「護理長 ( 月薪45,000-60,000 )」的相似工作

【誠徵 護理師 / 護士】 我們是家醫科診所，團隊氣氛融洽、同事好相處，期待熱情的您加入，一起提供優質醫療服務！ 工作內容 ．檢查、評估及監測病人健康狀況 ．協助醫師看診 ．針劑藥品管理與注射 ．協助病人進行各項檢查與治療（抽血、注射、點滴、心電圖等） 上班時間（排班制） ．平日：09:00–12:00、14:00–17:00、18:00–21:00 ．週六：09:00–12:00 月排班，工時短，優於勞基法，且幾乎不拖診 福利制度 ．三節禮金 ．年終獎金 ．自費獎金 ．不定期員工聚餐 在這裡，您不只是工作夥伴，更是醫療團隊中不可或缺的重要成員。歡迎充滿熱誠、細心負責的您，一同打造溫暖、專業的診療環境！

我們手術很簡單非常單純，只有四種： 洗腎廔管建置、Tcc置放及移除、靜脈曲張微創手術、洗腎廔管氣球擴張術， 會在放射線下穿3公斤鉛衣維護健康！ 1.配合醫療團隊執行內勤任務。 2.手術相關醫材之管理、滅菌與盤點。 3.熟悉電腦及電話禮儀，病人術後追蹤跟關懷與家屬關係維護。 4.接受主管交辦事項。 5.開刀房經驗，願多方面學習者歡迎投遞履歷表，有跟刀經驗者~從優敘薪! <班別>上午08:30-下午04:30，超出時數另加發小夜或津貼，以護理長排班為主。 <獎金>每月個管及績效獎金、每年生日禮金及三節獎金。 <福利>針對護理師加保團險，平日工作聚餐解勞。

我們正在找一位「讓機構順起來」的行政大將！ 你好，我們是一間合法營運、制度穩定的長照中心， 照顧著一群需要被陪伴與關心的長輩。 在照顧現場，有很多事看起來微不足道，但卻關係到安全、秩序與效率 - 這正是「業務主任」存在的意義。 我們需要一位「肯管事、有責任感、做事有條理」的行政幫手， 幫忙打理整個營運後勤與對外窗口的大小事。你不用自己扛一切， 我們有制度、有流程、有團隊，你只需要「把事情跑得順」。 這不是一份「行政小妹」的工作，也不是「全才雜工」 這是一份結合行政管理、人員協調、對外窗口的專業職務。 你是整間機構最懂流程、最會把制度落實到位的人。 ※工作內容包含： 1.行政與營運後勤 2.協助排班、出勤、請假資料整理 3.環境點交、消防／水電／設施管理追蹤 4.資產採購、物資管理、驗收與登錄 ※對外窗口與機構形象 1.與郵局、消防局、銀行、物資廠商保持合作窗口 2.協助節慶活動、公文發放、公告製作、家屬簡易接待 3.協助稽核資料準備 ※我們期待的你 1.有責任感，不怕問問題，願意動手解決大小事 2.不怕學習，有邏輯，願意追求把事情「做順」 3.文書能力中上（Word／Excel 不陌生） 4.若有行政、人資、採購、社福背景會很加分，但不是硬性規定 ※我們能給你的 1.制度清楚，表格、流程都有，工作不再混亂 2.有升遷空間（如副主任 → 主任 → 區域主管） 3.我們會定期和你對話、給你資源，不讓你獨自苦撐 ※這是一份怎樣的工作？ 1.你會協助我們讓整間機構運作順暢 2.你每天處理的雖是行政流程，背後卻是在守護一群長輩與整個團隊的穩定 3.你不是站在第一線，但你的工作，會讓所有第一線照服員、護理師、廚工、社工都能安心照顧人 想聊聊？ 直接投履歷或留言說：「我對這個職缺有興趣」，我們會親自安排見面。 我們不在找「最厲害的人」，而是在找「最適合一起打拼的人」。

【我們需要一位願意「陪伴」的護理師】 你好，我們照顧的不是病人，而是需要被尊重與陪伴的長輩。 如果你也相信「人與人之間的關係」比流程更重要，歡迎加入我們的團隊。 ※這份工作，我們會一起完成的事： 1.每天觀察與紀錄長輩的健康狀況 （量血壓、注意情緒、觀察皮膚、配藥…） 2.配合醫囑與簡單護理操作 （抽血、換藥、配藥、照護計畫更新） 3.跟照服員、社工、家屬溝通住民的需求 （我們重視團隊合作，也會教你怎麼分工） 4.處理突發狀況或協助急救 （不用一個人扛，我們有支援機制） 5.寫好護理紀錄，交接給下一班的夥伴 （我們有既定格式，也會有經驗夥伴協助） 這份工作「需要的」不是完美的你，而是肯學習、肯合作的你 我們知道，來長照機構工作的護理人員， 常常不是因為待遇最高，而是因為你心裡還有那份「想照顧人」的初心。 ※如果你有這些條件，就非常適合我們： 1.護理師或護士執照（正式員、實習轉正皆可） 2.願意嘗試照顧長輩，有耐心、想多學習 3.對配藥、記錄、交班等基礎工作願意參與 4.願意與照服員、行政團隊一起工作、互相支援 ※加分項目（不是必要，沒有也沒關係）： 1.有失智照護、壓瘡預防、感染控制等經驗 2.熟悉 CPR、長照共同課程、有實務訓練背景 3.會用 Word/Excel 做簡單記錄或報表 給想轉職的你： 如果你曾在醫院、診所待過， 想找一個節奏稍慢一點、但情感更深的工作場域 - 這裡，也許正是你的下一站。 我們會親自面談、了解你的想法，也會協助你順利上手。 這裡沒那麼多階級，但有足夠的溫度。 歡迎你一起來照顧別人，也重新照顧自己。

【工作內容】 1.入住諮詢、個案評估與個案管理。 2.家屬聯繫與福利諮詢。 3.協助意外緊急事件處理、聯繫及送醫。 4.年度計畫撰寫與執行。 5.經費核銷。 6.感染控制、品管及滿意度調查。 7.其他相關行政事務及交辦事項。 ※機構相關據點： 新北市蘆洲區國道路2段28號 體系持續成長，期望打造一個穩定、安心、創新之工作環境，歡迎願意共同照顧老人的夥伴們加入行列。

1.手術跟刀、協助醫師進行手術（無經驗會教） 2. IV注射（無經驗會教） 3. 術前、術後衛教（無經驗會教） 4. 拆線、換藥、協助跟診（無經驗會教） 5. 無業績壓力 ，不需銷售 滿一年者年終獎金一到兩個月

【我們需要您負責...】 ★ 提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。 ★ 觀察並記錄住民健康狀況。 ★ 與其他專業人員討論照護措施。 ★ 緊急(意外傷害)應變處理。 ★ 定期與家属溝通長辈在機構的状况。 ★ 輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。 【我們提供的薪資...】 ★ 護理師月薪：40000元起(依年資經驗敘薪)。 ★ 另有夜班津貼、包班津貼、年資津貼、主管津貼。

｜我們的主要工作內容｜ 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.進行血糖測量及胰島素注射，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 ５.完成主管交班事項。 ｜公司福利｜ 1.端午、中秋禮金，年終獎金 2.年終尾牙，不定期下午茶.員工聚餐 3.公會年費補助 4.勞、健保及相關規定之休假 5.供餐 ｜工作時間｜ 1.需與其他工作人員排班 ｜工作環境｜ 1.溫暖溫馨工作環境，工作人員氣氛融洽，友善職場。

工作內容: 1.執行臨床照護工作並指導其他同仁 2.協助護理長護理行政業務.如:排班.護理技術稽核.護理人員教育訓練...等 3.配合醫院政策參與相關會議 4.處理單位異常事件並通報 福利政策: 1.依據勞動部相關辦法.給予加班.休假.......等 2.特殊證照津貼 3.護理節發放免費護士鞋一雙 4.簽約獎金 5.院內.院外年資加給獎金 6.三節獎金

我們致力於提供全方位、專業且溫馨的照護服務，守護每位住民的健康與尊嚴。 每日健康管理與疾病照護 每日健康評估與生命徵象監測 慢性疾病管理與協助服藥 傷口護理、造口與插管（如鼻胃管、尿管）照護 突發狀況即時處理與醫療轉介評估 主動聯繫醫師與醫療單位，協助就醫與用藥調整 個別化照護計畫 依據住民健康狀況與需求，參與跨專業團隊（護理人員、照服員、社工等）共同擬定與執行照護計畫 定期健康追蹤與照護目標修正 行政與通報作業 完成護理紀錄、用藥紀錄與各類個案評估表 協助填寫衛福部及長照相關表單，配合主管機關稽查作業 住民與家屬溝通 說明照護內容與健康狀況，提供必要衛教與心理支持 協助解答住民與家屬對健康與照護之疑問 團隊合作與照護品質提升 與照服員、社工、營養師等共同合作，提供整合性照護服務 督導與指導照服員基本照護技巧與健康觀察要點 員工福利制度 我們重視每位同仁的工作價值與生活品質，提供優於業界的福利制度與職涯支持： 薪資與獎金 任職滿3個月加給：每月加薪 $3,000 元 簽約金：每月加給 $3,000 元 季獎金：依滿床率、工作表現、態度與專業考核，每季發放獎金 $3,000 元（3/6/9/12月） 北漂族租屋補助：每月補助 $3,000 元，於每年7月與1月撥發 節慶與生活補助 三節獎金、員工生日禮金、結婚禮金 12歲以下子女托育津貼 員工供餐 職涯發展與教育訓練 滿一年補助專業人員繳交公會常年會費 每年一次公假+公費參加研討會 定期邀請專業講師進行在職教育訓練，可登錄積分 休假制度 週休二日，採排班制，每週工作40小時，以調移方式補休 年度特別休假：優於勞基法規定，到任即可預支年假（若提前離職須追回） 加班依勞基法給付加班費 婚假8天、產假56天（含國定假日） 生理假、陪產假、育嬰假，依勞基法規定辦理 颱風假：提供專車接送，上班加給 健康照護 定期員工健康檢查 員工旅遊 國內外旅遊活動，豐富同仁生活與團隊向心力

- 提供病患基本護理及生活照顧 - 協助醫師進行診斷及治療 - 執行各項護理措施 - 處理緊急情況 - 紀錄病患狀況及處置過程

【我們需要一位願意「陪伴」的護理師】 我們照顧的不是病人，而是需要被尊重與陪伴的長輩。 如果你也相信「人與人之間的關係」比流程更重要，歡迎加入我們的團隊。 ※這份工作，我們會一起完成的事： 1.每天觀察與紀錄長輩的健康狀況 （量血壓、注意情緒、觀察皮膚、配藥…） 2.配合醫囑與簡單護理操作 （抽血、換藥、配藥、照護計畫更新） 3.跟照服員、社工、家屬溝通住民的需求 （我們重視團隊合作，也會教你怎麼分工） 4.處理突發狀況或協助急救 （不用一個人扛，我們有支援機制） 5.寫好護理紀錄，交接給下一班的夥伴 （我們有既定格式，也會有經驗夥伴協助） 這份工作「需要的」不是完美的你，而是肯學習、肯合作的你 我們知道，來長照機構工作的護理人員， 常常不是因為待遇最高，而是因為你心裡還有那份「想照顧人」的初心。 ※如果你有這些條件，就非常適合我們： 1.護理師或護士執照（正式員、實習轉正皆可） 2.願意嘗試照顧長輩，有耐心、想多學習 3.對配藥、記錄、交班等基礎工作願意參與 4.願意與照服員、行政團隊一起工作、互相支援 ※加分項目（不是必要，沒有也沒關係）： 1.有失智照護、壓瘡預防、感染控制等經驗 2.熟悉 CPR、長照共同課程、有實務訓練背景 3.會用 Word/Excel 做簡單記錄或報表 給想轉職的你： 如果你曾在醫院、診所待過， 想找一個節奏稍慢一點、但情感更深的工作場域 - 這裡，也許正是你的下一站。 我們會親自面談、了解你的想法，也會協助你順利上手。 這裡沒那麼多階級，但有足夠的溫度。 歡迎你一起來照顧別人，也重新照顧自己。

【護理師招募中】宏謙診所（華謙家醫科）｜讓你專心做護理、安心做自己！ 我們是宏謙診所（華謙家醫科），新北市在地深耕的家庭醫學診所， 提供內科、慢性病照護、減重門診與超音波檢查等多元醫療服務。 我們相信：護理師應該有空間發揮專業，也能擁有生活的平衡。 【工作內容】 主要執行以下臨床與照護工作： IM、IV、抽血操作、病患應對與衛教指導 一般內科相關工作： 心電圖操作、血糖測量、量腰圍、疫苗點班與施打，偶爾支援掛號或行政事務（診所設有專職行政） 【上班時間與排班方式】 早班｜08:30–12:00午班｜14:30–17:30晚班｜18:30–21:30 周一至周五：三節診 週六：早＋午診 週日：早診 1.一週固定排班 12節班，總工時低於40小時 2.排班制，排休兩天／週，能配合輪班者為佳 3. 假日與晚班另有兼職護理師協助輪班 4. 醫師看診節奏穩定，極少加班或是拖診，可兼顧家庭與生活 【薪資福利】 月薪 $48,000～$54,000（依基層經歷與能力調整） 　有糖尿病共照網資格者另有專業加給 進修支持： 　在職期間若欲考取 CDE證照、糖尿病共照網資格，或減重相關證照 　診所提供進修補助與排班支援 福利內容： 三節獎金、年終獎金、定期員工聚餐 家人就診免掛號費 自費疫苗、健檢、美容療程、保養品皆享員工優惠價 【休假制度】 採排班制，每週預排休兩天 特休依勞基法規定 【我們希望你是】 熟悉 IM、IV、抽血等臨床技能 穩定、負責，具備良好溝通能力與團隊合作精神 對慢性病照護、減重醫學、預防醫學有興趣 能配合輪班，願意長期穩定合作者佳。

工作性質： 1.協助醫師跟診。 2.抽血、肌肉及靜脈注射。 3.術前、術後衛教資訊提供。 4.主管交辦事項。 5.衛材管理。 6.行政事務。 誠徵全職和兼職護理人員，時段可談，歡迎面試。 週一～週五 早班：9:00-12:00 午班：15:00-18:00 晚班：18:30-21:30 週六 ： 早班：9:00-12:00 午班：14:00-18:00 晚班：18：30-21：30 福利 每年生日免費員工保養雷射，維持優質皮膚、展現完美氣色。 體驗最新醫美儀器及專業訓練，精進於醫美科技的尖端。 醫美保養品系列、醫美療程…等，員工享有優惠價格體驗。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。 9.協助評鑑/督考資料完成。 發展遠景 工作環境單純。 勞基法休假制度。 三節獎金、年終獎金。 福利健全，白班津貼150元/日，小夜班津貼450元/日、大夜班津貼700元/日

我們正在尋找一位富有同理心、專業且充滿熱忱的護理師，加入我們致力於提供高品質長者照護的團隊。您的工作將不僅是執行護理任務，更是在長者的生命中扮演重要的支持者和陪伴者。 您的主要職責將包括： 1.全方位照護服務： 提供專業且溫暖的照護，包括執行日常護理工作（如協助服藥、傷口護理、衛生教育等），確保長者維持良好的健康狀態與生活品質。 2.醫療與應變處置： 準確記錄長者的用藥史和身體變化，操作醫療儀器並追蹤治療進度。在緊急情況（如意外傷害）發生時，能迅速、沉著地進行應變處理，確保長者安全。 3.情感與心理支持： 在長者面臨治療過程中的不適時，給予及時的心理輔導與安撫。同時，也需為家屬提供情感上的支持與關懷，建立互信的關係。 【重要資訊】 此職務初期將安排至集團旗下的長照機構進行實習，以熟悉作業流程與照護模式。正式開幕後，實際工作地點位於桃園市大溪區。 大溪區機構提供宿舍，費用另計。

機構老人照護 1.生命徵象檢測。 2.常規口服給藥及管路照護、傷口換藥。 3.日常護理及評鑑紀錄撰寫。 4.督導照顧服務員。 5.其它交辦事項。

1.照顧病患並進行基礎健康檢查，用專業技能提供如打針及服藥等臨床護理服務。 2.教育大眾與病患家屬醫藥常識，詳細解說治療建議並提供衛教指導。 3.詳細記錄患者用藥情況及病徵，確保醫療資料完整且準確。 4.協助醫院行政管理作業，包括批價掛號，確保影響病患就醫流程順暢。 5.處理緊急狀況如意外傷害，協助醫生進行診斷分析及治療項目的執行。 6.操作醫療設備並管理治療進度，確保患者的治療及服藥均符合計畫。 7.提供病患心理支持與疏導，安慰及協助家屬面對情感挑戰與壓力。 8.維護及使用急救甦醒設備，操作高壓氧氣治療器材並進行日常保養。 *目前機構護理師彈性調班，有意願者請主動聯繫，面試時告知排班需求* *此職務為護理之家護理師**提供制服**排班排休皆按照勞基法規定*

護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節、過年、颱風天都當天休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎

你不一定要再全職投入，但你還是我們最需要的那雙手 你好，如果你曾經在醫院或診所努力過， 但現在想多留點時間給家庭、自己、或生活， 我想邀請你加入我們，擔任兼職護理師。 這裡不是最輕鬆的地方，但我們團隊互相幫忙， 你不會獨自面對工作，也不用被責任壓垮。 ※你可以幫忙的地方（根據你的時間與強項彈性安排） 1.幫忙觀察與紀錄住民健康狀況 2.協助配藥、簡單換藥、跟診、抽血 3.輪值某些時段的交班、協助照服員處理住民狀況 4.若你擅長文書，也可幫忙紀錄或稽核表單 5.如果你有興趣，也可一起參與稽核、訓練等工作 ※我們希望的合作方式： 1.每週排班 2～3 日（可彈性排班） 2.日班、小夜班皆可洽談（可指定固定班別） 3.無大夜班責任、無行政壓力，純協助照護與紀錄 ※我們需要的你： 1.擁有護理師或護士證照（不限年資） 2.願意參與長照工作、願意配合紀錄與基本制度 3.不求萬能，但希望你有責任心、樂於幫忙 ※你有的經驗，我們都視為寶貴： 1.曾待過醫院／診所／居家護理所／機構等 2.雖然不想全職，但還是想發揮所學 3.想賺點額外收入，但不願捲入複雜人事 4.剛離開正職，需要過渡期 5.或者只是單純「想找一個自在的團隊」 ※給你的支持： 1.時薪／月結／彈性班別（配合你生活節奏） 2.教育訓練由我們親自安排，不熟悉也會一步步帶你上手 3.團隊互相支援，請假或調班都有人協助 一句實話 我們不是在找「臨時工」，而是找一位願意有溫度參與的人。 不需要完美，但希望你願意來現場看看，和我們聊聊。 你不一定要回來拚搏，但你還可以回來被需要。 想進一步了解？ 我們可以訊息聊聊，也歡迎來現場參觀後決定。

【誠徵 護理師 / 護士】 我們是家醫科診所，團隊氣氛融洽、同事好相處，期待熱情的您加入，一起提供優質醫療服務！ 工作內容 ．檢查、評估及監測病人健康狀況 ．協助醫師看診 ．針劑藥品管理與注射 ．協助病人進行各項檢查與治療（抽血、注射、點滴、心電圖等） 上班時間（排班制） ．平日：09:00–12:00、14:00–17:00、18:00–21:00 ．週六：09:00–12:00 月排班，工時短，優於勞基法，且幾乎不拖診 福利制度 ．三節禮金 ．年終獎金 ．自費獎金 ．不定期員工聚餐 在這裡，您不只是工作夥伴，更是醫療團隊中不可或缺的重要成員。歡迎充滿熱誠、細心負責的您，一同打造溫暖、專業的診療環境！

※可 固定白班→正職薪資時領薪資約41000~43000+品質指標工作獎金。 固定小夜班正職實領薪資約47500元/月~49000元/月+品質指標工作獎金。 固定大夜班正職實領薪資約55500元/月~57000元/月+品質指標工作獎金。 ※可選擇2個班次輪值。 ※本機構排班原則不需三班輪值。 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。 9.協助評鑑/督考資料完成。 ※長照積分課程機構在教育訓連有每年24點以上免費自辦課程。 ※可儲備護理長職務或其他院區管理職訓練津貼，工作滿五年年資以上，具合夥成為長照機構股東機會。 發展遠景 工作環境單純。 勞基法休假制度。 →據員工手冊依勞資會議協定給薪及獎勵。