進行內部培訓晉升包含咖啡師、甜點師、外場領班與店務管理的工作。 ※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。 ※客戶服務與危機處理應變。 ※正向樂觀態度、溝通邏輯力健全。 ※樂於學習並注重團隊意識。 ※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間) ※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。 ※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。

以二度就業者為優先，希望有廚房相關經驗 1.負責準備各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.輪流煎台、爐台工作 我們相信從料理可以了解一個人的生活態度 不限定中西料理，只要你是喜愛料理 尊重食物不浪費，手腳又俐落 歡迎跟我們一起在廚房小世界 實踐對料理的熱忱。 歡迎正職或兼職都可以 正職二度就業無內場經驗34000 正職內場廚助38000（需有內場相關經驗） 正職上班時間：10:30～20:30（中間休息2小時） 空班津貼2000元（不含在本薪，另計） 全勤獎金 供員工餐 每月員工福利飲料 員工餐點折扣 月休天數：依照勞基法 年假：依勞基法 勞健保、6%勞退 節慶福利：提供三節禮金、生日禮金、作為對夥伴辛勤付出的肯定與感謝。春節團圓休假(除夕～初二） ============================== 兼職上班時間：5～6小時/天 時薪：190～220（剛開始會先以基本工資為主，熟練後調薪） 最好能配合安排早晚班，假日需能配合排班 提供員工餐 每月員工福利飲料 員工餐點折扣 年假：依勞基法 勞健保、6%勞退

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

MR.ENERGY 堅持選用新鮮自然的食材，製作健康、美味、營養的餐盒，推廣飲食之概念，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境。希望熱情的你/妳一起加入我們! 【工作內容】: 1.內場備料，以完成烹飪的前置工作。 2.維持環境衛生整潔，時而進行環境布置。 3.支援外送服務，自備機車，提供外送津貼。 4.完成主管交辦事項。 5.儲備幹部/店長，期待與您一起成長。 【工作時間】 每日總工時8小時，月休八天及國定假日公休 平日週一至五、週六 早班：9:00-18:30 晚班：11:00-20:30 穩定班別，一段班工作無縫接軌，中間休息1.5小時，輪流用餐，確保工作不過於緊湊。 （工作時段視門市訂單調整排班） 《配合早晚可輪班優先》 【公司福利】 *勞健保 *提供員工餐食 *不定期員工聚餐 *春節紅包 *達標獎金 *有完善升遷制度

【工作內容】 - 開店前準備作業 - 點餐作業 - 餐點製作 - 店內清潔工作 - 客戶用餐完成後，餐盤垃圾回收 【公司福利】 - 完整勞健保 - 完善的員工訓練、計畫 - 全勤獎金、三節獎金 - 上班供餐及飲料 - 不定期員工聚餐 - 尾牙春酒

• 負責商品管理與、加工製作、包裝、上架等工作分配 • 商品數量生產管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 協助現場工作、商品陳列 • 工作區域環境維護與清潔、確保食材安全衛生 • 新人教育訓練 • 其他主管交辦事項 ※強烈歡迎~餐飲經驗想轉換跑道【食品零售管理】! ※排班模式為一段班，時間好安排。 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。 排班方式：採一頭班

預計10/28開幕，本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單，共區分為4區。 升任正職人員須培訓2~3個月，通過考核正式正職 3萬4千元起(依考試在調升薪資)，月休制度比照勞基法見紅休(補休) 獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.每月設立業績獎金 3.年終獎金(試營運績效) 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 提供員工制服 請/休假制度:依照勞基法給予特休 制度類 1.伙食津貼/供餐 2.考績獎金 3.完整的教育訓練 4.透明的升遷管道 5.年度調薪(適工作績效) 以培訓教育升任幹部為目的，誠摯邀請對於餐飲服務業抱有熱情的人，如果想學習知道一家店是如何從零到有的，如果你也有開店的夢想!那麼歡迎加入我們的大家庭，我們不僅有完善的升遷制度更有培育開店人才的決心，給自己一個完成夢想的機會吧

【 日本最大連鎖牛排店 Ikianri steak 】 選用美國CAB安格斯黑牛認證牛肉，高品質牛肉迎戰市場， 依部位秤重計價，平價消費高水準規格。 ------------- 在日本各地擁有200多家分店 ------------- 我們想尋找與品牌共同成長的團隊夥伴 【職務內容】 ◆ 店鋪出餐作業與餐點品質控管 ◆ 成本控制與管理 ◆ 環境清潔與維護 【需要特質】 ◆ 充滿活力與正向心態 ◆ 重視幹勁、積極學習的心態 ◆ 做事細心負責任 【加入我們】 ◆ 個人職涯發展有企圖心 ◆ 具備餐飲經驗/專業知能 ◆ 對於牛肉基礎認識 ◆ 透明且明確的升遷制度 【公司福利】 勞保、健保、勞退提撥 特別休假 假日獎金、年終獎金、三節獎金+禮品 部門聚餐 員工優惠 伙食津貼 歡迎應聘 全職或兼職計時人員(時薪220元起)

吧台外場人員 需要負責吧台及外場工作 1.製作咖啡飲料（最好有操作義式咖啡機的基礎） 2.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 以上一對一主管教學，任何問題都有人可以詢問以及解決 我們不定期在店內舉辦各式活動，如果你有其他專長或興趣也可以參與活動並可得到相對報酬，培養第二專長。 無吧台經驗月薪：32000起 有吧台經驗月薪：34000起 儲備幹部38000起（需有吧台經驗） 升遷職稱（每考核過即晉升加薪） 儲備幹部-> 38000 實習副店-> 39000 副店-> 40000 代理店長-> 42000 店長-> 45000(可季度分紅） 上班時間：10:30～20:30（中間休息2小時） 每月獎金津貼：2000（不含在本薪內，另外加給） 全勤獎金 月休：依照勞基法（115天/今年） 年假：依勞基法 勞健保、勞退6% 供員工餐 定期調薪(每二至四個月，考核通過即調薪） 每月員工福利飲料 員工餐點折扣 節慶福利：提供三節禮金、生日禮金、作為對夥伴辛勤付出的肯定與感謝。春節團圓休假(除夕～初二）

工作時間0530~1430 1:備料準備 2:工作站別餐點製作 3:環境清潔維護 4:基礎物料盤點 5:協助主管完成交辦事項 6:協助團隊配合營運各項需求 儲訓期間薪資為$32,000/月，完成工作站檢核後調整為35000/月。 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 桃園區直營門市： [桃園站前門市] 桃園市桃園區中正路41號 [林口環球A8門市] 桃園市龜山區復興一路8號2F 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前公司預備火熱展店擴編， 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業

1.學習鐵板燒餐點備料，負責維持後勤內場清潔相關作業 2.在鐵板上煎炒料理各種食材，讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.學習保持烹飪材料的適當存量 5.學習全部流程相關作業，並可以獨立作業 6.學習與客人面對面的互動聊天

桃園春日店預計於12/1開幕，入職時間約11月中， 若可以配合雙北受訓，會提供交通津貼，歡迎加入水剌 ! ■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金 (激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼 4.推薦獎金：3,000~10,000元(需滿足相關規定) 5.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2,000元 ■正職同仁依法 1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。 2. 休假：採排休制，月休8天，當月有國定假日另給假， 另依照勞基法給予特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假等。 ■正職同仁福利 1. 職工福利：飲料吧、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、育兒津貼、介紹獎金、健康檢查等。 4. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報) ■工作時間： 1. 早班 09:30~19:00(用餐休息時間共1.5小時) 2. 中班 11:30~21:00(用餐休息時間共1.5小時) 3. 晚班 12:30~22:00(用餐休息時間共1.5小時) 每日實際工時8小時、月休8日(排班制) ■工作內容： 1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。 5. 協助餐點出餐及品質控管。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。 8. 主管交辦事項。