「社群運營專員」的相似工作

1.官網介面視覺維護與優化。 2.設計品牌、電商等所需素材(如：商品圖、Banner、商品外包裝等)。 3.社群經營(如：文案、圖文製作等)。 4.KOL/KOC接洽(發文細則/合約/出席等)。 5.行銷活動之規劃、執行及追蹤(如：內容企劃、文案、圖文製作等)。 6.其他主管交辦事項。 7.具有團隊合作精神，善於協調溝通。 8.面試時需實測製作Banner(時間為1小時)。

1. 具有良好的團隊合作精神與極佳的溝通能力，對運動行銷及公關服務相關產業充滿熱忱 2. 行銷專案企劃與執行 3. 運動行銷、賽事與活動企劃與執行 4. 公關媒體服務 5. 活動與專案行銷企劃擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，提升客戶品牌形象及產品競爭力 6. 客戶形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行

1.發展行銷策略以提升品牌曝光 2.利用各種行銷活動來增加有望客並達到銷售目標 3.品牌行銷活動規劃與執行 4.展示中心活動規劃與執行 5.維繫及協助車主俱樂部活動 6.網路社群媒體行銷經營與維護 7.跨部門溝通合作 8.行銷預算控管與編列

Main Roles and Responsibilities: MARKETING CREATIVITY o Marketing ideas and plans o Public Relations o A & P o Product launches o Promotion schedules o Principals’ relationship o Development of distribution channels ■Actively plan and implement creative marketing ideas and calendars to build the market share and awareness of brands. ■Ensure that all marketing plans are executed in line with brand image and expected standards ■Constantly enhance brand representation and visual display in the stores, ensuring that the in-store merchandising reflects the image and spirit of the respective brands. ■Establish strong relationships with the Principals, Departmental Stores, Perfumeries, and ensure that operational requirements are effectively attended to. ■Formulate effective advertising and public relations strategies to optimize the exposure of brands in the most cost effective way and ensure they are executed in line with desired standard and direction. ■Develop local media and creative campaigns for the brands. ■Establish and maintain good rapport with appointed advertising agencies, media owners, suppliers. ■Ensure that production such as point-of-sale materials, packaging, and brand stationery are produced in line with established image and standards. SALES & OPERATIONS o Sales Turnover & Brand Ranking in Departmental Stores o Counter & Space Negotiation o Stock Management o Sales Budget o Collateral Budget o Staff Motivation & Training ■Ensure that committed departmental store targets and overall sales targets are achieved. ■Negotiate with store owners for good animation areas and promotional programs. ■Ensure that marketing programs are effectively communicated to the sales team and the necessary logistics are well managed. ■Meet with the sales team regularly to monitor their sales achievement and motivational level. ■Motivate the distribution channels through exciting joint programs, incentives, sales ideas, etc. to ensure that we are accorded preferred status. ■Forecast sufficient selling stocks, testers, POS materials and samples for each promotion. ■Review average sale of the brand and plan purchases accordingly. Slow moving merchandise should be kept to the absolute minimum. ■Ensure stock holding is maintained at the correct level to maximize sales and ensure that merchandise is distributed effectively to meet sales demand. ■Take quick action on slow moving or dead stock. Stock holding should be kept to 60 days. SALES, FINANCE, P&L ■Prepare and establish annual sales targets and plans for each brand for Management approval prior to start of financial year. ■Ensure approved sales targets are achieved. ■Determine operating and expense budgets for all brands and ensure that such budgets are effectively managed. A&P budget should normally be kept within budget. ■Ensure general costs of carrying out brand management/operations are minimized and profits are maximized effectively. ■Ensure that budgeted product contribution is kept for each brand ■Prepare internal and principal budgets based on company and brand directions taking into account product contributions. MANAGEMENT REPORTING & OTHERS ■Provide GM/BM with timely, accurate and regular business progress reports. ■Provide also updated and accurate information of general market trends and competitors’ activities for decision making and business development. ■Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned. ■To be the service key trade accounts on designated trade partners. Ensure that overall store efficiency in terms of returns per square foot are kept through brand and corporate promotions Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice.

▍工作職缺介紹｜行銷企劃 Marketing Planner 斯科特運動團隊的屬性為運動教育服務業，與一般服務業不同；我們每年舉辦上千人次的寒暑假運動營隊，面對來自五大城市的家長與孩子，行銷將扮演產品價值的翻譯者與情感連結的建立者。 本職位專注於每一次寒暑假營隊的內容企劃、報名轉化與溝通動線設計，讓「想報名變成真的報名」。 【行銷企劃發想與內容撰寫】 針對每梯寒暑假營隊，需主動發想營隊的主軸、視覺概念、品牌訊息，轉化為具體的指令與執行需求，協同平面設計與影音剪輯，完成素材產出與檔期規劃。 【社群行銷內容規劃與執行】 熟悉 Facebook、Instagram、Threads、LINE@、Google 商家等社群平台，能制定貼文策略與素材分眾方向，針對不同家長族群產出適合的文字與文案結構。 【廣告與報名動線規劃】 搭配檔期與新課程推出時程，規劃合適的廣告圖文結構、投放目標群設定與動線設計，協助提升報名轉化率與填單意願。 【廠商找尋、洽談與配合】 寒暑期活動物料（證書、服飾、贈品、印刷品等）皆有對應供應商，需根據流程找尋與合作對象，確保物料準時交付，並與廠商建立良好合作關係。 【營隊活動期間任務】 現場行銷總控：監督活動是否依照行銷與課程計畫執行，若遇突發狀況，能主動啟動備案處理與統籌溝通。 工讀生協調與任務監督：安排、監控現場工讀生之工作流程，確保每一場活動流暢執行。 事件統整與回報安排：每日活動結束後，負責統整現場事件回報、提出改進方案，並協助安排工讀生檢討會議。 【你會喜歡這份工作的理由】 ✔ 這不是每天發幾則貼文的社群小編，而是主導品牌寒暑假營隊行銷命脈的企劃角色 ✔ 全台五大城市的營隊品牌操作，你的想法能直接被看見，並影響超過上萬名家長與孩子的報名決策 ✔ 從前期企劃到現場落地，完整參與專案的全流程經驗 ✔ 團隊設定方向但尊重創意，鼓勵提出新玩法新策略 ✔ 與設計、課務、教學、行政跨部門合作，快速成長與學習

【工作內容】 社群運營，活動規劃執行，創意發想，創造互動的媒體內容。 *分析市場動態，定期提供產業資訊與適時調整策略與方向。 *品牌活動企劃、產品投廣規劃。 *協助維護公司週邊客群及開創新客群。 *負責公司品牌推廣、異業合作開發、評估、企劃且執行。 *完成主管交辦事項。 【具備條件】 *善於創意發想、擁有源源不絕的靈感。 *團隊合作的溝通能力。 *擅長臨機應變、處事靈活度高。 *依公司規定為排班制，需配合假日輪排班。 【加分條件】 *具有行銷經驗(倘若無經驗，公司內部均有職能教育訓練)。 *具備熱情，工作細心，喜愛與人溝通互動，主動學習，具團隊精神。 *熟悉網路世界、社群文化。 *自律能力佳，能長期配合者優先考慮。

只要願意用心與付出時間，麒逸能提供資源與管道帶領你賺取高收入，我們的目標是讓全體業務年薪百萬！ 我們擁有優於業界的抽成制度、穩定的內外部合作模式，升遷管道暢通，只要有能力就有發展空間！歡迎有經驗者詢問、比較。 期待有企圖心、事業心的你，加入麒逸！ 職務內容： ①公司產品銷售、項目推廣、專案執行（皆為網紅相關之商品） ②網紅模特之客戶經營 ③社群軟體互動管理 ④項目成效之紀錄與數據回報 上班時間： 13:00～22:00 前後緩衝30分鐘 固定休週日 紅字未休則補假 坐辦公室，無需跑外務！！ 職務條件： ① 主動積極有企圖心 ②擅長溝通、銷售 ③具備高執行力 ④樂於與人接觸、親和力強 人格特質： ⒈樂觀自信 ⒉情緒管理佳、抗壓性強 ⒊思考靈活 ⒋主動積極、喜愛抽成制度

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1. 本職缺為 "外勤工程師"性質 2. 主要工作為 "售後維護" 本公司進口代理販售到台灣客戶端之數位印刷設備。 3. 執行設備定期保養及維修服務，維繫設備正常營業運作，提供客戶滿意的售後服務。

✦ 工作內容，簡單卻不簡單 ✔ 發想、規劃並執行行銷專案 ✔ 掌握趨勢、工具與市場動態，快速回應變化 ✔ 規劃數位行銷策略，提升曝光與用戶互動率 ✔ 不怕問題，願意發現它，也願意解決它 你不只是負責一件事，而是成為推動整體節奏的那個人。 ✦ 你是我們在找的夥伴，如果你—— ✔ 對文字有感，懂得寫，也願意改 ✔ 彈性高、可塑性強，願意與團隊一起調整成長 ✔ 能面對多工、高速變化的環境，獨立處理工作沒問題 ✦ 加分但不強求（但我們會很愛） ✔ 曾負責專案管理或擔任部門窗口角色 ✔ 熟悉社群、內容、流量邏輯者佳 ✔ 自律程度高，適合長期穩定配合者尤佳 ✦最後想說的是： 我們在找能共創內容、共同進步的夥伴。 如果你擅長將「觀察」變成行銷力， 那這份工作，等的就是你。

⚝【工作內容】 ✔ 經營並維護社群平台 ✔ 追蹤每日時事、社群流行語，活用於內容創造中 ✔ 製造社群話題，提升曝光率、互動率與關注度 ✔ 整理各平台表現數據，提出優化建議與行動方案 ⚝【我們欣賞這樣的你】 ✔ 對世界充滿好奇、對工作充滿熱情 ✔ 整合資訊與發想創意是你的日常 ✔ 面對快速變化，你不逃避，反而樂在其中 ✔【這些特質會讓你更被喜歡】 ✔ 具責任感，能把事情做到位 ✔ 團隊合作力佳，懂得溝通也願意傾聽 ✔ 自律性高、能穩定長期配合者優先錄取 尋找能看見趨勢、創造節奏、寫出感覺的你。 這裡沒有天馬行空的限制，只有讓你發光發熱的機會。 你的觀察力、節奏感與創意，會在這裡被真正看見。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

久違了！您想要的薪水在哪裡？只要您～ 1. 不想被物價膨脹牽著走，也不想去「檢普賽」。 2. 不願意只領死薪水，卻不知道適合自己的行業。 3. 能面對壓力，並能與客戶侃侃而談（不一定要外出）。 4. 不需要到處奔波，但需不斷「說話」，與客戶溝通我們的最佳理念。 5. 不需要高學歷，但至少需具備電腦操作和中文打字能力。 6. 需要一顆願意學習的心和對網路的高度興趣。 7. 同業勿擾，歡迎具有銷售經驗且對網路感興趣的人才。 如果您願意，投上履歷，看看我們能否成為好戰友！薪水一定讓您滿意！ 工作內容： • 陌生開發有網路曝光需求之廠商，協助規劃網路行銷整合方案。 • 提供傳統產業轉型、中小企業、個人工作室等服務。 • 與客戶建立長期合作關係。 • 協助商家規劃數位廣告行銷整合。 為何選擇渼笛科？ • 獨創的成功培訓模式，讓您加速成長，關鍵時刻支援您。 • 保障底薪+高業績獎金+經常性激勵獎金。 • 歡迎無經驗夥伴，提供完善的教育培訓。 • 有機會晉升為儲備幹部或管理職。 • 定期下午茶、聚餐和小活動，增進同仁間的交流。 • 便利的飲料販賣機，隨時歡迎使用。 依照能力做調整，薪資與獎金會根據每位夥伴的表現進行調整，讓您隨著努力和成果，得到更多回報。 優勢： • 網路產業開發客戶無需東奔西跑，趨勢明顯。 • 透明的獎金制度，挑戰高薪的機會多。 • 給自己一個機會，改變人生，挑戰高薪！渼笛科期待有能力的您加入，一起打拼！ 【如具行銷公司相關經驗兩年以上者，請應徵時主動告知！】

負責執行所管客戶環境蟲、鼠病媒防治施作服務與管理 誠徵工程作業技術師工程人員！（無工作經驗者佳）本公司自行培訓業界最專業作業技術。 習得一技在手，不怕因年紀被裁員！ 歡迎對未來有抱負，具有責任感、細心與耐心及想習一技之長終生為業的伙伴們一起加入我們行列。 ●上班時間：13:00~17:00 及 20:00~01:00 共計:9小時 薪資40000元 ●周休二日：可輪排加班 ●勞保、健保及團險 ●三節獎金 ●年度特休假 思瑪特公司官網:http://www.wc.com.tw

監視系統、保全電子系統相關設備售後服務。

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至新北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

1.負責前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃社群經營內容、提案及活動。 3.負責網站維護及管理，並定期更新。 4.分析粉絲經營數據。 5.其他主管交辦事項。 6.需有相關工作經驗

*** 加入全台最大筆電連鎖品牌｜電腦銷售顧問（業務職） 你對科技充滿熱情？渴望挑戰高薪、快速成長的職涯？ 我們正在尋找具備企圖心的你，一起打造消費者最信賴的電腦採購體驗！ *** 公司簡介 茂訊電腦（股票代號：3213）為全台最大筆電連鎖通路，專注於提供消費者最專業的電腦採購建議。 我們擁有完整的教育訓練制度與升遷管道，歡迎無經驗者加入，一起成長！ *** 職務內容｜電腦銷售顧問（業務性質） - 透過門市銷售，協助顧客挑選最適合的筆電與週邊設備 - 提供專業建議，建立長期顧客關係 - 持續學習產品知識與銷售技巧，挑戰高績效獎金 *** 薪資福利制度 項目 說明 ------------ 底薪 NT$30,000 起 外加獎金制度 ✔ 每月績效獎金 + 原廠獎勵金，高標可達 NT$150,000/月 ✔ 新人前三個月考核合格，每月加發 NT$3,000 ✔ 年度紅利、年終獎金依個人績效發放 福利制度 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 6% ✔ 三節獎金、生日禮金 ✔ 每月員工聚餐、年度健康檢查 ✔ 年度固定調薪 + 升遷考核制度 ✔ 完整教育訓練，快速養成專業能力 *** 我們在找這樣的你 - 對電腦產品有興趣，願意學習 - 具備高企圖心，渴望挑戰百萬年薪 - 無經驗可，公司提供完整培訓 *** 應徵方式 請透過 104人力銀行履歷表 應徵本職缺。 ※履歷資料須屬實，如有虛偽情事，將依《勞動基準法》第12條終止契約。 想在科技通路業闖出一片天？ 這不只是銷售工作，更是你職涯的跳板。 立即加入茂訊，開啟你的高薪成長之路！

【工作內容】 我們需要您對市場有熱情、興趣，有認真負責的態度、誠信、開朗活潑的個性 *處理國內客戶銷售作業，客戶問題諮詢。 *業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 *開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 *能配合活動執行，彈性工作時段或假日出勤。 *每月高底薪+各類抽成獎金。

■■■■■■■■■■ 門市位置 介紹 ■■■■■■■■■■ 1. 東門零售：大安區信義路二段158號2樓，近捷運東門站4號出口 2. 延吉零售：大安區仁愛路四段316號之2，近捷運忠孝敦化站/國父紀念館站 3. BR4零售：大安區忠孝東路三段300號B3(SOGO百貨)，近捷運忠孝復興2號連通口 4. 公館零售：大安區羅斯福路三段297號，近捷運台電大樓2號出口 5. 永春零售：信義區忠孝東路五段439號，近捷運永春站5號出口 6. 信誼零售：中正區重慶南路二段51號，近捷運中正紀念堂站2號出口 7. 忠孝零售：中正區忠孝東路二段134巷3號，近捷運忠孝新生站2號出口 8. 圓山零售：中山區中山北路三段51-3號，近捷運圓山站1號出口 ■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，供員工餐，月排休9天以上， 月薪(起薪)30,000-32,000元+每月業績獎金， 完善的教育訓練制度，入職第二個月進行初階產品考試，對應調薪； 每月月考核，每月產品訓練，配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 兼職早班/中班/晚班可任選，每月至少配合80小時； 兼職假日班，每月至少配合45小時。 ■■■■■■■■■■ 真食物專賣店 介紹 ■■■■■■■■■■ 「GREEN&SAFE」是隸屬於永豐餘生技旗下餐飲品牌，以生態美食為核心，自有農場堅持有機農法栽培，店內嚴選來自國內外全球的有機天然食材，並以公平交易取得，經專業師傅研發烹調，提供消費者無論何時皆能悠閒的享受美味健康餐點。 同時提供100%無添加的各式冷凍省時達人料理，冷藏生鮮食材和乾貨雜糧，最自然甘甜的美味；消費者可依個人喜好選購回家烹調，店內同時有專業的服務人員提供產品的試吃及解說，提供給消費者回歸台灣傳統市場中，站在客人的角度設身處地著想的購物體驗。 Green&Safe歡迎每一位對食材、料理有熱情的您加入！ ■■■■■■■■■■ 職務 介紹 ■■■■■■■■■■ 1.銷售符合顧客需求之食材與商品。 2.商品陳列、進退貨、上下架之管理。 3. Uber、Line@顧客訂單處理。 4.門市例行性清潔工作。 5.其他門市營運相關。 6.依每月表現進行考核，每半年提報晉升調薪

！我們要的就是你！ [職缺名稱］：內勤業務＆授信人員 ［工作時間］：0900-1700、1300-2100 (輪班制、 可外出) 依照資歷上班時間為8小時→6小時→4小時 ［薪資］：底薪+獎金+分紅 ［工作福利］：分紅獎金、激勵獎金、年終獎金、招募獎金、三節禮品、生日禮金、不定時員工聚餐 ［休假制度］：每周日公休、每月額外排休4天(月休8天) ［注意事項］：本公司無需繳納保證金及任何費用 工作內容: 維護客戶電話聯繫關心拜訪通知 配合公司完成主管指派工作事項 內勤工作，免在外辛苦奔波跑外務、免風吹日曬雨淋 想賺錢嗎 給自己一個機會 從0到100 讓我來教你！

對現在的生活你/妳，滿意了嗎!? 有個年薪百萬的機會你/妳，會願意嘗試嗎? 是不行?不想?還是不願意? 你肯學，我肯教 團體生活夥伴就是最好的老師 我有信心將你/妳，變成一位可以獨當一面的業務 - 六年前剛退伍對自己未來充滿疑惑 沒有學歷的我去求職時屢屢碰壁 我並沒有太灰心 心中有很多對未來的想法與憧憬 不甘被現實給打倒的我 覺得要翻轉人生本來就不是件容易事 不想乖乖做個平凡人 毅然決然選擇挑戰業務性質 對這未知的旅途充滿恐懼與疑惑 但始終不曾否認自己 總相信時間會證明自己努力的價值 時間還在走我的業務旅途還沒結束 如果你對業務也抱有希望與憧憬 懇請給我們彼此一個共事的機會 我有信心，能讓您成為獨當一面的業務高手 希望您有機會抽空到公司進行面談。 - 臉書粉絲團 : 慶記國際 LINE : aes0979120136 IG : aes880609 公司Tiktok連結 : https://reurl.cc/nmjO66 ★高薪獎 保障底薪，當月還有全勤獎金 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的業務平均月收入為NT10萬】 ★高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

在這個行業裡，不限經驗、不限科系、努力就能收穫高於10萬以上的收入， 我們提供的不只是一個工作，而是一份可挑戰的高薪事業， 歡迎有熱誠的各位來挑戰"百萬年薪"。 提供各項不動產、房屋、土地買賣相關業務。

這是一份能讓你掌握專業技能的工作！ 【地板清潔】 https://tw.psee.ly/6yrsc6 【地毯清潔】 https://tw.psee.ly/6yrsjn 【辦公椅清潔】 https://tw.psee.ly/6yrsdr 感覺被療癒了嗎？來吧！我們這邊有非常多的機會讓你親身體驗~ 這份工作很真實！會做到洗地打蠟、地毯清洗、大理石晶化、水塔清洗...等，工作的時候可能沒冷氣，會流汗會髒還會累，甚至覺得時間「造剛那杯勒」~ 但在這裡，你將學習到各式各樣的清潔技能，掌握一技之長，如果你擅長溝通、有挑戰的意願，歡迎加入我們的團隊，與我們一同創造新價值，開啟屬於您的職涯新篇章！ 待遇與福利：起薪 $40,000 ，考核通過 $42,000~$48,000 有經驗起薪 $45,000~48,000↑ 工作地點：我們的服務範圍集中在大台北區，一天大概會跑2-3個地方（放心~不是全台跑透透）