「資產管理人員」的相似工作

你是業務與工廠之間的關鍵節拍器。接收業務訂單、轉為工廠託工單，確保流程順暢；同時完成形式發票 (Proforma Invoice，PI)，支援業務對客提供。用你的組織與協調力，推動公司高效運轉。 【編制：3 人（不含主管）】 【開單行政人員】 1. 開立訂單並建立、維護客戶需求表 2. 提供胚布採購單及託工單給廠商，並追蹤胚布交期 3. 向相關部門、廠商確認損耗、交期、佣金 4. 產出形式發票 (PI)，以利業務提供給客人 【一般行政人員】 1. 建立、追蹤客訴單、懲處單 2. 驗收廠商完工之成品及胚布 3. 根據業務提供之備胚單，製作採購總表，並採購相應數量胚布 4. 胚布庫存管理，並製作、更新庫存表 5. 核對每月廠商應付帳款 【開發行政人員】 1. 開單：開立開發單、建立胚布資料、加工總號、客戶需求表、發胚布採購單、託工單 2. 胚布驗收：確認規格、胚價、數量、成分比例，打色胚系統入庫 3. 加工驗收：半成品、成品組織規格、完成數量，剩餘數量系統入庫 4. 樣布冊製作：統計需求數量、製作內容、校稿、印刷、製作報價單、標籤與吊卡貼標 5. 文件整理：A4 樣布、樣布申請單歸檔 6. 打色文件製作：建立核可色號、發重打通知、打色調胚

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 人員招募任用、報到與離職等人事管理工作 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 計算薪資。 5. 申報二代健保。 6.處理人員加、退勞健保與團保 7.管理並製作公司人員異動、資料異動、人事系統維護 、員工出勤等相關人力資源報表等 - 執行人事行政作業（到職、離職、考核、教育訓練...等）流程 8. 協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 9.主管交辦事項。 內勤行政人員 ．週休二日 ．享勞保、健保、團保 ．勞退金提撥 ．年度國內外旅遊 ．教育訓練 ．伙食津貼 ．婚喪喜慶津貼 ．生日禮金 ．三節禮品 ．慶生會、尾牙、春酒

我們正在尋找細心穩定、具責任感的你，加入客服團隊，服務我們超過百家的海內外長期合作客戶。 本職務提供完整培訓制度與清楚晉升機會，無陌生開發、不須外出拜訪，適合希望穩定發展、願意持續學習成長的你。 起薪33K～36K(含全勤)根據英文程度與相關經驗有所不同。 試用期後另有月評核獎金。 【工作內容】 主要負責客戶訂單與出貨進度處理，不需陌生開發、不需外出拜訪 具體內容如下： ✅ 國內外訂單處理：審核、建檔，確保資訊準確 ✅ Email 溝通：確認數量、價格、交期等訂單細節 ✅ 生產／倉儲協調：追蹤進度、確保準時交貨 ✅ 文件回覆：提供環保聲明、產品規格書等常見資料 ✅ 價格檢查與更新：依據公司規則進行維護 ✅ 應收帳款對帳單製作、提供 補充說明： 我們 90% 客戶來自海外，聯繫方式以 Email 為主，英文內容多為標準訂單溝通。具 TOEIC 700 分以上或實務經驗者，研判會更得心應手。 【我們正在找這樣的你】 細心、穩定，能按部就班完成作業 喜歡處理 Email 和系統，不偏好陌電或頻繁應酬 具備基礎英文能力，能以書信回應訂單需求 做過英文補習班老師、業務助理、接單人員、物流客服皆可嘗試 無經驗亦可，我們有完善帶訓制度 【工作時間】 上班時間：08:30～18:00（午休 11:45～13:15） 週休二日，依政府行事曆休假 【我們能提供的】 穩定的上班環境與作業流程，合作客戶超過百家 跨部門協調與國際事務學習機會 主管與團隊樂於教學，提供實質成長空間 溫馨提醒： 本職務為內勤客服，無需陌生開發或電話推銷。 適合希望穩定發展、並願意持續學習與成長的你。

1.、負責文件、資料處理及歸檔工作。（需熟悉EXCEL、WORD） 2.、統計數據、整理書面資料、歸檔等 3、處理行政事務及主管交辦事項 4、倉庫庫存管理，出貨裝箱，進出貨 5、辦公用品採買，銀行繳款、匯款等 6、需具認真、細心、負責、耐心且能獨立完成作業。 （#需要機車及機車駕照喔！！） (#上班時間為11:00-20:30） 本職位將扮演公司行政管理的重要角色，負責協助公司的文件管理、官網客服電話聯繫及其他行政事宜等工作。 只要您認真學習負責，我們都很願意教的唷! 若能長期配合有符合上述工作內容的新夥伴 膜力威非常歡迎您的加入喔~~(短期勿試)

1. 文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助商品採購及採購開發工作。 3. 處理採購單的查詢及下單的工作。 4. 整理、核對、及輸入物料單據。 5. 辦理核銷事宜。 6. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7. 收發公文並處理會簽文件。 8. 協助主管交辦事項。 9. 協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作。 10. 負責客戶端之溝通事宜。 11. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 12. 處理出貨單、訂單之處理及整理。 13. 顧客連絡資料整理。 本職位負責協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作，以及客戶溝通事宜等。這是一個非常重要的職位，對公司業務的順暢進展有著直接影響。本職位也有著良好的發展前景，能夠為申請人提供許多成長和晉升的機會。 我們正在尋找一位熱愛協助業務人員完成各項工作的業務助理。如果您符合要求，請盡快提交您的申請履歷，我們期待與您合作，共同成長壯大！

◎工作內容簡述 1.下採購單 2.材料交期掌握及追蹤 3.材料交期異常處理 4.PO的異常處理 5.滿足訂單需求物料的準時進料 6.資料建檔、確保有序性。 7.協助案場報價單與相關文件。 8.協助客戶接待，電話接聽及客戶問題解答。 9.協助準備銷售報表供主管參考 10.協助主管交辦之簡易文書事項。 ◎優先入取條件 1.大專以上學歷，採購.門市或相關行政專業(社群軟體經營.剪輯)。 2.具備基本的辦公室管理和行政經驗者。 3.熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint。 4.細心、有耐心，具備良好的溝通和協調能力。 5.擁有汽車駕照會開車者，為佳。 ★歡迎新鮮畢業生或者具有相關經驗者。★

勤務：車站站務、稽查人員工作、場站會計、調度車輛等工作，需輪夜班 管理人數：10人以內 發展遠景：管理科學化、經營企業化、設備現代化、服務大眾化

1. 彙整每週通路銷售資料 2. 執行主管交辦各通路促銷檔期表 3. 管理業務相關文件(報價單、產品介紹、 樣品紀錄...等) 4. 主管交辦事項與庶務處理 5.底薪3-4萬(含勞健保/職位津貼/伙食津貼)，銷售獎金另計 6.基本水晶知識！ 7.懂基礎短影音操作！

【工作內容】 1. 第三方配合廠商平日帳務資料核對及處理開立發票相關事宜 2. 第三方配合廠商平日料件管理申請及配發核對相關事宜 3. 其它相關廠商管理協助事宜 【條件需求】 - 大學/大專以上，財稅金融或管理相關尤佳 - 具備客服或服務業經驗佳，熟悉電腦使用及Office文書軟體(尤其Excel) - 個性細心，有責任心，服務應對能力佳 【工作時間】 週一～週五 09:00~18:00 請透過系統投遞,加速聯繫流程喔! https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sMn000003usFJIAY

一、 一般文書類、行政事務處理，為內勤人員。 二、公共工程案件文書作業： 1.投標單準備作業 2.收發及會簽公文 3.計劃書、送審文件資料處理 4.工程相關文件歸檔作業 5.合約書製作、用印 6.廠商請款相關資料 7.工程估驗計價 8.施工照片存檔、施工日誌彙整 9.管理工程專案及文件資料彙整 10.工程開工、竣工等相關事宜作業 11.善於溝通處理事情、可獨立作業 12.需外出協助送文件或至現場會勘 13.熟悉OFFICE、Outlook作業 14.協助工程材料詢比價、報價 15.其他主管交辦之工程部相關工作內容 16.有工程相關實務經驗者尤佳 - 須有公共工程內業相關經驗及經歷，態度良好及積極者。

1. 採購及維護事務機器及家電用品。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3. 總務類行政事務處理(例:門市日常用品採購、總部日常庶務、收發文件、文件及物件寄送等外務..等)。 4.公司節慶事宜辦理與支援（例:拜拜、開工、普渡…)。 5.訪客接待事宜。 6. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理。 7.固定資產盤點及管理/設備施維護運作/保險/租賃/盤點/庶務採購/管理。 8.主管交辦事項

1.協助內部業務銷售相關工作 2.網路上架訂單回覆管理 3.與客戶接洽安排參觀時間、維繫客戶、客服 4.完成主管交辦事宜 5.需有汽車駕照 必須要會！！ 製作Excel 表格/Word檔 行政文書相關必備 !!另有高抽成!!!

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1、主管交辦事項 2、主管國內外旅遊行程安排、高爾夫球場資料搜集 3、隨行翻譯

1.負責一般文書資料處理工作與辦公室庶務。 2.電話接聽、接待來訪客人。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.熟Word、Excel、PowerPoint等文書軟體技能。 5.工地現場尺寸測量、工程現場查驗確認。 6.主管交辦事項及庶務。 7.需能自行開車出差完成交辦事項（公司備有公務車）。★★★★★ - 補充說明： 1.本公司薪資制度為【底薪】及【加給】，合計為【全薪】。 （職缺上金額僅為底薪、詳細制度於面試中說明） 2.本公司休假制度比照行政人事局頒布命令施行，並有優於其規定之休假制度。 3.我們不敢說我們公司多好，但我們的人事流動率極低，這就是最好的證明。 特休等福利均有，絕對沒有看得到吃不到的問題。 4.錄取後試用期期滿三個月，我們將依照你的表現【重談薪資】，希望能一起走得更長遠。 5.我們有提供汽、機車停車位或補助。 ====公司硬體環境==== 整體空間約70坪、 會議室。70吋大電視(休息時間可看電視看電影) 茶水間。每位員工有個人小倉庫、共用雨衣架。 冰箱、飲水機、咖啡機、微波爐。 洗手間。採男女分間式。人造洗手石臺面雙盆、備洗手乳、擦手紙、廁所芳香精油。 辦公廳。有掃地機器人、室內冷暖氣空調、空氣濾淨器、音樂音響、 零食櫃(公司每個月都要拜附近土地公、餅乾零食很多) 公務車。公務外出時提供使用、(假日期間員工可登記免費借為私用)。 - ★★★經理的話★★★ 各位求職者您好、在這個資訊爆炸的時代、我希望這是一個相互面試的情況 我在面試您的同時、也歡迎你來面試問我問題。 此次職缺是【行政人員】。 因為原來的行政人員已在公司學到專業技能轉任公司設計人員。 薪水也從2021年的33000元、至2025年6月47000元、 上個月(7月)拿到工作獎金更是領到64000元。 所以我需要再找一位行政人員來處理原本的工作。 我希望您【會開車】、因為我們時常需要出門洽公。 其他大部份都是主管交辦行政工作【訂午餐、打報價單、各項文件及辦公室庶務】 90%的工作皆非專業技術性工作。 所以也不特別要求您要有什麼特殊技能。所以也【不會加班】 但如果你具備【建築師事務所】相關的經驗或技能、歡迎你來談更好的薪資待遇 經理對於人的【品性】及【積極態度】極為看重。 比起展現出你自己的能力、我比較想看到你證明你的做事態度。 我稍微具體一點說明我的觀點。 【如果連一份履歷自傳都懶得寫的人、跟我說態度很積極、我覺得這很沒有說服力。】 這概念是身為主管對工作夥伴的最基本要求。 我不喜歡得過且過的人、但我自己也不是慣老闆。 我自己當時剛出社會也是從最基層人員月薪28000元幹起。 能體會第一線人員的辛勞、所以對待下屬也是人性化的管理。 給足夠的未來性、只要妳達到我的標準、 即便你不跟我開口、待遇也會主動提高、這樣大家工作才會有動力 我不喜歡在面試時講幹話、畫大餅。 公司的管理方式及風氣、歡迎來自己體驗及驗證看看 可以聽聽看公司現職人員怎麼評價主管。 另外這幾年幾乎都是國內旅遊+國外旅遊各一次。 (今年國外是去泰國員工旅遊)、(去年是日本) 下午茶、點心、零食常常都有、公司還有專用的零食櫃。 辦公室氣氛沒什麼勞資對立的問題、我甚至收過離職員工手寫的感謝卡 也邀請過離職員工參加公司舉辦的團康活動。 有時工作壓力大、出資讓大家聚聚餐、 招待大家去露營烤肉、參觀馬戲團、唱KTV等等 公司常常舉辦工作外的福利休閒活動。 人在社會上走跳、難免遇到困難。 有同仁家庭發生重大事故、我也在能力範圍幫忙。 且同事之間沒有什麼勾心鬥角的問題 所以公司裡很多員工一待就是3年5年10年 無論如何、感謝您讀完經理落落長的話、因為我屬寧缺勿濫型、 不喜歡人來來去去。所以挑人相對囉唆了些。

1. 處理文件資料。 2. 處理客訴。 3. 統計文件報表。 4. 管理客戶資料庫。 5. 協助整理各項行政作業。 6.協助計算員工出勤。 7.做事極度細心負責，高效率處理能力。 8. 執行主管交辦之其他相關事宜。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼 ●購屋優惠 ●聚餐、慶生活動

1. 建檔、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份(使用千奧ERP)。 2. 處理標案文件(投標文件、路權申請、印花稅申請、空汙費申請、各項申請)。 3. 負責經常性採購文具用品或總務採買之詢價及請購。 4. 主管交辦事項事項。

1.出勤登入核算 2.新進人員資料查核登錄 3.配合考勤打卡系統查核 4.協助主管臨時交辦事項 5.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 6.門市為與門市客戶接待 7.鍵入公司產品維修單據 8.核對月結帳戶，送至給出納組 9.各部門合作與協辦活動 10.資料歸檔及更新 11.ERP 系統產品資料鍵入 ***喜歡與人互動，可以成為公司各部門的橋樑，同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力

1.GDP作業之文件準備,維護與更新 2.季度盤點作業 3.食藥署資訊公告與醫療器材等相關法規查詢更新 4.原廠產品之銷售/使用之申報作業 5.產品許可證之申請作業、效期維護與追蹤管理 6.協同器械設備維修管理 7.主管交辦事項